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南寧員工招聘

桂聘提供2025年8月南寧員工最新招聘,青秀區(qū)573條西鄉(xiāng)塘區(qū)243條,平均工資約為4307元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-15
王志彬
職位描述
1、協(xié)助公司領導的財務管理、成本費用管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、內(nèi)部控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益;
2、協(xié)助公司領導審核公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表;
3、針對經(jīng)營管理中的問題,向上級財務部門提出意見和建議;
4、組織部門員工相關專業(yè)的培訓工作,幫助財務人員提高業(yè)務技術水平。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,財務相關專業(yè),32歲以下為佳;
2、3年以上財務工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位經(jīng)驗;
3、中級會計職稱和注冊會計師優(yōu)先,具有全面的財務專業(yè)知識,賬務處理、分析及管理經(jīng)驗;
4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、工作主動、學習意識強,堅持原則與底線,有高度的責任感和良好的道德素養(yǎng),能承受一定的抗壓能力;
6、工作地:海南東方萬達廣場。
2025-08-15
81770848@qq.com
投簡歷請看清以下內(nèi)容再投遞 ,能出來實習面試了再安排面試!
職位描述:
1、學習會計、財稅等實操工作(認識發(fā)票、貼票掃票、開票、裝訂憑證、做賬報稅等);
2、完成領導交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1、19-24歲,財會相關專業(yè);
2、只招實習生;
3、細心認真,能仔細看清楚本崗位介紹;
4、聽話照做,老實本分,樂觀開朗,善于溝通,愿意學習。
工作時間:
周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00
周末雙休,國家法定節(jié)假日放假
薪酬待遇:
1、實習期3個月,補貼500+提成(裝訂、開票等),綜合1000元左右;
2、不包吃不包住。
福利待遇:
1、員工培訓:為新員工提供帶薪培訓,定期為員工提供提升性培訓和學習;
2、導師指導:老員工為新員工提供上崗工作指導和輔導;
3、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的下午茶和員工聚餐、員工活動、帶薪旅游。
我們的期盼:培養(yǎng)企業(yè)未來人才
備注:此崗位由公司直招,不收取任何費用,面試分為會計題目筆試初試和復試,一經(jīng)面試通過可立即安排入職。
工作地址:南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓822【慧算賬】 地鐵1、3號線直達
2025-08-15
林經(jīng)理
投簡歷請看清以下內(nèi)容再投遞 ,能出來實習面試了再安排面試!
職位描述:
1、學習小規(guī)模和一般納稅人做賬報稅的知識;
2、粘貼憑證、貼票掃票等基礎工作;
3、學習稅率,第三個月實操;
4、完成領導交辦的其他工作任務;
崗位要求:
1、19-25歲,財會相關專業(yè);
2、只招實習生;
3、細心認真,能仔細看清楚本崗位介紹;
4、聽話照做,老實本分,活潑外向,性格開朗,善于溝通,愿意學習。
工作時間:
周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
國家法定節(jié)假日放假!國家怎么放我們就怎么放!
薪酬待遇:
1、實習期3個月,補貼500+提成(裝訂、開票等),綜合薪資1000左右;
2、不包吃不包住。
福利待遇:
1、員工培訓:為新員工提供帶薪培訓,定期為員工提供提升性培訓和學習;
2、導師指導:老員工為新員工提供上崗工作指導和輔導;
3、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的下午茶和員工聚餐、員工活動、帶薪旅游。
我們的期盼:培養(yǎng)企業(yè)未來人才
備注:此崗位由公司直招,不收取任何費用,面試分為會計題目筆試初試和復試,一經(jīng)面試通過可立即安排入職。
2025-08-14
1.房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)三年以上; 2.具備一線員工房地產(chǎn)基礎知識、銷售技巧、工作能力的培訓與管理能力; 3.需要接受公司廣西省內(nèi)工作調(diào)派; 4.試用底薪6000+銷售提成+銷售溢價。

采購業(yè)務員

4001-5000元
南寧-青秀區(qū) 2人 農(nóng)業(yè) 投遞:26人 瀏覽:475
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-08-14
馮小華
       公司系全國規(guī)模最大的制糖企業(yè),現(xiàn)有員工30000多人,愿景是成為中國最好的食糖、紙漿供應商,奉行正義、和諧、效率為內(nèi)涵的企業(yè)文化 …… ,以為企業(yè)的管理者和員工提供可以寄托人生的平臺為集團的企業(yè)宗旨。

團隊主管

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 3人 咨詢 瀏覽:1
2025-08-14
[工作內(nèi)容] 1、負責管理銷售團隊,帶領團隊完成月度銷售目標; 2、負責團隊銷售過程的監(jiān)督和管理,指導銷售完成個人目標和團隊目標; 3、做好團隊成員培訓等工作,做好員工培訓工作,幫助員工盡快成長
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 金融 投遞:11人 瀏覽:441
2025-08-14
駱女士
一、崗位職責 后勤管理 1)協(xié)助部門經(jīng)理組織各項員工活動; 2)協(xié)助部門經(jīng)理對重要來訪人員(如政府機構(gòu)、客戶、合作伙伴等)進行食住安排; 3)各項費用預算申請及報銷事宜,如公司水電費繳納和發(fā)票領取等工作

合同管理員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 金融 瀏覽:76
2025-08-14
熟悉工程款申請流程,有C1駕照; 三、薪酬福利: 1、上班時間:周一至周五上班時間8:30-12:00,14:30-17:30;周六9:00-12:00 2、其它:年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,員工旅游 …… ,員工培訓,提供中餐。

HRBP

4000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人 電力 瀏覽:49
2025-08-14
3.建立及優(yōu)化招聘體系、人才庫、人才盤點分析、評估評價體系、配置體系、梯隊建設體系,促進員工的發(fā)展、技能的提升。 4.負責公司人員入離職、轉(zhuǎn)正、勞動合同、社保、項目工傷險等人事事務的辦理。

人事經(jīng)理

8000-12000元
南寧-興寧區(qū) 2人 瀏覽:12
2025-08-14
維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘 …… 、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。

人事專員

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 50人 瀏覽:35
2025-08-14
崗位職責: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、 …… 離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。
2025-08-14
黎女士
【福利待遇】 1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險一金,住房公積金按照12%繳納; 2.食:為員工提供工作日用餐補貼; 3.宿:為員工提供員工公寓; 4.利:為員工提供防暑降溫費、節(jié)日福利 …… 、生日福利、婚育福利等; 5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等; 6.健:為員工提供定期體檢、運動場所(健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心及部門團建活動等 …… ; 7.學:為員工量身打造全方位的培訓項目,并且提供進修、學術交流機會,職稱晉升渠道暢通; 8.行:大型商業(yè)體萬達茂近在咫尺,鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障
2025-08-14
黎女士
【福利待遇】 1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險一金,住房公積金按照12%繳納; 2.食:為員工提供工作日用餐補貼; 3.宿:為員工提供員工公寓; 4.利:為員工提供防暑降溫費、節(jié)日福利 …… 、生日福利、婚育福利等; 5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等; 6.?。簽?em>員工提供定期體檢、運動場所(健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心及部門團建活動等 …… ; 7.學:為員工量身打造全方位的培訓項目,并且提供進修、學術交流機會,職稱晉升渠道暢通; 8.行:大型商業(yè)體萬達茂近在咫尺,鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障
2025-08-14
黎女士
【福利待遇】 1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險一金,住房公積金按照12%繳納; 2.食:為員工提供工作日用餐補貼; 3.宿:為員工提供員工公寓; 4.利:為員工提供防暑降溫費、節(jié)日福利 …… 、生日福利、婚育福利等; 5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等; 6.?。簽?em>員工提供定期體檢、運動場所(健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心及部門團建活動等 …… ; 7.學:為員工量身打造全方位的培訓項目,并且提供進修、學術交流機會,職稱晉升渠道暢通; 8.行:大型商業(yè)體萬達茂近在咫尺,鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障
2025-08-14
黎女士
【福利待遇】 1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險一金,住房公積金按照12%繳納; 2.食:為員工提供工作日用餐補貼; 3.宿:為員工提供員工公寓; 4.利:為員工提供防暑降溫費、節(jié)日福利 …… 、生日福利、婚育福利等; 5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等; 6.?。簽?em>員工提供定期體檢、運動場所(健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心及部門團建活動等 …… ; 7.學:為員工量身打造全方位的培訓項目,并且提供進修、學術交流機會,職稱晉升渠道暢通; 8.行:大型商業(yè)體萬達茂近在咫尺,鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障
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南寧普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 44.6%
    4K
  • 30.5%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.8%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1%
  • 大專
    0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占95.8%,初中占1.9%,高中占0.6%,中專占1%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責
1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
企業(yè)服務
費用標準
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