南寧員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧員工培訓(xùn)最新招聘，青秀區(qū)346條江南區(qū)155條，平均工資約為5258元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)講師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

口腔咨詢顧問

5000-10000元

南寧愛牙邦口腔有限公司

南寧-江南區(qū) 1人醫(yī)院瀏覽:43

18小時(shí)前

許希碩

崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)場咨詢解答、記錄顧客信息
2、電話/微信回訪、維護(hù)潛力顧客到店
崗位要求：
1、年齡在23～35歲，男女不限。
2、有美業(yè)/會(huì)藉顧問/類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有生活壓力，有個(gè)性、想賺錢
4、接受小白，一對(duì)一帶薪培訓(xùn)7天
工作時(shí)間：
正班：8：30～18：00
綜合待遇：5000～10000元
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+餐補(bǔ)+提成（每單提成500~600+元）
晉升空間：
咨詢顧問——主管——經(jīng)理，3個(gè)月晉升
南寧愛牙邦口腔連鎖總院直招，消費(fèi)者信賴、看牙剛需，前景廣闊。
福利：月休4，每月全員聚餐，看牙享受員工價(jià)
【溫馨提醒】：
過來面試，均可享受員工內(nèi)部福利名額1個(gè)，含免費(fèi)拍片檢查1次+免費(fèi)潔牙1次

藥店店長

4000-6000元

廣西順達(dá)康醫(yī)療健康管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人健康瀏覽:24

18小時(shí)前

藍(lán)寧薇

1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先，有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥店相關(guān)操作流程；
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能全面主持門店的各項(xiàng)管理工作和營銷策劃；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
職位招聘1人

口腔正畸板塊合伙人

30000-50000元

南寧小駱駝口腔門診部有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人門診部瀏覽:18

18小時(shí)前

諸葛天雁

【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)口腔正畸的診療、指導(dǎo)及相關(guān)口腔知識(shí)的溝通和宣教，給顧客良好的就診體驗(yàn)；
2. 進(jìn)行口腔健康檢查并出具嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的診療方案；
3. 耐心解答病人的問題并積極提出養(yǎng)護(hù)建議；
4. 操作輕柔愛傷，并在診療過程中緩解顧客焦慮，給與顧客安全感。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷，口腔醫(yī)學(xué)或正畸相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書，執(zhí)業(yè)醫(yī)或執(zhí)業(yè)醫(yī)以上職稱；
2.具備豐富的正畸臨床工作經(jīng)驗(yàn)，熟練矯正治療，掌握傳統(tǒng)固定矯正、隱形矯正等，有50例以上完整的正畸案例（從接診到結(jié)束病例）；
3.具備較好的愛傷意識(shí)、具備高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，力保顧客天然牙。
【上班時(shí)間】
早上8:40-下午6:00，中午休息1.5小時(shí)，可排周末休息。
【薪資情況】
基礎(chǔ)工資+提成+年終分紅，設(shè)置有保底薪酬，具體***，根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)與能力綜合評(píng)估。
【福利和亮點(diǎn)】
1. 38年本土成熟品牌，連鎖經(jīng)營，口碑佳
2. 目前3家門診，近30張牙椅，設(shè)置線上+線下市場部，多渠道推廣，就診量穩(wěn)定，業(yè)績有保障
3. 重口碑，對(duì)診療細(xì)節(jié)要求高，有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系
4. 醫(yī)生信任度與重視度高，醫(yī)療方案以醫(yī)生為準(zhǔn)，案例機(jī)構(gòu)內(nèi)醫(yī)生共同研究探討+每年都有外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)和經(jīng)費(fèi)+外請(qǐng)知名醫(yī)生傳授經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)可以穩(wěn)步提升；5. 團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，每年至少2次外出團(tuán)建、不定時(shí)聚餐、每周下午茶；餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利關(guān)懷、員工親朋好友治療內(nèi)部優(yōu)惠價(jià)等應(yīng)有盡有
6. 合伙模式，共謀發(fā)展

行政電話客服

4000-8000元

廣西南寧諾安盾科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人計(jì)算機(jī) 軟件瀏覽:10

18小時(shí)前

王苑

我們是安全培訓(xùn)教育，為人民的健康事業(yè)奮斗終身！ …… 【公司能給你的】 1.上行政班，周末雙休，法帶薪休，你只需電話、微信、郵箱溝通無需外出陌拜，每天多安排各單位需求的消防安全健康急救護(hù)培訓(xùn)工作細(xì)節(jié)； 2.公司提供專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)；新人入職培訓(xùn)；升職晉升培訓(xùn) …… ；日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)；師傅帶徒弟培訓(xùn)； 3.公司不定期團(tuán)建活動(dòng)，聚餐，生日會(huì)，節(jié)日禮物，五險(xiǎn)一金，帶薪年假； 4.公司環(huán)境好，團(tuán)隊(duì)年輕，工作氛圍和諧融洽，絕不勾心斗角，上班好心情，不要求加班哦。 …… 只要你業(yè)績夠高，提成上不封頂多勞多得； 3.晉升空間：公司有完善的培訓(xùn)體系+晉升機(jī)制：正式期員工—副科—科長—主任（享受股權(quán)分紅！）—經(jīng)理—副站長—站長不論先來后到，不論資排輩！

產(chǎn)后運(yùn)營總監(jiān)

8000-13000元

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人生活服務(wù) 婦嬰用品瀏覽:20

18小時(shí)前

陳老師

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所有店鋪的日常運(yùn)營工作； 2、負(fù)責(zé)所有店鋪達(dá)到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績指標(biāo)及年度利潤的把控； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)報(bào)表的設(shè)定與執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量，提升銷售業(yè)績和客戶滿意度 …… ； 4、負(fù)責(zé)對(duì)一線員工進(jìn)行考核設(shè)計(jì)及日常監(jiān)督執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善； 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

生產(chǎn)副總監(jiān)

8000-10000元

廣西愛生生命科技有限公司

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人健康瀏覽:9

18小時(shí)前

南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓

按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理 …… 、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

美業(yè)運(yùn)營總監(jiān)

5000-10000元

廣西南寧市橙之美醫(yī)療美容有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人管理咨詢化妝品美容瀏覽:15

18小時(shí)前

潘女士

人資經(jīng)理

2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計(jì)劃，內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃（定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課，制定培訓(xùn)課程內(nèi)容）。 …… 6、定期對(duì)老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作，保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力，不斷完善，培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負(fù)責(zé)配合公司，人事，財(cái)務(wù)，下達(dá)的文件通知。 ? …… 4、下店培訓(xùn)、服務(wù)。 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。

醫(yī)美市場總監(jiān)

12000-24000元

廣西南寧市橙之美醫(yī)療美容有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人管理咨詢化妝品美容

18小時(shí)前

潘女士

人資經(jīng)理

職位要求： 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)； 2、每月月底制定下達(dá)總經(jīng)辦審批通過的下月工作計(jì)劃，內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃，制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織培訓(xùn)課程 …… ； 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)備總經(jīng)辦審閱； 4、負(fù)責(zé)卡法市場，開發(fā)新來顧客，維護(hù)客氣； 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程，處理日常工作，跟進(jìn)顧客成交情況，遇到問題及時(shí)處理； 6、定期對(duì)老員工進(jìn)行技術(shù)操作 …… 、服務(wù)流程的抽查與考核工作，保證老員工達(dá)標(biāo)； 7、在培訓(xùn)中發(fā)掘員工自身的創(chuàng)造力，不斷完善培養(yǎng)出優(yōu)秀員工； 8、負(fù)責(zé)配合公司人事、財(cái)務(wù)下達(dá)的文件通知。 …… 根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績，達(dá)成業(yè)績分解，包括銷售目標(biāo)以及消耗目標(biāo)； 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，銷售話術(shù)等； 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題，給顧客解答疑惑，對(duì)顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，及時(shí)處理顧客投訴； 4、下店培訓(xùn)

資深美容顧問

10000-15000元

南寧沃昊商貿(mào)有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人電子電器服裝瀏覽:21

18小時(shí)前

蔡經(jīng)理

一、崗位職責(zé) 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、儀器手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好啟動(dòng)籌備、宣傳及扶持，提升加盟店業(yè)績； 3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋 …… 三、晉級(jí)渠道導(dǎo)師晉升路線：銷售線：導(dǎo)師——賣手業(yè)務(wù)線：導(dǎo)師——區(qū)經(jīng)理——品牌經(jīng)理—副總經(jīng)理——總經(jīng)理四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修 …… 4、每年安排員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展培訓(xùn) 5、帶薪國內(nèi)外旅游 6、享受國家節(jié)假日及帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等 7、購買社保 8、每月享受產(chǎn)品福利，國家節(jié)假日禮品福利，生日福利。

美容店長

10000-15000元

南寧沃昊商貿(mào)有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人電子電器服裝瀏覽:11

18小時(shí)前

蔡經(jīng)理

一、崗位職責(zé) 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好啟動(dòng)籌備、宣傳及扶持，提升加盟店業(yè)績; 3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場; 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋 …… 三、晉級(jí)渠道導(dǎo)師晉升路線: 技術(shù)線:導(dǎo)師一一專家業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師一一大區(qū)經(jīng)理一一品項(xiàng)總監(jiān)一一副總經(jīng)理一總經(jīng)理四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修 …… 4、每年安排員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展培訓(xùn) 5、享受國家節(jié)假日及帶薪年假、婚假、喪假等 6、購買社保 7、節(jié)假日禮品福利，生日福利。

面部美容導(dǎo)師

8000-13000元

南寧沃昊商貿(mào)有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人電子電器服裝瀏覽:15

18小時(shí)前

蔡經(jīng)理

資深美容導(dǎo)師

10000-15000元

南寧沃昊商貿(mào)有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人電子電器服裝瀏覽:24

18小時(shí)前

蔡經(jīng)理

一、崗位職責(zé) 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好啟動(dòng)籌備、宣傳及扶持，提升加盟店業(yè)績； 3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋 …… 三、晉級(jí)渠道導(dǎo)師晉升路線：技術(shù)線：導(dǎo)師——抗衰專家業(yè)務(wù)線：導(dǎo)師——大區(qū)經(jīng)理——品項(xiàng)總監(jiān)——副總經(jīng)理——總經(jīng)理四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長系統(tǒng)培訓(xùn) …… 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修 4、每年安排員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展培訓(xùn) 5、帶薪國內(nèi)外旅游。

美容顧問店長

10000-15000元

南寧沃昊商貿(mào)有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人電子電器服裝瀏覽:53

18小時(shí)前

蔡經(jīng)理

客房主管

4000-5000元

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人餐飲酒店煙草瀏覽:50

18小時(shí)前

黃女士

崗位：客房主管崗位職責(zé)： 1、通知上下傳達(dá) 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會(huì)等；保證客房部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求： 1、25-38歲 ( …… 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談薪資架構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼 1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式，配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)

餐飲主管

4000-5000元

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人餐飲酒店煙草瀏覽:33

18小時(shí)前

黃女士

2.出席每周的業(yè)務(wù)會(huì)，匯報(bào)本餐廳工作，向員工傳達(dá)會(huì)議精神。 3.檢查工作，每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。 4.主持每日餐前會(huì)，安排當(dāng)天的服務(wù)工作。 …… 5.做好員工考勤工作、評(píng)估工作。 6.做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作。 7.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。 …… 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談月休4天節(jié)假日有假期福利： 1、包吃4餐包住＋五險(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式，配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)