
南寧運(yùn)維管理崗招聘
桂聘提供2025年8月南寧運(yùn)維管理崗最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4817元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運(yùn)維管理崗應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
HRBP(雙休)
5000-9000元2025-08-13人資綜合部HR廣西安裕普電力科技有限公司成立于1999年,是國家級高新技術(shù)企業(yè)。扎根廣西南寧,擁有7200平方米現(xiàn)代化智能制造基地,深耕電力裝備研發(fā)與生產(chǎn)二十余年。公司以“智能制造+數(shù)字能源”雙引擎驅(qū)動,核心業(yè)務(wù)覆蓋高低壓成套設(shè)備、智能物聯(lián)網(wǎng)斷路器、光儲充一體化設(shè)備的研發(fā)制造,專利技術(shù)超20項,產(chǎn)品通過國家級認(rèn)證,服務(wù)南方電網(wǎng)、工業(yè)客戶及旗下新能源板塊。通過“研發(fā)-制造-運(yùn)營”協(xié)同,電力科技不僅為新能源業(yè)務(wù)提供高可靠性硬件,更以虛擬電廠調(diào)度算法、AI能效管理等數(shù)字化能力賦能運(yùn)營創(chuàng)新,形成“智能制造筑基、綠色場景落地”的雙向聯(lián)動格局。
旗下安裕普新能源運(yùn)營公司,專注新能源場景化運(yùn)營與數(shù)字化創(chuàng)新,以“光儲充+虛擬電廠”為核心模式,打造綠色能源全生命周期閉環(huán)。依托母公司的智能制造能力,安裕普新能源在廣東、廣西布局智能充電站網(wǎng)絡(luò),典型案例包括南寧魯班路光儲充示范站:一期集成液冷超充、光伏車棚與儲能系統(tǒng),二期引入車企生態(tài)與低空經(jīng)濟(jì)試驗場,斬獲2024年充換電行業(yè)“十佳場站”及“百大優(yōu)秀場站”雙項殊榮,并穩(wěn)居區(qū)域充電量榜首。
崗位職責(zé)
1.招聘與人才發(fā)展
主導(dǎo)充電站運(yùn)營團(tuán)隊(場站運(yùn)維、安全督導(dǎo)等基層崗位)及智能制造團(tuán)隊(電氣工程師、產(chǎn)線技術(shù)員等)的全流程招聘,搭建人才庫,制定關(guān)鍵崗位人才地圖;
設(shè)計新能源業(yè)務(wù)新員工培訓(xùn)體系,包括充電設(shè)備操作規(guī)范、安全應(yīng)急流程、后臺管理系統(tǒng)實操等,跟蹤試用期表現(xiàn)并優(yōu)化淘汰機(jī)制;
2.薪酬績效與員工關(guān)系
搭建并完善薪酬體系,主導(dǎo)薪資核算、五險一金申報、考勤異常處理等日常事務(wù),確保合規(guī)性;
制定業(yè)務(wù)導(dǎo)向型績效考核方案(如運(yùn)維人員設(shè)備故障響應(yīng)時效、客訴閉環(huán)率),推動績效面談與改進(jìn)計劃落地;
處理勞動糾紛與仲裁案件,策劃員工關(guān)懷活動(如充電站高溫補(bǔ)貼、技能競賽等),提高年度員工滿意度。
3.制度落地與數(shù)字化升級
搭建新能源業(yè)務(wù)智能文檔庫(釘釘知識庫),分類管理充電站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備維護(hù)SOP、政府申報模板等,確保一線員工實時同步最新政策;
優(yōu)化人事審批流程(如排班調(diào)崗、加班申請等),實現(xiàn)全鏈路線上化,提升審批效率;
推動HR系統(tǒng)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)互通(如運(yùn)維工單系統(tǒng)、充電樁IoT平臺),支持人力成本動態(tài)分析。
4.業(yè)務(wù)協(xié)同與決策支持
每月深入充電站、工廠等業(yè)務(wù)一線,診斷招聘留存、人效匹配等問題,輸出改進(jìn)方案;
定期審核區(qū)域人力成本占比,提出編制優(yōu)化與外包策略建議;
參與充電站建設(shè)項目,提供人力資源風(fēng)險評估與團(tuán)隊搭建支持。
任職要求
1.?年齡35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,中級職稱(優(yōu)先考慮)重點(diǎn)重點(diǎn)重點(diǎn);
2.?具備5年以上HR全模塊經(jīng)驗,有新能源充電站、制造業(yè)生產(chǎn)團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.?熟悉人力資源全模塊工作流程,熟練運(yùn)用各類管理工具與技術(shù);
4.?熟練掌握Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)運(yùn)用等)、PPT制作,能夠熟練使用釘釘、企業(yè)微信、HR SaaS系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具(Excel/BI)等辦公平臺,具備出色的數(shù)據(jù)處理與分析能力;
5.?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、口頭及書面表達(dá)能力,邏輯清晰,思維敏捷;
6.?工作積極主動,耐心細(xì)致,能承受一定工作壓力,對數(shù)據(jù)敏感度高;
7.?對人力資源管理工作充滿熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
薪資福利
1.?薪資待遇:5 - 9K,具體薪資根據(jù)個人能力與工作表現(xiàn)確定;
2.?工作時間:8:30-12:00---13:30-17:30,周末雙休;
3.?基礎(chǔ)保障:繳納五險,享受帶薪年假、節(jié)日福利等;
4.?職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系與廣闊晉升空間,助力個人成長;
工作地址
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)振華路70號十一電子信息產(chǎn)業(yè)園南門D1棟(交通便利,距地鐵三號線科園大道站1.1KM,807路公交車新際振興路口站直達(dá)) -
網(wǎng)絡(luò)專員
4000-6000元2025-08-13林潔企沙鎮(zhèn)柳鋼廠里招聘2名網(wǎng)絡(luò)人員
1、招聘弱電(監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)采、通訊等設(shè)備)運(yùn)維人員,服從公司工作安排
2、有熔光纖、交換機(jī)故障診斷、LED顯示屏遠(yuǎn)離故障處理優(yōu)先
3、懂計算機(jī)原理及網(wǎng)絡(luò),熟悉監(jiān)控、道閘、綜合布線等項目安裝、維護(hù),有安防、系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4、數(shù)采通訊維護(hù)等設(shè)備及設(shè)備附件的檢查測試維護(hù)、設(shè)備更換、傳輸線路的檢查測試及修復(fù)、搬遷移機(jī)、計算機(jī)軟硬件的安裝、維護(hù)、機(jī)房整理、改造、線纜敷設(shè)等
4、公司要求安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)每年至少3次
5、上升空間大,個人能力表現(xiàn)突出、技能提升顯著得到業(yè)主肯定,優(yōu)先考慮管理崗
?
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師運(yùn)維管理崗維護(hù)維護(hù)主管值班linux技術(shù)工程師運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)器維護(hù)員運(yùn)維管理it運(yùn)維管理應(yīng)用運(yùn)維管理維護(hù)專員監(jiān)控安裝網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維開發(fā)項目實施運(yùn)維大數(shù)據(jù)運(yùn)維linux運(yùn)維軟件系統(tǒng)運(yùn)維linux系統(tǒng)運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理運(yùn)維工程師監(jiān)控運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控運(yùn)維人員計算機(jī)維護(hù)工程師linux工程師系統(tǒng)運(yùn)維人員平臺維護(hù)專員軟件維護(hù)工程師自動化運(yùn)維機(jī)房運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維人員
南寧運(yùn)維管理崗招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 HRBP(雙休) 職位2025-08-02
-
藍(lán)先生投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 HRBP(雙休) 職位2025-08-02
-
蘇小姐投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 HRBP(雙休) 職位2025-08-01
-
張先生投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 HRBP(雙休) 職位2025-08-01
-
施小姐投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 HRBP(雙休) 職位2025-08-01
-
潘先生投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 HRBP(雙休) 職位2025-08-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧運(yùn)維工程師招聘工資
¥
4817
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
3.7%2K
-
12.3%3K
-
34.6%4K
-
27.2%5K
-
13.6%6K-8K
-
7.4%8K-1W
-
2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.6%
-
中專1.2%
-
本科1.2%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占1.2%,本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗97.6%
-
1-3年2.4%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。