1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

南寧員工招聘
桂聘提供2025年4月南寧員工最新招聘,青秀區(qū)965條西鄉(xiāng)塘區(qū)438條,平均工資約為4349元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)拓展員(無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
6000-8000元2025-04-13崗位說(shuō)明:
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售及推廣;
2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
3.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
工作要求:
1、無(wú)專(zhuān)業(yè)限制。
2、年齡35歲以下,有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3、形象專(zhuān)業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、態(tài)度端正、對(duì)銷(xiāo)售管理工作感興趣、有熱情。
4、有上進(jìn)心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣。
6、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)。
7、請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+補(bǔ)貼+分紅+高提成(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A3棟1025室 -
見(jiàn)習(xí)管理(無(wú)責(zé)底薪+管理方向)
5000-8000元2025-04-13公司直招,不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé):
1.前期1-3個(gè)月時(shí)間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊
2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)事宜
3.具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力,開(kāi)始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)事宜
有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)集團(tuán)分公司經(jīng)營(yíng)管理資格
崗位要求:
1.年齡18歲以上,形象氣質(zhì)佳,男女不限
2.能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng)、有上進(jìn)心
3.團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng),做事積極主動(dòng)
4.樂(lè)于助人,為人正直、思想積極正面
5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先
6.請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝
薪資待遇:
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金5%(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 -
工程部項(xiàng)目經(jīng)理助理
3000-4000元2025-04-13趙先生崗位職責(zé):
1.參與公司灌溉工程項(xiàng)目各項(xiàng)工作,前期以見(jiàn)習(xí)為主,往工程項(xiàng)目經(jīng)理方向進(jìn)行培養(yǎng);
2.掌握并熟練運(yùn)用CAD等制圖工具,參與設(shè)計(jì)各個(gè)工程項(xiàng)目。
3.項(xiàng)目駐點(diǎn),協(xié)助完成項(xiàng)目的施工、交付及維護(hù)等各項(xiàng)工作。
4.完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者均可;
2.水利專(zhuān)業(yè),水工、農(nóng)水、水文、水資源、水環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.有較好的表達(dá)能力,為人正直,誠(chéng)實(shí)守信,有責(zé)任心,勇于承擔(dān)責(zé)任;
4.肯吃苦,按時(shí)完成公司交代的各項(xiàng)任務(wù),服從公司安排。
薪酬待遇
1.崗位工資+出差補(bǔ)助+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成,綜合薪資8-15萬(wàn)以上,上不封頂;
2.公司為員工繳納五險(xiǎn),提供帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,通訊補(bǔ)貼,餐飲補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn)等各項(xiàng)福利。 -
店員
3000-6000元2025-04-13許女士招聘專(zhuān)員上班時(shí)間:朝九晚六點(diǎn)半 ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點(diǎn):南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無(wú)經(jīng)驗(yàn):可接受實(shí)習(xí)生,有老員工一對(duì)一帶教 -
風(fēng)景園林設(shè)計(jì)師(兼職)
3000-4000元2025-04-13施工薪資待遇: 基本工資+績(jī)效+工齡工資+年終獎(jiǎng)金 薪資范圍:3000-6000元/月(根據(jù)畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)驗(yàn)、能力定薪); 公司福利: 1 、周末雙休, 法定節(jié)假日照常放假; 2、公司為員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn) …… ;購(gòu)買(mǎi)社保; 3、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工旅游等; 4、辦公環(huán)境優(yōu)美,打造綠色健康的工作環(huán)境。 -
外派專(zhuān)員
4000-5000元2025-04-13南寧市青秀區(qū)麗原·天際待遇: 1、免費(fèi)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),由老員工一對(duì)一的帶。 …… 底薪3500---4000+包住+補(bǔ)貼+提成(平均每月6000-8000以上無(wú)封頂); 2、提供干凈、寬敞的員工宿舍,新公寓、家電齊全; 本公司鄭重承諾:本招聘為公司直招不收取任何費(fèi)用和押金,免費(fèi)提供吃 -
房地產(chǎn)銷(xiāo)售
5000-10000元2025-04-13許女士招聘專(zhuān)員國(guó)內(nèi)外旅游 2、上班時(shí)間:朝九晚六點(diǎn)半 ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點(diǎn):南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無(wú)經(jīng)驗(yàn):有老員工一對(duì)一帶教 -
物業(yè)管家(桂林)
4000-5000元2025-04-13盧女士30,月休六天 - 薪資福利 - 試用期薪資:3.8~4.2k,含五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正調(diào)薪 - 福利:五險(xiǎn)、法定年假、夏季高溫津貼、崗位津貼、月度績(jī)效排名獎(jiǎng)勵(lì)、傳統(tǒng)節(jié)假日禮物、其他員工關(guān)懷活動(dòng) -
2025-04-13崗位職責(zé): 1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管、經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和公司的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃和目標(biāo)并協(xié)助達(dá)成,組織策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 3.負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案的管理,協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理人員做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
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項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-04-13黃總溝通協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)情況;確保按合同履約要求完成施工管理工作; 2、具備公路工程施工項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),能全面履行項(xiàng)目管理工作; 3、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力,具備培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)員工 -
投資顧問(wèn)
6000-8000元2025-04-13朱女士,有管理運(yùn)作大資金經(jīng)歷或海外留學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí),深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí); 薪酬待遇: 1、正式員工制待遇 …… 簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)二金、大病醫(yī)療互助; 2、各種福利待遇優(yōu)厚,除享受?chē)?guó)家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假; 3、季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng); 4、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制,并定期提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn) -
畜牧業(yè)→營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)客
6000-10000元2025-04-13徐元強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格,由壟斷者控制,在價(jià)格和品質(zhì)矛盾存在下,如何結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況提高養(yǎng)殖戶(hù)的收益改善,誕生了,“靚牌”——?jiǎng)游餇I(yíng)養(yǎng)健康品和“靚添”——?jiǎng)游锇踩】灯?,?shí)事求是為農(nóng)民養(yǎng)殖服務(wù),為養(yǎng)殖戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,為客戶(hù)/員工建立 -
中藥飲片車(chē)間主任
8000-10000元2025-04-13韋先生確保按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、監(jiān)督生產(chǎn)全過(guò)程,包括原料驗(yàn)收、凈制、切制、炮制、干燥、包裝等環(huán)節(jié)的工藝規(guī)范執(zhí)行; 3、落實(shí)GMP管理要求,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升效率,降低能耗與成本; 4、組織員工技能培訓(xùn) -
鋼材銷(xiāo)售
8000-10000元2025-04-13吳女士公司福利: 1、員工關(guān)懷:公司為生日的員工送上生日賀金、重大節(jié)日禮品福利、不定期豐盛下午茶; 2、社會(huì)保障:按規(guī)定為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn); 3、孝敬您的父母:轉(zhuǎn)正員工的父母可享受公司的孝親津貼 …… ; 4 、享受公司自有食堂一日三餐全免費(fèi) ; 5、春節(jié)往返車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo); 6、不定期員工活動(dòng),集體旅游; 7、假期:節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假; 8、工齡津貼:每年都有工齡津貼(最高10年) -
配電設(shè)計(jì)員
8000-10000元2025-04-13莫女士2、五象新區(qū)2000㎡5A級(jí)寫(xiě)字樓整層獨(dú)立辦公環(huán)境,員工互助友愛(ài),職場(chǎng)生態(tài)向陽(yáng)發(fā)展。 3、有會(huì)所級(jí)食堂提供精美午餐,定期舉辦員工活動(dòng)(羽毛球、KTV、戶(hù)外燒烤、會(huì)所聚餐、團(tuán)建活動(dòng))。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
員工員工培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)員工生產(chǎn)員工員工關(guān)系專(zhuān)員人事員工關(guān)系專(zhuān)員客服員工員工關(guān)系管理餐飲員工電商員工員工組長(zhǎng)店面員工員工關(guān)系專(zhuān)員/主管物流員工員工專(zhuān)員全職員工室內(nèi)設(shè)計(jì)員工人事員工關(guān)系后勤員工平面設(shè)計(jì)員工賣(mài)場(chǎng)員工兼職員工生鮮員工銷(xiāo)售部員工員工培訓(xùn)講師員工食堂廚師員工關(guān)系經(jīng)理員工關(guān)系hr裝卸員工員工餐廚師員工關(guān)系崗員工關(guān)系管理師餐飲前廳員工前廳部員工員工關(guān)系主管新員工培訓(xùn)講師人事專(zhuān)員(員工關(guān)系)員工關(guān)系負(fù)責(zé)人員工餐廳廚師生產(chǎn)操作人員車(chē)間工廠車(chē)間生產(chǎn)兩班倒工人坐班操作工普通操作工普工普工普工技工設(shè)備操作人員大量暑假工普工/操作工生產(chǎn)制造短期工普通技工生產(chǎn)操作人員技術(shù)工操作員生產(chǎn)部技能工臨時(shí)工車(chē)間生產(chǎn)人員設(shè)備安裝人員電子廠手工活手工生產(chǎn)組裝小時(shí)工力工挖掘機(jī)普通雜工雜工
南寧員工招聘最新投遞
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藍(lán)小姐投遞了 廣西昆澤藥業(yè)有限公司 的 中藥飲片車(chē)間主任 職位2025-04-19
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湯先生投遞了 廣西智光電力建設(shè)有限公司 的 配電設(shè)計(jì)員 職位2025-04-15
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湯先生投遞了 廣西智光電力建設(shè)有限公司 的 配電設(shè)計(jì)員 職位2025-04-15
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羅先生2025-04-15
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朱小姐2025-04-14
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黎先生投遞了 廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司 的 店員 職位2025-04-14
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4349
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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17.9%3K
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41.9%4K
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29.1%5K
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6.6%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.1%
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初中2.5%
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高中0.5%
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中專(zhuān)0.9%
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大專(zhuān)0.9%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,初中占2.5%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.7%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%。