1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;

南寧員工招聘
桂聘提供2025年8月南寧員工最新招聘,青秀區(qū)573條西鄉(xiāng)塘區(qū)243條,平均工資約為4307元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營督導
8000-13000元2025-08-15尚向民【崗位職責】
1.負責所轄區(qū)域營運、門店管理相關業(yè)業(yè)務,對所轄區(qū)域的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度,食品安全,加盟商的管理與培訓,門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務負責;
2.承接子公司營運戰(zhàn)略,并協(xié)助達成集團、子公司月度/季度/年度各項綜合營運指標;
3.協(xié)助負責所轄區(qū)域內(nèi)運營體系的優(yōu)化與維護,有效維護和管理加盟商,不斷提升門店盈利能力,確保門店OSCF及各項經(jīng)營指標達到集團和國家有關機構(gòu)的要求,并不斷提升優(yōu)化;
4.協(xié)助負責對本區(qū)域門店及營運線人才梯隊建設,營運人才培養(yǎng)及門店員工晉升與認證通道建設;
5.承接并執(zhí)行集團和子公司對門店營運的標準、流程、規(guī)范、系統(tǒng)等要求,并在地優(yōu)化,對集團的營運策略提出建議和支持;
6.負責子公司內(nèi)部及集團協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關工作;
7.完成上級領導交辦的其他工作任務。
【任職要求】
1.大專及以上學歷,不限專業(yè),五官端正,富有親和力。
2.3年及以上連鎖門店管理工作經(jīng)驗(具有喜茶、星巴克、麥肯行業(yè)為佳)。
3.具有較強的服務意識、關注客戶體驗,有較強的溝通表達能力與應變能力,執(zhí)行力強,自律性強。
4.熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件。
5.具備專業(yè)的銷售技巧,能獨立培訓、指導所管轄店鋪的日常營運管理工作。
6.適應快節(jié)奏工作方式。 -
區(qū)域督導經(jīng)理
10000-15000元2025-08-15尚向民崗位職責:
1.負責所轄區(qū)域營運、門店管理相關業(yè)業(yè)務,對所轄區(qū)域的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度,食品安全,加盟商的管理與培訓,門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務負責;
2.承接子公司營運戰(zhàn)略,并協(xié)助達成集團、子公司月度/季度/年度各項綜合營運指標;
3.協(xié)助負責所轄區(qū)域內(nèi)運營體系的優(yōu)化與維護,有效維護和管理加盟商,不斷提升門店盈利能力,確保門店OSCF及各項經(jīng)營指標達到集團和國家有關機構(gòu)的要求,并不斷提升優(yōu)化;
4.協(xié)助負責對本區(qū)域門店及營運線人才梯隊建設,營運人才培養(yǎng)及門店員工晉升與認證通道建設;
5.承接并執(zhí)行集團和子公司對門店營運的標準、流程、規(guī)范、系統(tǒng)等要求,并在地優(yōu)化,對集團的營運策略提出建議和支持;
6.負責子公司內(nèi)部及集團協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關工作;
7.完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.大專及以上學歷,富有親和力;
2.3-5年及以上連鎖門店管理(加盟/直營體系)工作經(jīng)驗(具有喜茶、星巴克、麥肯行業(yè)為佳);
3.具有較好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,目標管理能力及統(tǒng)籌能力;
4.具有較強的服務意識、關注客戶體驗,有較強的溝通表達能力與應變能力,執(zhí)行力強,自律性強;
5.具備專業(yè)的銷售技巧,能獨立培訓、指導所管轄店鋪的日常營運管理工作;
6.適應出差及快節(jié)奏工作方式。 -
醫(yī)療器械銷售代表-南寧
3000-5000元2025-08-15一、崗位要求:
1、學歷:大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)藥、護理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熱愛醫(yī)療器械銷售服務工作。
3、有良好的學習溝通能力,抗壓能力,適應一定程度的出差。
二、福利待遇
1、薪資待遇:基本工資3000-5000元/月及同行業(yè)頗具競爭力的獎金政策,市內(nèi)交通電話費補貼600元/月,出差補貼另計,六險一金,與崗位匹配度很高或特別優(yōu)秀的應聘者待遇另談。
2、提供專業(yè)的產(chǎn)品疾病知識和銷售體系培訓。
3、休假制度:周末雙休,按國家法定節(jié)假日休息。
4、其他福利:年終激勵獎、節(jié)日福利、員工國內(nèi)及出國旅游、帶薪年假。
三、崗位職責:
1、參與所有和銷售相關的活動,完成銷售目標;
2、保持與維護客戶的良好聯(lián)系,跟蹤客戶需求和訂單;同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機會;
3、根據(jù)需要拜訪客戶,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;
及時收集并反饋客戶信息和市場情況。 -
醫(yī)療器械學術經(jīng)理
5000-8000元2025-08-15享有與銷售團隊銷售業(yè)績相關聯(lián)的獎金激勵政策,市內(nèi)交通電話費補貼600元/月,出差補貼另計,六險一金 2、提供產(chǎn)品學術工作的系統(tǒng)性培訓 3、休假制度:周末雙休,按國家法定節(jié)假日休息 4、節(jié)日福利、員工國內(nèi)及出國旅游 -
客服經(jīng)理(國企北汽極狐品牌)
10000-15000元2025-08-15廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)主要職責: 1、 根據(jù)領導要求,指導、帶領客服部員工完成工作任務; 2、制定部門工作計劃并實施完成; 3、 負責管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決; 4、 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作 …… 不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為總經(jīng)理制定提高顧客滿意度長期的規(guī)劃; 7、 做好本部門及公司內(nèi)的媒體公關工作; 8、 負責組織本部門人員定期上報服務質(zhì)量表及其他業(yè)務報表; 9、 帶領部門員工做好客服特色服務 -
建材制造業(yè)-人事專員
4000-5000元2025-08-15建涂士人事行政主管工作量占比80%):負責公司關鍵人才崗位的招聘工作,包括但不限于渠道的開發(fā)和維護、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排,入職跟進等; 2、新人入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,社保及商保增減、人事臺賬及人員檔案管理; 3、員工月度考勤數(shù)據(jù)匯總 -
儲備會計/學徒會計/管培生-可長久發(fā)展
2000-3000元2025-08-1581770848@qq.com福利待遇: 1、員工培訓:為新員工提供帶薪培訓,定期為員工提供提升性培訓和學習; 2、導師指導:老員工為新員工提供上崗工作指導和輔導; 3、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的下午茶和員工聚餐、員工活 -
運動游戲館 主管
4000-5000元2025-08-15賓子清崗位職責: 1、負責部門日常事務; 2、負責部門員工的培訓及考核; 3、帶領團隊完成公司指定的任務目標; 4、指導員工進行基礎的游戲與服務; 5、處理糾紛,維護良好的玩家關系; 6、關注員工思想動態(tài) -
儲備-門店總經(jīng)理(全國)
12000-24000元2025-08-15覃小姐投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備門店總經(jīng)理 崗位職責: 1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結(jié)果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標; 2 -
市場推廣
8000-10000元2025-08-1512:00,14:00-18:00(周一至周五),周末雙休,按國家法定節(jié)假日放假 2、五險一金 3、南寧良慶區(qū)五象總部附近1200平辦公科技型場所,內(nèi)含獨立隔間工位,茶水活動間等場所 4、定期舉辦員工活動 -
設計助理
2000-3000元2025-08-15林蕓7.實習期滿優(yōu)秀者可以直接轉(zhuǎn)正式員工享受高薪待遇。 -
急聘路橋大廈禮賓員
4000-5000元2025-08-15邱小姐崗位職責: 1、督促部門員工執(zhí)行上級領導的工作安排和要求,確保每個員工完全掌握工作內(nèi)容,達到工作標準; 2、召開班前會,確保交接班工作的順利進行; 3、巡視檢查所轄區(qū)地域的安全狀況,確保及時發(fā)現(xiàn)和處理有關問題 …… ,在特殊情況下替崗執(zhí)勤; 4、負責班內(nèi)員工的管理,了解員工思想動態(tài),填寫并妥善保管相關記錄; 5、擬訂工作及培訓計劃,負責部門員工的培訓和考核; 6、協(xié)助上級處理突發(fā)事件; -
廚師
6000-8000元2025-08-15韋女士有豐富多樣的員工活動 (聚餐、運動會、郊游、燒烤、旅游等) -
服務顧問
10000-15000元2025-08-15李女士公司福利: 1、公司為每位員工購買五險一金; 2、工作滿一年有5天帶薪年假; 3、享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等; 4、提供免費體檢、提供早中晚餐; 5、豐富多彩的員工活動; 6、工齡補貼及長期服務獎 …… ,工作滿一年的員工即可享有工齡補貼,工作五年以上員工可獲得公司頒發(fā)的長期服務獎; 7、每年一次員工旅游; 8、員工購車優(yōu)惠政策,結(jié)婚免費提供婚車; 9、在職員工可享受過節(jié)福利、年度評級獎金及優(yōu)厚的年終獎 …… ; 10、上班時間朝九晚六,公司資助員工培訓與學習,做好職業(yè)生涯規(guī)劃。 -
營運督導
3000-5000元2025-08-15人力資源部崗位職責: 1、對各大門店進行現(xiàn)場管理和考核檢查; 2、監(jiān)督門店完成商品營銷,陳列標準方案執(zhí)行檢查; 3、對門店員工工作情況,服務態(tài)度進行檢查。 咨詢電話:*****。 …… (公交站:醫(yī)科大一附院,桃源雙擁路口) 福利: ☆入職當月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:提供宿舍、餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終 …… 、工齡獎、員工旅游等; ☆享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓,另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關費用。
南寧相關熱門崗位
員工員工培訓營銷員工生產(chǎn)員工員工關系專員人事員工關系專員員工關系管理電商員工餐飲員工客服員工員工組長店面員工物流員工員工關系專員/主管員工專員賣場員工全職員工室內(nèi)設計員工人事員工關系后勤員工銷售部員工員工關懷專員平面設計員工員工關系崗兼職員工生鮮員工餐飲前廳員工員工餐廳廚師員工食堂廚師員工關系hr前廳部員工員工餐廚師員工培訓講師員工關系管理師烘焙員工收貨員工員工餐廳主管水吧員工培訓員工關系專員員工飯?zhí)脧N師生產(chǎn)操作人員車間工廠坐班車間生產(chǎn)兩班倒工人操作工普通操作工普工普工普工普工操作工大量暑假工設備操作人員生產(chǎn)制造技術工短期工生產(chǎn)組裝手工活手工小時工生產(chǎn)部打雜普通雜工雜工打雜工技能工臨時工生產(chǎn)操作人員操作員電子組裝車間生產(chǎn)人員食品加工技工殘疾人
南寧員工招聘最新投遞
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覃先生投遞了 南寧市菡道裝飾工程有限公司 的 設計助理 職位2025-08-24
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韋先生投遞了 廣西桂商物業(yè)服務有限公司 的 急聘路橋大廈禮賓員 職位2025-08-22
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覃先生投遞了 廣西南寧市德威斯建材涂料有限公司 的 建材制造業(yè)-人事專員 職位2025-08-20
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黃小姐投遞了 廣西南寧市德威斯建材涂料有限公司 的 建材制造業(yè)-人事專員 職位2025-08-18
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韋小姐投遞了 廣西南寧市德威斯建材涂料有限公司 的 建材制造業(yè)-人事專員 職位2025-08-17
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覃先生投遞了 南寧市菡道裝飾工程有限公司 的 設計助理 職位2025-08-17
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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19.2%3K
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44.6%4K
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30.5%5K
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5.6%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.8%
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初中1.9%
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高中0.6%
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中專1%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占95.8%,初中占1.9%,高中占0.6%,中專占1%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%。