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南寧汽車銷售公司員工關(guān)系招聘

桂聘提供2025年10月南寧汽車銷售公司員工關(guān)系最新招聘,興寧區(qū)20條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為5392元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工關(guān)系員工關(guān)系管理員工關(guān)系專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時前
崗位職責(zé):
一、勞務(wù)關(guān)系處理
1、統(tǒng)籌管理員工勞動合同簽訂、續(xù)簽及糾紛調(diào)解,確保用工合規(guī)性;
2、對接勞動仲裁機(jī)構(gòu),處理勞動爭議案件,降低法律風(fēng)險。
二、員工360調(diào)研、敬業(yè)度、幸福度、滿意度調(diào)研:
1、設(shè)計調(diào)研模型、調(diào)研方案、分析調(diào)研數(shù)據(jù)并輸出改進(jìn)提升報告;
2、建立員工反饋閉環(huán)機(jī)制,推動跨部門問題解決。
三、試用期員工管理
1、制定試用期考核標(biāo)準(zhǔn),定期跟進(jìn)新員工適應(yīng)情況。
2、新員工關(guān)懷、入職引導(dǎo)等;
3、組織轉(zhuǎn)正評估會議,優(yōu)化人才留存策略。
四、離職關(guān)懷體系
1、開展離職面談,挖掘離職原因并形成分析報告
2、離職關(guān)懷:離職送別話術(shù)、離職紀(jì)念品、形成離職員工關(guān)系庫。
五、福利制度管理:
1、調(diào)研市場福利政策,擬定年度福利預(yù)算及實施方案;
2、監(jiān)督福利執(zhí)行效果,優(yōu)化彈性福利等創(chuàng)新方案。
六、企業(yè)文化建設(shè);
七、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源/法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉勞動法及相關(guān)政策流程;
4、三觀正、同理心強(qiáng),能敏銳捕捉員工情緒變化;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù);
2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理;
3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;
4、做好團(tuán)隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系;
5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗;
3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實踐經(jīng)驗;能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運(yùn)用;
4、較強(qiáng)的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
崗位職責(zé):
1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護(hù)。
2. 設(shè)計和實施人力資源計劃,以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。
3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。
4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。
5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運(yùn)作流程,提升團(tuán)隊工作效率。
任職要求:
1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關(guān)系。
2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設(shè)計和實施相關(guān)計劃。
3. 擁有良好的團(tuán)隊合作精神,能與團(tuán)隊成員保持良好溝通。
4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項任務(wù)和項目。
5. 對人力資源領(lǐng)域的最新趨勢有敏銳的洞察力。
約 3 個崗位
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南寧員工關(guān)系招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 38.5%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧員工關(guān)系招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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