
南寧運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年7月南寧運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)298條西鄉(xiāng)塘區(qū)158條,平均工資約為4729元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)維護(hù)電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大疆植保無(wú)人機(jī)渠道銷售經(jīng)理
7000-11000元2025-07-19韓宏宇1、年齡要求:30歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)
2、學(xué)歷要求:本科及以上
3、專業(yè)要求:無(wú)
4、經(jīng)驗(yàn)要求:以下具備其一即可
(1)農(nóng)資、植保行業(yè)銷售、管理背景與經(jīng)驗(yàn)
(2)其他行業(yè)渠道門店運(yùn)營(yíng)管理及銷售管理經(jīng)驗(yàn)
5、個(gè)人特質(zhì)(性格/語(yǔ)言表達(dá)等):
(1)性格外向、陽(yáng)光開(kāi)朗
(2)情商較高,善溝通與表達(dá)
(3)責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng)
(4)目標(biāo)感強(qiáng),能拿結(jié)果,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)
(5)善于學(xué)習(xí),善于思考,有一定應(yīng)變能力
(6)接受新事物能力強(qiáng),有創(chuàng)新思維
6、技能要求:
(1)熟練使用office辦公軟件
(2)有車,會(huì)開(kāi)車,能適應(yīng)出差
崗位職責(zé)
1、帶領(lǐng)、輔助渠道經(jīng)銷商完成公司制定銷售目標(biāo)
2、組織渠道經(jīng)銷商完成公司要求的行銷、地推等市場(chǎng)動(dòng)作
3、新渠道、新市場(chǎng)、新場(chǎng)景調(diào)研與開(kāi)發(fā)
4、下游經(jīng)銷商日常管理、監(jiān)督、培訓(xùn)與輔導(dǎo)
5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題與困難,提供解決方案并給予支持協(xié)助
6、對(duì)經(jīng)銷商開(kāi)展業(yè)務(wù)賦能工作,提升渠道經(jīng)銷售商產(chǎn)品專業(yè)能力、市場(chǎng)拓展與銷售能力
7、規(guī)范下游經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)行為 -
銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-07-19楊本豪【福利待遇】
1. 年薪9萬(wàn)6起,績(jī)效獎(jiǎng)金按業(yè)績(jī)提成;
2. 提供完善的社保;
3. 提供專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),提升個(gè)人能力;
4. 享有帶薪年假,每年至少10天;
5. 提供舒適的辦公環(huán)境,定期組織團(tuán)建活動(dòng)。
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成房產(chǎn)銷售任務(wù),包括新房、二手房及商業(yè)地產(chǎn)的銷售;
2. 開(kāi)發(fā)客戶資源,拓展市場(chǎng),提高市場(chǎng)份額;
3. 管理日常行政事務(wù),確保門店運(yùn)營(yíng)順暢;
4. 樓盤駐場(chǎng),接待客戶,解答咨詢,促成交易;
5. 負(fù)責(zé)房源開(kāi)發(fā)和維護(hù),確保房源信息準(zhǔn)確及時(shí)更新。 -
粉絲運(yùn)營(yíng)
3000-4000元2025-07-19趙威盛工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)社群的日常維護(hù)和管理、及時(shí)響應(yīng),包含社群SOP制定以及分發(fā)、用戶關(guān)系維護(hù),為用戶的全生命周期負(fù)責(zé),培養(yǎng)用戶對(duì)品牌的黏性;
2、根據(jù)商城的每日商品選品和上架、制定社群每日推品計(jì)劃,并根據(jù)活動(dòng)節(jié)點(diǎn)開(kāi)展社群營(yíng)銷活動(dòng);
3、定期統(tǒng)計(jì)群內(nèi)粉絲互動(dòng)數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整社群玩法及對(duì)銷售策略提出優(yōu)化方案;
4、及時(shí)跟進(jìn)處理用戶問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù),保障用戶體驗(yàn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn);
2、邏輯思維清晰,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和提煉總結(jié)能力能主導(dǎo)關(guān)鍵問(wèn)題、復(fù)雜問(wèn)題的分析,根據(jù)分析結(jié)果制定運(yùn)營(yíng)策略并落地執(zhí)行;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力,能與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員、相關(guān)聯(lián)部門同事高效溝通,具備較強(qiáng)的人際交往能力。
上班時(shí)間:?jiǎn)涡?,分兩班排班。早?8:30-17:00,晚班13:30-22:00。工作時(shí)間8h。 -
外賣運(yùn)營(yíng)主管
5000-8000元2025-07-19文植福崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌線上外賣渠道(餓了么外賣、美團(tuán)外賣、美團(tuán)團(tuán)購(gòu)等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、流量、折扣等有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)外賣化 …… ; 3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺(tái)的店鋪優(yōu)化與活動(dòng)運(yùn)營(yíng),提升第三方外賣平臺(tái)顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開(kāi)關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過(guò)定期數(shù)據(jù)觀測(cè)及數(shù)據(jù)分析 …… ,調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動(dòng),優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派任務(wù)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上美團(tuán)外賣、餓了么、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)合作經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)餐飲運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有餐飲品牌外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析 -
餐飲督導(dǎo)
4000-6000元2025-07-19石艷珠【職位描述】 1、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門店的運(yùn)營(yíng)工作 4、能接受出差(12—15天 -
督導(dǎo)專員
4000-6000元2025-07-19石艷珠崗位職責(zé): 1、加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門店的運(yùn)營(yíng)工作 4、能接受出差(12—15天 -
綜合運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-07-19黃老師【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助策劃并執(zhí)行市場(chǎng)宣傳活動(dòng),向客戶群體進(jìn)行品牌、產(chǎn)品等進(jìn)引流; 2、開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括考試現(xiàn)場(chǎng)宣傳,各高校合租,渠道推廣合作等; 3、配合運(yùn)營(yíng)部門同事完成相關(guān)的日常工作; -
服裝區(qū)域督導(dǎo)
12000-15000元2025-07-19余勇廣東、廣西省區(qū)負(fù)責(zé)人 一、門店運(yùn)營(yíng)管理: 監(jiān)督門店日常運(yùn)營(yíng),確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門店銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。定期進(jìn)行門店巡查,評(píng)估運(yùn)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)建議。 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員
6000-8000元2025-07-19柏莉丹公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚 設(shè)計(jì)晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你 崗位職責(zé): 1.熟悉平臺(tái)規(guī)則,維護(hù)賬號(hào)評(píng)分與安全,維護(hù)賬號(hào)持續(xù)良好發(fā)展。 2.獨(dú)立管理賬戶,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)題,圖片,描述,賣點(diǎn),價(jià)格,搜索關(guān)鍵詞等產(chǎn)品編輯,上架產(chǎn)品,優(yōu)化鏈接。 3.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作。 4.對(duì)未來(lái)銷售進(jìn)行預(yù)測(cè),安排庫(kù)存儲(chǔ)備,對(duì)國(guó)內(nèi)、海外倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存進(jìn)行把控,控制安全庫(kù)存、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。 ( 產(chǎn)品推廣:亞馬遜站內(nèi)CPC廣告;站外主要通過(guò)社交媒體平臺(tái)(Facebook/ Instagr... -
速賣通運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元2025-07-19柏莉丹工作內(nèi)容: 1.熟悉速賣通、Ebay、亞馬遜、敦煌、Wish、lazada、阿里巴巴等跨境電商平臺(tái); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料編輯整理以及上架; 3.協(xié)助做好公司的訂單售后管理和客戶維護(hù) ; 4.輔助做好上級(jí)部門主管安排的其他工作內(nèi)容; 任職要求: 1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先,1年以上的速賣通運(yùn)營(yíng)崗位的工作經(jīng)歷優(yōu)先,過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 2.具備良好的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 3.具備創(chuàng)新精神和價(jià)值觀。 4.熟練使用電腦,會(huì)使用PS,英語(yǔ)要求CET-4以上水平 5.工作細(xì)心、耐心、有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。 6.具備抗壓能力,接受加班的和想拿高薪的歡迎投遞... -
IT售前顧問(wèn)
7000-12000元2025-07-19金戈本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心 -
商家運(yùn)營(yíng)服務(wù)商
5000-10000元2025-07-19李欣嬪崗位職責(zé):通過(guò)新媒體平臺(tái)輸出公司業(yè)務(wù)內(nèi)容,進(jìn)行線上線下配合進(jìn)行銷轉(zhuǎn),協(xié)助舉辦沙龍會(huì)議。 任職要求:25-35歲,熟練新媒體工具使用,有創(chuàng)新精神,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化營(yíng)銷有一定認(rèn)知。 崗位福利:時(shí)間自由,每天只需2小時(shí)打卡,補(bǔ)貼1500元/月,業(yè)務(wù)收入無(wú)上限,輕松過(guò)萬(wàn),公司年終分紅。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):做過(guò)營(yíng)銷,新媒體,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位經(jīng)驗(yàn):了解新媒體運(yùn)營(yíng),社群營(yíng)銷工具,懂得互聯(lián)網(wǎng)金融。 公司是國(guó)家工信部數(shù)字發(fā)展事業(yè)部中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿企業(yè),目前處于全國(guó)市場(chǎng)爆發(fā)期,每個(gè)伙伴都能在平臺(tái)發(fā)揮自己的能力和價(jià)值。歡迎想把握未來(lái)20年數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),抓住財(cái)富機(jī)遇的伙伴們加入?。。? -
配送站長(zhǎng)
5000-10000元2025-07-19韋祎5、突發(fā)事件解決,解決配送運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,異常事件處理等。 [職位要求] 1、注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且勤奮。 2、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng),有外賣、配送、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
服務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-07-19人力資源部KPI指標(biāo) 1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率; 2、配件目標(biāo)完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務(wù)運(yùn)營(yíng)檢核評(píng)分; 5、客戶保持率。 -
市場(chǎng)拓展經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元2025-07-19朱保全現(xiàn)有項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)維護(hù),及時(shí)跟進(jìn)和溝通,保持良好的客戶關(guān)系 6. 部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)良好 2.
南寧相關(guān)熱門崗位
電商運(yùn)營(yíng)維護(hù)電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)工作運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)分析團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)策劃軟件運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)人員店鋪運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理門店運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)監(jiān)督抖音運(yùn)營(yíng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)職位項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理線上運(yùn)營(yíng)渠道運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)專員品牌運(yùn)營(yíng)管理新運(yùn)營(yíng)內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理線下運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)電商電商平臺(tái)電子商務(wù)店鋪推廣電商員工線上線下運(yùn)營(yíng)電商店鋪運(yùn)營(yíng)阿里巴巴電商推廣人電商推廣電商平臺(tái)推廣線上運(yùn)營(yíng)管理電商推廣運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)推廣運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)電商店鋪推廣電商人員線上渠道運(yùn)營(yíng)阿里巴巴運(yùn)營(yíng)電商合伙人小程序運(yùn)營(yíng)電商品牌運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣運(yùn)營(yíng)合伙人店鋪流量運(yùn)營(yíng)電商渠道管理電商抖音運(yùn)營(yíng)shopee運(yùn)營(yíng)shopee銷售網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)
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南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4729
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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5%2K
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22.1%3K
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34.7%4K
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18%5K
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9.5%6K-8K
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5.9%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。