
南寧運營招聘
桂聘提供2025年10月南寧運營最新招聘,青秀區(qū)442條西鄉(xiāng)塘區(qū)220條,平均工資約為4653元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有項目提成等,更多運營電商運營維護電商運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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vivo專賣店店長
3000-6000元2025-09-29南寧市東葛路118號萬達金座2308一、工作職責:
1、負責門店團隊管理
2、負責門店的運營和管理,實現(xiàn)門店經營目標
3、負責門店日常對接工作
二、招聘要求:
1、具備門店相關管理經驗1年以上
2、愿意在手機零售行業(yè)長期發(fā)展
3、熟悉基礎辦公軟件
4、有相關銷售技能
5、學歷要求高中及以上
三、招聘城市:
南寧、桂林、柳州、來賓、百色、河池、玉林、賀州、梧州、貴港、崇左、欽州 、北海,根據(jù)意向就近安排 -
vivo新媒體運營(廣西各城市分公司)
4000-7000元2025-09-29南寧市東葛路118號萬達金座2308一、崗位職責
1、負責承接廣西總部新媒體運營中心項目在地市的落地執(zhí)行工作;
2、負責分公司新媒體平臺運營制定抖音快手、小紅書、微信視頻號等新媒體平臺的運營策略,提升品牌曝光與用戶粘性;
3、負責分公司新媒體平臺流量獲客?,引流私域流量池(社群、企微),設計用戶分層運營機制,提升復購率;
4、日常內容策劃,并能夠根據(jù)當前熱點、熱門話題結合業(yè)務需求,策劃優(yōu)質內容,提升媒體賬號的影響力、曝光度、知名度、美譽度;
5、熟悉各大新媒體渠道,能獨立負責項目新媒體矩陣的搭建,并能根據(jù)數(shù)據(jù)主動優(yōu)化、改進和創(chuàng)新;
?二、任職要求?
?1、本科及以上學歷,新聞、傳媒、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年左右新媒體運營經驗,熟悉抖音、小紅書等平臺規(guī)則,有成功案例者優(yōu)先;接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
?3、具備熱點敏感度與創(chuàng)意策劃能力,擅長結合品牌調性輸出差異化內容;
4、熟悉平臺運營邏輯,擅長內容輸出和流量獲取。
三、招聘城市
南寧、賀州、百色、河池、來賓、玉林、崇左、柳縣、柳市、桂林,根據(jù)意向城市調整 -
催收總監(jiān)(經理)
8000-16000元2025-09-29張恒昱催收(總監(jiān))經理
職責描述:
1、負責團隊管理,負責委外機構的業(yè)務督導,包括但不限于目標制定、業(yè)務追蹤及機構管理。
2、與委案機構保持良好溝通,定期對委外機構進行培訓、合規(guī)管理等,對機構業(yè)績表現(xiàn)及效果進行追蹤、分析、評估。
3、定期分期、檢視各機構指標、業(yè)績情況、通過電話遠程督導或現(xiàn)場督導等方式,評估效果并提出優(yōu)化建議或措施。
4、負責回款進度的跟蹤、督導,實時監(jiān)控,及時預警;結合日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改善建議并落實執(zhí)行;
5、定期產出貸后相關指標數(shù)據(jù)及相關業(yè)務報表,追蹤指標變化情況;
6、負責制定與完善催收作業(yè)流程及規(guī)范,對銀行的催收系統(tǒng)有一定了解;
7、帶領團隊完成公司內下達的催收任務,使回款率在規(guī)定指標內;
8、培養(yǎng)團隊成員,負責指導催收團隊針對不同風險程度的逾期客戶開展催收工作,使團隊成員的催收、資產管理水平提升;
9、關注國家政策和行業(yè)動態(tài),使催收工作合法合規(guī);
10、完成上級領導臨時交辦的工作任務;
任職要求:
1、大學專科及以上學歷,法學、經濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上委外管理或催收管理相關工作經驗,有銀行信貸、互金、消金、保全或資管、法院工作經驗、小貸、典當、擔保及不良資產投資機構等單位資產處置工作經驗者優(yōu)先;
3、對委外催收業(yè)務流程和運營流程較為了解,熟悉委外催收策略、數(shù)據(jù)分析、管理方法。
4、具備較強的溝通能力、抗壓能力、一定管理和組織能力,具備責任擔當意識,具有創(chuàng)新思維能力。
5、在過去崗位帶過團隊,部門最少5人以上管理經驗。
6、無不良信用記錄,責任心強,嚴守職業(yè)操守,杜絕泄露客戶信息或濫用職權。
7、可接受出差安排。
薪資待遇:底薪+提成+獎勵,綜合收入4-15K/月(上不封頂)
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【專業(yè)賦能體系】
提供全周期不良資產收購處置實戰(zhàn)培訓(涵蓋盡調、定價、重組等模塊),深度參與銀行/AMC超百億級資產包處置實操,快速掌握行業(yè)核心能力。
【甲方平臺優(yōu)勢】
作為直接參與資產定價權分配的甲方,你將對接國有大行、城商行等機構資源,主導債權收購、信用修復等關鍵業(yè)務,規(guī)避中間環(huán)節(jié)價值損耗。
【晉升實力化】
拒絕論資排輩!晉升通道由項目成果驅動,優(yōu)秀者可獲得項目分紅權及行業(yè)資源對接特權。 -
產品跟單員可兼職周結
3000-4000元2025-09-29工作職責: 1、負責電腦前對產品的訂單跟進與處理,與上級的溝通交流,參與公司運營; 2、協(xié)助老同事帶新同事; 3、配合領導完成其他基礎工作,參與整個公司的運營; 4、可做兼職,短時工,可周結。 -
洗碗工
2000-3000元2025-09-29配合餐廳其他員工的工作,保證餐廳的正常運營。 4. 身體健康,吃苦耐勞,年齡55歲以下 -
運營管理部副經理
10000-15000元2025-09-29黎女士【任職要求】 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2.具有5年以上業(yè)務運營管理相關經驗,有醫(yī)院業(yè)務運營管理工作經驗優(yōu)先; 3.具備較強的企業(yè)經營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關法律法規(guī) …… ,對企業(yè)運營管理有豐富經驗和較強的資源整合能力、組織協(xié)調管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力; 4.具有強烈的自驅力與目標感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識 …… 配合院長制定醫(yī)院業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度目標,對醫(yī)院指標進行分解和轉化并下達到科室; 2.制訂市場任務目標和市場政策,指導科室開展各項醫(yī)聯(lián)體、科聯(lián)體合作,伽瑪?shù)秾m椀葮I(yè)務拓展,提升醫(yī)院影響力; 3.對院級整體業(yè)務發(fā)展情況進行運營分析 …… 4.指導科室業(yè)務推廣策略的計劃與執(zhí)行,定期進行效果的監(jiān)控和反饋,復盤并做改善提升方案; 5.負責參觀、接待、投訴處理等流程,定期開展?jié)M意度調查,做好終末質量評價,提升服務形象和服務質量; 6.其他運營管理相關工作 -
康養(yǎng)社區(qū)照護服務部副經理/經理
10000-15000元2025-09-29黎女士負責制定照護服務部的發(fā)展規(guī)劃及年度目標,并組織實施、監(jiān)督、落實; 2.建立健全照護服務部管理制度、工作流程、操作規(guī)范、管理臺賬等; 3.負責照護服務、醫(yī)療、護理、安全管理、餐飲等需求對接工作,落實各項服務細則,保障運營質量及安全 -
任職要求: 1、大專及以上學歷,新聞采編、新聞學、廣告學、新媒體運營、電子商務、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上同崗位工作經驗優(yōu)先,熟悉新媒體平臺運營規(guī)則,文案編輯能力較強、有一定拍攝剪輯能力
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新媒體運營+活動(百色)
4000-6000元2025-09-29南寧市東葛路118號萬達金座2308帶教及幫扶分公司構建自己的視頻賬號,對于賬號整體視頻號的質量,內容做提升; 二、活動運營: 3、負責分公司圈層活動,開拓并深耕高端圈層資源(如企業(yè)家協(xié)會、行業(yè)協(xié)會、商會、俱樂部等),建立長期合作關系; 4、通過圈層活動、社群運營 …… 、口碑傳播等方式觸達目標客戶,提升品牌影響力和轉化率; 任職要求: 1、具備1年以上新媒體運營經驗/活動運營經驗,熟悉抖快紅平臺運營規(guī)則,可接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生; 2、對平臺流行趨勢敏感,擅長捕捉熱點 -
招商選址專員
4000-8000元2025-09-29韋女士6、負責門店后期維護工作,包括遷址、轉讓、續(xù)約、閉店等文書跟進,保障門店運營穩(wěn)定性。? 崗位要求? 1、大專及以上學歷,營銷管理或工商管理相關專業(yè)優(yōu)先,具備扎實理論知識。? -
零售管培生
3000-4000元2025-09-29林金潔崗位職責: 1、參與零售業(yè)務的全面學習與實踐,深入了解零售行業(yè)的運作模式; 2、協(xié)助進行市場調研,收集并分析消費者行為數(shù)據(jù),為產品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務等關鍵業(yè)務領域 -
社群運營專員
10000-15000元2025-09-29陳冬平現(xiàn)因業(yè)務拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。 二、崗位職責 (一)社群搭建與維護 1. …… 負責設計社群的組織架構和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓機制,入群審核標準等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. …… 社群成員選拔與增長 運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 …… 具備社群運營或相關領域工作經驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。 3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領域的相關知識和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1. -
小轎車司機
7000-10000元2025-09-29米經理招聘人事注: 我司以平臺運營為主,車輛要求不限,可以自主選擇自帶車,或使用公司提供車輛。 任職要求: 1:具備良好的駕駛技能和安全意識,能夠提供優(yōu)質的乘客服務,遵守交通規(guī)則,保持良好的職業(yè)道德。 -
銷售主管
7000-10000元2025-09-29梁經理1、具有服裝行業(yè)直營店鋪運營及銷售管理能力. 2、具有良好的溝通能力和洞察力,目標感強,注重細節(jié),并具有較強的團隊協(xié)作精神及人際交往能力 3、具有良好的數(shù)據(jù)管理能力.善良、正直,有一定的抗壓力. -
ENZ鄂爾多斯品牌經理
12000-18000元2025-09-29梁經理渠道、品類等進行銷售目標的分解,并通過跟進新品占比、新品售出率、折扣率、連帶率、客單價與客單量等KPI數(shù)據(jù),實現(xiàn)銷售目標的達成;3.通過對店鋪衛(wèi)生、陳列、庫存、盤點及員工儀容儀表的日常管理,提升店鋪的運營標準
南寧相關熱門崗位
電商運營維護電商運營管理電商運營/網(wǎng)店運營運營其他運營運營工作運營管理運營分析運營維護數(shù)據(jù)安全運營團隊運營管理平臺運營培訓運營業(yè)務運營市場運營運營策劃品牌運營軟件運營項目運營店鋪運營企業(yè)運營業(yè)務運營管理抖音運營市場運營管理門店運營產品推廣運營運營人員運營監(jiān)督平臺推廣運營渠道運營線上運營運營專員門店運營管理其他運營職位品牌運營管理項目運營管理新運營內容策劃運營品牌客戶運營區(qū)域運營線下運營電商平臺運營運營統(tǒng)籌電商電商平臺電子商務店鋪推廣電商運營線上線下運營電商員工線上運營管理電商店鋪運營電子商務運營電商推廣電商推廣人阿里巴巴電商平臺推廣電子商務推廣電商推廣運營運營店長線上渠道運營阿里巴巴運營電商店鋪推廣店鋪流量運營電子商務運營推廣跨境電商店鋪運營電商品牌運營電商抖音運營運營合伙人電商人員小程序運營電商助理運營組長
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南寧國內電商運營招聘工資
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4653
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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大專0.9%
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本科0.4%
南寧國內電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,大專占0.9%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧國內電商運營招聘需要什么經驗?不限經驗占99.1%,1-3年占0.9%。