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南寧員工招聘

桂聘提供2025年8月南寧員工最新招聘,青秀區(qū)600條江南區(qū)255條,平均工資約為4307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工招普工操作工員工關(guān)系專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

預(yù)算員

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 瀏覽:57
2025-08-13
張先生
【職位描述】
1、負(fù)責(zé)編制工程項目估算、概算、施工圖預(yù)、結(jié)算;
2、根據(jù)施工圖紙能獨立編制程量清單、編制工程預(yù)結(jié)算和工程投標(biāo)報價文件,熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程;
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行項目成本核算,熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、OFFICE等辦公軟件;
5、熟悉土建專業(yè)各經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和技術(shù)指標(biāo),熟悉常用材料市場價格,有獨立編制電力工程項目土建專業(yè)標(biāo)底、成本估算的能力,有成本控制意識和創(chuàng)新意識,根據(jù)項目現(xiàn)場需求簽證及變更及時調(diào)整預(yù)算;
6、掌握準(zhǔn)確的市場價格和預(yù)算價格,能及時調(diào)整預(yù)、結(jié)算;
7、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評審,收集各工程的造價資料,為投標(biāo)提供依據(jù)。
【任職要求】
1、工程造價及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有全國建設(shè)工程造價員資格或者注冊造價師者優(yōu)先;
2、具備2年以上工程造價相關(guān)工作或者曾在大中型房地產(chǎn)公司擔(dān)任類似職務(wù)者優(yōu)先;
3、熟悉有關(guān)工程造價方面的相關(guān)規(guī)定,能獨立完成工程預(yù)結(jié)算、清單標(biāo)底等的編制及審核;
4、具備獨立完成單位土建預(yù)算編制與審核的能力;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和組織管理能力,責(zé)任心強(qiáng);
6、具有很強(qiáng)的成本意識和團(tuán)隊合作及敬業(yè)精神,良好的職業(yè)道德,能承受工作壓力。
7、有風(fēng)電、光伏、變電站,工作經(jīng)驗優(yōu)秀。
上班時間:9-12點 下午2點-6點 待遇:周末雙休,五險,帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補(bǔ)貼,話費補(bǔ)貼,員工旅游,定期體檢
主要工作職責(zé):
1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。
基本任職資格:
1. 無吃住,市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
晉升空間:1-3星顧問→團(tuán)隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
薪資福利:
1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3.上班時間:9:20-12:20 14:30-18:30
.公司特色福利:入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、特優(yōu)價裝修、等。
2025-08-13
吳南
崗位職責(zé):
協(xié)助項目工程師開展以下工作:
1.洽談項目,與客戶溝通,根據(jù)廠內(nèi)外產(chǎn)品特性及生產(chǎn)流程及工時,對項目整體評估出合理的自動化方案,制作方案報告,為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持;
2.依據(jù)制定好的自動化方案列出設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)件清單,依設(shè)備功能需求進(jìn)行電氣設(shè)計,出電氣工程圖;
3.會同生產(chǎn)/組裝部門完成設(shè)備調(diào)試安裝,處理調(diào)試安裝中的設(shè)計問題;
4.對設(shè)備升級改造,使其適應(yīng)下一代產(chǎn)品的生產(chǎn)需求。
5.編輯設(shè)備使用說明書、保養(yǎng)手冊等。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
7.適應(yīng)短期出差,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
崗位要求:
1. 身體健康,性格開朗,善于交流。
2.一年及以上電氣設(shè)計類工作經(jīng)驗,機(jī)電一體化或電氣自動化相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬,年齡22-30周歲;
3.具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工作經(jīng)驗及非標(biāo)自動化設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.專業(yè)基礎(chǔ)扎實,對數(shù)字電路、自動化控制、物聯(lián)網(wǎng)、機(jī)器人有所了解;
5.熟悉機(jī)械設(shè)備的組裝調(diào)試、零部件選型,電氣線路布局、接線等;
6.懂PLC編程,懂得使用EPLAN、Solidworks Electrical、AutoCAD Electrical等制圖軟件及辦公軟件;
崗位福利:
1、五險,帶薪年假,餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。
2、薪資待遇:基本工資4000~6000元/月+業(yè)務(wù)提成+年績效獎勵

招聘專員

4000-6000元
2025-08-13
盧女士
,安排面試,跟進(jìn)入職等; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 3、招聘渠道管理和維護(hù),并實時擴(kuò)大新的招聘渠道,善于與各部門及員工溝通
2025-08-13
陳女士
(績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎等); 3.實行師徒制,由設(shè)計師一對一帶助理學(xué)習(xí)、成總; 4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計師助理—設(shè)計師—部門經(jīng)理、總監(jiān)-總經(jīng)理); 5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人 法律 咨詢 瀏覽:32
2025-08-13
唐女士
人事
2、福利待遇:六險、節(jié)日福利、帶薪年假、法定假日、員工活動 工作時間:9點-12點;2點到6點,不加班

設(shè)計師助理

2000-3000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 1人 建筑 裝飾 瀏覽:222
2025-08-13
萬萬
人事專員
公司優(yōu)勢 6、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 福利:員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金+年終汽車大獎等 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、
2025-08-13
葛老師
作為員工,您的子女將可以優(yōu)惠價格就讀我們幼小銜接、小學(xué)、初中、高中。 6.
2025-08-13
方主管
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)超市門店人事行政管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理; 3、處理員工福利事宜,確保員工滿意度和組織氛圍的良好
2025-08-13
方主管
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 2人 電力 投遞:1人 瀏覽:312
2025-08-13
莫女士
三、公司福利: 1、五象新區(qū)2000㎡5A級寫字樓整層獨立辦公環(huán)境,員工互助友愛,職場生態(tài)向陽發(fā)展。 …… 3、有會所級食堂提供精美午餐,定期舉辦員工活動(羽毛球、KTV、戶外燒烤、會所聚餐、團(tuán)建活動)。 4、公司提供職稱證件補(bǔ)貼+五險一金+節(jié)日福利+生日福利+定期體檢+工齡補(bǔ)貼+晉升空間+專業(yè)培訓(xùn)。
2025-08-13
、行政管理、財會、金融、工商管理優(yōu)先; 4、熟悉使用office、WPS等常用辦公軟件, 5、在工作地區(qū)具有一定的生活基礎(chǔ),相關(guān)外勤崗位要求會駕駛電動自行車,有C1或C2駕駛證者優(yōu)先; 6、行方員工親屬回避

木工

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 瀏覽:96
2025-08-13
招聘組
上班時間:9:30-12:00 13:00-18:00 法定節(jié)假日正常放假 薪資福利:該崗位執(zhí)行計件工資制,綜合薪資3000--5000元,有社保,員工生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年休假

車間統(tǒng)計

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:188
2025-08-13
黃小姐
1.負(fù)責(zé)車間每日、月原輔料、成品數(shù)據(jù)的記錄及匯總: 2.負(fù)責(zé)車間員工每日計件工資的核算: 3.車間人員每月入離職統(tǒng)計: 4.其他車間主任交辦的事宜 要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對數(shù)據(jù)敏感。

護(hù)士

5000-8000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 化妝品 批發(fā) 生物科技 投遞:7人 瀏覽:400
2025-08-13
卓女士
8、培訓(xùn)管理體系,如:新員工入職培訓(xùn)計劃,在崗員工綜合技能晉升培訓(xùn)等;不怕你不會就怕你不想!
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南寧普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 44.6%
    4K
  • 30.5%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1%
  • 大專
    0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,初中占1.9%,高中占0.6%,中專占1%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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