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南寧運營副總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧運營副總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為12639元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營副總經(jīng)理運營副總經(jīng)理公司副總招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-11
陸主任
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(視頻號、公眾號、抖音等)的運營策略與團(tuán)隊管理,
2.主導(dǎo)線上銷售渠道的搭建與運營,對品牌影響力和線上銷售業(yè)績負(fù)責(zé),
3.制定并執(zhí)行線上業(yè)務(wù)增長策略,統(tǒng)籌組建線上團(tuán)隊工作,提升整體運營效率。
任職要求
1.三年以上運營管理經(jīng)驗,有農(nóng)業(yè)、農(nóng)資行業(yè)背景者優(yōu)先。
2.具備戰(zhàn)略規(guī)劃和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉電商、用戶增長與數(shù)據(jù)分析。
3.對農(nóng)業(yè)領(lǐng)域有熱情和洞察力。
2025-10-10
蘭女士
人事
副總經(jīng)理崗位與業(yè)績掛鉤,工作地點廣西南寧,非誠勿擾。
一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合建材、輔材、裝飾、全屋定制行業(yè)動態(tài)與公司實際,確保執(zhí)行落地,引領(lǐng)公司持續(xù)增長。
2. 業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績目標(biāo),涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié),達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
3. 團(tuán)隊建設(shè):管理與培養(yǎng)團(tuán)隊,招聘、培訓(xùn)、激勵員工,營造積極向上的企業(yè)文化,增強團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力。
4. 市場拓展:分析市場趨勢,挖掘潛在機會,開拓新市場與客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升品牌知名度與市場份額。
三、任職要求
1. 年齡:35 - 45歲,年富力強,經(jīng)驗與精力兼?zhèn)洹?br /> 2. 學(xué)歷專業(yè):市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,擁有扎實的理論基礎(chǔ)。
3. 工作經(jīng)驗:5年以上建材裝飾或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上副總經(jīng)理或同級別管理崗位經(jīng)驗,熟悉行業(yè)運營與市場動態(tài)。
4. 技能素養(yǎng):具備出色的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,團(tuán)隊管理能力,能有效激勵團(tuán)隊;市場洞察力、規(guī)劃能力與創(chuàng)新意識;熟悉企業(yè)全面運作,掌握先進(jìn)管理理念與方法,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與危機處理能力;熟練使用辦公軟件與信息技術(shù)工具。
5. 個人品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,高度的責(zé)任心與事業(yè)心,誠實守信,廉潔自律,有較強的抗壓能力與團(tuán)隊合作精神。
四、工作待遇
1. 薪資福利:提供具有競爭力的薪資待遇,完善的福利體系,包含五險、節(jié)日福利等。
2. 職業(yè)發(fā)展:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會,參與公司核心決策,接觸前沿行業(yè)資源,助力個人成長。
3. 工作環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,和諧的團(tuán)隊氛圍,積極向上的企業(yè)文化。
2025-10-04
蘇慶燦
崗位職責(zé): 根據(jù)集團(tuán)(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團(tuán)參加為期3-6個月儲備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,熟悉集團(tuán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識,經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個人意愿和集團(tuán)實際需求分配至集團(tuán)下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理(職責(zé)如下)。
1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標(biāo)。
2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計劃,配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務(wù)銷售活動并執(zhí)行,保證實現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。
4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運營,監(jiān)測指標(biāo),完成運營審計,建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營運效益。
5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預(yù)算,進(jìn)行實施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計劃。
6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。
任職資格:
1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。
4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。
5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。
一、崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)供銷商品交易市場運營,協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定并組織實施公司供銷商品交易市場發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃; 2.統(tǒng)籌供銷商品交易平臺及供銷商城的運營管理; 3.建立健全公司供銷商品管理體系 …… ,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升運營效率; 4.拓展和維護(hù)政府關(guān)系、行業(yè)資源及上下游合作伙伴關(guān)系; 5.對集團(tuán)營收、利潤及平臺交易量等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),定期向董事會匯報經(jīng)營成果; 6.負(fù)責(zé)市場運營團(tuán)隊的搭建、人才培養(yǎng)與績效管理 …… ; 2.具備5年以上互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)管理工作經(jīng)驗,或3年以上企業(yè)副總經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.中共黨員、有機關(guān)事業(yè)單位副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作經(jīng)歷者及國有平臺企業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮; 4.熟悉廣西行業(yè)政策法規(guī)
約 4 個崗位
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南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 1%
    3K
  • 3.1%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 70.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 3-5年
    0.5%
  • 5-10年
    0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,3-5年占0.5%,5-10年占0.5%。
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