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南寧園林項(xiàng)目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧園林項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)3條良慶區(qū)1條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多園林項(xiàng)目經(jīng)理市政園林項(xiàng)目經(jīng)理園林項(xiàng)目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【任職要求】
1、全日制大專及以上學(xué)歷,園林工程、景觀、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);熟悉制圖軟件,3年以上園林綠化工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)景觀園林類工程的施工全過(guò)程,對(duì)園林工程的施工流程熟練掌握。
2、熟悉園林施工(軟、硬景觀)工藝,具備審核施工質(zhì)量,監(jiān)督施工進(jìn)度,解決施工技術(shù)難題的能力;掌握植物學(xué)基本知識(shí),熟悉植物花卉栽培技術(shù),熟悉景觀材料、植物的選定。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的管理理念、有較強(qiáng)的表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理能力,責(zé)任心強(qiáng)。
4、能做出景觀方案,會(huì)出效果圖的優(yōu)先考慮
5、持有二級(jí)建造師及以上證書。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)審核園林施工相關(guān)圖紙、施工方案、施工技術(shù)措施及施工進(jìn)度計(jì)劃,組織現(xiàn)場(chǎng)施工圖技術(shù)交底等工作。
2、負(fù)責(zé)依據(jù)合同條款實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)施工管理,根據(jù)項(xiàng)目總控計(jì)劃,參與編制項(xiàng)目所負(fù)責(zé)區(qū)域的總進(jìn)度控制計(jì)劃,掌握施工狀態(tài),及時(shí)匯報(bào)施工情況。確保施工單位配備足夠的人力、物力。
3、有成本意識(shí),懂得合理控制成本,負(fù)責(zé)園林樹種的采購(gòu)、維護(hù);
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)提出的技術(shù)問(wèn)題、設(shè)計(jì)變更、圖紙深化的及時(shí)協(xié)調(diào)與反饋。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)材料設(shè)備及材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收的管理工作,對(duì)材料的質(zhì)量品牌嚴(yán)格把關(guān)。
2025-08-04
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理,對(duì)所有項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制;
1、對(duì)工程管理工作進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)調(diào)各方主體及內(nèi)外部工作關(guān)系;
3、協(xié)調(diào)解決公司涉及項(xiàng)目的工程建設(shè)管理問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并監(jiān)督工作進(jìn)行的全過(guò)程,定期匯報(bào)工程進(jìn)展情況。
5、審核工程項(xiàng)目的投資、質(zhì)量、安全、材料目標(biāo)的制定,并監(jiān)督實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目工程管理成效進(jìn)行考核;
6、項(xiàng)目管理、合同審核和招標(biāo)工作,提出專業(yè)意見,能夠指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的處理,監(jiān)督項(xiàng)目技術(shù)和質(zhì)量管理,組織完善技術(shù)規(guī)范體系;
7、工程實(shí)施過(guò)程中確保設(shè)計(jì)圖紙的貫徹執(zhí)行,負(fù)責(zé)審批各方面因素提出的變更請(qǐng)求;
8、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工程重大方案的論證及施工方案的審查。
任職資格
1、年齡35-45歲;園林相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、10年以上地產(chǎn)園林景觀單位施工經(jīng)歷,5年以上項(xiàng)目經(jīng)理操盤經(jīng)驗(yàn)(至少兩個(gè)地產(chǎn)展示區(qū)園林景觀項(xiàng)目經(jīng)理操盤經(jīng)驗(yàn));
3、熟悉編制施工策劃、園建圖紙排版、優(yōu)化、異性結(jié)構(gòu)材料下單等基礎(chǔ)工作;
4、熟練使用電腦與圖紙相關(guān)軟件;
5、良好的溝通表達(dá)能力,豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。

測(cè)量工程師

6000-7000元
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目測(cè)量工作,對(duì)項(xiàng)目的測(cè)量和定位提出合理化建議;
2、負(fù)責(zé)工程的標(biāo)高和軸線引測(cè)工作,填寫好測(cè)量原始記錄,確保測(cè)量工作質(zhì)量符合要求;
3、負(fù)責(zé)工程的標(biāo)高和軸線引測(cè)工作,填寫好測(cè)量圖,做好測(cè)量結(jié)果的整理、記錄、計(jì)算和測(cè)量結(jié)果的統(tǒng)計(jì);
4、能及時(shí)地收集各項(xiàng)測(cè)量資料,記錄好測(cè)量方面的技術(shù)資料和信息;
5、負(fù)責(zé)對(duì)樁基礎(chǔ)、水下件及基坑支護(hù)、結(jié)構(gòu)的記錄,各種管線的位置、標(biāo)高、樹脂塔、園林硬質(zhì)模型等進(jìn)行精準(zhǔn)測(cè)量,并完成相關(guān)的測(cè)量記錄工作;
6、根據(jù)施工方案和現(xiàn)場(chǎng)情況,配合項(xiàng)目經(jīng)理和土建施工員編寫測(cè)量資料;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程測(cè)量、工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程測(cè)量和施工業(yè)務(wù)流程,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目工程的測(cè)量工作;
3、熟練掌握工程測(cè)量方面的知識(shí),能夠熟練應(yīng)用CAD及辦公軟件,熟悉使用全站儀等相關(guān)測(cè)量?jī)x器;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。
2025-08-01
劉女士
人力資源經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總體策劃,建立項(xiàng)目組織管理體系,對(duì)項(xiàng)目人力、物力、財(cái)力等進(jìn)行優(yōu)化配置和科學(xué)管理; 2、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商、供應(yīng)商、政府行政主管部門等內(nèi)外部資源的溝通協(xié)調(diào),處理施工中遇到的問(wèn)題,確保工程順利進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人材機(jī)的管理、調(diào)配,監(jiān)控經(jīng)濟(jì)線,規(guī)避訴訟風(fēng)險(xiǎn); 4、優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理工員配置,處理勞務(wù)糾紛,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性和執(zhí)行力; 5、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行; 6、監(jiān)督檢查工程施工進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)以及成本控制情況。 7、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù); 8、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制。 任職條件: 1、大專及...
任職資格 1、年齡35-45歲;園林相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、10年以上地產(chǎn)園林景觀單位施工經(jīng)歷,5年以上項(xiàng)目經(jīng)理操盤經(jīng)驗(yàn)(至少兩個(gè)地產(chǎn)展示區(qū)園林景觀項(xiàng)目經(jīng)理操盤經(jīng)驗(yàn)); 3、熟悉編制施工策劃
2025-07-31
黃方
任職要求: 1、園林相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護(hù)的管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)不同種類植物充分了解,對(duì)植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
約 6 個(gè)崗位

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
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    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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