
南寧預(yù)結(jié)算主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧預(yù)結(jié)算主管最新招聘,青秀區(qū)12條興寧區(qū)3條,平均工資約為5500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多預(yù)結(jié)算主管工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
預(yù)算主管
5000-6000元2025-08-09一、崗位職責(zé):
1.參與工程招投標(biāo)工作,能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目預(yù)算、結(jié)算編制工作及審核工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)預(yù)算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算及進(jìn)度款進(jìn)行審核;
3、根據(jù)施工圖預(yù)算的費(fèi)用組成、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方法及編制程序,編制施工預(yù)算戈
4、依據(jù)竣工資料、結(jié)算書、招標(biāo)文件、合同協(xié)議、變更洽商記錄作出工程結(jié)算核定意見,辦理結(jié)算單;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1、工程造價(jià)、土建、裝修預(yù)算管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,持造價(jià)師證;
2、24-45歲,5年以上土建工程預(yù)結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有市政、水利、安裝、裝修等工程相關(guān)預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、掌握并熟各項(xiàng)定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成和計(jì)算方法,包括國(guó)家和本地區(qū)、本行業(yè)的規(guī)定。
4、熟悉工程相關(guān)材料及施工現(xiàn)場(chǎng)情況,了解施工工藝和方法,參加圖紙會(huì)審。 -
預(yù)算員(貴港方向)
3000-6000元2025-08-07人力資源部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)土建、市政、安裝等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作;
2、熟悉工程圖紙,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算;
3、工程款支付審核,結(jié)算管理;
4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理類專業(yè),能獨(dú)立完成土建、市政等工程項(xiàng)目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心;
3、了解造價(jià)咨詢行業(yè)行規(guī),持有二級(jí)造價(jià)師證書,具有咨詢單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計(jì)價(jià)軟件以及辦公軟件、CAD軟件。
薪資架構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+其他福利津貼
晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì))
公司福利:五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,年休假,帶薪年假,春節(jié)假,法定節(jié)假日等。
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30(周末雙休) -
工程造價(jià)(貴港方向)
3000-6000元2025-08-07人力資源部崗位職責(zé):(可年后入職)
1、負(fù)責(zé)土建、市政、安裝等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作;
2、熟悉工程圖紙,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算;
3、工程款支付審核,結(jié)算管理;
4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理類專業(yè),能獨(dú)立完成土建、市政等工程項(xiàng)目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心;
3、了解造價(jià)咨詢行業(yè)行規(guī),持有二級(jí)造價(jià)師證書,具有咨詢單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計(jì)價(jià)軟件以及辦公軟件、CAD軟件。
薪資架構(gòu):基本工資(3500-4000)+提成+餐補(bǔ)300+證書補(bǔ)貼
晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì))
公司福利:五險(xiǎn),節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,年休假,帶薪年假,春節(jié)假,法定節(jié)假日等。
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30(周末雙休) -
二級(jí)造價(jià)師(雙休貴港方向)
4000-5000元2025-08-07人力資源部任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理類專業(yè),能獨(dú)立完成安裝、土建等工程項(xiàng)目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心 …… 薪資架構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)) 公司福利:五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利, -
造價(jià)部主管
5000-8000元2025-08-05全日制大專及以上學(xué)歷,熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個(gè)或多個(gè)方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作; 2、從事造價(jià)專業(yè)工作5年以上,熟練的運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等行業(yè)計(jì)價(jià)軟件,能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作 -
商務(wù)主管/預(yù)算主管
8000-10000元2025-08-03nndtdc@163.com崗位職責(zé): 1、5年以上施工單位工作經(jīng)驗(yàn),預(yù)結(jié)算、招投標(biāo)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)外計(jì)價(jià)體系,熟悉勞務(wù)、市場(chǎng)材料設(shè)備價(jià)格。 -
造價(jià)部主管
4000-6000元2025-08-03造價(jià)部主管的崗位資格與職責(zé) 1、?具有工程造價(jià)師證書,具有較好的實(shí)際造價(jià)業(yè)務(wù)水平和管理經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握2門以上的造價(jià)專業(yè)知識(shí)和技能,(土建、安裝、水利、市政、公路等專業(yè))。 -
安裝造價(jià)員/預(yù)算員
4000-6000元2025-08-03職能類別:安裝造價(jià)員/預(yù)結(jié)算助理(要求精通安裝、消防水電預(yù)結(jié)算,還會(huì)土建的、有相關(guān)資質(zhì)證書的優(yōu)先考慮,只會(huì)土建的請(qǐng)勿投遞,謝謝?。?待遇: 1、綜合薪資5k~6k/月,獎(jiǎng)金另計(jì)。 …… 6、協(xié)助預(yù)算主管做好各類經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)工作,提供有關(guān)測(cè)算資料。 7、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工工序、工藝,熟練編審勞務(wù)、分包層結(jié)算。 -
成本預(yù)算主管(電力)
5000-6000元2025-08-02【技能要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價(jià)或電力工程管理等專業(yè); 2、2年以上電力行業(yè)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、專業(yè)知識(shí)技能扎實(shí),熟悉主網(wǎng)(輸電或 變電)概預(yù)算、風(fēng)電、新能源、充電樁業(yè)務(wù),具有2年以上電力工程概預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn) …… ,有220KV、110KV等電壓等級(jí)的輸電、變電預(yù)結(jié)算編制工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成上述電壓等級(jí)的線路或變電類預(yù)結(jié)算工作,能熟練使用常用預(yù)算軟件博奧、博微、廣聯(lián)達(dá)等; 4、熟悉電力行業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作流程,熟練掌握招投標(biāo) …… 、合同審定、預(yù)結(jié)算等工作; 5、持有預(yù)算員崗位證或造價(jià)工程師證書及電力工程相關(guān)執(zhí)業(yè)證書; 6、熟悉電網(wǎng)公司電力工程項(xiàng)目審查流程,熟悉配網(wǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程; 7、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力 -
市場(chǎng)開發(fā)部主管/專員(水利預(yù)算崗)
7000-10000元2025-08-02【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪7000-10000元+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪10-16萬(業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)) 繳納五險(xiǎn)一金,帶薪年假、國(guó)家法定假日。 福利:生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問福利、團(tuán)建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓(xùn)教育福利等。 補(bǔ)貼:通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、證件津貼、司齡津貼等。 【崗位要求】 1.年齡:40歲以下。 2.學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷。 3.專業(yè):工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。 4.工作經(jīng)歷:具有3年以上水利、公路等工程基建項(xiàng)目投標(biāo)預(yù)算及測(cè)算經(jīng)驗(yàn)。 5.證書要求:有建筑行業(yè)證書(二級(jí)造價(jià)師、建造師及以上證書)優(yōu)先。 6.崗位要求:有較好的商... -
預(yù)算主管(水利專業(yè))
8000-10000元2025-08-02任職資格: 1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大?;虼髮R陨蠈W(xué)歷; 2、有3年以上水利項(xiàng)目預(yù)結(jié)算的工作經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心、工作謹(jǐn)慎、善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦; 4、熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá) -
預(yù)算主管(公路專業(yè))
8000-10000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。 2、參與審查施工圖紙,參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。 3、組織工程投標(biāo)工作,標(biāo)書編制和合同評(píng)審,開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。 4、進(jìn)行分部、分項(xiàng)、各班組成本分析、工料分析,及時(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化,分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。 5、全面掌握施工合同條款,深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工情況,為結(jié)算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。 6、工程竣工驗(yàn)收后,及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)的其它工作。 任職資格: 1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大... -
預(yù)算主管(土建+安裝專業(yè))
8000-10000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。 2、參與審查施工圖紙,參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。 3、組織工程投標(biāo)工作,標(biāo)書編制和合同評(píng)審,開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。 4、進(jìn)行分部、分項(xiàng)、各班組成本分析、工料分析,及時(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化,分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。 5、全面掌握施工合同條款,深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工情況,為結(jié)算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。 6、工程竣工驗(yàn)收后,及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)的其它工作。 任職資格: 1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大... -
電力項(xiàng)目預(yù)算員
6000-8000元2025-08-023501423783@qq.com一、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,電力造價(jià)、工程預(yù)算相關(guān)專業(yè),持有本專業(yè)(建筑、電氣安裝)二級(jí)造價(jià)員或者一級(jí)造價(jià)師證; 2、機(jī)電、電力工程主網(wǎng)、線路及農(nóng)配網(wǎng)改造工程、客戶工程預(yù)結(jié)算員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 …… 進(jìn)行變更方案及經(jīng)濟(jì)簽證單的審核工作; 6、能夠熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通本專業(yè)知識(shí); 7、負(fù)責(zé)配合公司市場(chǎng)人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行快速成本估算及報(bào)價(jià); 三、職位晉升及薪資待遇 1、職業(yè)晉升:造價(jià)部主管 -
計(jì)量主管
6000-8000元2025-08-01劉女士人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成項(xiàng)目預(yù)結(jié)算、計(jì)量工作,把相關(guān)的計(jì)量資料進(jìn)行收集、整理、歸檔等 2、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的成本核算、負(fù)責(zé)結(jié)算書編制及與業(yè)主、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門審計(jì)對(duì)接; 3、負(fù)責(zé)做好計(jì)量統(tǒng)計(jì)、設(shè)計(jì)變更及新增單價(jià)資料的收集 …… 2.5年以上計(jì)量主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受過計(jì)量等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。 3.熟悉電力工程計(jì)量、園林綠化工程計(jì)量、公路/市政計(jì)量管理操作流程。 4.有良好的職業(yè)道德和協(xié)調(diào)溝通能力。
南寧相關(guān)熱門崗位
工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)管理安裝工程造價(jià)工程造價(jià)師工程造價(jià)員工程造價(jià)預(yù)算員預(yù)結(jié)算主管預(yù)算造價(jià)預(yù)結(jié)算造價(jià)員預(yù)結(jié)算造價(jià)員預(yù)算造價(jià)員預(yù)算工程師工程造價(jià)工程預(yù)結(jié)算造價(jià)師造價(jià)工程師預(yù)算員預(yù)算造價(jià)師造價(jià)咨詢安裝預(yù)結(jié)算土建造價(jià)預(yù)算造價(jià)工程師成本預(yù)算土建預(yù)結(jié)算安裝造價(jià)員造價(jià)員預(yù)算員預(yù)算員造價(jià)員土建造價(jià)員成本經(jīng)理安裝預(yù)算工程師安裝造價(jià)師土建預(yù)算工程師二級(jí)造價(jià)師土建造價(jià)師一級(jí)造價(jià)師
南寧預(yù)結(jié)算主管招聘最新投遞
-
黃小姐2025-08-07
-
范先生投遞了 廣西萬宏建設(shè)投資集團(tuán)有限公司 的 工程造價(jià)(貴港方向) 職位2025-07-31
-
韋小姐2025-07-29
-
黃小姐投遞了 廣西萬宏建設(shè)投資集團(tuán)有限公司 的 預(yù)算員(貴港方向) 職位2025-07-28
-
陳先生投遞了 廣西萬宏建設(shè)投資集團(tuán)有限公司 的 工程造價(jià)(貴港方向) 職位2025-07-25
-
龍小姐投遞了 廣西萬宏建設(shè)投資集團(tuán)有限公司 的 工程造價(jià)(貴港方向) 職位2025-07-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧工程造價(jià)招聘工資
¥
5500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
-
5.2%2K
-
10.4%3K
-
19.2%4K
-
22.5%5K
-
24.5%6K-8K
-
11.7%8K-1W
-
6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.2%
-
大專0.2%
-
本科0.6%
南寧工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
-
1-3年0.6%
-
5-10年0.2%
南寧工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.6%,5-10年占0.2%。