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南寧運(yùn)營(yíng)分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧運(yùn)營(yíng)分析最新招聘,青秀區(qū)167條良慶區(qū)84條,有崗位晉升等,更多運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析運(yùn)營(yíng)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
新媒體運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé)(不限專業(yè)實(shí)習(xí)生皆可):
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷(xiāo)線日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng);
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng);
6、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式;
7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
需會(huì)剪輯及基本攝影。
2025-08-13
張凌智
崗位職責(zé):
1、熱愛(ài)飲品行業(yè),了解新茶飲行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),定期對(duì)飲品市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,與供應(yīng)商建立協(xié)作共贏的合作關(guān)系;
2、現(xiàn)行產(chǎn)品物料及新品試樣,跟進(jìn)并收集反饋;
3、可獨(dú)立研發(fā)執(zhí)行,進(jìn)行產(chǎn)品評(píng)估和操作規(guī)范制定;
5、了解市場(chǎng)需求及發(fā)展趨勢(shì),采用新工藝、新技術(shù)、新原料不斷研發(fā)出符合市場(chǎng)大眾口味的產(chǎn)品;
6、負(fù)責(zé)原料進(jìn)行口味評(píng)測(cè)、品質(zhì)控制、產(chǎn)品的供應(yīng)商篩選,評(píng)估產(chǎn)品的效益;
7、負(fù)責(zé)飲品相關(guān)信息的收集、分析、匯總,編寫(xiě)現(xiàn)有及新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品工藝流程SOP文件等技術(shù)文件,與培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部門(mén)協(xié)作輔導(dǎo)實(shí)施;
8、協(xié)同市場(chǎng)、策劃、供應(yīng)鏈、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)部門(mén),推進(jìn)新品上市有序進(jìn)行。
崗位要求:
1、身體健康、味覺(jué)及嗅覺(jué)敏感度佳;
2、具備1年以上茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉飲品制作技術(shù),熟悉食品相關(guān)知識(shí);
4、具備獨(dú)立研發(fā)產(chǎn)品的能力,并具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí);
5、具備品牌飲品或品牌餐飲飲品/烘培研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1、熟悉外貿(mào)B2B市場(chǎng)、中小出口企業(yè)需求和互聯(lián)網(wǎng)推廣廣告模式,擅長(zhǎng)整合網(wǎng)站和第三方服務(wù)商,制定企業(yè)整體的流量推廣策略工作,并能夠推進(jìn)整合內(nèi)外資源完成工作,結(jié)合產(chǎn)品推廣需求和資源現(xiàn)狀進(jìn)行有效的推廣規(guī)劃工作;根據(jù)用戶現(xiàn)狀,搭建網(wǎng)站活動(dòng)場(chǎng)景提供有效運(yùn)營(yíng)方案,提升產(chǎn)品使用率,提升客戶體驗(yàn)、獲客能力、效果轉(zhuǎn)化能力
2、對(duì)于所有服務(wù)中的中小企業(yè)的運(yùn)營(yíng)推廣效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,含曝光量、點(diǎn)擊量、詢盤(pán)量、轉(zhuǎn)化率以及CPF等指標(biāo);輸出并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)方案;
3、整合市場(chǎng)、產(chǎn)品、行業(yè)、供應(yīng)商等數(shù)據(jù)信息,進(jìn)行深入的分析及業(yè)務(wù)問(wèn)題發(fā)現(xiàn),能準(zhǔn)確提出解決方案,提高效率;
4、有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位要求
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)廣告或外貿(mào)或產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、以客戶為中心,對(duì)B2B業(yè)務(wù)和行業(yè)運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到的理解和思考;
3、策劃能力優(yōu)秀,對(duì)數(shù)據(jù)和產(chǎn)品敏感,有運(yùn)用數(shù)據(jù)和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)解決實(shí)際問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn);
4、目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備強(qiáng)大的資源整合能力及項(xiàng)目管理能力;
5、了解互聯(lián)網(wǎng)廣告推廣特性,3年以上流量廣告的推廣、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-13
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、網(wǎng)站的內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),提高影響力和關(guān)注度; 2、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量; 3、負(fù)責(zé)與粉絲進(jìn)行互動(dòng)交流 …… ,搜集粉絲的問(wèn)題反饋和批評(píng)建議,了解粉絲需求,挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受; 4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專題策劃、活動(dòng); 5、緊跟互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì) …… ,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式; 6、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,新聞、中文、文案策劃、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛(ài)新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng),對(duì)抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)較為熟悉; 3、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和時(shí)下熱點(diǎn)高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 投資 瀏覽:65
2025-08-13
許女士
招聘專員
崗位職責(zé)需圍繞公司整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)質(zhì)量把控展開(kāi),結(jié)合籌建、管理、經(jīng)營(yíng)全鏈條需求,具體職責(zé)如下: 一、公司戰(zhàn)略與籌建管理 1.? …… 二、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)拓展 1.?全面統(tǒng)籌業(yè)務(wù)開(kāi)展,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2.? …… 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,開(kāi)拓客戶渠道(如線上平臺(tái)合作、企業(yè)/社區(qū)合作、口碑轉(zhuǎn)介紹等),制定營(yíng)銷(xiāo)推廣策略(如促銷(xiāo)活動(dòng)、品牌宣傳),提升公司市場(chǎng)份額。 3.? …… 管理服務(wù)定價(jià)體系,結(jié)合成本(耗材、人力、運(yùn)營(yíng))和市場(chǎng)行情,制定合理的價(jià)格策略,確保盈利空間。 三、團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè) 1.? …… 四、運(yùn)營(yíng)管理與成本控制 1.?負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理,包括客戶訂單調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶投訴處理,確保服務(wù)流程高效順暢。 2.?

民宿店長(zhǎng)

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-08-13
寧軍
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍 …… ,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 要求: 1、本科學(xué)歷 2、三年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、三年以上的(酒店或民宿)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
2025-08-13
馬英林
HRBP
4、 分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司決策提供有力支持。 工作內(nèi)容 1、依據(jù)公司的法務(wù)服務(wù)定位和發(fā)展目標(biāo),制定長(zhǎng)期和短期的市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略與年度市場(chǎng)計(jì)劃,明確市場(chǎng)部的工作方向和重點(diǎn)。 …… 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線上渠道的建設(shè)和運(yùn)營(yíng),優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn),增加網(wǎng)站流量和客戶轉(zhuǎn)化率。
2025-08-13
馬英林
HRBP
4、 分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司決策提供有力支持。 工作內(nèi)容 1、依據(jù)公司的法務(wù)服務(wù)定位和發(fā)展目標(biāo),制定長(zhǎng)期和短期的市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略與年度市場(chǎng)計(jì)劃,明確市場(chǎng)部的工作方向和重點(diǎn)。 …… 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線上渠道的建設(shè)和運(yùn)營(yíng),優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn),增加網(wǎng)站流量和客戶轉(zhuǎn)化率。
2025-08-13
馬英林
HRBP
4、 分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司決策提供有力支持。 工作內(nèi)容 1、依據(jù)公司的法務(wù)服務(wù)定位和發(fā)展目標(biāo),制定長(zhǎng)期和短期的市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略與年度市場(chǎng)計(jì)劃,明確市場(chǎng)部的工作方向和重點(diǎn)。 …… 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線上渠道的建設(shè)和運(yùn)營(yíng),優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn),增加網(wǎng)站流量和客戶轉(zhuǎn)化率。
2025-08-13
李文全
崗位職責(zé): 1、用戶畫(huà)像洞察:深度分析粉絲畫(huà)像,建立分層標(biāo)簽體系,分析用戶行為,進(jìn)行有效用戶分層運(yùn)營(yíng)和生命周期管理; 2、內(nèi)容策劃與輸出:基于人群特征(如偏好、場(chǎng)景需求等),圍繞用戶需求與品牌調(diào)性策劃高質(zhì)量?jī)?nèi)容 …… ,提升用戶粘性,提高互動(dòng)率,打造南方黑芝麻在健康食品領(lǐng)域的專業(yè)形象; 3、運(yùn)營(yíng)與活動(dòng)落地:監(jiān)測(cè)用戶健康行為數(shù)據(jù)(如復(fù)購(gòu)品類(lèi)、內(nèi)容互動(dòng)偏好),優(yōu)化精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)策略;設(shè)計(jì)會(huì)員體系/裂變玩法,推動(dòng)流量向銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上內(nèi)容策劃/用戶運(yùn)營(yíng)/品牌推廣經(jīng)驗(yàn),有健康食品、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉各種社交活動(dòng)玩法,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思考能力,溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力;

HRBP(雙休)

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電力 投遞:11人 瀏覽:579
2025-08-13
人資綜合部HR
通過(guò)“研發(fā)-制造-運(yùn)營(yíng)”協(xié)同,電力科技不僅為新能源業(yè)務(wù)提供高可靠性硬件,更以虛擬電廠調(diào)度算法、AI能效管理等數(shù)字化能力賦能運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新,形成“智能制造筑基、綠色場(chǎng)景落地”的雙向聯(lián)動(dòng)格局。 …… 旗下安裕普新能源運(yùn)營(yíng)公司,專注新能源場(chǎng)景化運(yùn)營(yíng)與數(shù)字化創(chuàng)新,以“光儲(chǔ)充+虛擬電廠”為核心模式,打造綠色能源全生命周期閉環(huán)。 …… 崗位職責(zé) 1.招聘與人才發(fā)展 主導(dǎo)充電站運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(場(chǎng)站運(yùn)維、安全督導(dǎo)等基層崗位)及智能制造團(tuán)隊(duì)(電氣工程師、產(chǎn)線技術(shù)員等)的全流程招聘,搭建人才庫(kù),制定關(guān)鍵崗位人才地圖; 設(shè)計(jì)新能源業(yè)務(wù)新員工培訓(xùn)體系 …… 政府申報(bào)模板等,確保一線員工實(shí)時(shí)同步最新政策; 優(yōu)化人事審批流程(如排班調(diào)崗、加班申請(qǐng)等),實(shí)現(xiàn)全鏈路線上化,提升審批效率; 推動(dòng)HR系統(tǒng)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)互通(如運(yùn)維工單系統(tǒng)、充電樁IoT平臺(tái)),支持人力成本動(dòng)態(tài)分析 …… 熟練掌握Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)運(yùn)用等)、PPT制作,能夠熟練使用釘釘、企業(yè)微信、HR SaaS系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具(Excel/BI)等辦公平臺(tái),具備出色的數(shù)據(jù)處理與分析能力; 5.?
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:34
2025-08-13
張小波
平臺(tái)銜接 :作為平臺(tái)客戶與用戶的溝通橋梁,收集并反饋客戶對(duì)平臺(tái)的意見(jiàn)與建議,協(xié)調(diào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化平臺(tái)功能與服務(wù),提升客戶體驗(yàn)。 5. …… 數(shù)據(jù)分析 :收集并分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù),為銷(xiāo)售策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù),助力業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。 任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 富有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的協(xié)調(diào)與組織能力,能夠與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)庫(kù)、物流等部門(mén)高效協(xié)作。 5. 具備較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力,能夠在快節(jié)奏、高壓力的電商環(huán)境中工作。 6. …… 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
2025-08-13
梁先生
工作經(jīng)驗(yàn): - 3年以上技術(shù)轉(zhuǎn)移、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)或生物醫(yī)藥BD經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)合成生物學(xué)領(lǐng)域技術(shù)許可/轉(zhuǎn)讓案例者優(yōu)先。 - 熟悉科研機(jī)構(gòu)(如中科院、高校技術(shù)轉(zhuǎn)化中心)或生物企業(yè)技術(shù)合作流程。 …… 3.核心能力: - 精通知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律(如專利檢索、FTO分析)與技術(shù)交易模式(獨(dú)占許可、交叉許可等)。 - 具備技術(shù)商業(yè)化思維,能結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)(如生物制造、綠色化學(xué))評(píng)估技術(shù)價(jià)值。
2025-08-13
劉進(jìn)
獨(dú)立完成策劃方案及劇本創(chuàng)作,腳本編寫(xiě); 5、能夠駕馭多個(gè)不同年齡段的故事風(fēng)格;實(shí)時(shí)跟進(jìn)研究創(chuàng)意形式,提供不限于常規(guī)方式的創(chuàng)意方案; 6、對(duì)整個(gè)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)的視頻進(jìn)度,創(chuàng)意質(zhì)量把控,創(chuàng)意制作負(fù)責(zé),根據(jù)投放數(shù)據(jù)分析 …… 任職要求: 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有在抖音、小紅書(shū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)醫(yī)生白號(hào)經(jīng)驗(yàn)的,有完整的起號(hào)到賬號(hào)運(yùn)營(yíng)落地的經(jīng)驗(yàn) 2.較強(qiáng)的溝通及統(tǒng)籌把控力,抗壓力強(qiáng),熟悉大廠運(yùn)作規(guī)則; 3.有想法.網(wǎng)感好,喜歡關(guān)注新鮮事物
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:50
2025-08-13
王牮
進(jìn)行目標(biāo)拆解并制定商務(wù)團(tuán)隊(duì)拓展策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、根據(jù)演出業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局,不斷拓展新客戶、新業(yè)務(wù)的商務(wù)合作機(jī)會(huì); 4、把握重點(diǎn)客戶決策鏈,挖掘大客戶的痛點(diǎn)和潛在需求,通過(guò)資源整合、業(yè)務(wù)分析等提供解決方案 …… ,并協(xié)同運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品等推進(jìn)方案落實(shí)。
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