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南寧運行管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧運行管理最新招聘,青秀區(qū)34條興寧區(qū)20條,平均工資約為4193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運行管理運行管理運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 瀏覽:118
2025-09-27
黃女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的運行、巡視檢查記錄、維護保養(yǎng)、日常故障處理;
2、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主報修問題的及時處理,戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理;
職位要求:
1、45歲以下,高中/中專學(xué)歷,2年以上物業(yè)或酒店水電維修工作經(jīng)驗。
2、持電工上崗證,有責(zé)任心及良好的服從服務(wù)意識。
福利待遇:綜合待遇4K左右,包住+五險+過節(jié)費+帶薪年假
工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00。周休1天
工作地址:南寧市科園大道、魯班路、安吉、青秀、興寧區(qū)均可安排
2025-09-26
112023382@qq.com
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項后勤支持工作。
該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)

收入會計

4000-5000元
2025-09-26
18376708657@163.com
崗位核心價值:
本崗位采用\"前期深耕業(yè)務(wù),后期專注管理\"的培養(yǎng)模式。我們期待您在前期的收費業(yè)務(wù)實操中夯實基礎(chǔ),全面掌握收入流程細(xì)節(jié),為后期高效完成收入核算、系統(tǒng)優(yōu)化和財務(wù)管理奠定堅實基礎(chǔ),最終成長為業(yè)務(wù)與財務(wù)融合的專業(yè)財務(wù)人員。
崗位職責(zé)
前期核心工作(約2-3個月):
1、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)費、住宿費等費用的收取、核對、退費處理及收費相關(guān)報表;
2、熟練掌握收費系統(tǒng)各項操作,深入理解業(yè)務(wù)規(guī)則和資金流轉(zhuǎn)全過程;
3、及時記錄和反饋、跟進收費過程中遇到的問題,為系統(tǒng)優(yōu)化積累實踐經(jīng)驗。
后期核心工作(后期):
1、全面接手收入會計核算、對賬及賬務(wù)處理工作,保障財務(wù)收入數(shù)據(jù)分類清晰、準(zhǔn)確完整;
2、基于前期業(yè)務(wù)經(jīng)驗,主動分析收費系統(tǒng)運行,提出并推動優(yōu)化改進方案;
3、協(xié)同相關(guān)部門提升業(yè)務(wù)流程效率,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確轉(zhuǎn)化為財務(wù)信息;
4、負(fù)責(zé)收入相關(guān)月度年度結(jié)賬、報表編制及審計配合工作。
任職要求
1、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
2、接觸過主流ERP軟件及熟練使用excel函數(shù),具備數(shù)據(jù)處理能力;
3、愿意從基礎(chǔ)做起,善于學(xué)習(xí);具備一定的業(yè)務(wù)理解能力和財務(wù)邏輯思維,能夠準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)實質(zhì);
4、善于觀察總結(jié),具有風(fēng)險意識和優(yōu)化改進意識,勇于發(fā)現(xiàn)并主動跟進系統(tǒng)流程問題;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作精神。

托管校長

7000-12000元
2025-09-26
馮*師
一、招聘條件: 1、大專以上學(xué)歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負(fù)責(zé)人或班級管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強服務(wù)意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡 …… ) 二、崗位職責(zé) 確保托管機構(gòu)所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)
2025-09-26
伍女士
、京東、銀行、有贊、公眾號等、)的運營及推廣; 2、根據(jù)公司現(xiàn)在制定網(wǎng)絡(luò)營銷計劃,完成電子商務(wù)部門銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)公司電子網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計、建設(shè)及店鋪日常維護與更新; 4、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行日常管理 …… ,統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息; 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運營及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣; 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性; 7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作; 8、配合公司促銷活動的設(shè)計和制作海報
2025-09-26
陳清梅
崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)游戲服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計,框架實現(xiàn),模塊封裝,性能優(yōu)化; 2.持續(xù)改進系統(tǒng)架構(gòu),保證系統(tǒng)高性能、高可用和高可擴展性; 3.持續(xù)提升系統(tǒng)處理性能,解決各類潛在系統(tǒng)風(fēng)險,保證系統(tǒng)長期穩(wěn)定運行 …… 精通Redis或者Memcached; 5.熟悉網(wǎng)絡(luò)通信的協(xié)議和實現(xiàn) 對socket通信有較深刻的理解和經(jīng)驗; 6.熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法; 7.精通游戲服務(wù)器邏輯框架、系統(tǒng)架構(gòu)、腳本引擎、內(nèi)存管理
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門的員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評估和激勵團隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理 …… 、每季、每月及每周的銷售目標(biāo),完成全年各個階段的銷售目標(biāo); 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調(diào)研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護
2025-09-26
呂英杰
1.崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的電腦硬件和軟件的日常維護、故障排查和修復(fù); 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、管理和維護; 負(fù)責(zé)公司會議系統(tǒng)的安裝、調(diào)試與配置; 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器的安裝、配置、監(jiān)控和維護 …… ; 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部IT設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試和驗收; 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部IT資產(chǎn)管理,包括設(shè)備的登記、盤點、報廢等; 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常巡檢,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行; 參與公司內(nèi)部IT項目的規(guī)劃、實施和管理 …… 2.任職要求: 計算機相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 熟悉Windows、Linux等操作系統(tǒng)的安裝、配置和管理; 熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如交換機、路由器等)的配置和管理; 熟悉服務(wù)器 …… (如Windows Server、Linux Server等)的安裝、配置和管理; 熟悉常見的辦公軟件(如Office、WPS等)的安裝和配置; 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力
2025-09-25
唐小姐
1、45歲以內(nèi),工程管理、機電、自動化專業(yè)類,中技/大專以上學(xué)歷;?????????????????????????????? 2、同職5年以上大型中高端住宅、寫字樓、綜合體、星級酒店、大型工廠等物業(yè)工程管理經(jīng)驗 …… ;????????????????????? 3、熟悉供水供配電消防電梯等設(shè)施設(shè)備日常運行及保養(yǎng)、維修,熟悉突發(fā)事件防范措施,并有突發(fā)事件處理經(jīng)驗及能力;????????????????????????????????????????
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 能源 瀏覽:23
2025-09-25
市場拓展與客戶管理 客戶開發(fā):通過電話、面訪、行業(yè)活動等渠道,開拓高耗能企業(yè)、工商業(yè)用戶及工業(yè)園區(qū)等目標(biāo)客戶,分析其用電需求,提供定制化購售電解決方案,完成銷售目標(biāo)。 …… 風(fēng)險管理:監(jiān)控市場價格波動、極端天氣等風(fēng)險因素,通過中長期合同鎖定價格、參與電力期貨對沖等方式降低風(fēng)險。 合規(guī)運營:確保業(yè)務(wù)操作符合《電力市場運行基本規(guī)則》等法規(guī)要求,避免交易違規(guī)與法律糾紛。 …… 核心技能 政策與市場知識:熟悉《電力市場運行基本規(guī)則》、新能源政策及地方交易細(xì)則,掌握中長期與現(xiàn)貨交易策略制定方法。
2025-09-25
羅老師
協(xié)助總經(jīng)理推進公司日常管理事務(wù),確保運營流程的高效運行。 2. 參與制定和實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理籌劃和推進重要項目的實施。 3.

計調(diào)專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 旅游 瀏覽:46
2025-09-25
郝瀅屹
崗位要求】 1.學(xué)歷:大?;虮究?,旅游管理、研學(xué)旅行管理與服務(wù)、教育類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗:3年以上旅行社計調(diào)或相關(guān)操作經(jīng)驗。 …… 應(yīng)急處理:協(xié)調(diào)解決團隊運行中的突發(fā)問題(如行程變更、客戶投訴等)。 數(shù)據(jù)管理:維護供應(yīng)商資料庫,分析線路成本及利潤。
2025-09-25
施偉鋒
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)工程項目方案、技術(shù)方案、現(xiàn)場技術(shù)支持及解決領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);保證全標(biāo)段的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全施工管理工作得以正常運行; (2)獨立組織和主持大型項目和建筑的規(guī)劃論證、圖紙會審及解決工程重大問題的綜合能力 …… 解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題; 任職要求: (1)要求市政工程、公路等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,年齡30歲以上; (2)有5年以上市政經(jīng)驗,其中3年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗; (3)掌握國家工程管理的相關(guān)管理法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)

保安

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:101
2025-09-25
黃方
安全管理: ? 執(zhí)行公司或單位的安全保衛(wèi)條例和規(guī)章制度。 ? 負(fù)責(zé)人員和車輛的進出管理,包括身份驗證、登記、指引和安全檢查。 ? 監(jiān)督和維護防火、防盜等安全措施的落實。 …… ? 指揮引導(dǎo)進出車輛,管理停車場秩序,保持消防通道暢通。 ? 檢查車輛及設(shè)施狀況,記錄異常情況并及時上報。 …… ? 巡查設(shè)備房、公共設(shè)施和綠化情況,確保其正常運行和清潔。 ? 規(guī)章執(zhí)行與記錄: ? 執(zhí)行和監(jiān)督各項安全規(guī)定,包括門禁制度、訪客登記和物品進出管理。

餐飲店長

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:54
2025-09-25
龍衛(wèi)軍
負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行,提升顧客滿意度, 對全店成本與費用的有效控制負(fù)責(zé), 有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗, 熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規(guī)范。
約 110 個崗位
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南寧運營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.9%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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