
南寧運(yùn)營(yíng)部主管招聘
桂聘提供2025年6月南寧運(yùn)營(yíng)部主管最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為6902元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)部主管運(yùn)營(yíng)部主管運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理
4900-15900元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-05-29廖經(jīng)理1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及執(zhí)行策略
2、分解戰(zhàn)略,落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,確保達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
3、完善流程管控體系,梳理決策分層,提升內(nèi)部運(yùn)行效率
4、完善決策溝通機(jī)制,參與公司經(jīng)營(yíng)重大決策
5、收集內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),出具公司年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,組織公司運(yùn)營(yíng)例會(huì)
6、進(jìn)行跨部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
運(yùn)營(yíng)部主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理連鎖管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理連鎖門(mén)店管理零售運(yùn)營(yíng)管理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理餐飲運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店?duì)I運(yùn)經(jīng)理區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管運(yùn)營(yíng)管理崗經(jīng)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管運(yùn)營(yíng)管理主管企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃藥店運(yùn)營(yíng)公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理汽車(chē)后市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理主管運(yùn)行主管經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)大區(qū)經(jīng)理
南寧運(yùn)營(yíng)部主管招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西巽乾咨詢(xún)有限公司 的 招商運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理 職位2025-05-22
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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6902
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.7%2K
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3.7%3K
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11.2%4K
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22.4%5K
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24.6%6K-8K
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16.4%8K-1W
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20.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專(zhuān)0.7%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年0.7%
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3-5年0.7%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占0.7%,3-5年占0.7%。