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南寧運(yùn)行經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月南寧運(yùn)行經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為6902元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)行經(jīng)理運(yùn)行經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:7
2025-05-29
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負(fù)責(zé)公司建設(shè)運(yùn)作,根據(jù)公司總體規(guī)劃,組織公司項(xiàng)目的體系運(yùn)行,全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作;
2、收集項(xiàng)目各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為公司決策層提供參考建議;
3、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判,參與合同談判、合同條款審核,負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理;
4、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審閱,組織布置投標(biāo)工作;
5、積累公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)資料,記錄開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)的結(jié)果,標(biāo)書留底歸檔;
6、處理公司對(duì)外的經(jīng)濟(jì)糾紛,負(fù)責(zé)公司、專業(yè)分包、勞務(wù)分包、項(xiàng)目結(jié)算工作;
7、做事務(wù)實(shí),適應(yīng)外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職需求:
1.工程、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)專科以上畢業(yè);
2.熟悉涉外管理及建筑業(yè)相關(guān)管理知識(shí),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭及文字表達(dá)能力、理解能力,會(huì)電腦操作。
3.建筑行業(yè)項(xiàng)目管理、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
4.具備招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的采購(gòu)計(jì)劃、溝通談判、信息收集和分析能力;
知識(shí)結(jié)構(gòu)較全,具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維;
5.熱愛(ài)企業(yè),堅(jiān)持原則,較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心,公正廉潔,保密意強(qiáng);
6.具備商務(wù)應(yīng)酬能力。
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:7
2025-05-29
工作職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負(fù)責(zé)公司建設(shè)運(yùn)作,根據(jù)公司總體規(guī)劃,組織公司項(xiàng)目的體系運(yùn)行,全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作;
2、收集項(xiàng)目各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為公司決策層提供參考建議;
3、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判,參與合同談判、合同條款審核,負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理;
4、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審閱,組織布置投標(biāo)工作;
5、積累公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)資料,記錄開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)的結(jié)果,標(biāo)書留底歸檔;
6、處理公司對(duì)外的經(jīng)濟(jì)糾紛,負(fù)責(zé)公司、專業(yè)分包、勞務(wù)分包、項(xiàng)目結(jié)算工作;、
7、做事務(wù)實(shí),適應(yīng)外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職資格:
1.工程、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨袭厴I(yè);
2.熟悉涉外管理及建筑業(yè)相關(guān)管理知識(shí),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭及文字表達(dá)能力、理解能力,會(huì)電腦操作。
3.建筑行業(yè)項(xiàng)目管理、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
4.具備招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的采購(gòu)計(jì)劃、溝通談判、信息收集和分析能力;
知識(shí)結(jié)構(gòu)較全,具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維。
5.熱愛(ài)企業(yè),堅(jiān)持原則,較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心,公正廉潔,保密意強(qiáng);
另外接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng)、有上進(jìn)心,肯學(xué)習(xí)可以帶。
2025-05-25
熊曉軍
招聘分類:項(xiàng)目部
晉升前景:項(xiàng)目開(kāi)發(fā)-項(xiàng)目開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)員-項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理-項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
職位:研學(xué)課程設(shè)計(jì)師
責(zé)任:
1. 與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,根據(jù)客戶學(xué)校的興趣,負(fù)責(zé)研究和發(fā)現(xiàn)可行性的項(xiàng)目地點(diǎn)和活動(dòng);
2. 負(fù)責(zé)深入研究戶外教育和體驗(yàn)式教育的產(chǎn)業(yè)趨勢(shì);
3. 負(fù)責(zé)組織所有可能的發(fā)現(xiàn)并形成正確的項(xiàng)目格式,執(zhí)行實(shí)際的項(xiàng)目計(jì)劃,包括但不限于指導(dǎo)方針、后勤計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理計(jì)劃等;
4. 負(fù)責(zé)任何階段的現(xiàn)場(chǎng)考察和與當(dāng)?shù)毓?yīng)商進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)聯(lián)系;
5. 負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃交付給客戶時(shí),在質(zhì)量和預(yù)算上均達(dá)到市場(chǎng)預(yù)期,并負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,將項(xiàng)目格式逐案修改。
6. 負(fù)責(zé)向所有相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)外展示和維護(hù)半島戶外學(xué)校的可靠形象;
7. 負(fù)責(zé)調(diào)查項(xiàng)目的運(yùn)行過(guò)程,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作人員的反饋,不時(shí)地審查和更新項(xiàng)目格式和運(yùn)行計(jì)劃。
8. 負(fù)責(zé)所有銷售人員的項(xiàng)目售前培訓(xùn)。
要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)。歡迎有大學(xué)學(xué)位和相當(dāng)好的英語(yǔ)能力的申請(qǐng)人。有海外工作和/或?qū)W習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 至少1年英語(yǔ)銷售經(jīng)驗(yàn),有旅游或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 良好的英語(yǔ)讀、寫、說(shuō)能力。
4. 舒適的旅行者,在旅行中充滿激情和冒險(xiǎn)精神,能夠在挑戰(zhàn)賽中獨(dú)自旅行。 5. 熟練使用微軟Word、Excel和PowerPoint;
6. 有團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力強(qiáng),能處理工作壓力,***是完美主義者。
7.有攀巖、皮劃艇、徒步課程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.開(kāi)發(fā)過(guò)冬夏令營(yíng)及研學(xué)產(chǎn)品,對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)敏感,有渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-05-25
王曉鋒
制定產(chǎn)品的營(yíng)銷計(jì)劃; 4、不定期調(diào)研市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)模式,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的增長(zhǎng)點(diǎn),及時(shí)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)思路的調(diào)整和更新; 5、解答客戶售前、售后咨詢,妥善處理客戶投訴與糾紛,提高買家滿意度,保持賬號(hào)良好運(yùn)行狀態(tài) …… 善于溝通; 福利待遇: 1、薪資:試用期無(wú)責(zé)底薪3000+1000績(jī)效,轉(zhuǎn)正后薪資底薪3000+高額提成; 2、入職即可購(gòu)買五險(xiǎn)一金,不需要等試用期通過(guò); 3、晉升:普通運(yùn)營(yíng)—實(shí)習(xí)組長(zhǎng)—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理
2025-05-22
譚堅(jiān)
負(fù)責(zé)推進(jìn)總商配送板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行;基于整體規(guī)則拆解城市目標(biāo)、制定城市配送業(yè)務(wù)策略及業(yè)務(wù)指標(biāo),并監(jiān)控城市各項(xiàng)工作的完成情況; 3、建立、健全配送管理體系,細(xì)化配送運(yùn)營(yíng)管理制度、規(guī)范操作流程,確保配送工作有序、高效運(yùn)行 …… ; 4、組建配送團(tuán)隊(duì),關(guān)注人員的選、育、用、留及能力培養(yǎng),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè),保證城市關(guān)鍵崗位供給和騎手供給; 5、與城市團(tuán)隊(duì)緊密聯(lián)系,與各城市配送經(jīng)理協(xié)同制定城市商圈及配送范圍; 6、建立配送安全事件預(yù)防機(jī)制
約 5 個(gè)崗位
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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 3.7%
    3K
  • 11.2%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 16.4%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.7%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占0.7%,3-5年占0.7%。
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