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南寧運(yùn)營副經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧運(yùn)營副經(jīng)理最新招聘,興寧區(qū)2條邕寧區(qū)1條,平均工資約為7169元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營副經(jīng)理運(yùn)營副經(jīng)理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-29
黎女士
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具有5年以上業(yè)務(wù)運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院業(yè)務(wù)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費(fèi)客群心理知識等,熟悉相關(guān)法律法規(guī),對企業(yè)運(yùn)營管理有豐富經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力以及組織變革能力;
4.具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團(tuán)隊(duì)精神,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的職業(yè)道德。
【崗位職責(zé)】
1.配合院長制定醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度目標(biāo),對醫(yī)院指標(biāo)進(jìn)行分解和轉(zhuǎn)化并下達(dá)到科室;
2.制訂市場任務(wù)目標(biāo)和市場政策,指導(dǎo)科室開展各項(xiàng)醫(yī)聯(lián)體、科聯(lián)體合作,伽瑪?shù)秾m?xiàng)等業(yè)務(wù)拓展,提升醫(yī)院影響力;
3.對院級整體業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行運(yùn)營分析,指導(dǎo)科室定期進(jìn)行經(jīng)營分析,發(fā)現(xiàn)問題、查找原因、協(xié)助醫(yī)院及科室執(zhí)行改善提升措施,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo);
4.指導(dǎo)科室業(yè)務(wù)推廣策略的計(jì)劃與執(zhí)行,定期進(jìn)行效果的監(jiān)控和反饋,復(fù)盤并做改善提升方案;
5.負(fù)責(zé)參觀、接待、投訴處理等流程,定期開展?jié)M意度調(diào)查,做好終末質(zhì)量評價(jià),提升服務(wù)形象和服務(wù)質(zhì)量;
6.其他運(yùn)營管理相關(guān)工作。
2025-09-27
趙亮
Offer拿到手,快樂少不了!??!
別往下翻了,年齡要求:18-26歲,男女不限(社交能力強(qiáng),性格活潑的優(yōu)先考慮)
任職后可享受:
1、無責(zé)底薪3000+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+包食宿,在職員工薪資水平為8000以上,提供具有競爭力的高收入;
2、公司免費(fèi)提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房)
3、晉升空間:運(yùn)營助理﹣主管 - 副隊(duì)長 -團(tuán) 隊(duì)長 - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)副總
工作內(nèi)容:
1、全民運(yùn)營推廣5G產(chǎn)品
2、免費(fèi)幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務(wù)
3、前期協(xié)助主管運(yùn)營市場后期管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)

店總

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源 瀏覽:22
2025-09-25
楊志云
1.執(zhí)行董事會(huì)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營指標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。
3、4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。
4、健全4S店財(cái)務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。
6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。
7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。
9、好社會(huì)公共關(guān)系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場
約 3 個(gè)崗位
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南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 8.9%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 25.2%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 20.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 大專
    2.3%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。
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