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南寧江南區(qū)員工關(guān)系招聘

桂聘提供2025年9月南寧江南區(qū)員工關(guān)系最新招聘,平均工資約為5269元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工關(guān)系員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事副經(jīng)理

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 監(jiān)理 造價 瀏覽:190
2025-09-18
李經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,招聘與配置、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬與福利及員工關(guān)系等方面的規(guī)劃;
2.負責(zé)組織和實施人員招聘工作,包括崗位分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘工作的及時性和有效性;
3.負責(zé)制定、落實公司的績效管理體系,組織和實施績效考核工作,提出改進意見和建議,促進公司的持續(xù)改進。
4.制定和完善公司的薪酬體系,不定期進行市場調(diào)研,確保公司的薪酬水平具有競爭力,制定薪酬調(diào)整方案,確保薪酬的公平性和激勵性;
5.負責(zé)員工關(guān)系管理,處理員工投訴和勞動爭議,維護公司的良好形象和聲譽;
6.定期向公司管理層匯報人力資源工作進展和存在的問題,提出改進意見和建議。
7.
職位要求:
1.大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上人力資源工作履歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉HR流程體系,在招聘、績效管理、員工關(guān)系、組織發(fā)展等某一模塊有沉淀,有建筑企業(yè)同崗工作經(jīng)驗尤佳;
4.具備較好組織協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作精神,能夠處理復(fù)雜的人力資源問題。
5.具備良好的職業(yè)道德,有親和力、有責(zé)任心。

人事行政專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:116
2025-09-18
潘永英
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、完善績效評估與薪酬管理制度;
3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理或企業(yè)管理、行政管理類相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
3、具有企業(yè)人力資源管理2年以上工作經(jīng)驗;
4、掌握人力資源管理知識,企業(yè)管理知識,相關(guān)法律知識;
5、熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
6、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織與計劃執(zhí)行能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)溝通能力、人際能力、良好的心理素質(zhì)。
崗位職責(zé):
1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案;
2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護;
3、員工培訓(xùn)管理:組織實施員工培訓(xùn)、團建活動、義工活動等;
4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核;
5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
崗位要求:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先;
2、責(zé)任心強,溝通表達能力強、善于與人打交道;
3、熟練掌握辦公軟件;
4、有學(xué)生社團、學(xué)生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
約 3 個崗位

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南寧員工關(guān)系招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 30.8%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧員工關(guān)系招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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