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南寧員工招聘

桂聘提供2025年10月南寧員工最新招聘,青秀區(qū)477條西鄉(xiāng)塘區(qū)273條,平均工資約為4358元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

高級珠寶顧問

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 投資 瀏覽:97
23小時前
鄒海云
珠寶導(dǎo)購,薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,綜合月薪5000起。
崗位職責(zé)
1、主要崗位工作:店面的銷售,達成業(yè)績目標(biāo)。
2、負責(zé)店面協(xié)助店長完成店面管理,包括銷售、店面形象、客戶關(guān)系維護等。
任職要求
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、2年及以上銷售經(jīng)驗,有從事珠寶行業(yè)的銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、良好的溝通能力,具有團隊合作精神,共同努力提升團隊績效。
公司福利待遇:年假、五險、法定節(jié)假日、績效提成、定期團建、員工生日禮品。
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 管理咨詢 咨詢 投遞:2人 瀏覽:209
23小時前
伍先生
一、崗位職責(zé)
1.全流程項目管理:負責(zé)項目的全流程管理,包括但不限于需求對接、項目策劃、招標(biāo)文件編制、組織開標(biāo)評標(biāo)、咨詢報告編制、相關(guān)函件草擬等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保項目按時、高質(zhì)量交付。
2.客戶需求管理:精準把握客戶需求,提供專業(yè)建議與解決方案,有效降低采購風(fēng)險,持續(xù)提升客戶滿意度。
3.資源協(xié)調(diào)與問題解決:高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動項目順利進行,及時應(yīng)對并妥善解決項目過程中出現(xiàn)的各類問題。
4.項目進展跟蹤與匯報:實時跟蹤項目進展,定期不定期向客戶匯報項目動態(tài),保障信息的準確性和及時性。
5.業(yè)務(wù)拓展與客戶維護:全力服務(wù)好對接的客戶,積極挖掘潛在客戶及客戶的潛在需求,促成業(yè)務(wù)增量,為集團業(yè)務(wù)增長貢獻力量。
6.項目沉淀和經(jīng)驗萃?。贺撠?zé)項目經(jīng)驗的沉淀和總結(jié),提煉可復(fù)制的成功經(jīng)驗,并進行入庫,為后續(xù)項目提供借鑒。
7.按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.年齡與學(xué)歷:27-35歲,電子信息化類、儀器設(shè)備類、機械設(shè)備類、金融經(jīng)濟類、管理類、建筑工程類專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,具有直接對接政府、事業(yè)單位、國企項目者優(yōu)先。
3.個人素質(zhì):具備良好溝通表達、團隊協(xié)作、抗壓與學(xué)習(xí)能力,有鉆研精神、服務(wù)意識,堅守職業(yè)底線。
三、薪酬福利
1.薪資待遇:提供具有行業(yè)競爭力的薪資,具體金額***。
2.福利保障:七險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補貼、交通補貼、員工食堂、健身房、商品房宿舍等。
23小時前
李女士
工作內(nèi)容:
1,給員工培訓(xùn)產(chǎn)品,
2,在線及時解答員工或者客戶使用產(chǎn)品遇到的問題、指導(dǎo)醫(yī)生用藥,
3,出差到合作的診所做巡診幫扶活動
職位要求:
1,有中醫(yī)基礎(chǔ),
2,有培訓(xùn)及制作培訓(xùn)課件的能力
3,接受廣西區(qū)內(nèi)出差
23小時前
姜莉
每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:20
23小時前
戴文軍
崗位要求:本科及以上,有工作經(jīng)驗優(yōu)先 員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶 上班時間:冬:9
23小時前
許先生
營銷總監(jiān)
有老員工帶 2、公司提供軟件撥打電話 3、上班時間:9:00-12:00 13:30-18:30 4、包中餐晚餐 薪資范圍:3000-7000元/月 無責(zé)任底薪:3000元/月 提成方式:按單提成
23小時前
許先生
營銷總監(jiān)
主要工作內(nèi)容:對CDR文件進行修改、優(yōu)化、分解 有老員工帶 要求:CDR熟練 打字快 第一個月3000-4000+加班費 具體面談 上班班時間:9:00-12:00 13:30-6:30  
3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
23小時前
楊經(jīng)理
一、工作職責(zé): 1、負責(zé)完成項目下達的部門年度管理與經(jīng)營指標(biāo); 2、負責(zé)客服部前臺日常管理及事務(wù); 3、負責(zé)部門員工培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核工作; 4、實施客戶滿意度調(diào)查;與客戶建立良好關(guān)系,宣傳公司的各類服務(wù)項目及了解客戶的實際需求
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:109
23小時前
福利待遇: 1、薪酬:底薪3000-3500+績效1500+補助+獎金5000-8000(您的能力決定您的收入)  2、提供員工宿舍; 3、提供五險一金,加補貼 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 …… 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年2-4次集團旅游學(xué)習(xí)機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-
23小時前
李女士
銷售專員——電銷主管——副經(jīng)理——分公司總經(jīng)理);4、法定節(jié)假日,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等;5、獎金豐厚(月營銷獎、“”團隊獎、活動獎金)+年終獎等;6、除國家法定節(jié)假日外,還有公費團體旅游及各種員工活動 …… (聚餐、郊游、運動會、員工生日會等);

3D繪圖員

4000-5000元
23小時前
盧女士
任職要求: 1、較強的的表達及溝通能力 2、具備較強的學(xué)習(xí)力 【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷,如超長春節(jié)假、每月多項現(xiàn)金激勵..真正做到人性化管理。 …… 員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!
23小時前
黃冰
報表等會計資料的整理、歸檔及保管工作;3、負責(zé)公司發(fā)票購買、領(lǐng)用及開票工作; 4、負責(zé)每月進行公司各項稅收的及時申報及繳納;5、負責(zé)核對公司的各項往來款,督促應(yīng)收款的及時回收;6、負責(zé)每月核算及發(fā)放員工工資;7、負責(zé)員工考勤
23小時前
汪榕鑫
崗位福利:月休4天、五險、上半天休半天、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:2人 瀏覽:55
23小時前
3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
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南寧普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 46.3%
    4K
  • 35.9%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占1.6%,高中占0.6%,中專占0.9%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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