南寧員工培訓(xùn)招聘 logo

南寧員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧員工培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)339條江南區(qū)155條,平均工資約為5278元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 生活服務(wù) 婦嬰用品 瀏覽:27
2025-08-20
磨女士
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)顧客對(duì)商品、服務(wù)、促銷等咨詢,解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢;
2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo);
【任職要求】
1、年齡22-40歲;
2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、育兒經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的親和力及溝通表達(dá)能力;
4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
【我們提供】
1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持;
2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制;
3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì);
4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利;
福利:基本工資+提成+品牌獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)(綜合工資3000-6000元+) 能力高者上不封頂
【工作地點(diǎn)】
企鵝寶貝德保大潤(rùn)發(fā)店,德保紅山店,德保新隆店
2025-08-20
何鑫
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)活動(dòng)的宣講推廣,向客戶以及銷售人員講授公司產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)工作;
2.負(fù)責(zé)組織策劃各種會(huì)銷、促銷、產(chǎn)品宣講會(huì)等營(yíng)銷活動(dòng),協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行會(huì)務(wù)分工;
3.負(fù)責(zé)各種活動(dòng)營(yíng)銷工作的會(huì)務(wù)籌備、主持、產(chǎn)品的講解與培訓(xùn)推廣;
4.分析客戶群體類型,不斷優(yōu)化銷售演講環(huán)節(jié)及流程,提升演講技巧,以達(dá)到提高成交的目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)完成會(huì)議課件的制作,并能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及客戶需求及時(shí)調(diào)整會(huì)議和課程講座內(nèi)容;
6.負(fù)責(zé)內(nèi)部員工及市場(chǎng)人員線上線下培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)公司直播相關(guān)工作;
8.熟練使用DJ設(shè)備。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),成交能力、控場(chǎng)能力強(qiáng),能在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行良好互動(dòng),同時(shí)具有較強(qiáng)感染力、控場(chǎng)力及商業(yè)演講能力;
3.具備豐富的會(huì)銷宣講經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)培訓(xùn)工作,有良好的文字組織能力,能夠獨(dú)立制作演講PPT,獨(dú)立編寫課程;
4.有從事互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療、保健品、保險(xiǎn)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)推廣與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.對(duì)會(huì)議營(yíng)銷方面有足夠的興趣,有較強(qiáng)的親和力和說(shuō)服力。
晉升通道
講師兼主持人—部門負(fù)責(zé)人—副總
綜合薪資
8000-12000元
2025-08-20
粟女士
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,會(huì)員推廣,陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。
職位要求:
18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛(ài)銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000)
6級(jí)薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控,
越積極薪資越高
晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動(dòng)
工作時(shí)間:早班9:00-15:30或晚班15:00-22:30 ,每月休息4天
2025-08-20
粟女士
底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級(jí)薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系 …… 、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動(dòng) 工作時(shí)間:早班9:00-15:30或晚班15:00-22:30 ,每月休息4天

領(lǐng)班主管

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 娛樂(lè) 瀏覽:77
2025-08-20
曹華帥
1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 …… 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 …… 5、召開(kāi)部門班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排,對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過(guò)酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人
2025-08-20
姜莉
每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!
4、對(duì)門店員工進(jìn)行藥品知識(shí)及藥事法規(guī)的培訓(xùn)。 5、及時(shí)掌握國(guó)家醫(yī)藥法規(guī)及政策動(dòng)態(tài),并按要求及時(shí)調(diào)整。
2025-08-20
蘇慶燦
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲(chǔ)備; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計(jì)、員工薪資核定和核算; 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作
崗位職責(zé): 1、 在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng),提升業(yè)績(jī); 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 3人 服飾 鞋業(yè) 瀏覽:8
2025-08-20
粟女士
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000),你的工資完全由你自己掌控,越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系 …… 、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動(dòng) 工作時(shí)間:早班9:00-15:30或晚班15:00-22:30 ,每月休息4天 工作門店地址可選擇: 1、賀州市八步區(qū)向陽(yáng)路42號(hào)意爾康專賣店 2、賀州市八步區(qū)向陽(yáng)路武裝部門面
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人 服飾 鞋業(yè) 瀏覽:32
2025-08-20
粟女士
底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級(jí)薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系 …… 、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動(dòng) 工作時(shí)間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天
2025-08-20
粟女士
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系 …… 、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動(dòng) 工作時(shí)間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天
2025-08-20
粟女士
底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級(jí)薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系 …… 、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動(dòng) 工作時(shí)間:早班9:00-15:30或晚班15:00-22:30 ,每月休息4天

女裝督導(dǎo)

8000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:1
2025-08-20
謝濤
3、深耕新開(kāi)門店前期工作,1-3個(gè)月將新店帶入正常的營(yíng)運(yùn)工作狀態(tài),完成公司分配的銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)對(duì)門店進(jìn)行相關(guān)知識(shí)及技能培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等; 5 …… 、定期巡視門店,檢查門店相關(guān)工作執(zhí)行情況、門店運(yùn)營(yíng)狀況以及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是否按公司品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,維護(hù)品牌形象; 6、搭建新開(kāi)店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作 …… 8、若公司有需要,針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。 …… 「任職要求」: 1、學(xué)歷不限 2、一年或以上女裝品牌門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉店面服務(wù)流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理,及進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo); 4、目標(biāo)感強(qiáng)、能承受一定工作壓力,有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)
2025-08-20
莊劍湖
礦企/石材加工廠等; 薪資:無(wú)責(zé)底薪4k+1k績(jī)效+銷售提成(業(yè)績(jī)完成率越高,提成點(diǎn)越高)+月度/季度激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)(前期積累,中后期收入高); 完善的福利:駐地提供住宿,7險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)助,年度體檢,員工活動(dòng) …… 培訓(xùn)發(fā)展:入職即有一對(duì)一帶教,從業(yè)務(wù)入門到市場(chǎng)開(kāi)單到業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng); 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)制定每月銷售計(jì)劃并將目標(biāo)分解到每月,每周、每日; 2.根據(jù)公司銷售策略,地推陌拜各地石材市場(chǎng)與礦區(qū),負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)地推銷售工作
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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 19.8%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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