1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

南寧員工招聘
桂聘提供2025年8月南寧員工最新招聘,青秀區(qū)606條江南區(qū)256條,平均工資約為4307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家具設(shè)計(jì)師
6000-8000元2025-08-13陳女士工作內(nèi)容:
1.接單后預(yù)約客戶上門量尺,現(xiàn)場(chǎng)溝通,并用CAD進(jìn)行出圖;
2.及時(shí)下單,并跟進(jìn)生產(chǎn)及安裝進(jìn)度,保證按質(zhì)按量完成施工進(jìn)度;
3.1年以上定制家具設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)、熟悉使用CAD軟件,掌握家具材料性能及基本生產(chǎn)工藝;
4.有一定的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、保底工資+提成+獎(jiǎng)金+其他福利,月均6000以上;
2、 注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn));
3、 豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、演講比賽等);
4、 彈性上班時(shí)間(8:50-12:00,14:00-18:00),一個(gè)月年休假;
5、 三層樓辦公場(chǎng)地,優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,愉悅的工作氛圍。 -
市政道路施工員
6000-10000元2025-08-13鄧女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工,協(xié)調(diào)和處理好跟監(jiān)理、業(yè)主的關(guān)系;
2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理,定期組織檢查項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工;
3、組織有關(guān)人員參加項(xiàng)目的交驗(yàn)工作,負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化工地的建設(shè);
4、建立項(xiàng)目進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與各相關(guān)單位的圖紙等資料的交接工作;
5、對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行組織、計(jì)劃、施工管理,確保工程按質(zhì)按期完成。
【該崗位需要自行配車以便項(xiàng)目出行,不符合條件者請(qǐng)勿投遞】
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,具備3年以上市政道路施工管理經(jīng)驗(yàn),懂常規(guī)安全知識(shí);
2、熟悉所負(fù)責(zé)工程的施工文件、圖紙和資料,熟悉有關(guān)施工規(guī)范;
3、掌握施工的各項(xiàng)基礎(chǔ)知識(shí)和測(cè)量知識(shí),負(fù)責(zé)施工原始記錄;
4、身體健康,吃苦耐勞,工作認(rèn)真踏實(shí),服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
5、熟悉工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和施工規(guī)范,有一定組織協(xié)調(diào)能力。
員工福利
1、享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等;
2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險(xiǎn)等;
3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問(wèn)禮品、住院探望等);
4、公司定期舉辦各類集體活動(dòng)、另旅游獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪培訓(xùn)等。 -
銷售代表(綜合收入高)
6000-11000元2025-08-13陳女士崗位職責(zé):
1.通過(guò)拜訪、電話、微信、小區(qū)駐點(diǎn)等方式挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等,提升自身能力
崗位要求:
1.23-45歲,男女不限,高中及以上學(xué)歷,
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
5.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓;
高薪資+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì),N多福利+豐富的員工活動(dòng),月休4天。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-9000元2025-08-13陳女士3.公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎(jiǎng)勵(lì)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂(lè)團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。 -
第三方活動(dòng)執(zhí)行(家裝)
8000-13000元2025-08-13陳女士主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策,策劃促銷、團(tuán)購(gòu)等大型營(yíng)銷活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)期間日常會(huì)議的組織安排,銷售團(tuán)隊(duì)管理,員工激勵(lì),團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn),大型會(huì)議營(yíng)銷等工作; 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào)工作 …… 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。 -
營(yíng)銷副總
13000-20000元2025-08-13羅女士并出具市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,制定對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷策劃及計(jì)劃; 6、建立健全營(yíng)銷各項(xiàng)管理制度,完善營(yíng)銷體系管理; 7、協(xié)調(diào)各事業(yè)部工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,管理并激勵(lì)管轄事業(yè)部的工作; 8、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,規(guī)劃員工核心能力 -
客服專員無(wú)需外出+五險(xiǎn)
5000-10000元2025-08-13李啟縱公交直達(dá),地鐵一號(hào)線三號(hào)線直達(dá) 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金 培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、 -
人資顧問(wèn)
3000-6000元2025-08-13李宏勝; 3.舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,,提供微波爐,冰箱,飲水機(jī)等; 4.豐富多彩的員工活動(dòng):每月舉辦不少于2次員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等; 5.多樣化的培訓(xùn) …… 晉升空間: 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙 項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。 工作福利:氛圍輕松,每周下午茶,季度旅游團(tuán)建,晉升機(jī)制完善。 -
高新餐飲經(jīng)理/部長(zhǎng)
3000-5000元2025-08-13黃女士4、及時(shí)收集員工的各種合理化意見(jiàn)和建議,以公司的規(guī)章制度為準(zhǔn)則規(guī)范員工的行為。 5、每天召開餐廳員工會(huì)議,與員工交流思想,最大限度的調(diào)動(dòng)員工積極性,合理調(diào)配勞動(dòng)力。 -
電銷客服
2000-7000元2025-08-13李女士5、福利:員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金+年終汽車大獎(jiǎng)等 6、上班時(shí)間:9:00--12:00,14:00--18:00 7、待遇:底薪2000+績(jī)效考核 …… 公司福利: 員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利等 -
電梯維保員(青秀區(qū))
4000-6000元2025-08-13龍女士公司福利: 1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。 -
法務(wù)風(fēng)控
6000-8000元2025-08-13羅女士合同文本制定修改對(duì)客戶員工供應(yīng)商合同擬定修改審核,公司相關(guān)合同細(xì)項(xiàng)審閱及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,精通經(jīng)濟(jì)法,公司法,勞動(dòng)法,勞動(dòng)合同法,對(duì)合同全周期管理,30歲以上本科學(xué)歷法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有主動(dòng)溝通思維有大宗外貿(mào)企業(yè)就職經(jīng)歷優(yōu)先 -
無(wú)責(zé)底薪4000包吃+高提成品牌導(dǎo)購(gòu)
4000-9000元2025-08-13蘭女士人事3.豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):員工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高。 -
爆破工程師崗
6000-11000元2025-08-13盧明安四、薪酬待遇 本次招聘崗位均為公司正式員工,不同崗位具體薪資***,按照公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)二金,其他福利待遇,按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 -
仙葫軟裝全案設(shè)計(jì)師五險(xiǎn)
4000-9000元2025-08-13羅總三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 薪資待遇:3000底薪+1000
南寧相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)營(yíng)銷員工生產(chǎn)員工人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系專員電商員工員工關(guān)系管理客服員工餐飲員工員工組長(zhǎng)店面員工物流員工室內(nèi)設(shè)計(jì)員工員工關(guān)系專員/主管員工專員賣場(chǎng)員工全職員工人事員工關(guān)系后勤員工銷售部員工平面設(shè)計(jì)員工兼職員工生鮮員工員工關(guān)懷專員餐飲前廳員工員工關(guān)系崗員工關(guān)系hr員工食堂廚師員工餐廳廚師員工關(guān)系管理師員工餐廚師收貨員工員工培訓(xùn)講師烘焙?jiǎn)T工前廳部員工培訓(xùn)員工關(guān)系專員員工餐廳主管員工飯?zhí)脧N師水吧員工生產(chǎn)操作人員工廠車間坐班車間生產(chǎn)工人兩班倒普工普工普工操作工普通操作工普工/操作工大量暑假工設(shè)備操作人員生產(chǎn)制造技術(shù)工生產(chǎn)組裝短期工手工活手工小時(shí)工生產(chǎn)部技能工打雜普通雜工雜工打雜工臨時(shí)工電子組裝生產(chǎn)操作人員車間生產(chǎn)人員操作員電子廠食品加工普工坐班
南寧員工招聘最新投遞
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周先生投遞了 廣西南方信創(chuàng)科技有限公司 的 市政道路施工員 職位2025-08-17
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韋先生投遞了 集奧建設(shè)有限公司 的 營(yíng)銷副總 職位2025-08-15
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韋小姐2025-08-07
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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19.2%3K
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44.6%4K
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30.5%5K
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5.6%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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初中1.9%
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高中0.6%
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中專1%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,初中占1.9%,高中占0.6%,中專占1%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%。