
南寧運(yùn)營分析招聘
桂聘提供2025年8月南寧運(yùn)營分析最新招聘,青秀區(qū)165條良慶區(qū)81條,有崗位晉升等,更多運(yùn)營分析數(shù)據(jù)運(yùn)營分析運(yùn)營分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)主管
5000-6000元12小時前崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)日常管理工作,包括會計(jì)核算、預(yù)算控制、資金管理、稅務(wù)籌劃及財務(wù)分析,確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、合規(guī)性,支持公司戰(zhàn)略決策。
2、財務(wù)核算與報告,組織完成月度、季度、年度財務(wù)報表編制(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等)。審核會計(jì)憑證、賬簿及報銷單據(jù),確保賬務(wù)處理符合會計(jì)準(zhǔn)則。配合內(nèi)外部審計(jì),提供所需財務(wù)資料。
3、預(yù)算與成本控制,牽頭編制公司年度預(yù)算,監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況。分析成本費(fèi)用偏差,提出降本增效建議。定期向管理層匯報預(yù)算執(zhí)行及財務(wù)風(fēng)險。
4、資金管理,監(jiān)控現(xiàn)金流,統(tǒng)籌資金收支計(jì)劃,保障運(yùn)營資金需求。優(yōu)化銀行賬戶管理提高資金使用效率(如短期理財建議)。審核大額資金支付,防范資金風(fēng)險。
5、稅務(wù)管理,監(jiān)督納稅中報(增值稅、企業(yè)所得稅、個稅等),確保合規(guī)性。研究稅收優(yōu)惠政策,開展合法稅務(wù)籌劃。應(yīng)對稅務(wù)稽查,維護(hù)稅企關(guān)系。
6、優(yōu)化財務(wù)流程(如費(fèi)用報銷收入確認(rèn)等),提升效率。協(xié)調(diào)與其他部門(如采購、銷售)的財務(wù)對接。
7、制度與風(fēng)控,制定或修訂財務(wù)管理制度,監(jiān)督執(zhí)行情況。識別財務(wù)風(fēng)險(如應(yīng)收賬款逾期、存貨積壓),提出改進(jìn)措施。
任職要求
1、教育背景,本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),持有中級會計(jì)師職稱優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財務(wù)管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、專業(yè)知識,精通企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、稅法及財經(jīng)法規(guī),熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶)、ERP系統(tǒng)及Excel(函數(shù)/數(shù)據(jù)透視表),具備財務(wù)分析能力(如ROI、毛利率分析);
4、軟技能,原則性強(qiáng),具備風(fēng)險意識和保密意識,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能向非財務(wù)部門解釋財務(wù)數(shù)據(jù),邏輯清晰,能獨(dú)立撰寫財務(wù)分析報告。
上班時間:9:00-18:00,單休
注意該崗位8、9月份上班地點(diǎn)在金橋農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、10月份搬到五象金海路19號華海五象智富 -
計(jì)劃運(yùn)營管理崗
7000-8000元12小時前【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助負(fù)責(zé)人組織開展公司戰(zhàn)略預(yù)算、計(jì)劃運(yùn)營管理、二層單位經(jīng)營計(jì)劃管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理等。
2.協(xié)助組織開展公司標(biāo)準(zhǔn)化工作,包括流程梳理、制度優(yōu)化等;
3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營生產(chǎn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)與編擬、跟蹤與反饋、匯總分析、預(yù)警、更新與修正、階段性成果收集與管理、運(yùn)營會議管理等工作;
4.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營指標(biāo)制定、分解、執(zhí)行、監(jiān)控;牽頭各業(yè)務(wù)部門分解經(jīng)營目標(biāo),制定年度指標(biāo)及月度指標(biāo)等;
5.負(fù)責(zé)公司組織績效考核工作,配合集團(tuán)公司開展公司經(jīng)營考核評價工作;
6.負(fù)責(zé)公司相關(guān)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)管理等工作。
【任職資格】
1.全日制大學(xué)本科及以上文化程度,經(jīng)濟(jì)類、財務(wù)類專業(yè)。
2.具有5年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn),具有3年計(jì)劃運(yùn)營、企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有計(jì)劃運(yùn)營管理、統(tǒng)計(jì)管理、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)知識。
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維、總結(jié)歸納、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析等能力,具有良好的計(jì)劃、總結(jié)、報告等撰寫能力。 -
社群主管
5000-6000元12小時前廖珍婷崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)私域運(yùn)營策略的制定與實(shí)施,通過企業(yè)微信等社交媒體平臺進(jìn)行客戶管理與互動;
2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行私域營銷活動,提升品牌知名度與客戶活躍度;
3.監(jiān)控并分析運(yùn)營數(shù)據(jù),根據(jù)市場變化調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化運(yùn)營效果;
4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo)與客戶增長。
任職要求:
1.有3年以上管理經(jīng)驗(yàn),帶過10人以上團(tuán)隊(duì),具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效激活并維護(hù)客戶關(guān)系;
2.熟悉社交媒體運(yùn)營規(guī)則與技巧,能夠利用微信等平臺進(jìn)行有效運(yùn)營;
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略;
4.具備較強(qiáng)的市場敏感性,能夠迅速響應(yīng)市場變化,調(diào)整運(yùn)營策略。 -
技術(shù)專員/產(chǎn)品經(jīng)理
5000-6000元12小時前陸春牡3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)系統(tǒng)使用部門和技術(shù)公司; 4.負(fù)責(zé)公司或部門現(xiàn)有軟件平臺的日常維護(hù)工作; 5.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的軟件平臺或項(xiàng)目相關(guān)模塊進(jìn)行測試并通過; 6.負(fù)責(zé)陪護(hù)類或護(hù)理類產(chǎn)品的需求對接與運(yùn)營數(shù)據(jù)分析; …… 7.對接第三方技術(shù)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)開發(fā)進(jìn)程; 8.把控項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),確保產(chǎn)品開發(fā)符合陪護(hù)或護(hù)理類場景需求; 9.協(xié)調(diào)資源解決陪護(hù)或護(hù)理類場景中的特殊需求; 10.制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營方案,協(xié)調(diào)資源解決陪護(hù)或護(hù)理場景中的特殊需求 -
鋼結(jié)構(gòu)廠長
10000-12000元12小時前黃主管1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié) …… ,主持生產(chǎn)計(jì)劃會議 4、 定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購等部門,并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督 …… 2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識。 …… 4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策, 5、 具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力,在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營管理理念,并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力 …… 具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力 -
私域運(yùn)營(用戶服務(wù))
3000-5000元12小時前李文全4、負(fù)責(zé)積分禮品及其他獎品禮品發(fā)放,控制禮品投入預(yù)算、人均服務(wù)成本; 5、定期回訪了解用戶的需求,分析會員互動、消費(fèi)行為、消費(fèi)心理以及產(chǎn)品,提出優(yōu)化建議。 …… 6、用戶畫像洞察:深度分析粉絲畫像,建立分層標(biāo)簽體系,分析用戶行為,進(jìn)行有效用戶分層運(yùn)營和生命周期管理; 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè),需有一年左右社群營銷、電商客服 -
大疆無人機(jī)店長(南寧)
12000-18000元12小時前陳鴻杰核心職能:全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營工作,確保業(yè)務(wù)增長,最終為門店業(yè)績指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。 …… 崗位職責(zé): 1、店鋪管理與運(yùn)營:制定并執(zhí)行店鋪的日常運(yùn)營計(jì)劃,包括銷售目標(biāo)、庫存管理和人員排班等;確保店鋪環(huán)境整潔、有序,商品陳列符合品牌形象和標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督店鋪的日常運(yùn)營活動,解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題; …… 2、銷售策略與業(yè)績提升:制定并執(zhí)行銷售策略,包括促銷活動、新品推廣等;分析銷售數(shù)據(jù),識別銷售機(jī)會和潛在問題,提出改進(jìn)措施;監(jiān)控銷售業(yè)績,確保達(dá)到或超過設(shè)定的銷售目標(biāo); 3、團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展:培訓(xùn)和激勵店鋪員工 -
【高提成20%+雙休】急招 SaaS銷售經(jīng)理
3000-7000元12小時前李豹2、產(chǎn)品簡介: 工作手機(jī):新一代企業(yè)銷售管理范式,客戶跟進(jìn)記錄、員工行為記錄等數(shù)據(jù)留存、限制員工敏感行為、AI溝通輔助 3、客戶群體:B端、政府單位等,公司產(chǎn)品線廣泛,各類企業(yè)主、銷售團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營部門 …… 3、良好的人際關(guān)系及溝通能力,較強(qiáng)觀察能力及應(yīng)變能力,思維清晰,有良好的客戶分析及執(zhí)行力。 4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)地推、SaaS軟件銷售、保險金融催收信用卡教育等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
微信社群運(yùn)營專員(不需開發(fā)客戶)
5000-8000元12小時前黃華崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)微信平臺的日常運(yùn)營管理,包括內(nèi)容更新,用戶互動及反饋處理。 2.維護(hù)微信賬號,微信群定期開展活動并發(fā)布相關(guān)通知。 3.分析微信數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升用戶體驗(yàn)。 -
社區(qū)管理(微信群)17:30下班
5000-8000元12小時前黃華崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)微信平臺的日常運(yùn)營管理,包括內(nèi)容更新,用戶互動及反饋處理。 2.維護(hù)微信賬號,微信群定期開展活動并發(fā)布相關(guān)通知。 3.分析微信數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升用戶體驗(yàn)。 -
采購部副經(jīng)理(雙休五險一金)
10000-15000元12小時前劉小姐6、需要與運(yùn)營事業(yè)部溝通,及時跟進(jìn)醫(yī)院的想購計(jì)劃,以及按時處理和確認(rèn)采購訂單,跟進(jìn)產(chǎn)品及時到達(dá)客戶,并跟進(jìn)相關(guān)單據(jù)的簽收幾入庫。 …… 9、收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),為銷售決策提供依據(jù),持續(xù)優(yōu)化銷售策略,每月完成運(yùn)營數(shù)據(jù)的報告及庫存、重點(diǎn)客戶異常的預(yù)警。 …… 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,商務(wù)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備商務(wù)洽談能力,形象氣質(zhì)佳; 3、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,對市場和競爭對手進(jìn)行分析; 4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
財務(wù)經(jīng)理/主管
8000-13000元12小時前馬浩3.工廠端的報稅 任職要求: 1.熟練掌握金蝶、金蝶等財務(wù)軟件;精通EXCEL函數(shù); 2.對資產(chǎn)、存貨、成本、營運(yùn)、資金整體管控有豐富管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉工廠營運(yùn)管理,熟悉生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)指標(biāo)分析 …… ; 4.熟悉廣西當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)財稅相關(guān)制度與政策; 5.具有大專學(xué)歷,具有五年以上獨(dú)立財務(wù)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 6.敬業(yè)、正直、忠誠、激情、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。 -
財務(wù)經(jīng)理
6000-12000元12小時前崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)執(zhí)行的阿米巴獨(dú)立核算體系,進(jìn)行成本分?jǐn)偧袄麧櫤怂愕龋? 2、定期輸出各阿米巴單元的經(jīng)營報表(如收入、成本、單位時間附加值等),開展效益分析并提出改進(jìn)建議; 3、通過財務(wù)數(shù)據(jù)識別業(yè)務(wù)風(fēng)險與機(jī)會 …… ,為管理層和阿米巴長提供決策支持; 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金管理、稅務(wù)籌劃、費(fèi)用審核等基礎(chǔ)財務(wù)職能,保障集團(tuán)整體運(yùn)營合規(guī); 5、完善內(nèi)控制度,協(xié)調(diào)審計(jì)、銀行等外部關(guān)系,防范系統(tǒng)性風(fēng)險。 -
企業(yè)貸款客戶經(jīng)理
5000-10000元12小時前2.客戶需求分析與方案設(shè)計(jì),深入了解客戶(尤其是科技型企業(yè))的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況和融資需求,分析其貸款資質(zhì)和風(fēng)險點(diǎn),并據(jù)此設(shè)計(jì)最優(yōu)的貸款方案(包括貸款額度、期限、利率和還款方式等)。 …… 4.貸款申請與流程管理,主理客戶準(zhǔn)備貸款申請所需的全套材料,協(xié)調(diào)內(nèi)部風(fēng)控、審批及運(yùn)營團(tuán)隊(duì),高效推進(jìn)貸款申請的整個流程,確保項(xiàng)目順利落地。 …… 2.精通企業(yè)信貸產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)流程,熟悉科技型企業(yè)估值和專利價值評估方法,熟悉財務(wù)報表分析。 3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和科技金融行業(yè)特點(diǎn)、行業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及相關(guān)法律法規(guī)。 -
人力行政總監(jiān)
5000-8000元12小時前崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施集團(tuán)層面的股權(quán)激勵架構(gòu)、方案; 2.薪酬福利體系,主導(dǎo)設(shè)計(jì)具有市場競爭力和內(nèi)部公平性的集團(tuán)項(xiàng)目制薪酬體系,定期進(jìn)行薪酬調(diào)研與分析,進(jìn)行薪酬預(yù)算和總額控制; 3.績效管理體系 …… 優(yōu)化并推行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),塑造并傳承公司價值觀,提升員工凝聚力; 6.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)行政事務(wù)管理,包括但不限于資產(chǎn)、辦公環(huán)境、后勤、接待等; 7.制定并嚴(yán)格執(zhí)行年度行政預(yù)算,重點(diǎn)管控人員成本與行政運(yùn)營成本
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