
南寧運營分析招聘
桂聘提供2025年10月南寧運營分析最新招聘,青秀區(qū)157條西鄉(xiāng)塘區(qū)81條,有工作餐等,更多運營分析數(shù)據(jù)運營分析運營分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采石場負(fù)責(zé)人(外聯(lián))
8000-9000元2025-09-30張女士職位描述:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù);
4、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系;
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力;
6、積極完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉礦山日常運營管理;
3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系;
4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬。 -
采石場負(fù)責(zé)人(主要安全負(fù)責(zé)人)
8000-9000元2025-09-30張女士1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù);
2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施;
4、督促生產(chǎn)車間對各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性;
5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作;
6、積極完成公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?br /> 4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。
任職地點:區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。 -
新媒體運營負(fù)責(zé)人
4000-6000元2025-09-30陳廣清1、負(fù)責(zé)運營公司微信公眾號、微博、小紅書、抖音等新媒體平臺;
2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?;顒蛹案櫨S護(hù),根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
5、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號,積極探索微信運營模式;
6、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、活動;
8、深入了解互聯(lián)網(wǎng),尤其是微信特點及資源,有效運用相關(guān)資源;
9、負(fù)責(zé)傳播計劃的執(zhí)行,能夠與公司其他部門及團(tuán)隊融洽合作,順利推進(jìn)整體項目進(jìn)程。
1、大專以上學(xué)歷,廣告、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉新媒體的運作和推廣;
3、具備優(yōu)秀的文字功底,善于策劃線上推廣活動,善于把握網(wǎng)民的閱讀喜好,尋找關(guān)注熱點;
4、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉,對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意;
5、具有良好的理解、溝通和學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力;知識儲備廣泛,文字表達(dá)能力強(qiáng)。
6、對工作極具熱情,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、積極主動,創(chuàng)造性強(qiáng)。 -
一汽大眾捷達(dá)-直營店總經(jīng)理(梧州)
15000-20000元2025-09-30職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運營能力; 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度 …… 、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進(jìn)行分析 -
一汽大眾捷達(dá)-店總經(jīng)理(廣西區(qū)域儲備)
15000-20000元2025-09-30職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運營能力; 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度 …… 、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進(jìn)行分析 -
總經(jīng)理
13000-26000元2025-09-30張日田全面主持公司醫(yī)藥物流體系的戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理,對藥品、醫(yī)療器械及溫控敏感產(chǎn)品的倉儲、運輸、配送全鏈條負(fù)責(zé)。 …… 通過搭建合規(guī)高效的物流網(wǎng)絡(luò)、優(yōu)化運營模式、推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)物流服務(wù)質(zhì)量提升、成本優(yōu)化與風(fēng)險可控,確保業(yè)務(wù)全流程符合 GSP、GMP 等國家醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)管規(guī)范,支撐公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。 …… 3、 具備強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力與系統(tǒng)思維,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營優(yōu)化與決策制定,熟練操作 Excel、SAP 、ERP等工具及物流管理信息系統(tǒng)。 -
餐飲店長
4000-8000元2025-09-30我們的任職要求 -首先,您要能吃苦,能腳踏實地從每一個具體的崗位做起,熟悉每一個崗位的核心關(guān)鍵要素; -其次,我們要求您有極強(qiáng)的責(zé)任心,你就是門店的老板,對門店的整體運營負(fù)責(zé)任; -第三,我們期待您有一定的餐飲管理經(jīng)驗 …… 崗位職責(zé): 1、全面管理:負(fù)責(zé)整個餐飲門店的運營、管理和績效,確保門店的順利運行, 2、團(tuán)隊建設(shè):招募、培訓(xùn)、激勵和管理員工團(tuán)隊,打造高效的工作效率, 3、服務(wù)監(jiān)督:確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務(wù) …… ,處理顧客反饋和投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系, 4、產(chǎn)品質(zhì)量的把控:與廚房團(tuán)隊合作,監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量,確何符合標(biāo)準(zhǔn), 5、成本的管控:嚴(yán)格控制食材、人力、運營成本,制 定并執(zhí)行成本控制措施,確保利潤目標(biāo)達(dá)成 …… , 6、庫存管理:合理管理食材和物料庫存,確保供應(yīng)充足且不浪費, 7、設(shè)施維護(hù):確保門店設(shè)施設(shè)備的正常運行維護(hù), 8、報表匯報:按時向上級匯報門店運營數(shù)據(jù)和工作進(jìn)展, 9、品牌推廣:維護(hù)和提升餐廳品牌形象 …… 任職要求: 1、有連鎖餐飲工作經(jīng)驗3年以上,大型餐飲宴餐店長經(jīng)驗2年以上 2、能熟練使用電腦辦公軟件Word,Excel、PPT等,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊管理能力,目標(biāo)管理能力 -
營銷總監(jiān)
6000-12000元2025-09-30數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 建立營銷數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,定期分析市場反饋和運營數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化營銷策略。 三、 任職資格(我們尋找這樣的您) 本科及以上學(xué)歷,5年以上市場營銷經(jīng)驗,至少3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 -
新媒體運營專員
3000-4000元2025-09-30范主任6、跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,撰寫總結(jié)報告,分析新媒體平臺項目的運營情況等。 7、緊跟微博.微信等社交媒體發(fā)展趨勢,深入了解微信特點及資源,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號,探索微信運營模式。 …… 2.擅長PR.AI.PS等軟件為佳.有新媒體運營(媒體工作)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉新媒體平臺的各種運營方式和推廣手段,有自己獨立思考和主動策劃的能力,能夠根據(jù)公司的需求獨立策劃平臺項目的推廣方案并執(zhí)行。 …… 5.一年以上自媒體運營管理經(jīng)驗,熟練掌握office辦公軟件,熟悉PS操作優(yōu)先考慮。 6.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。 -
城市經(jīng)理(母嬰行業(yè))
10000-15000元2025-09-30鄧嘉穎崗位職責(zé)? (1)城市經(jīng)營策略制定與執(zhí)行? a.負(fù)責(zé)所在城市母嬰市場的全面分析(門店數(shù)量、競爭態(tài)勢、商圈特點等),制定月度/季度經(jīng)營策略及目標(biāo)。 …… (3)?成本控制與財務(wù)管理? a.分析門店利潤報表,優(yōu)化可控成本(差旅、租金、活動費用等),提升整體盈利能力。 b.確保資產(chǎn)安全(營收款、庫存、會員積分),及時處理異常風(fēng)險。 …… b.定期分析市場數(shù)據(jù)(如尼爾森報告),保持競爭意識,制定份額搶占策略。 ?任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗,3年以上城市管理或區(qū)域運營管理經(jīng)驗,有連鎖門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動:擅長通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析問題并制定策略,熟練使用Excel、BI工具。 4.執(zhí)行力強(qiáng):能快速拆解目標(biāo),推動團(tuán)隊落地,具備抗壓能力和危機(jī)處理經(jīng)驗。 -
中醫(yī)館館長
8000-12000元2025-09-30黃女士提高團(tuán)隊執(zhí)行力; 3.主持召開館內(nèi)工作會議、專題會等會議; 4.定期收集當(dāng)?shù)貙<倚畔?,制定專家信息一覽表,每月專家聘請計劃及實施,每月專家維護(hù)方案及實施; 5.制定館內(nèi)宣傳推廣計劃并組織實施和效果分析 …… 館長定位: 1.服務(wù)和運營醫(yī)生 2.服務(wù)和經(jīng)營顧客 3.管理、考核員工(包括導(dǎo)診、收銀、藥房、客服、現(xiàn)場管理、后勤、市場推廣等) 工作時間及福利待遇: 1.工作時間:8:30-12:00 14 -
商品主管
6000-10000元2025-09-30蔣旭職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況,合理調(diào)整補(bǔ)貨計劃及貨源發(fā)放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進(jìn)行分析,及時做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 …… 3、條理清晰,運營思維強(qiáng),有良好的表達(dá)能力及溝通能力。 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小休 上班地址:南寧民族大道麗原天際53樓5307 -
物流運營
4000-6000元2025-09-30王小姐協(xié)助收集市場和業(yè)務(wù)信息,參與市場調(diào)研業(yè)務(wù)匹配度分析反饋; 2. 協(xié)助對加盟縣進(jìn)行共配業(yè)務(wù)規(guī)劃與落地,進(jìn)行業(yè)務(wù)和市場匹配度建設(shè); 3. …… 對物流共配網(wǎng)絡(luò)運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計,分析運營情況及時反饋調(diào)整; 5.通過對縣域物流加盟商的管理,提升共配項目的運營能力,提高網(wǎng)點業(yè)務(wù)能力,推動項目的長期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。 …… 任職要求: 1.認(rèn)可公司模式,愿意與公司共同發(fā)展; 2.有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力,良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力; 3.大專及以上學(xué)歷,有快遞運營管理或物流運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.能夠適應(yīng)長期出差 -
銷售督導(dǎo)
5000-8000元2025-09-30鄧嘉穎主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 -
拼多多運營
8000-10000元2025-09-30杜于濤【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運營、規(guī)劃和日常管理工作,策劃營銷活動方案并推進(jìn)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)店鋪活動提報、活動策劃,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成月度銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析 …… ,對每日、周、月店鋪的營銷數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)等進(jìn)行多維度監(jiān)控和分析,不斷調(diào)整優(yōu)化運營方案; 4、制定拼多多店鋪的推廣計劃,編制相關(guān)計劃及預(yù)算,把控推廣效果和費用的預(yù)算,對推廣效果負(fù)責(zé) …… ; 5、負(fù)責(zé)運營拼多多店鋪的獨立運營及操作。 …… 【崗位需求】 1、2年以上拼多多平臺店鋪運營經(jīng)驗; 2、熟悉拼多多電商平臺、交易規(guī)則、拼多多平臺運營及推廣方式; 3、精通拼多多平臺的推廣,有打造爆款成功經(jīng)驗的優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)的組織策劃能力及執(zhí)行能力 …… ; 5、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力; 6、良好的人際溝通能力 應(yīng)變能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
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