1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

南寧員工招聘
桂聘提供2025年8月南寧員工最新招聘,青秀區(qū)606條江南區(qū)256條,平均工資約為4307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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黨建宣傳崗
6000-10000元2025-08-22jobs@cloudbae.cn一、崗位職責(zé)
(一)黨的理論武裝與思想引領(lǐng)。
1.組織學(xué)習(xí)宣貫黨的路線方針政策、最新理論成果(如新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想)及上級(jí)黨組織決策部署。
2.策劃開(kāi)展主題教育活動(dòng)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、主題黨日等。
3.運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維和載體(如微黨課、線上學(xué)習(xí)平臺(tái)、互動(dòng)社區(qū))創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式,提升吸引力和覆蓋面。
(二)黨建宣傳與陣地建設(shè)。
1.內(nèi)宣:
(1)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部黨建信息平臺(tái)(OA黨建專欄、企業(yè)微信/釘釘群、內(nèi)部網(wǎng)站等)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃與更新。
(2)采寫、編輯、發(fā)布黨建工作動(dòng)態(tài)、先進(jìn)典型事跡、黨建成果展示等。
(3)策劃制作黨建宣傳材料(海報(bào)、手冊(cè)、H5、短視頻等)。
2.外宣:
(1)負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳公司黨建工作的亮點(diǎn)、特色、成效,維護(hù)和提升公司黨建形象。
(2)對(duì)接上級(jí)黨委及外部媒體(如國(guó)資系統(tǒng)媒體、行業(yè)媒體),組織/撰寫外宣稿件。
(3)管理公司對(duì)外宣傳渠道(官網(wǎng)黨建版塊、官方微信公眾號(hào)/微博等)的黨建相關(guān)內(nèi)容,確保信息準(zhǔn)確、導(dǎo)向正確。
(4)輿情監(jiān)控與管理: 監(jiān)測(cè)涉及公司黨建及意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)輿情,及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處置。
(三)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)。
1.協(xié)助建立健全意識(shí)形態(tài)工作制度,推動(dòng)責(zé)任層層落實(shí)。
2.組織意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查、分析、研判和報(bào)告。
3.強(qiáng)化對(duì)公司網(wǎng)站、APP、社交媒體賬號(hào)及各類線上活動(dòng)內(nèi)容的意識(shí)形態(tài)審核與把關(guān)。
4.加強(qiáng)對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)的調(diào)研分析,引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀。
(四)企業(yè)文化與精神文明建設(shè)融合。
1.將黨建要求融入企業(yè)文化建設(shè),弘揚(yáng)國(guó)有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和本企業(yè)特色文化。
2.組織或配合開(kāi)展企業(yè)文化宣貫活動(dòng)、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)(如志愿活動(dòng)、文明單位創(chuàng)建)。
3.挖掘、選樹(shù)、宣傳在業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、社會(huì)責(zé)任等方面的先進(jìn)模范人物,講好“黨建+業(yè)務(wù)”故事。
(五)組織協(xié)調(diào)與基礎(chǔ)管理。
1.協(xié)助黨支部做好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員、黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接等日常工作記錄與管理。
2.負(fù)責(zé)黨建相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、會(huì)務(wù)安排、記錄歸檔。
3.管理黨建工作文件、檔案、資料、印章等。
(六)與互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)結(jié)合的新探索
1.探索利用大數(shù)據(jù)、AI、VR/AR等技術(shù)手段提升黨建工作效能(如黨員畫像、智慧黨建平臺(tái)功能開(kāi)發(fā)建議)。
2.研究分析互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者思想行為特點(diǎn),創(chuàng)新黨建活動(dòng)方式和話語(yǔ)體系。
二、任職條件
(一) 基本條件
1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定。
中共黨員,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治覺(jué)悟高,黨性強(qiáng),紀(jì)律嚴(yán)明,品行端正;熟悉并能準(zhǔn)確把握黨的基本理論、路線、方針、政策,具備較高的政治敏銳性和鑒別力。
2. 學(xué)歷與專業(yè)背景。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮馬克思主義理論、思想政治教育、中文、新聞傳播、政治學(xué)、黨史黨建、行政管理、人力資源管理等相近專業(yè)。具備理工科或其他專業(yè)背景但長(zhǎng)期從事黨務(wù)工作且有突出業(yè)績(jī)者亦可(需強(qiáng)調(diào)黨務(wù)經(jīng)驗(yàn))。
3. 工作年限與經(jīng)驗(yàn)。
要求2-5年及以上黨務(wù)、宣傳、企業(yè)文化或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位或政府機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定了解,或有在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者更佳。
(二) 核心能力與素質(zhì)
1.卓越的文字功底與宣傳策劃能力。
公文寫作能力過(guò)硬、新聞采編與文案能力強(qiáng)。
2.數(shù)字素養(yǎng)與媒介應(yīng)用能力。
熟練掌握新媒體運(yùn)營(yíng)技能、精通辦公與設(shè)計(jì)軟件。
3.扎實(shí)的黨務(wù)專業(yè)能力。
熟悉《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、組織工作條例、黨支部工作條例等黨內(nèi)法規(guī)制度和黨務(wù)工作基本流程。
(三) 加分項(xiàng)/優(yōu)先條件
1.持有相關(guān)職稱證書。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和執(zhí)行能力,能妥善處理復(fù)雜事務(wù)。
2.在主流媒體發(fā)表過(guò)重要文章或有成功的大型宣傳項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
3.具備“智慧黨建”平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 -
人事專員
4000-5000元2025-08-22崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源基礎(chǔ)事務(wù)的執(zhí)行與協(xié)調(diào),包括招聘、員工關(guān)系、考勤薪酬核算、培
訓(xùn)協(xié)助、檔案管理等,確保人力資源政策落地,支持部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、招聘與配置,執(zhí)行招聘計(jì)劃:發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)錄用流程。維護(hù)招聘渠道(招聘網(wǎng)站、校園招聘等)。辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職手續(xù)。
3、員工關(guān)系,處理員工日常咨詢(考勤、福利、制度等)。組織員工活動(dòng)(團(tuán)建、生日會(huì)等)。協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛,維護(hù)員工檔案。
5、薪酬與考勤,統(tǒng)計(jì)月考勤數(shù)據(jù),核算工資及社保公積金。協(xié)助制定薪酬調(diào)整方案。
6、培訓(xùn)與發(fā)展,協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)活動(dòng)。跟蹤培訓(xùn)效果,整理培訓(xùn)記錄。管理培訓(xùn)資料庫(kù)。
7、制度與流程,宣導(dǎo)公司人力資源政策。優(yōu)化人事操作流程。
任職要求:
1、教育背景,專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn),3-5年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法及社保政策;
3、專業(yè)知識(shí),掌握招聘、薪酬、員工關(guān)系模塊基礎(chǔ)操作;熟練使用Excel/PPT/Word;
4、能力素質(zhì),溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、保密意識(shí)、數(shù)據(jù)敏感性、服務(wù)意識(shí);
5、證書要求,有人力資源管理師(四級(jí)/三級(jí))、心理咨詢證書等優(yōu)先。;
6、有駕駛證,并且能熟練開(kāi)車。
上班時(shí)間:9:00-18:00,周末雙休,包中餐 -
三終端招商經(jīng)理-廣西
15000-30000元2025-08-22戴立忠一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)一定區(qū)域內(nèi)招商和經(jīng)銷商管理;
2.熟悉診所的推廣、銷售、動(dòng)銷的全流程業(yè)務(wù);
3.招商能力強(qiáng)、有地總資源,熟悉經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)(尤其是地總的開(kāi)發(fā))、培訓(xùn)和服務(wù)管理,幫助經(jīng)銷商取得業(yè)績(jī);
4.協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng),善于溝通交流,懂得換位思考、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)并取得過(guò)良好業(yè)績(jī);
5.對(duì)檢驗(yàn)產(chǎn)品有一定認(rèn)知和理解;
6.為人友善、人品端正、工作認(rèn)真、服務(wù)耐心、自驅(qū)力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
結(jié)果導(dǎo)向,解決問(wèn)題能力強(qiáng),不找借口。
二、任職要求:
1.學(xué)歷:本科,能力特別強(qiáng)的可適當(dāng)放寬到大專文憑;
2.年齡:35歲以下,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬;
3.背景要求:第三終端銷售經(jīng)驗(yàn),過(guò)往負(fù)責(zé)過(guò)省一級(jí)的招商并取得良好成績(jī)者優(yōu)先。
三、薪資待遇:
基本薪資1W~2W/月,完成招商任務(wù)另有業(yè)務(wù)提成;
六險(xiǎn)一金、年假、年度員工旅游、年度員工體檢。
說(shuō)明:該崗位任職公司是:圣湘的子公司--長(zhǎng)沙市紅岸基元生物科技有限公司 -
投標(biāo)資料員
4000-5000元2025-08-22劉女士福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、周末雙休、國(guó)家及廣西法定節(jié)假日正常休、帶薪年假; 3、工齡補(bǔ)貼; 4、生日福利; 5、員工食堂、員工早午茶; 6、晉升通道。 -
總經(jīng)辦主任
10000-15000元2025-08-22劉小姐三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。 -
采購(gòu)部副經(jīng)理(雙休五險(xiǎn)一金)
10000-15000元2025-08-22劉小姐三、薪資福利: 1、月薪:10-15K/月; 2、福利:五險(xiǎn)一金,員工午餐、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利等; 3、工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-17:30,周末雙休、法定節(jié)假日休息。 -
溝通會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-08-22楊丹具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識(shí); 薪資待遇: 1、薪酬:底薪(2500~3000)+500績(jī)效獎(jiǎng)金+200全勤+續(xù)費(fèi)提成(不上封頂),綜合月薪6k+; 2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等; 3、員工活動(dòng) …… :下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、員工旅游等; 4、晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái),更有合伙人制度,升職加薪,走上人生巔峰; 5、上班時(shí)間:9:00-12:00 ,13:40-18:10 -
銷售代表(實(shí)習(xí)生崗周末雙休)
3000-5000元2025-08-22HR周末雙休、法定節(jié)假日放假,三節(jié)福利,員工活動(dòng),拿到畢業(yè)證后購(gòu)買五險(xiǎn)一金等。 -
無(wú)責(zé)底薪4500五險(xiǎn)一金銷售顧問(wèn)
20000-25000元2025-08-22姜正均2、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):員工拓展、團(tuán)建,聚餐,公司活動(dòng)等,工作是為了更好的享受生活。 3、廣闊的發(fā)展空間,公正公平的銷售崗位。 …… 5、連續(xù)3年被評(píng)優(yōu)秀員工的,自動(dòng)升級(jí)為終身員工。 南寧(公司)工作地址:南寧市青秀區(qū)九州國(guó)際28樓2801 -
中醫(yī)客服(售后)
4000-8000元2025-08-22韋柳鳳2、晉升渠道:售后—主管—經(jīng)理—合伙人; 3、豐富的團(tuán)建、員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、年度旅游等; 工作時(shí)間:9:00-18:00,午休12:00-13:30 ,周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日放假! -
企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
10000-15000元2025-08-22梁先生2、思想教育與員工關(guān)懷? ?(1)定期開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。 …… (2)建立員工溝通機(jī)制(如座談會(huì)、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 …… 3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動(dòng)策劃能力,能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動(dòng)方案。 -
人事專員
3000-5000元2025-08-22黃總三、薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動(dòng):溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng); 3、免費(fèi)下午茶,奶茶無(wú)限續(xù)杯,還可以自己動(dòng)手操作; 工資組成:底薪+ -
周末雙休五險(xiǎn)一金+無(wú)責(zé)底薪高提成-電話銷售
3000-8000元2025-08-22李豹2、產(chǎn)品簡(jiǎn)介: ①AI營(yíng)銷手機(jī)(軟硬件結(jié)合銷售):AI代替員工24h自動(dòng)營(yíng)銷,實(shí)現(xiàn)AI自動(dòng)獲客、批量加人群發(fā)、自動(dòng)群運(yùn)營(yíng)、AI智能溝通 ②微聯(lián)絡(luò)(純軟件產(chǎn)品):一站式微信高效溝通平臺(tái),單臺(tái)設(shè)備微信多開(kāi) -
高級(jí)銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-08-22李豹職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,培訓(xùn),員工激勵(lì); 2、負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)過(guò)程(銷售計(jì)劃、指標(biāo)、策略)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)考核,持續(xù)優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì); 3、拓展行業(yè)客戶資源,提升公司SAAS產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的市場(chǎng)占有率 -
saas軟件銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-08-22李豹2、產(chǎn)品簡(jiǎn)介: ①工作手機(jī):新一代企業(yè)銷售管理范式,客戶跟進(jìn)記錄、員工行為記錄等數(shù)據(jù)留存、限制員工敏感行為、AI溝通輔助 ②AI營(yíng)銷手機(jī):AI代替員工24h自動(dòng)營(yíng)銷,實(shí)現(xiàn)AI自動(dòng)獲客、批量加人群發(fā)
南寧相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)營(yíng)銷員工生產(chǎn)員工人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系專員電商員工員工關(guān)系管理客服員工餐飲員工員工組長(zhǎng)店面員工物流員工室內(nèi)設(shè)計(jì)員工員工關(guān)系專員/主管員工專員賣場(chǎng)員工全職員工人事員工關(guān)系后勤員工銷售部員工平面設(shè)計(jì)員工兼職員工生鮮員工員工關(guān)懷專員餐飲前廳員工員工關(guān)系崗員工關(guān)系hr員工食堂廚師員工餐廳廚師員工關(guān)系管理師員工餐廚師收貨員工員工培訓(xùn)講師烘焙?jiǎn)T工前廳部員工培訓(xùn)員工關(guān)系專員員工餐廳主管員工飯?zhí)脧N師水吧員工生產(chǎn)操作人員工廠車間坐班車間生產(chǎn)工人兩班倒普工普工普工操作工普通操作工普工/操作工大量暑假工設(shè)備操作人員生產(chǎn)制造技術(shù)工生產(chǎn)組裝短期工手工活手工小時(shí)工生產(chǎn)部技能工打雜普通雜工雜工打雜工臨時(shí)工電子組裝生產(chǎn)操作人員車間生產(chǎn)人員操作員電子廠食品加工普工坐班
南寧員工招聘最新投遞
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賢小姐投遞了 三方順控股股份有限公司 的 投標(biāo)資料員 職位2025-08-26
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胡先生2025-08-23
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張先生投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān) 職位2025-08-22
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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19.2%3K
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44.6%4K
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30.5%5K
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5.6%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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初中1.9%
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高中0.6%
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中專1%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,初中占1.9%,高中占0.6%,中專占1%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%。