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南寧員工招聘

桂聘提供2025年10月南寧員工最新招聘,青秀區(qū)477條西鄉(xiāng)塘區(qū)273條,平均工資約為4358元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-23
楊丹
崗位職責(zé):
1、積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)(增值+續(xù)費(fèi)+新簽+增值產(chǎn)品);
2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費(fèi)營(yíng)收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開(kāi)發(fā)新客戶;
3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營(yíng)收;
4、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及溝通技能技巧;
5、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問(wèn)題;
6、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對(duì)接外勤主管安排辦理;
7、定期盤(pán)點(diǎn)客戶資料和客戶檔案。
崗位要求:
1、一年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的財(cái)稅知識(shí),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉稅控等工具操作,具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識(shí);
薪資待遇:
1、薪酬:底薪(2500~3000)+500績(jī)效獎(jiǎng)金+續(xù)費(fèi)提成(不上封頂),綜合月薪6k+;
2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
3、員工活動(dòng):下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、員工旅游等;
4、晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái),更有合伙人制度,升職加薪,走上人生巔峰;
5、雙休,法定節(jié)假日正常放假!
工作地址:青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1040-1048
1、工作內(nèi)容:公司業(yè)務(wù)有工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、金融服務(wù)等,根據(jù)公司具體崗位安排工作內(nèi)容。
2、福利待遇:底薪(2500-6000元)+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
3、完善的員工培訓(xùn)包含:專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)文化等。
4、實(shí)習(xí)崗位包含:實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)、財(cái)稅顧問(wèn)、外勤助理、銷(xiāo)售助理
晉升快:主管—部門(mén)經(jīng)理—部門(mén)總監(jiān)
上班時(shí)間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。
工作地址:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040室。
2025-09-23
楊丹
崗位職責(zé):
1、積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)(增值+續(xù)費(fèi)+新簽+增值產(chǎn)品);
2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費(fèi)營(yíng)收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開(kāi)發(fā)新客戶;
3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營(yíng)收;
4、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及溝通技能技巧;
5、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問(wèn)題;
6、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對(duì)接外勤主管安排辦理;
7、定期盤(pán)點(diǎn)客戶資料和客戶檔案。
崗位要求:
1、一年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的財(cái)稅知識(shí),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉稅控等工具操作,具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識(shí);
薪資待遇:
1、薪酬:底薪(2500~6000)+500績(jī)效獎(jiǎng)金+續(xù)費(fèi)提成+新簽提成(不上封頂),綜合月薪6k+;
2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、員工旅游等;
3、龐大的晉升平臺(tái)提供足夠的晉升空間,晉升路徑:財(cái)稅專(zhuān)員-財(cái)稅主管-財(cái)稅經(jīng)理,優(yōu)秀者可參與合伙人計(jì)劃,享受股權(quán)分紅,升職加薪,走上人生巔峰;
4、上班時(shí)間:9:00-12:00 ,13:40-18:10,法定節(jié)假日正常放假!
工作地址:青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1040-1048
2025-09-23
楊丹
具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識(shí); 薪資待遇: 1、薪酬:底薪(2500~3000)+500績(jī)效獎(jiǎng)金+200全勤+續(xù)費(fèi)提成(不上封頂),綜合月薪6k+; 2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等; 3、員工活動(dòng) …… :下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、員工旅游等; 4、晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái),更有合伙人制度,升職加薪,走上人生巔峰; 5、上班時(shí)間:9:00-12:00 ,13:40-18:10
2025-09-23
楊丹
具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識(shí); 薪資待遇: 1、薪酬:底薪(2500~3000)+500績(jī)效獎(jiǎng)金+200全勤+續(xù)費(fèi)提成(不上封頂),綜合月薪6k+; 2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等; 3、員工活動(dòng) …… :下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、員工旅游等; 4、晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái),更有合伙人制度,升職加薪,走上人生巔峰; 5、上班時(shí)間:9:00-12:00 ,13:40-18:10
2025-09-23
萬(wàn)哲李
負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作,提升員工的服務(wù)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。 監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤(rùn)目標(biāo)等。
2025-09-23
3、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、演講比賽等) 4、月休4天(每周一休息)并特別享受該行業(yè)年底1個(gè)月左右的年假!
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 瀏覽:13
2025-09-23
柯子華
3、【發(fā)展平臺(tái)】:從新員工到銷(xiāo)售精英,再到副店,再到店長(zhǎng),公司會(huì)為你的發(fā)展提供強(qiáng)大的晉升渠道和系統(tǒng)培訓(xùn),你只需有上進(jìn)心和學(xué)習(xí)的意愿,公司將為你鋪平你成長(zhǎng)路上的一切障礙,1-3年你就可以從職場(chǎng)小白變成職場(chǎng)精英 …… 5、【辦公氛圍】同事相親相愛(ài),人際關(guān)系簡(jiǎn)單,領(lǐng)導(dǎo)都是從基層晉升上來(lái)的,更能體諒基層員工的心理,他們既是領(lǐng)導(dǎo)又是朋友。
2025-09-23
人事部
工作時(shí)間:上午8:50-12:00;下午13:40-18:00周末雙休,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成+綜合收入5k-7k+,老員工6k-8k+
2025-09-23
人事部
以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi) 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力 薪資福利: 1、底薪3500+全勤+高提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資5-7k;老員工
2025-09-23
人事部
工作時(shí)間:上午8:50-12:00;下午13:40-18:00周末雙休,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:底薪3500+全勤+獎(jiǎng)金+提成+綜合收入4k-6k+,老員工6k-8k+

民宿店長(zhǎng)

7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 旅游 投資 投遞:1人 瀏覽:24
2025-09-23
6、擬定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制和服務(wù)手冊(cè),編制審核各部門(mén)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。 7、對(duì)本部門(mén)的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新工人、新工人和新進(jìn)職工的上崗情況,并組織本部門(mén)進(jìn)行演練。
2025-09-23
李啟縱
公交直達(dá),地鐵一號(hào)線三號(hào)線直達(dá) 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類(lèi)假期;五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金 培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:83
2025-09-23
潘劍初
教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時(shí)間交接好工作內(nèi)容和截止時(shí)間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費(fèi)+五險(xiǎn)(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費(fèi) …… ,支持員工進(jìn)修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí) 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時(shí)制
2025-09-23
81770848@qq.com
福利待遇: 1、底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資4K+,無(wú)封頂; 2、不定期下午茶;每月生日會(huì);節(jié)日禮品;帶薪培訓(xùn);員工旅游;帶薪假期;五險(xiǎn);年假等…… 3、不包吃、不包住。
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南寧普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 46.3%
    4K
  • 35.9%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    0.6%
  • 中專(zhuān)
    0.9%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占1.6%,高中占0.6%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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