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南寧運(yùn)動(dòng)負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年10月南寧運(yùn)動(dòng)負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)1條邕寧區(qū)1條,平均工資約為3359元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)動(dòng)負(fù)責(zé)人店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、有一定的營銷經(jīng)驗(yàn)。
2、協(xié)助總經(jīng)理開展有關(guān)工作,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
4.作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
6.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或其它單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店康體管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、身體健康,精力充沛,儀表端莊、氣質(zhì)大方。
休息時(shí)間:月休6天
2025-10-11
黎女士
【崗位職責(zé)】
1.在護(hù)士長和業(yè)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院、科室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,有序開展崗位工作;
2.在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展市場(chǎng)拓展,拓寬業(yè)務(wù)渠道,包括但不限于學(xué)術(shù)沙龍、學(xué)術(shù)會(huì)、義診、惠民活動(dòng)等多種形式渠道的外部拓展工作,提高醫(yī)院品牌知名度;
3.負(fù)責(zé)科室經(jīng)營需求支持,以達(dá)成科室經(jīng)營目標(biāo)為主要目的的各類非醫(yī)療事務(wù)輔助,包括科室經(jīng)營數(shù)據(jù)調(diào)取整理及基礎(chǔ)分析、科室級(jí)工作流程優(yōu)化、運(yùn)營物資申購、人員調(diào)編、新診療項(xiàng)目申報(bào)等,提升科室醫(yī)療服務(wù)能力;
4.結(jié)合科室發(fā)展階段及學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài),提出建設(shè)性發(fā)展建議和意見;
5.協(xié)調(diào)科室內(nèi)外部工作,及時(shí)向科室負(fù)責(zé)人匯報(bào),提出針對(duì)性改進(jìn)建議和意見;
6.遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范,熱愛本專業(yè),尊重、關(guān)愛患者,主動(dòng)、熱情、周到地為患者服務(wù),嚴(yán)禁冷、硬、推諉患者;
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.2年及以上經(jīng)營管理、市場(chǎng)營銷或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)營管理、市場(chǎng)推廣等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備良好的工作執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)開拓能力;
4.能夠完成經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析工作,具備組織市場(chǎng)營銷培訓(xùn)的能力。
【福利待遇】
1.金:為員工提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,繳納五險(xiǎn)一金,住房公積金按照12%繳納;
2.食:為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼;
3.宿:為員工提供員工公寓;
4.利:為員工提供防暑降溫費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項(xiàng)前海特殊帶薪假期,如家長會(huì)假等;
6.?。簽閱T工提供定期體檢、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所(健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心及部門團(tuán)建活動(dòng)等;
7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目,并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì),職稱晉升渠道暢通;
8.行:大型商業(yè)體萬達(dá)茂近在咫尺,鄰近地鐵4號(hào)線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障。
【招聘流程】
簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報(bào)批→體檢→發(fā)放offer。
【面試準(zhǔn)備】
請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、資格證、職稱證等復(fù)印件各1份。
【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下車前往。 W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下車前往。
2.地鐵4號(hào)線:在“楞塘村”站點(diǎn)F口出站轉(zhuǎn)W20路公交直達(dá)。
3.自駕:高鐵直達(dá)南寧東站,出站后導(dǎo)航搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”,按導(dǎo)航路線前往即可。
約 2 個(gè)崗位

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南寧店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 15.7%
    2K
  • 47.3%
    3K
  • 18%
    4K
  • 7.5%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    0.2%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占0.5%,高中占1.4%,中專占1.1%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    2%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%。

南寧 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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