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南寧運營策劃招聘

桂聘提供2025年8月南寧運營策劃最新招聘,青秀區(qū)88條江南區(qū)39條,平均工資約為4655元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多運營策劃新媒體運營策劃經(jīng)理新媒體運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

編導(dǎo)

6000-8000元
2025-08-09
人事部
崗位職責(zé)
1、能獨立完成劇本的前期后期創(chuàng)意策劃、腳本創(chuàng)作,對短視頻平臺打法有清晰的認(rèn)知;
2、根據(jù)項目需求,完成視頻前期策劃,內(nèi)容創(chuàng)作等工作;
3、統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場工作,監(jiān)督協(xié)同后期制作,把控出片質(zhì)量;
4、時刻跟進(jìn)新媒體平臺發(fā)展動態(tài)。
5、具備原創(chuàng)的能力,對內(nèi)容進(jìn)行把控,對拍攝人員以及現(xiàn)場可進(jìn)行調(diào)度管控;
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,要有自媒體賬號運營經(jīng)驗或相關(guān)MCN短視頻工作經(jīng)驗,有藝人孵化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、短視頻深度用戶,具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力及藝術(shù)審美能力;
3、抖音平臺各種運營方法有自己切實有效的方法論;
4、有網(wǎng)感、有創(chuàng)意、腦洞大;
5、執(zhí)行能力強,擅長溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作,有一定抗壓能力;
6、能夠提供個人作品。
薪資待遇:
轉(zhuǎn)正工資:底薪+項目提成
三農(nóng)領(lǐng)域,挑戰(zhàn)月入5-6位數(shù),我提供平臺,有能力的歡迎來談
崗位要求:
1、三年以上拼多多/淘系/抖音運營經(jīng)驗,熟悉各平臺操作和運營流程,能獨立負(fù)責(zé)營銷方案策劃及活動推廣運營;
2、有0-1運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、獨力操盤,善于總結(jié)分析,對數(shù)據(jù)敏感;
4、良好的溝通能力,有目標(biāo)感,有計劃,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),反應(yīng)敏捷
5、有一定的管理經(jīng)驗,帶團(tuán)隊
崗位職責(zé):
1、關(guān)注平臺運營環(huán)境、交易規(guī)則的動態(tài)變化、運作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)店運營;
2、負(fù)責(zé)店鋪的推廣:推廣及費用預(yù)算,關(guān)鍵字設(shè)定,文字編輯,圖片測試,調(diào)整每日關(guān)鍵詞出價、地區(qū)人群、消費群體達(dá)到合理投入產(chǎn)出,提高店鋪點擊率和瀏覽量;
3、策劃店鋪促銷活動方案并提報,制定活動預(yù)算、活動引流,完成活動考核指標(biāo)
4、店鋪商品描述信息的整理,產(chǎn)品上下架操作、頁面裝修;
5、后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名;
6、每日數(shù)據(jù)表格匯總,日計劃/周計劃/月計劃制定,月份總結(jié)分析與規(guī)劃;安排好售前售后的工作,客服和美工的工作對接:推進(jìn)店鋪營銷活動,保持網(wǎng)店的正常運作;
月休4天,節(jié)假日休息放假/調(diào)休!工作穩(wěn)定,無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+業(yè)績分潤+工齡獎+獎金+福利+補貼+社保
接受晚班優(yōu)先
2025-08-09
文植福
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)粉絲和社群平臺的日常運營和管理,通過企微社群、小程序提升品牌在社交媒體上的曝光率和影響力。
2、負(fù)責(zé)社群內(nèi)容的規(guī)劃和創(chuàng)作,包括但不限于文字、圖片、視頻等多種形式,提高社群用戶粘性和活躍度。
3、與公司其他部門合作,共同推進(jìn)品牌活動、促銷等營銷活動,并通過社群平臺進(jìn)行宣傳和推廣。
4、每天官方發(fā)布1條-2條朋友圈文案+圖片,群內(nèi)互動,設(shè)置群內(nèi)活躍sop,其他門店社群文案、活動維護(hù)、活躍度提高。
5、負(fù)責(zé)公司社群搭建及拉新、留存、轉(zhuǎn)化各項指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)節(jié)日、熱點事件的跟進(jìn)及活動策劃、執(zhí)行工作,達(dá)成活動目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)小程序營銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析;
8、負(fù)責(zé)定期運營數(shù)據(jù)收集、分析復(fù)盤,給予運營、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議;
職位要求:
1、專科及以上學(xué)歷
2、有1年以上社群運營經(jīng)驗,熟悉社交媒體平臺的運營規(guī)律,了解社群用戶心理和需求,有較強的策劃和執(zhí)行能力。
3、具備較強的文案撰寫和內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠根據(jù)產(chǎn)品特點和品牌定位,撰寫優(yōu)質(zhì)的社群內(nèi)容,提升品牌影響力和用戶轉(zhuǎn)化率。
4、熟悉社群數(shù)據(jù)分析和挖掘,能夠通過數(shù)據(jù)分析提供決策支持,不斷優(yōu)化社群運營策略,提高社群用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。
5、有社群實操經(jīng)驗,懂得社群語言、裂變增長,成功項目案例優(yōu)先;
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:26
2025-08-09
行政人力部
一、主要工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)、運營、管理; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)策劃宣傳推介; 3、起草部門和公司的月、季、半年、全年工作總結(jié)。 …… 4、工作經(jīng)驗與能力: (1)在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上,有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; (2)熟悉企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳及運營、管理的工作流程,能制定相關(guān)工作方案并組織實施;

督導(dǎo)

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 批發(fā) 零售 投遞:2人 瀏覽:287
2025-08-09
周澤武
崗位職責(zé): 1、店鋪開業(yè)系列工作,協(xié)助客戶策劃銷售活動方案,監(jiān)督協(xié)助完成區(qū)域銷售目標(biāo)。 …… 2、不定期下市場巡店及時發(fā)現(xiàn)終端店鋪運營問題(店員銷售技巧、店鋪進(jìn)銷存、陳列等),協(xié)助客戶解決問題,針對各店鋪的扶持,樹立客戶和店員的信心。

新媒體運營

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:5人 瀏覽:104
2025-08-09
鄧小姐
工作要求: 1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)新媒體的運營策劃工作,如微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)新媒體運營,網(wǎng)絡(luò)社區(qū)規(guī)劃,文案編寫等。 2.語言媒體想關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較強的文字功底。 …… 1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法,根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負(fù)責(zé)運營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進(jìn)行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣 …… 通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺全方位原創(chuàng)、分發(fā),對達(dá)人進(jìn)行標(biāo)簽化細(xì)分,分析并提高達(dá)人分發(fā)的效果,做好拉新、促活的工作,服務(wù)于電商渠道; 4、跟蹤PC端、移動端等渠道的新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提高粉絲活躍度

新媒體運營推廣

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:163
2025-08-09
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(微信、微博、官網(wǎng)等)的日常運營及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)公司對外宣傳新聞及軟文的采寫,編輯采寫原創(chuàng)性文章,提供有優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3.負(fù)責(zé)策劃發(fā)布微信營銷活動及文案 …… ,并及時與粉絲互動; 5.緊跟新媒體發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注行業(yè)標(biāo)桿性公眾號并建立聯(lián)系,及時轉(zhuǎn)發(fā)行業(yè)內(nèi)的熱點新聞和信息; 6.挖掘和分析客戶消費習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成新媒體專題策劃活動

電商運營主管

5000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 家居用品 戶外用品 投遞:2人 瀏覽:501
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-07
祖開創(chuàng)
法人
1.全方位負(fù)責(zé)國內(nèi)主流電商平臺(抖音、小紅書、淘寶、京東、拼多多等)店鋪運營,從店鋪日常運營維護(hù)、商品精細(xì)化管理,到店鋪頁面風(fēng)格塑造,確保店鋪始終以最佳狀態(tài)呈現(xiàn)給用戶,提升店鋪整體形象與用戶體驗。? …… 2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)與市場動態(tài),制定具有創(chuàng)新性與可行性的電商平臺運營策略,策劃并執(zhí)行各類營銷活動,包括但不限于平臺大促活動、店鋪周年慶活動、新品上市活動等,通過活動策劃與推廣,吸引新用戶,留存老用戶,實現(xiàn)店鋪流量與銷售額的雙增長 …… ,以數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策。? …… 任職要求? 6.2 - 4 年國內(nèi)電商運營經(jīng)驗,熟悉抖音、小紅書、淘寶、京東、拼多多等主流電商平臺運營規(guī)則與玩法,有成功運營店鋪案例者優(yōu)先。? …… 7.富有創(chuàng)意與創(chuàng)新精神,具備出色的活動策劃能力,能夠獨立策劃并執(zhí)行電商促銷活動,活動形式新穎、吸引力強,能夠有效提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率。?
約 218 個崗位

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南寧新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 14.4%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.3%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.4%,大專占1.2%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。
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