
南寧員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月南寧員工培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)320條西鄉(xiāng)塘區(qū)148條,平均工資約為5344元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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巨邦建材副總經(jīng)理
13000-21000元2025-10-01蘭女士人事副總經(jīng)理崗位與業(yè)績掛鉤,工作地點廣西南寧,非誠勿擾。
一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合建材、輔材、裝飾、全屋定制行業(yè)動態(tài)與公司實際,確保執(zhí)行落地,引領(lǐng)公司持續(xù)增長。
2. 業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績目標(biāo),涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié),達成業(yè)績目標(biāo)。
3. 團隊建設(shè):管理與培養(yǎng)團隊,招聘、培訓(xùn)、激勵員工,營造積極向上的企業(yè)文化,增強團隊凝聚力與執(zhí)行力。
4. 市場拓展:分析市場趨勢,挖掘潛在機會,開拓新市場與客戶,維護客戶關(guān)系,提升品牌知名度與市場份額。
三、任職要求
1. 年齡:35 - 45歲,年富力強,經(jīng)驗與精力兼?zhèn)洹?br /> 2. 學(xué)歷專業(yè):市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,擁有扎實的理論基礎(chǔ)。
3. 工作經(jīng)驗:5年以上建材裝飾或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上副總經(jīng)理或同級別管理崗位經(jīng)驗,熟悉行業(yè)運營與市場動態(tài)。
4. 技能素養(yǎng):具備出色的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,團隊管理能力,能有效激勵團隊;市場洞察力、規(guī)劃能力與創(chuàng)新意識;熟悉企業(yè)全面運作,掌握先進管理理念與方法,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與危機處理能力;熟練使用辦公軟件與信息技術(shù)工具。
5. 個人品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,高度的責(zé)任心與事業(yè)心,誠實守信,廉潔自律,有較強的抗壓能力與團隊合作精神。
四、工作待遇
1. 薪資福利:提供具有競爭力的薪資待遇,完善的福利體系,包含五險、節(jié)日福利等。
2. 職業(yè)發(fā)展:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會,參與公司核心決策,接觸前沿行業(yè)資源,助力個人成長。
3. 工作環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,和諧的團隊氛圍,積極向上的企業(yè)文化。 -
巨邦建材營銷總監(jiān)
10000-15000元2025-10-01蘭女士人事營銷總監(jiān)崗位與業(yè)績掛鉤,工作地點廣西南寧,非誠勿擾。
一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略:主導(dǎo)制定營銷部月度/季度/年度營銷與銷售計劃,結(jié)合市場完成業(yè)績目標(biāo);
2. 團隊建設(shè):管理與培養(yǎng)團隊,招聘、培訓(xùn)、激勵員工,營造積極向上的企業(yè)文化,增強團隊凝聚力與執(zhí)行力。
3. 渠道拓展:開拓并維護家裝公司、設(shè)計師、工程客戶等核心渠道,搭建多元化營銷網(wǎng)絡(luò);
4. 活動策劃:策劃并落地大型營銷、品牌推廣活動,提升品牌曝光與客戶轉(zhuǎn)化率;
5. 市場拓展:分析市場趨勢,挖掘潛在機會,開拓新市場與客戶,維護客戶關(guān)系,提升品牌知名度與市場份額。
6. 業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績目標(biāo),涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié),達成業(yè)績目標(biāo)。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗:5年以上建材、家居、裝飾行業(yè)營銷經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2. 能力:具備敏銳的市場洞察力、資源整合能力及活動操盤經(jīng)驗,熟悉廣西、南寧本土市場者優(yōu)先;
3. 專業(yè):市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,擁有扎實的理論基礎(chǔ)。
4. 特質(zhì):業(yè)績結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強,具備創(chuàng)新思維。
三、薪資福利
薪酬:年薪25-50萬(底薪+高額提成+績效獎金),優(yōu)秀者***;
福利:五險、節(jié)日福利、國內(nèi)外團建;
成長:參與公司核心決策,共享企業(yè)發(fā)展紅利,享受定制化管理培訓(xùn);
氛圍:扁平化管理、年輕化團隊、彈性工作制,助你平衡工作與生活。 -
生產(chǎn)總監(jiān)(生物制藥)
14000-23000元2025-10-01南寧市良慶區(qū)碧園大廈崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常工作統(tǒng)籌管理,生產(chǎn)計劃的審批、工藝優(yōu)化、部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,審核批生產(chǎn)及包裝指令,為核心無菌生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo)。
2.生產(chǎn)現(xiàn)場的GMP符合性檢查
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗證管理文件
4.部門員工培訓(xùn)管理,審核部門員工培訓(xùn)計劃,并參與培訓(xùn)工作,組織員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作
5.部門團隊建設(shè)及人員管理,負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的績效考評,檢查部門員工的工作質(zhì)量和工作效率,對下屬員工的工作失誤進行批評教育,增強員工的崗位責(zé)任意識,及時化解員工間的矛盾
6.生產(chǎn)設(shè)備的維護管理及安全管理,負(fù)責(zé)新建基因工程多肽發(fā)酵原液純化及其制劑生產(chǎn)線的設(shè)備安裝及工程指導(dǎo);
7.負(fù)責(zé)新建生產(chǎn)線的試車調(diào)試及為改擴建提供建議。
8.立足生產(chǎn)管理,協(xié)調(diào)質(zhì)量、物控、動力、安全環(huán)保等相關(guān)部門的工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,生物制藥、發(fā)酵技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)(能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。
2.至少10年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(有生物制藥企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)。
3.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識和研究。
4.具備優(yōu)秀的生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團隊建設(shè)及管理能力。
4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團隊精神,執(zhí)行能力強。
職位福利:五險一金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、定期團建、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會 -
銷售30K+精準(zhǔn)投流資源+簽單率高
15000-30000元2025-10-01陳八達員工月收入明細(xì):前2個月新人均薪1-1.5W+,正式員工均新2W-3W,部分優(yōu)秀者員工月收入5W-10W以上 【公司福利】 1、工作時間:9:00-18:00,午休兩小時,法定節(jié)假日正常休,帶薪休假 …… ; 2、可享受社保福利、節(jié)日福利等 3、有完善的崗前培訓(xùn)和晉升平臺; 4、公司00后,氣氛活躍,無明顯上下級關(guān)系。 …… 公平晉升空間,入職后表現(xiàn)優(yōu)秀者即可晉升主管,大區(qū)總監(jiān),分公司負(fù)責(zé)人 5、企業(yè)文化活動:每年定期組織員工旅游、省內(nèi)外游、聚餐聯(lián)誼、外部拓展、文體活動競賽等; 【崗位職責(zé)】 1、公司分配精準(zhǔn)客戶資源( -
高級客服經(jīng)理
10000-15000元2025-10-01梁女士福利:提供食宿、五險、員工培訓(xùn)、團建、節(jié)假日、定期體檢等。 -
主動營銷經(jīng)理
15000-30000元2025-10-01梁女士確保完成公司下達的全年活動場次目標(biāo),單場活動銷售目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)主動營銷活動檔案的建立工作,落實并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé); 4.負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能 …… ,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 -
銀行信用卡催收員
3000-15000元2025-10-01甘盛楠福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。 …… 我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 …… 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
日教
5000-8000元2025-10-01王維松技能要求: 日語 崗位要求: 1、日語N1水平(專業(yè)扎實,口語流利,條件可放寬至N2水平); 2、服從公司調(diào)配,吃苦耐勞,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、教學(xué)經(jīng)驗不限,面試合格后有免費專業(yè)及授課技能培訓(xùn) …… 待遇及福利: 1、薪資范圍5000-8000; 2、免費提供住宿; 3、不定期組織全體員工的旅游休假活動; 4、公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,及相關(guān)培訓(xùn)課程。 公司總部:湖北武漢 -
廣西日語老師包住宿帶薪寒暑假
6000-9000元2025-10-01王維松任職要求: 1.日語N1水平(專業(yè)扎實,口語流利,條件可放寬至N2水平); 2.服從公司調(diào)配,吃苦耐勞,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.面試合格后有免費專業(yè)授課技能培訓(xùn); 4.有日語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; …… 1.月薪6K-9K; 2.繳納五險; 3.免費提供住宿; 4.不定期組織全體員工的旅游休假活動; 5.公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,及相關(guān)培訓(xùn)課程。 -
廣西桂林日語老師五險一金帶薪寒暑假
6000-9000元2025-10-01王維松任職要求: 1.日語N1水平(專業(yè)扎實,口語流利,條件可放寬至N2水平); 2.服從公司調(diào)配,吃苦耐勞,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.面試合格后有免費專業(yè)授課技能培訓(xùn); 4.有日語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; …… 1.月薪6K-9K; 2.繳納五險; 3.免費提供住宿; 4.不定期組織全體員工的旅游休假活動; 5.公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,及相關(guān)培訓(xùn)課程。 -
廣西俄語教師帶薪寒暑假包住宿
7000-9000元2025-10-01王維松任職要求: 1.俄語四級、八級專業(yè)水平; 2.服從公司調(diào)配,吃苦耐勞,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.面試合格后有免費專業(yè)授課技能培訓(xùn); 4.有俄語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 5.性格開朗,吃苦耐勞,管理能力強 …… 福利待遇: 1.月薪7K-9K; 2.繳納五險 ; 3.免費提供住宿; 4.不定期組織全體員工的旅游休假活動; 5.公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,及相關(guān)培訓(xùn)課程。 -
高中俄語老師
6000-10000元2025-10-01王維松崗位職責(zé): 1、帶過一屆高考俄語優(yōu)先考慮; 2、吃苦耐勞,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、教學(xué)經(jīng)驗不限,面試合格后有免費專業(yè)及授課技能培訓(xùn); 待遇及福利: 1、薪資范圍6000-9000; 2、免費提供住宿 …… ; 3、不定期組織全體員工的旅游休假活動; 4、公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,及相關(guān)培訓(xùn)課程。 -
重慶高中俄語老師
7000-9000元2025-10-01王維松任職要求: 1.俄語四級、八級專業(yè)水平; 2.服從公司調(diào)配,吃苦耐勞,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.面試合格后有免費專業(yè)授課技能培訓(xùn); 4.有俄語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 5.性格開朗,吃苦耐勞,管理能力強 …… 福利待遇: 1.月薪7K-9K; 2.繳納五險一金; 3.免費提供住宿; 4.不定期組織全體員工的旅游休假活動; 5.公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,及相關(guān)培訓(xùn)課程。 -
校長
11000-18000元2025-10-01姜英爽崗位工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)中心運營管理,完成公司下達的業(yè)績經(jīng)營目標(biāo),通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負(fù)責(zé)中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費工作 …… 與中心督導(dǎo)保持良性溝通交流,商討并解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,確保教學(xué)工作的正常開展; 6、確保中心設(shè)備、教學(xué)教具的定時消毒、維護和維修,嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時對新員工進行上崗前安全教育培訓(xùn)工作 -
三終端招商經(jīng)理-廣西
15000-30000元2025-10-01戴立忠一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)一定區(qū)域內(nèi)招商和經(jīng)銷商管理; 2.熟悉診所的推廣、銷售、動銷的全流程業(yè)務(wù); 3.招商能力強、有地總資源,熟悉經(jīng)銷商開發(fā)(尤其是地總的開發(fā))、培訓(xùn)和服務(wù)管理,幫助經(jīng)銷商取得業(yè)績 …… 三、薪資待遇: 基本薪資1W~2W/月,完成招商任務(wù)另有業(yè)務(wù)提成; 六險一金、年假、年度員工旅游、年度員工體檢。 說明:該崗位任職公司是:圣湘的子公司--長沙市紅岸基元生物科技有限公司
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南寧員工培訓(xùn)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 南寧市巨邦裝飾建材有限公司 的 巨邦建材營銷總監(jiān) 職位2025-09-18
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5344
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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9.9%3K
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19.8%4K
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28.7%5K
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21%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。