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南寧運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年7月南寧運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)366條西鄉(xiāng)塘區(qū)193條,平均工資約為4729元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-22
黃方
職位描述
分公司的行政管理員崗位,
1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作;
2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類(lèi)、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作;
3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。
4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作;
5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng),保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成;
6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;
7、協(xié)助做好公司人事管理工作;
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng);
3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。
4、獨(dú)立開(kāi)展行政人事工作的能力。
工作地點(diǎn):靖西市,公司平臺(tái)大,上升空間廣。
2025-07-22
黃方
1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的人員管理,做好人員排班,每月按時(shí)做好項(xiàng)目員工排班表。每日檢察員工著裝正規(guī),精神面貌,布置當(dāng)日工作任務(wù)。
2、跟進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,制度相應(yīng)的管理措施和制度,負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件。
3、與項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好關(guān)系,每月按時(shí)準(zhǔn)備好請(qǐng)款資料,跟進(jìn)項(xiàng)目方財(cái)務(wù)回款。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理經(jīng)費(fèi)、物資申購(gòu)的申請(qǐng)和報(bào)銷(xiāo),做到合理控制費(fèi)用開(kāi)支。
5、完成項(xiàng)目全員的培訓(xùn)及考核工作。
任職要求:
1.認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.軍人優(yōu)先。
4.項(xiàng)目在靖西市,請(qǐng)能在靖西市工作的人員踴躍投簡(jiǎn)歷。
2025-07-22
趙女士
任職要求:
2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店總或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):維護(hù)和開(kāi)發(fā) 崗位福利:五險(xiǎn) 教育背景: 大專(zhuān)以上學(xué)歷 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1 -3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn): 從事數(shù)碼通訊和教育行業(yè)優(yōu)先

服裝店長(zhǎng)

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:19
2025-07-22
謝濤
崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門(mén)店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)

女裝店長(zhǎng)

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:9
2025-07-22
謝濤
崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門(mén)店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-07-22
朱孟力
1、根據(jù)公司發(fā)展需要策劃并制定運(yùn)營(yíng)策略,提高企業(yè)品牌知名度及用戶粘性; 2、負(fù)責(zé)策劃小程序線上活動(dòng),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度; 3、負(fù)責(zé)私域用戶的日常維護(hù),包括新用戶引流承接、朋友圈發(fā)布和維護(hù)等 …… ,引導(dǎo)用戶下單、負(fù)責(zé)私域售前售后工作; 4、負(fù)責(zé)小程序產(chǎn)品圖片美工處理,平面設(shè)計(jì)等; 5、微信公眾號(hào)維護(hù); 任職要求: 1、熟悉公眾號(hào)、小程序管理; 2、懂P圖、平面設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng); 3、學(xué)習(xí)積極主動(dòng)
2025-07-22
覃妮
人事專(zhuān)員
意爾康體育 以提升終端店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)榍疤幔瑖@對(duì)市場(chǎng)終端店鋪的運(yùn)營(yíng)及店員的銷(xiāo)售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開(kāi)展市場(chǎng)督導(dǎo)的各項(xiàng)工作。工作對(duì)象:店長(zhǎng)、店員、。 …… 一、店鋪運(yùn)營(yíng)、日常事務(wù)管理 1、監(jiān)督公司總部各項(xiàng)政策在直營(yíng)店的執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員的銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 …… 5、完善運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。 6、加強(qiáng)品牌形象店及各個(gè)終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。 二、店鋪銷(xiāo)售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營(yíng)店的銷(xiāo)售。
2025-07-22
吳女士
提供合同保障; 2、組織開(kāi)展合同評(píng)審活動(dòng),以確保合同中對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程各節(jié)點(diǎn)要求規(guī)定得合理、明確并形成文件; 3、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團(tuán)合同管理體系,制定相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn); 4、做好合同管理,負(fù)責(zé)合同運(yùn)營(yíng)工作的整體管控
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:50
2025-07-22
劉凱寧
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)景區(qū)品宣推廣,公司抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)新媒體的賬號(hào)投流、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和日常管理,包括文案內(nèi)容的撰寫(xiě)、圖文視頻策劃、活動(dòng)策劃等。 …… 2、負(fù)責(zé)媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣模式與渠道的探索,針對(duì)目標(biāo)客戶群體,了解用戶需求及反饋,建立有效運(yùn)營(yíng)手段,維護(hù)線上用戶的關(guān)系和管理,操作系統(tǒng)訂單,提升賬號(hào)關(guān)注度。 …… 3.根據(jù)推廣數(shù)據(jù)完成運(yùn)營(yíng)分析,不斷優(yōu)化內(nèi)容,提升推廣效果。 4.協(xié)助處理行政事務(wù)(如人員考勤管理及部分后勤保障工作)。 任職要求: 1、精通辦公軟件; 2、具備獨(dú)立駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3、熟悉抖音、小紅書(shū)、微信公眾號(hào)、抖音公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方法 4、具有一定的文字功底,善于表達(dá),反應(yīng)快,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于抓住熱門(mén)話題。 …… 7、有相關(guān)達(dá)人運(yùn)營(yíng)裂變經(jīng)驗(yàn)且?guī)?lái)較大業(yè)務(wù)增長(zhǎng)者優(yōu)先。 8、有一年以上(抖音/小紅書(shū))運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇: 1.試用期3個(gè)月,試用期4000—5500元、轉(zhuǎn)正后5000—6500元。
2025-07-22
黃女士
1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,熟練使用各類(lèi)產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置; 2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目落地過(guò)程中,對(duì)各級(jí)管理員、角色管理及應(yīng)用的操作培訓(xùn); 3、組建客戶服務(wù)群
2025-07-22
謝濤
崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門(mén)店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)
2025-07-22
譚女士
工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)要求,制定子公司年度生產(chǎn)計(jì)劃,并帶領(lǐng)子公司團(tuán)隊(duì)完成各指標(biāo); 2.及時(shí)掌握和分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)向,并實(shí)時(shí)與上級(jí)保持溝通; 3.負(fù)責(zé)子公司的日常運(yùn)營(yíng)管理、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度指標(biāo)的落地執(zhí)行

新媒體策劃

3000-5000元
2025-07-22
郝瀅屹
2.平臺(tái)管理:運(yùn)營(yíng)視頻號(hào)、微信、抖音、公眾號(hào),小紅書(shū)等賬號(hào),確保內(nèi)容更新與互動(dòng)。 3.數(shù)據(jù)分析:跟蹤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析效果并優(yōu)化策略。 4.活動(dòng)策劃:策劃線上活動(dòng),提升用戶參與度。 …… 6.市場(chǎng)調(diào)研:分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
2025-07-22
胡海平
統(tǒng)籌公司倉(cāng)儲(chǔ)板塊工作

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

電商運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)工作運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)分析團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)策劃門(mén)店運(yùn)營(yíng)軟件運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)人員業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理店鋪運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理其他運(yùn)營(yíng)職位線上運(yùn)營(yíng)渠道運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員品牌運(yùn)營(yíng)管理新運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)線下運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)電商電商平臺(tái)電子商務(wù)店鋪推廣電商運(yùn)營(yíng)電商員工線上線下運(yùn)營(yíng)阿里巴巴電商店鋪運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)管理電商推廣電商推廣人電商平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電商推廣運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)推廣跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)電商店鋪推廣阿里巴巴運(yùn)營(yíng)線上渠道運(yùn)營(yíng)小程序運(yùn)營(yíng)電商人員電商合伙人電商抖音運(yùn)營(yíng)電商渠道管理電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣運(yùn)營(yíng)合伙人店鋪流量運(yùn)營(yíng)電商品牌運(yùn)營(yíng)電商渠道運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)小程序運(yùn)營(yíng)維護(hù)電商經(jīng)理
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南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 22.1%
    3K
  • 34.7%
    4K
  • 18%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專(zhuān)占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
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