
南寧運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年7月南寧運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)23條江南區(qū)10條,平均工資約為4744元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電商運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-07-08覃妮人事專員意爾康體育
以提升終端店鋪的銷售業(yè)績(jī)?yōu)榍疤?,圍繞對(duì)市場(chǎng)終端店鋪的運(yùn)營(yíng)及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場(chǎng)督導(dǎo)的各項(xiàng)工作。工作對(duì)象:店長(zhǎng)、店員、。
工作目的:改善經(jīng)營(yíng),提升銷售
工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動(dòng)和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計(jì)劃與執(zhí)行、處理庫(kù)存、店鋪維護(hù)、市場(chǎng)分析。
一、店鋪運(yùn)營(yíng)、日常事務(wù)管理
1、監(jiān)督公司總部各項(xiàng)政策在直營(yíng)店的執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。
4、協(xié)助直營(yíng)店的綜合培訓(xùn)。
5、完善運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。
6、加強(qiáng)品牌形象店及各個(gè)終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。
二、店鋪銷售管理
1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營(yíng)店的銷售。
2、監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場(chǎng)性的行銷活動(dòng)以及全省性的促銷活動(dòng)。
3、根據(jù)公司貨品狀況,市場(chǎng)狀況及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,提供科學(xué)有效的促銷方案。
4、根據(jù)每月銷售任務(wù),細(xì)分到個(gè)人及其每周、每日。
5、監(jiān)督并核實(shí)每日上報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報(bào)表及各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。
6、對(duì)每日銷售情況進(jìn)行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。本部門按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo) -
蛙小俠店長(zhǎng)(南寧)
8000-10000元2025-07-08wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本;
2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率;
3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng);
4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交;
5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào);
7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,普通話流利,有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮;
2、有2年以上餐飲連鎖店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營(yíng)正常開展;
5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
綜合收入:9000-13000元/月 -
門店店長(zhǎng)(大健康)柳州薪資5K-1.2W無(wú)夜班
5000-10000元2025-07-08程女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。
2.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
3.負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)
4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。
崗位要求:
1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。
工作地址:柳州市。
薪資待遇:底薪 加階梯提成 加全勤獎(jiǎng) 加工齡獎(jiǎng) 加獎(jiǎng)金,綜合5k-1.2w,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。
崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
門店銷售 (武鳴、里建店)早八晚五大平臺(tái)
3000-8000元2025-07-08程女士3.負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,熱情積極,孝順老人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,銷售工作經(jīng)驗(yàn)或養(yǎng)生理療經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
“城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理
10000-15000元2025-07-08gxzqrz@dossen.com二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)管理、營(yíng)銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作; 2、組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; …… 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度; 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù),為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境; 5、確保分店正常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等 …… 高薪誠(chéng)聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)達(dá)成店長(zhǎng)。 四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快:東呈90%運(yùn)營(yíng)干部來自一線員工內(nèi)部晉升; 2、關(guān)系相處簡(jiǎn)單:東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請(qǐng)、會(huì)議、作風(fēng)紀(jì)律要求。 -
服裝品牌店店長(zhǎng)
6000-10000元2025-07-08謝濤崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) …… 任職要求: 1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系 …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo)- -
培訓(xùn)主管/經(jīng)理
6000-10000元2025-07-08人事部崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督 …… 3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長(zhǎng)、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險(xiǎn) -
店員/營(yíng)業(yè)員
4000-9000元2025-07-08程女士3.負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,熱情積極,孝順老人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,銷售工作經(jīng)驗(yàn)或養(yǎng)生理療經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
vivo廣西營(yíng)銷管培生(社招畢業(yè)2年內(nèi))
7000-10000元2025-07-07南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對(duì)接(經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營(yíng)商)、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng) …… 、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個(gè)人能力定崗 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理 …… 、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理) 2、新零售管培生(負(fù)責(zé)門店六大經(jīng)營(yíng),產(chǎn)品銷售、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理) 3、電商管培生(負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)、線上店鋪運(yùn)營(yíng)) 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理 -
服裝導(dǎo)購(gòu)(玉林北流)
4000-6000元2025-07-06曹小姐工作內(nèi)容 1、根據(jù)公司要求,提供熱情的客戶服務(wù),確保門店銷售指標(biāo)的達(dá)成; 2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)貨品的來貨入庫(kù),盤點(diǎn)及補(bǔ)貨; 3、負(fù)責(zé)店鋪形象的維護(hù),日常環(huán)境衛(wèi)生的整理; …… 4、服從店長(zhǎng)日常工作安排,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。 …… 薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費(fèi)+各類補(bǔ)貼獎(jiǎng)項(xiàng) 晉升途徑:銷售——儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——督導(dǎo)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān) -
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專員(門店運(yùn)營(yíng))
4000-7000元2025-07-05戴文軍門店運(yùn)營(yíng):? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn);? 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收;? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況 …… ; ?5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道,實(shí)時(shí)了解需求并解決問題; ?6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。 …… 任職要求:? 教育程度:本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn):接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),但需要對(duì)市場(chǎng)/門店運(yùn)營(yíng)有一定的見解 基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利: -
市場(chǎng)督導(dǎo)專員
4000-7000元2025-07-05戴文軍門店運(yùn)營(yíng): 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案; 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況 …… ; 5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道,實(shí)時(shí)了解需求并解決問題; 6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。 -
店經(jīng)理/駐店督導(dǎo)
20000-30000元2025-07-04梁小姐任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,身高:女165cm及以上、男175cm及以上,35歲以內(nèi); 2、3年以上的終端銷售或終端管理(店長(zhǎng))工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的終端運(yùn)營(yíng)能力 3、工作能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的理解力 -
連鎖餐飲儲(chǔ)備干部
4000-6000元2025-07-04陳躬旺工作內(nèi)容 - 參與餐飲店長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目,為成為專業(yè)店長(zhǎng)做準(zhǔn)備; - 協(xié)助管理餐廳日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量; - 參與北京烤鴨制作過程及門店出餐管理。 -
美的品牌美云銷專職店長(zhǎng)
8000-12000元2025-07-03柏林與客戶共同推進(jìn)體驗(yàn)顧問配置,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和賦能; 2.門店經(jīng)營(yíng):對(duì)門店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),開展門店經(jīng)營(yíng)復(fù)盤及改進(jìn)計(jì)劃; 3.用戶維系:拓展顧客來源,維護(hù)顧客關(guān)系;整理顧客檔案,開展增值服務(wù)提升顧客消費(fèi)滿意度; 4.流量運(yùn)營(yíng) …… :整合門店所在商圈等內(nèi)外部資源,開展門店體驗(yàn)活動(dòng);運(yùn)營(yíng)抖音&高德&美團(tuán)等多流量平臺(tái),提升門店評(píng)價(jià)分、體驗(yàn)分、星級(jí)&評(píng)價(jià)。 …… 崗位要求: 1.具備3年以上零售門店運(yùn)營(yíng)及體驗(yàn)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),外資/合資家電品牌及3C行業(yè)店長(zhǎng)優(yōu)先; 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓力; 3.具備豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧,邏輯清晰
南寧相關(guān)熱門崗位
電商運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店鋪運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)餐飲運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)抖音運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)酒店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)民宿運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商店鋪運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)電商平臺(tái)線上運(yùn)營(yíng)店鋪推廣電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)線上線下運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)阿里巴巴線上運(yùn)營(yíng)管理電商推廣電商推廣人電商員工電商店鋪運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)推廣阿里巴巴運(yùn)營(yíng)電商推廣運(yùn)營(yíng)電商店鋪推廣店鋪流量運(yùn)營(yíng)跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)推廣小程序運(yùn)營(yíng)線上渠道運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)合伙人電商合伙人電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣電商推廣策劃電商抖音運(yùn)營(yíng)電商主管電商人員運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)小程序運(yùn)營(yíng)維護(hù)商城運(yùn)營(yíng)
南寧運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)招聘最新投遞
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楊先生2025-07-09
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李先生2025-07-08
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陳小姐2025-06-16
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朱先生投遞了 南寧市澤匯貿(mào)易有限公司 的 培訓(xùn)主管/經(jīng)理 職位2025-06-16
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盧先生2025-06-15
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陳先生2025-06-14
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南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4744
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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22.9%3K
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33.3%4K
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18.2%5K
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10.4%6K-8K
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6.1%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。