
南寧運(yùn)行經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧運(yùn)行經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)2條,平均工資約為6790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)行經(jīng)理運(yùn)行經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度員(甘棠鎮(zhèn))
4000-5000元2025-04-17韋先生崗位主要職責(zé)與責(zé)任描述:
1、嚴(yán)格按工廠管理程序、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等進(jìn)行工作;
2、行使帶班生產(chǎn)調(diào)度的職責(zé),負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)工廠的全面管理、調(diào)度、協(xié)調(diào)、處理、督察等。包括在生產(chǎn)中與外部的緊密聯(lián)系業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)當(dāng)班人力組織、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等的工作;
4、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)管理、生產(chǎn)任務(wù)的控制與完成。主要包括當(dāng)班生產(chǎn)工藝指標(biāo)的完成、物料調(diào)配、設(shè)備正常運(yùn)行;組織和協(xié)調(diào)當(dāng)班的人力、物力去完成生產(chǎn)任務(wù),處理故障、事故、突發(fā)事件;保證人員、生產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等的安全;保持和保證工廠的衛(wèi)生、環(huán)境等的符合性;
5、負(fù)責(zé)調(diào)配當(dāng)班生產(chǎn)物料、輔助材料的使用、管理工作;
6、為工業(yè)資產(chǎn)經(jīng)理提供生產(chǎn)、設(shè)備、管理、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等的方法論與支持;
7、發(fā)生故障、事故、突發(fā)事件時(shí),即時(shí)向上級(jí)管理者和部門負(fù)責(zé)人報(bào)告,并根據(jù)事故等處理規(guī)程正確組織指揮處理;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表等的組織工作 ;
9、具有向工廠人員傳授職責(zé)范圍的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、操作經(jīng)驗(yàn)與技能、DCS控制系統(tǒng)的操作技能、故障判斷方法與處理規(guī)程、設(shè)備維修維護(hù)技能、生產(chǎn)管理制度等的責(zé)任;
崗位要求:3-5年生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度經(jīng)驗(yàn),化工行業(yè),化肥廠、農(nóng)藥廠生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,本崗位工作地點(diǎn)位于賓陽(yáng)縣甘棠鎮(zhèn),介意者勿投。 -
財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)
10000-20000元2025-04-16【崗位職責(zé)】:
1. 協(xié)助經(jīng)理做好部門日常管理工作,分管成本核算、財(cái)務(wù)核價(jià)、稅務(wù)管理,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析及信息化工作;
2. 負(fù)責(zé)組織月末結(jié)賬工作,保證數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、各類往來(lái)核對(duì)、合并報(bào)表編制;負(fù)責(zé)報(bào)送、對(duì)外財(cái)務(wù)資料的審核等工作;
3. 負(fù)責(zé)年度預(yù)算的編制、匯總、報(bào)審以及年度預(yù)算指標(biāo)的分解工作;對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制;
4.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員做好財(cái)務(wù)決算工作;配合各項(xiàng)內(nèi)外部審計(jì)工作;
5. 負(fù)責(zé)月度、季度、年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析及財(cái)務(wù)分析報(bào)告工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌國(guó)資、財(cái)政以及統(tǒng)計(jì)局等政府部門相關(guān)統(tǒng)計(jì)表格報(bào)送及數(shù)據(jù)核對(duì)工作;
6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司納稅籌劃與稅務(wù)部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
7. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】:
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱;
2.具有8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);持注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師證優(yōu)先;具備生產(chǎn)制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);能管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、能建立財(cái)務(wù)管理體系;
4. 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,能承受工作壓力;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神; -
財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP
12000-18000元2025-04-16陳女士財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 12K-18K
一、主要工作職責(zé):
1. 建立健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,參與公司經(jīng)營(yíng)投資決策。
2. 加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,規(guī)范公司財(cái)務(wù)報(bào)銷行為合理控制費(fèi)用支出,有效利用公司各項(xiàng)資產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益。
3. 統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)體系,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
4. 對(duì)集團(tuán)旗下各分子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。
5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
二、基本任職資格:
1. 38歲以內(nèi),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等??萍耙陨蠈W(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),裝飾企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資福利:
1. 基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+其他福利(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定,優(yōu)秀者適當(dāng)放寬);
2. 月休5天+法定節(jié)假日
3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。 -
經(jīng)營(yíng)主管
7000-11000元2025-04-14崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負(fù)責(zé)公司建設(shè)運(yùn)作,根據(jù)公司總體規(guī)劃,組織公司項(xiàng)目的體系運(yùn)行,全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作; 2、收集項(xiàng)目各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為公司決策層提供參考建議; -
經(jīng)營(yíng)部專員
4000-6000元2025-04-14工作職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負(fù)責(zé)公司建設(shè)運(yùn)作,根據(jù)公司總體規(guī)劃,組織公司項(xiàng)目的體系運(yùn)行,全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作; 2、收集項(xiàng)目各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為公司決策層提供參考建議; -
物業(yè)工程主管
5000-6000元2025-04-12綜合招聘組; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的驗(yàn)收和交接、全部工程資料的交接工作; 3、負(fù)責(zé)制定小區(qū)房屋及公用設(shè)施年度檢修計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部維修管理制度; 4、 負(fù)責(zé)及時(shí)處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進(jìn),并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào) …… 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督小區(qū)各類設(shè)施、設(shè)備等的常規(guī)檢查工作和重要維修養(yǎng)護(hù)工作,參與重大項(xiàng)目維修施工,保證維修質(zhì)量,確保小區(qū)各類設(shè)施、設(shè)備保持良好的運(yùn)行狀態(tài); 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,持物業(yè)工程類相關(guān)證件; -
化學(xué)班長(zhǎng)
7000-9000元2025-04-11周小姐崗位職責(zé): 1、在發(fā)電部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司水處理專業(yè)(含滲濾液系統(tǒng))設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、技術(shù)管理、檢修和日常維護(hù)管理工作。 …… 2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃、措施,參與修訂和審查運(yùn)行、檢修規(guī)程。審查修訂水處理專業(yè)系統(tǒng)圖、操作票。 負(fù)責(zé)監(jiān)督水處理專業(yè)的運(yùn)行、檢修規(guī)程的執(zhí)行情況。 …… 3、負(fù)責(zé)提出水處理系統(tǒng)的技術(shù)措施、反事故措施、節(jié)能、技術(shù)攻關(guān)等年度、月度計(jì)劃,每天深入第一線,及時(shí)掌握所轄專業(yè)設(shè)備的檢修、運(yùn)行情況及存在的缺陷,解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵問(wèn)題,確定合理的運(yùn)行方式,控制檢修質(zhì)量。 -
電梯維保員
5000-6000元2025-04-10蒙經(jīng)理對(duì)駐點(diǎn)內(nèi)的每臺(tái)電梯每15天進(jìn)行一次日常保養(yǎng)(包括檢查、清潔.潤(rùn)滑和調(diào)整等工序工作); 2.對(duì)維保電梯做及時(shí)的故障排除和維修,并按照公司流程進(jìn)行電梯保修并及時(shí)填寫記錄; 3.把維保情況及時(shí)地與客戶、維保一部經(jīng)理進(jìn)行溝通 …… 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,(有二年以上電梯行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放低學(xué)歷要求); 2.二年以上電梯從業(yè)經(jīng)驗(yàn),持電梯操作上崗證; 3.熟練掌握電梯運(yùn)行、維修方面的專業(yè)技能,對(duì)行業(yè)內(nèi)相關(guān)檢測(cè)、安全方面的技術(shù)規(guī)范又一定了解和掌握
約 8 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
運(yùn)行經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理門店運(yùn)營(yíng)管理連鎖管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理連鎖門店管理零售運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理餐飲運(yùn)營(yíng)管理連鎖門店運(yùn)營(yíng)區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管運(yùn)營(yíng)管理主管企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理崗門店?duì)I運(yùn)經(jīng)理經(jīng)營(yíng)主管高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管園區(qū)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理人員經(jīng)營(yíng)管理主管園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管藥店運(yùn)營(yíng)連鎖經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)行主管
南寧運(yùn)行經(jīng)理招聘最新投遞
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黃先生2025-04-12
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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6790
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.7%2K
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4.1%3K
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9.5%4K
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22.3%5K
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29.1%6K-8K
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16.2%8K-1W
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18.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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3-5年0.7%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,3-5年占0.7%。