
南寧優(yōu)秀銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月南寧優(yōu)秀銷售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為6890元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多優(yōu)秀銷售經(jīng)理優(yōu)秀銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售員 兼職
4500元/月1小時內(nèi)劉小姐HR福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-12000元(基本工資+個人提成+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會
2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同
3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導(dǎo)員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo).
工作時間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項促銷活動
4.對門店店長負(fù)責(zé),根據(jù)店長指示開展工作。
5.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在
門店得到貫切、落實。
6.協(xié)助店長落實門店的銷售計劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強
3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團隊,具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人)
上班地址
新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店 -
電話銷售(周末雙休+五險一金)
7000-12000元11小時前徐兆宏職位描述
1、通過電話與潛在目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通,提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù),幫助客戶了解課程詳情,并引導(dǎo)客戶達(dá)成購買意愿,促成訂單;
2、實時掌握訂單進(jìn)度,確??蛻粲唵蔚玫郊皶r處理,并通過電腦系統(tǒng)準(zhǔn)確記錄客戶信息和反饋意見;
3、精心維護客戶資源,提供課前課后全方位服務(wù),確??蛻魸M意度,以達(dá)成長期合作關(guān)系;
4、高效完成個人業(yè)績目標(biāo),并努力達(dá)到各項績效考核標(biāo)準(zhǔn),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
要求:
1、有銷售經(jīng)驗特別是電話銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
2、熱愛銷售職業(yè),喜歡挑戰(zhàn)自我,能承受壓力;
3、性格外向、有親和力,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
5、想賺錢的,踏實肯干的,不抱怨工作和環(huán)境的。
6、25-38歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件。
工作時間 8: 30- -18: 00 (周末雙休)
福利:雙休、國家節(jié)假日、帶薪休假、團隊活動、五險一金、節(jié)日福利、銷售精英獎勵、精彩集體活動,辦公環(huán)境舒適人性化, 公司還為員工提供冰箱,微波爐等福利。
晉升途徑:
銷售代表——儲備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 -
銷售助理4200+雙休
7000-12000元2025-07-10陸濱一、薪資結(jié)構(gòu):底薪4200+提成+團隊獎勵+分紅(平均到手月薪9500元以上且上不封頂)
二、崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶的開發(fā)維護;
2、添加客戶微信至公司工作微信;
3、預(yù)約安排客戶到店;
4、崗位無需接待客戶以及面銷;
5、崗位是為公司快速發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才;
6、1~3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的專業(yè)知識后開始經(jīng)理運營管理團隊;
7、公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
專員——>團隊經(jīng)理——>部門總監(jiān)——>分公司總經(jīng)理
三、崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可
1、年齡20歲以上,有企圖心;
2、具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
3、具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力;
4、可長期工作優(yōu)先。
四、【我們將為您提供】
1、豐厚福利:全勤獎+每月生日會+節(jié)日福利+每月團建+帶薪培訓(xùn)+分紅;
2、晉升:憑能力快速晉升,半年內(nèi)晉升團隊經(jīng)理,公司并提供創(chuàng)業(yè)合伙平臺,提供資金開創(chuàng)新公司;
3、新員工培養(yǎng)期:兩對一師傅加上級指導(dǎo)培訓(xùn),團隊利益共同體,帶您快速成長;
4、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
5、晉升后,公司負(fù)責(zé)輸送新人,并對新人初步培訓(xùn)專業(yè)知識,自己負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司目標(biāo)。
五、上班地點:
分公司地址:西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場3號樓22層2205-2216室
總公司地址:青秀區(qū)金源現(xiàn)代城C座19樓 -
促銷員(盛天地)
5000-6000元2025-07-09人事部維護與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵 …… 3、晉升渠道:導(dǎo)購——一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能 -
銷售工程師(南寧)
10000-15000元2025-07-09盧小波崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的HVLS產(chǎn)品(工業(yè)風(fēng)扇及商用風(fēng)扇)在當(dāng)?shù)厥袌龅匿N售工作; 2、定期維護老客戶,并獨立拜訪開發(fā)新客戶; 3、協(xié)助銷售經(jīng)理展開市場銷售工作,完成公司制定的銷售及回款指標(biāo); …… 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗,有工業(yè)產(chǎn)品或通風(fēng)降溫類設(shè)備銷售經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、有直銷經(jīng)驗,熟悉工業(yè)產(chǎn)品市場,能較快掌握產(chǎn)品的工作原理和技術(shù)特點; 3、具有優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力 -
家具銷售顧問
5000-8000元2025-07-09張女士待遇: 1、底薪+高于同行業(yè)銷售提成+工齡工資+全勤獎+獎金,上不封頂; 2、傳統(tǒng)節(jié)日個人禮品的發(fā)送; 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學(xué)習(xí)、工作,晉升空間廣闊; 上班時間:9:30-18 …… :00 月休四天 晉升渠道:銷售代表—店長助理——經(jīng)理—銷售經(jīng)理——總監(jiān) 工作地點:青秀區(qū)長湖路55號富安居(國際)家居建材廣場 -
全屋定制銷售專員
5000-10000元2025-07-09張女士待遇: 1、底薪+高于同行業(yè)銷售提成+五險+全勤獎+獎金,上不封頂; 2、傳統(tǒng)節(jié)日個人禮品的發(fā)送; 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學(xué)習(xí)、工作,晉升空間廣闊; 上班時間:9:30-18:00 …… 月休四天 晉升渠道:銷售專員—店長助理——經(jīng)理—銷售經(jīng)理——總監(jiān) 工作地點:青秀區(qū)長湖路55號富安居(國際)家居建材廣場 -
促銷員(匯春路)
5000-8000元2025-07-09人事部維護與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵 …… 3、晉升渠道:導(dǎo)購——一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能 -
高端家具銷售顧問
5000-10000元2025-07-09張女士待遇: 1、底薪+高于同行業(yè)銷售提成+工齡工資+全勤獎+獎金,上不封頂; 2、傳統(tǒng)節(jié)日個人禮品的發(fā)送; 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學(xué)習(xí)、工作,晉升空間廣闊; 上班時間:9:30-18 …… :00 月休四天 晉升渠道:銷售代表—店長助理——經(jīng)理—銷售經(jīng)理——總監(jiān) 工作地點:青秀區(qū)長湖路55號富安居(國際)家居建材廣場 -
軟件銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-07-09南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品/集成項目業(yè)務(wù)在中高等院校、政府、事業(yè)單位的銷售及推廣; 2、在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下做好客戶拜訪、溝通、合作洽談及跟進(jìn)工作。 …… 具備良好的溝通、語言表達(dá)能力; 3.勤奮好學(xué)、吃苦耐勞,能接受偶爾出差 4.具備團隊意識、服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力; 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛銷售行業(yè),渴望高薪; 6.本崗位可接受優(yōu)秀畢業(yè)生實習(xí) -
置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售
8000-12000元2025-07-02郝紹俊完成項目分解后個人的月度年度銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場來電、來訪客戶的接待并促進(jìn)成交; 3、負(fù)責(zé)對認(rèn)購和簽約客戶的工作跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)來電、未成交來訪客戶的跟進(jìn)和分析;負(fù)責(zé)與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好與物管保安 …… 、保潔的監(jiān)督; 7、對每日、每周、每月來電、來訪、未成交、成交客戶資料的分析并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報、月報; 任職要求: 1、對房地產(chǎn)有熱情感興趣; 2、統(tǒng)招大專及本科學(xué)歷,優(yōu)秀有能力者可放寬要求
約 11 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧優(yōu)秀銷售經(jīng)理招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 廣西南國助融信息咨詢有限公司 的 銷售助理4200+雙休 職位2025-07-09
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蔣小姐投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-07-08
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周小姐投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-07-08
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范小姐投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-07-07
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甘先生投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-07-07
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唐先生投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-07-07
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6890
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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6.4%3K
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14.7%4K
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21.7%5K
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22.2%6K-8K
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16.6%8K-1W
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18%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.2%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專1.3%
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本科0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.4%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。