
南寧運(yùn)營分析招聘
桂聘提供2025年6月南寧運(yùn)營分析最新招聘,青秀區(qū)126條西鄉(xiāng)塘區(qū)64條,有崗位晉升等,更多運(yùn)營分析數(shù)據(jù)運(yùn)營分析數(shù)據(jù)運(yùn)營分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采石場負(fù)責(zé)人(外聯(lián))
8000-9000元23小時(shí)前張女士職位描述:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度銷售計(jì)劃及執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù);
4、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系;
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力;
6、積極完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理;
3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系;
4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬。 -
采石場負(fù)責(zé)人(主要安全負(fù)責(zé)人)
8000-9000元23小時(shí)前張女士1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,確保完成開采任務(wù);
2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
4、督促生產(chǎn)車間對各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性;
5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作;
6、積極完成公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?br /> 4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。
任職地點(diǎn):區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。 -
開發(fā)助理
10000-12000元23小時(shí)前韋女士【崗位職責(zé)】:
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人撰寫項(xiàng)目策劃案、策略分析、競對分析等文職歸納總結(jié)及成品展示工作;
2.負(fù)責(zé)與加盟商、業(yè)主方等進(jìn)行溝通與談判,協(xié)調(diào)新酒店籌建工作
3.加盟后協(xié)助籌建、運(yùn)營部門對加盟項(xiàng)目進(jìn)行支持和管理。
4.與各部門做好有效溝通調(diào)協(xié)及信息收發(fā)傳遞;
5.組織并主持開發(fā)專項(xiàng)會議開展及落地工作。
【崗位要求】:
1.本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和親和力,具備良好的自我管理能力和抗壓能力,能適應(yīng)出差;
3.具備較強(qiáng)的專業(yè)文字能力,邏輯分析能力,應(yīng)變能力 ;
4.熟練使用PPT、Excel、office及其他辦公軟件。
【薪資福利】:
1 基本工資+績效考核+獎金,綜合薪資為1W-1.2W;
2 繳納社會保險(xiǎn),商業(yè)險(xiǎn);
【工作地點(diǎn)】: 南寧 南京 -
綜合行政主管
3000-5000元23小時(shí)前黃方4、負(fù)責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營,保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn) …… ,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動; 3 -
服裝公司新媒體運(yùn)營
6000-10000元23小時(shí)前李婕崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)禾以女裝新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營 2.提升品牌形象,增強(qiáng)用戶互動和粉絲活躍度 3.跟蹤分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2. …… 熟悉新媒體運(yùn)營工具和平臺規(guī)則 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(快消品)
8000-12000元23小時(shí)前陳先生崗位職責(zé) 1、規(guī)劃預(yù)算:依行業(yè)與公司情況,制定財(cái)務(wù)規(guī)劃,主導(dǎo)預(yù)算編、審、執(zhí),分析偏差。 2、核算報(bào)表:建銷售核算規(guī)范,精準(zhǔn)處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),按時(shí)編報(bào)報(bào)表與分析報(bào)告。 …… 4、稅籌風(fēng)控:熟白酒稅政籌劃,防稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);建風(fēng)控體系穩(wěn)運(yùn)營。 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:帶財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),跨部門協(xié)作推動業(yè)務(wù)。 任職要求 1、本科及以上財(cái)經(jīng)專業(yè),有專業(yè)證書優(yōu)先。 -
新零售經(jīng)理
8000-10000元23小時(shí)前磨女士【工作職責(zé)】 1、根據(jù)公司新零售經(jīng)營目標(biāo)與品牌戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)客戶體驗(yàn)優(yōu)化、線上營銷活動 、社交媒體平臺(社群、抖音、分銷等)等綜合管理; 2、對新零售市場進(jìn)行調(diào)查分析,撰寫市場調(diào)研報(bào)告,制定出適合公司的新零售模式 …… ; 3、對接外部資源,提升用戶體驗(yàn)、為用戶創(chuàng)造價(jià)值、建立企業(yè)品牌; 4、根據(jù)新零售平臺銷售目標(biāo)及銷售策略,制定平臺的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施; 5、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運(yùn)營板塊進(jìn)行監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析; …… 6、對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,定期分析運(yùn)營效果,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和運(yùn)營體系。 …… 【任職要求】 1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上電商平臺營銷策劃經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng),能夠整合線上線下資源,熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點(diǎn),具備敏銳的市場洞察力 …… ; 3、有快銷、百貨類產(chǎn)品電商運(yùn)營、新零售運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,擅長數(shù)據(jù)化運(yùn)營及數(shù)據(jù)化表達(dá); 5、有責(zé)任心,良好的溝通能力、表達(dá)能力和商務(wù)處理能力,積極的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神 -
蛙小俠店長(南寧)
8000-10000元23小時(shí)前wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; …… 有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營正常開展 …… ; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 -
湘菜店店長(蛙小俠旗下品牌)
7000-9000元23小時(shí)前wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; …… 大專及以上學(xué)歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營正常開展 …… ; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 -
餐飲項(xiàng)目主任
4000-5000元23小時(shí)前陸春牡認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項(xiàng)目常規(guī)會議,協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.審閱項(xiàng)目營業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營業(yè)分析 …… 任職要求: 1、餐飲業(yè)運(yùn)營擔(dān)任管理人員2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財(cái)務(wù)知識有一定的了解,對分店運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力 -
商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理
20000-30000元23小時(shí)前崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),統(tǒng)籌商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理,以確保項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)計(jì)劃編制,戰(zhàn)略分析,進(jìn)行商業(yè)項(xiàng)目的盤活; 3、負(fù)責(zé)招商、營運(yùn)、銷售、市場、物業(yè)、工程等條線管理及標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定及督促執(zhí)行 …… 任職資格: 1、具有3-5年以上商業(yè)項(xiàng)目全盤管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備對項(xiàng)目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商運(yùn)營和營銷管理等各階段過程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力; 3、具備招商運(yùn)營資源,商業(yè)盤活能力, -
加盟招商經(jīng)理
8000-13000元23小時(shí)前梁女士5、 6、收集市場信息,分析競爭對手動態(tài),及時(shí)向上級反饋市場情況。 二、任職要求: - 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… **溝通與執(zhí)行力** - 優(yōu)秀的語言表達(dá)和跨部門協(xié)調(diào)能力,能推動市場、設(shè)計(jì)、運(yùn)營等部門協(xié)作。 - 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻出差和業(yè)績指標(biāo)壓力。 2. …… **數(shù)據(jù)分析能力** - 熟練使用Excel、PPT等工具分析銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化招商策略。 -
漁業(yè)養(yǎng)殖公司總經(jīng)理
8000-12000元23小時(shí)前譚女士工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)要求,制定子公司年度生產(chǎn)計(jì)劃,并帶領(lǐng)子公司團(tuán)隊(duì)完成各指標(biāo); 2.及時(shí)掌握和分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動向,并實(shí)時(shí)與上級保持溝通; 3.負(fù)責(zé)子公司的日常運(yùn)營管理、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度指標(biāo)的落地執(zhí)行 -
食堂經(jīng)理
5000-10000元23小時(shí)前廖主管工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制訂食堂年、月度營業(yè)計(jì)劃,分析、報(bào)告年、月度經(jīng)營情況,帶領(lǐng)本部員工積極完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),全權(quán)負(fù)責(zé)整個食堂的運(yùn)營工作。 -
礦長(非金屬礦)
10000-15000元23小時(shí)前張女士1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃 …… 熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎? 4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力
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