
南寧運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年6月南寧運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)433條西鄉(xiāng)塘區(qū)207條,平均工資約為4694元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)管理電商運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)院物業(yè)主任
3000-4000元2025-06-01陸春牡崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo);
2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作;
3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行;
4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度
5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件;
6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。
10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
任職要求:
1、物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理2年以上;
2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,對(duì)分店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
廣西區(qū)內(nèi)各城市均需 -
加盟招商經(jīng)理
8000-13000元2025-06-01梁女士一、崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研與資源整合,確保招商目標(biāo)的順利完成。
2、尋找并篩選合適的渠道合作伙伴,構(gòu)建并維護(hù)穩(wěn)定的經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)。
3、與目標(biāo)客戶(hù)開(kāi)展商務(wù)談判,簽訂合作協(xié)議,確保合作順利進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)意向客戶(hù)及加盟客戶(hù)的選址、建店、開(kāi)店協(xié)調(diào)工作。
跟蹤客戶(hù)的門(mén)店裝修工作,扶持經(jīng)銷(xiāo)商順利成長(zhǎng)。5、
6、收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)向上級(jí)反饋市場(chǎng)情況。
二、任職要求:
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
- 年齡一般要求24-38歲,部分企業(yè)放寬至45歲(視資歷和資源而定)
2年以上家居建材、定制家具或軟裝行業(yè)招商/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉加盟業(yè)務(wù)流程。 - 有成功招商案例者優(yōu)先,如獨(dú)立完成區(qū)域代理簽約或品牌入駐。
崗位經(jīng)驗(yàn):
1. **行業(yè)知識(shí)與市場(chǎng)洞察**
- 熟悉定制家居(如全屋定制、軟體家具)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)格局及消費(fèi)者需求。
- 了解加盟商評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),能制定區(qū)域市場(chǎng)拓展計(jì)劃。
2. **招商與談判技能**
- 擅長(zhǎng)開(kāi)發(fā)潛在加盟商,完成從洽談、簽約到開(kāi)店落地的全流程管理。
- 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,能處理加盟合作中的條款爭(zhēng)議。
3. **資源整合與渠道管理**
- 擁有家居行業(yè)供應(yīng)商、代理商資源者優(yōu)先。
- 能維護(hù)客情關(guān)系,優(yōu)化加盟商網(wǎng)絡(luò)。
三、綜合素質(zhì)**
1. **溝通與執(zhí)行力**
- 優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,能推動(dòng)市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)協(xié)作。
- 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻出差和業(yè)績(jī)指標(biāo)壓力。
2. **數(shù)據(jù)分析能力**
- 熟練使用Excel、PPT等工具分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),優(yōu)化招商策略。 -
車(chē)隊(duì)長(zhǎng)
4000-6000元2025-05-31王麗明經(jīng)理1. 要求有A2證,三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 要求住安吉客運(yùn)站附近
3. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能吃苦耐勞
4. 負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保車(chē)隊(duì)的安全、高效運(yùn)行。
5. 負(fù)責(zé)駕駛員招聘、管理、篩選等,確保車(chē)輛運(yùn)營(yíng)效率。
6. 制定和執(zhí)行車(chē)隊(duì)的工作計(jì)劃,包括協(xié)助車(chē)輛調(diào)度、監(jiān)督
7. 負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)的整體安排與調(diào)度以及駕駛員的工作安排,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司運(yùn)力,提升工作服務(wù)質(zhì)量。
8. 嚴(yán)格做好車(chē)輛管理,監(jiān)督車(chē)輛維修情況并審核車(chē)輛維修費(fèi)用、維修記錄等;
9. 車(chē)輛違紀(jì)、出險(xiǎn)處理,車(chē)輛年檢,保險(xiǎn)等車(chē)輛相關(guān)手續(xù)是否合規(guī);
10. 其他輔助性工作;等等 -
會(huì)員運(yùn)營(yíng)崗(南寧、貴港)
4000-6000元2025-05-31蘇慶燦崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成月度/年度會(huì)員渠道目標(biāo)預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)制定會(huì)員渠道管理制度,包括會(huì)員工作流程、KPI考核制度、培訓(xùn)計(jì)劃等。制定會(huì)員政策,包括會(huì)員優(yōu)惠內(nèi)容、積分制度、營(yíng)銷(xiāo)管理工具、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)話術(shù)等相關(guān)內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)管理會(huì)員大數(shù)據(jù),保障數(shù)據(jù)信息安全性; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌會(huì)員活動(dòng)策劃; 5、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟渠道拓展及家訪工作的開(kāi)展; 6、負(fù)責(zé)每周與專(zhuān)員共同與各科室召開(kāi)協(xié)調(diào)溝通會(huì),向科主任反饋工作內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并協(xié)調(diào)解決; 7、負(fù)責(zé)會(huì)員專(zhuān)員各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo),不斷創(chuàng)新、優(yōu)化流程; 8、負(fù)責(zé)與集團(tuán)對(duì)接人員變動(dòng)、人員培訓(xùn)進(jìn)度及數(shù)據(jù)上報(bào)等工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有3年以上... -
5000無(wú)責(zé)底薪加提成,招帶貨主播
15000-30000元2025-05-31黃世東公司有專(zhuān)業(yè)直播培訓(xùn),資深運(yùn)營(yíng),自己的獨(dú)立品牌,工廠??!目前在玉林設(shè)點(diǎn)! -
物流運(yùn)營(yíng)
5000-8000元2025-05-31黎曉蕾崗位簡(jiǎn)介:經(jīng)營(yíng)管理崗位,預(yù)計(jì)管理幅度15-50人左右(具體由區(qū)域?qū)傩源_定),承擔(dān)區(qū)域經(jīng)營(yíng)職責(zé),是通往公司高級(jí)管理人員的關(guān)鍵人才池。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)達(dá)成,挖掘并解決客戶(hù)需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷(xiāo)售,持續(xù)提升公司市場(chǎng)占有率; 2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時(shí)效和快件安全,提升客戶(hù)體驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊(duì),提升員工滿(mǎn)意度;
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
電商運(yùn)營(yíng)管理電商運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)工作運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)分析運(yùn)營(yíng)維護(hù)數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)策劃品牌運(yùn)營(yíng)軟件運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)監(jiān)督抖音運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理其他運(yùn)營(yíng)職位運(yùn)營(yíng)人員門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理線上運(yùn)營(yíng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員品牌運(yùn)營(yíng)管理電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)渠道運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌新運(yùn)營(yíng)品牌客戶(hù)運(yùn)營(yíng)線下運(yùn)營(yíng)內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)電商電子商務(wù)電商平臺(tái)店鋪推廣電商運(yùn)營(yíng)電商店鋪運(yùn)營(yíng)電商推廣人電商推廣線上線下運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電商平臺(tái)推廣線上運(yùn)營(yíng)管理電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)阿里巴巴電商推廣運(yùn)營(yíng)電商員工電商店鋪推廣電子商務(wù)推廣跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)店鋪流量運(yùn)營(yíng)阿里巴巴運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣電商推廣策劃電商人員運(yùn)營(yíng)合伙人電商品牌運(yùn)營(yíng)線上渠道運(yùn)營(yíng)電商抖音運(yùn)營(yíng)shopee運(yùn)營(yíng)shopee銷(xiāo)售小程序運(yùn)營(yíng)電商主管
南寧運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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蘭小姐投遞了 廣西順豐速運(yùn)有限公司 的 物流運(yùn)營(yíng) 職位2025-06-12
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吳先生投遞了 廣西順豐速運(yùn)有限公司 的 物流運(yùn)營(yíng) 職位2025-05-24
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農(nóng)小姐投遞了 廣西順豐速運(yùn)有限公司 的 物流運(yùn)營(yíng) 職位2025-05-22
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農(nóng)小姐投遞了 廣西順豐速運(yùn)有限公司 的 物流運(yùn)營(yíng) 職位2025-05-20
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南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4694
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.7%2K
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23%3K
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34%4K
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18.8%5K
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9.8%6K-8K
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5.1%8K-1W
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4.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專(zhuān)0.7%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。