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南寧員工招聘

桂聘提供2025年8月南寧員工最新招聘,青秀區(qū)565條西鄉(xiāng)塘區(qū)235條,平均工資約為4307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政前臺

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-馬來西亞園 1人 瀏覽:5
2025-08-22
職位描述
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公用品及固定資產(chǎn)采購,辦公環(huán)境管理;
2、負(fù)責(zé)公司日常商務(wù)接待,通知、函件等公文的公示;
3、負(fù)責(zé)員工考勤;
4、資料打印、蓋章;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
注:有優(yōu)秀的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、任職要求:
1、熟練運(yùn)用辦公軟件及各種辦公設(shè)備;
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握工作相關(guān)知識;
3、外表形象較好,性格開朗,交際能力較強(qiáng)
4、形象佳,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-22
戴立忠
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)一定區(qū)域內(nèi)招商和經(jīng)銷商管理;
2.熟悉診所的推廣、銷售、動銷的全流程業(yè)務(wù);
3.招商能力強(qiáng)、有地總資源,熟悉經(jīng)銷商開發(fā)(尤其是地總的開發(fā))、培訓(xùn)和服務(wù)管理,幫助經(jīng)銷商取得業(yè)績;
4.協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng),善于溝通交流,懂得換位思考、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)并取得過良好業(yè)績;
5.對檢驗(yàn)產(chǎn)品有一定認(rèn)知和理解;
6.為人友善、人品端正、工作認(rèn)真、服務(wù)耐心、自驅(qū)力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
結(jié)果導(dǎo)向,解決問題能力強(qiáng),不找借口。
二、任職要求:
1.學(xué)歷:本科,能力特別強(qiáng)的可適當(dāng)放寬到大專文憑;
2.年齡:35歲以下,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬;
3.背景要求:第三終端銷售經(jīng)驗(yàn),過往負(fù)責(zé)過省一級的招商并取得良好成績者優(yōu)先。
三、薪資待遇:
基本薪資1W~2W/月,完成招商任務(wù)另有業(yè)務(wù)提成;
六險一金、年假、年度員工旅游、年度員工體檢。
說明:該崗位任職公司是:圣湘的子公司--長沙市紅岸基元生物科技有限公司
2025-08-22
人事部
崗位職責(zé):
1.通過電話與客戶建立有效溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的法律服務(wù)與支持
2.深入分析客戶問題,提出解決方案,維護(hù)客戶關(guān)系;
3.定期參與團(tuán)隊(duì)會議,分享市場動態(tài),協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
工作時間:上午8:50-12:00;下午13:40-18:00周末雙休,法定節(jié)假日正常放假
薪資待遇:無責(zé)底薪+全勤+獎金+提成+綜合收入5k-7k+,老員工6k-8k+
2025-08-22
人事部
以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi) 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力 薪資福利: 1、底薪3500+全勤+高提成+獎金,綜合薪資5-7k;老員工
2025-08-22
人事部
工作時間:上午8:50-12:00;下午13:40-18:00周末雙休,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:底薪3500+全勤+獎金+提成+綜合收入4k-6k+,老員工6k-8k+
2025-08-22
王衛(wèi)
上班時間:07:30-19:30,20:00-07:30,兩班倒,2-3月倒一次班,月休4天; 薪資待遇:薪資計(jì)提,按場地綜合計(jì)算,4000-5000元/月 全職員工享受五險+生日福利+帶薪年假+在職培訓(xùn)
2025-08-22
秦女士
崗位職責(zé): 1、編排樓面員工工作時間和崗位安排,合理分工,與廚房工作緊密溝通 2、全面主持食堂的前廳服務(wù),帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

溝通會計(jì)

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 財(cái)務(wù) 電信 投遞:1人 瀏覽:35
2025-08-22
楊丹
具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識; 薪資待遇: 1、薪酬:底薪(2500~3000)+500績效獎金+200全勤+續(xù)費(fèi)提成(不上封頂),綜合月薪6k+; 2、福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、獎金、年終獎等; 3、員工活動 …… :下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、團(tuán)建活動、員工旅游等; 4、晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺,更有合伙人制度,升職加薪,走上人生巔峰; 5、上班時間:9:00-12:00 ,13:40-18:10
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 醫(yī)藥 瀏覽:3
2025-08-22
未填寫
無需經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)可帶教,有老員工一對一帶訓(xùn)。
2025-08-22
陳女士
薪酬和福利待遇 月薪范圍:1萬--2萬/月 公司福利:周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權(quán)激勵、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。
2025-08-22
李豹
2、產(chǎn)品簡介: ①AI營銷手機(jī)(軟硬件結(jié)合銷售):AI代替員工24h自動營銷,實(shí)現(xiàn)AI自動獲客、批量加人群發(fā)、自動群運(yùn)營、AI智能溝通 ②微聯(lián)絡(luò)(純軟件產(chǎn)品):一站式微信高效溝通平臺,單臺設(shè)備微信多開
2025-08-22
李豹
2、產(chǎn)品簡介: 工作手機(jī):新一代企業(yè)銷售管理范式,客戶跟進(jìn)記錄、員工行為記錄等數(shù)據(jù)留存、限制員工敏感行為、AI溝通輔助 3、客戶群體:B端、政府單位等,公司產(chǎn)品線廣泛,各類企業(yè)主、銷售團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營部門

助理/文員

2000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:182
2025-08-22
覃彩萍
維護(hù)公司員工檔案,處理員工考勤及請假事務(wù); 3. 協(xié)助上級主管完成各項(xiàng)行政工作,提供高效的行政支持; 4. 組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的會議和活動,確保流程順暢。 任職要求: 1.
2025-08-22
李女士
(9)對員工表現(xiàn)進(jìn)行考核評審,對人事升遷作出決定性建議。
2025-08-22
李女士
三、培訓(xùn)與發(fā)展 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。 組織內(nèi)部培訓(xùn)課程,協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)資源,評估培訓(xùn)效果,促進(jìn)員工能力提升和職業(yè)發(fā)展。 …… 負(fù)責(zé)員工薪酬核算、發(fā)放和福利管理,處理薪酬調(diào)整和員工福利相關(guān)事務(wù)。 六、員工關(guān)系管理 維護(hù)和諧的員工關(guān)系,處理員工投訴、糾紛和勞動爭議,提供心理疏導(dǎo)和支持。 …… 組織員工活動,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)文化建設(shè),提升員工滿意度和忠誠度。 七、人事行政事務(wù)管理 負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動、晉升等手續(xù)辦理,管理人事檔案和勞動合同。 …… 處理員工考勤、休假、保險等日常人事事務(wù),確保公司人事工作的規(guī)范化和高效化。 八、合規(guī)與風(fēng)險管理 確保公司人力資源管理活動符合國家法律法規(guī)和政策要求,規(guī)避勞動用工風(fēng)險。 …… 處理勞動仲裁、訴訟等法律事務(wù),維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。

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南寧普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 44.6%
    4K
  • 30.5%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1%
  • 大專
    0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,初中占1.9%,高中占0.6%,中專占1%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
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