
南寧運(yùn)營(yíng)工作招聘
桂聘提供2025年8月南寧運(yùn)營(yíng)工作最新招聘,青秀區(qū)294條江南區(qū)115條,有崗位晉升等,更多運(yùn)營(yíng)工作運(yùn)營(yíng)工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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tiktok運(yùn)營(yíng)專員
4000-7000元2025-08-09潘捷1、負(fù)責(zé)所轄Tiktok美國(guó),英國(guó)和歐盟店鋪賬號(hào)的獨(dú)立銷售管
理(電商運(yùn)營(yíng)方向,非達(dá)人直播運(yùn)營(yíng)方向);
2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)跨境電商平臺(tái)產(chǎn)品的上貨、推廣、銷售工作并且完成制定的銷售目標(biāo);
3、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析管理,提出優(yōu)化建議并執(zhí)
行;
4、完善店鋪各項(xiàng)政策與制度,提升店鋪的綜合經(jīng)營(yíng)表現(xiàn);
5、根據(jù)銷售情況和銷售目標(biāo)制定庫(kù)存與發(fā)貨計(jì)劃;
6、平臺(tái)其他相關(guān)工作。
崗位要求
1、1年電商經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)產(chǎn)品的定位和篩選有個(gè)人的獨(dú)到見(jiàn)解,有爆款產(chǎn)品打造成功經(jīng)驗(yàn);
3、有激情,有韌性,思維活躍,隨時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)
后
備注:tiktok經(jīng)驗(yàn)不限區(qū)域,東南亞,歐洲,美國(guó)都可以,tiktok經(jīng)驗(yàn)少于1年也可以
數(shù)據(jù)分析:
1.研究短視頻內(nèi)容最新玩法、熱點(diǎn)話題、短視頻平臺(tái)最新運(yùn)營(yíng)策略、行業(yè)動(dòng)向,通過(guò)數(shù)據(jù)分析運(yùn)營(yíng)效果有效推動(dòng)指標(biāo)達(dá)成和增長(zhǎng);
2.依據(jù)視頻效果策劃廣告投放方案,實(shí)現(xiàn)視頻曝光視頻數(shù)據(jù)增長(zhǎng)后,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化;
3.研究視頻數(shù)據(jù),分析影響視頻數(shù)據(jù)的因素,實(shí)施改善廣告和視頻制作方案,對(duì)視頻效果(視頻播放量點(diǎn)贊、評(píng)論、下單等數(shù)據(jù))負(fù)責(zé)。 -
會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
7000-10000元2025-08-09曾錦華人事經(jīng)理工作職責(zé):
1、會(huì)員項(xiàng)目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運(yùn)維管理:負(fù)責(zé)會(huì)員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測(cè)試、日常會(huì)員活動(dòng)上線、會(huì)員后臺(tái)運(yùn)維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢,并高效解決門(mén)店端執(zhí)行疑問(wèn)和訴求
2、會(huì)員運(yùn)營(yíng):優(yōu)化會(huì)員體系,制定、落實(shí)會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購(gòu)的策略及規(guī)劃,提高會(huì)員活躍度、復(fù)購(gòu)率及忠誠(chéng)度
3、會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng):負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理,并制定會(huì)員精準(zhǔn)營(yíng)銷策略,不斷改進(jìn)用戶體驗(yàn),擴(kuò)大品牌影響力,提升活動(dòng)投入產(chǎn)出比;負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢(shì)店會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃,并建立會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
4、會(huì)員運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤(pán):建立及輸出會(huì)員系統(tǒng)分析報(bào)表,通過(guò)周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤(pán),深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗(yàn),帶動(dòng)門(mén)店業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
5、私域營(yíng)銷:建立完善的社群運(yùn)營(yíng)體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運(yùn)營(yíng)sop等機(jī)制,帶動(dòng)單店業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
6、外域合作:負(fù)責(zé)管理與對(duì)接各渠道的政策規(guī)則與運(yùn)營(yíng)策略,包括但不限于會(huì)員體系打通,積分打通
7、建立區(qū)域品牌營(yíng)銷管理工具:依據(jù)職能和目標(biāo),借助會(huì)員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營(yíng)銷經(jīng)理管理的工具,便于指導(dǎo)營(yíng)銷經(jīng)理進(jìn)行會(huì)員管理工作
8、建立會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理的培訓(xùn)體系:制定并完善會(huì)員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程,并開(kāi)展培訓(xùn),使門(mén)店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化
任職要求:
1、3年以上會(huì)員管理、社群與用戶運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn),有百萬(wàn)級(jí)會(huì)員操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)
2、可以獨(dú)立完成會(huì)員體系建設(shè)工作,跟進(jìn)全項(xiàng)目流程
3、具有一定的用戶思維,對(duì)用戶的需求心理以及增長(zhǎng)策略模型有一定認(rèn)識(shí)
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度,能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析,提煉出針對(duì)性的策略支持
5、有新消費(fèi)社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、擁有0-1會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、背景出自會(huì)員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先
8、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性,具備良好的溝通表達(dá)能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和解決問(wèn)題的能力;
9、具備一定文案功底,熟練使用相關(guān)辦公軟件、重點(diǎn)是PPT、EXCEL等;
10、本科及以上學(xué)歷 -
銷售經(jīng)理
12000-18000元2025-08-09梁經(jīng)理職位詳情
職責(zé)描述:1、分解、執(zhí)行與完成各區(qū)域自營(yíng)零售店鋪的年度銷售計(jì)劃;2、根據(jù)年度銷售計(jì)劃,按照商品、渠道、品類等進(jìn)行銷售目標(biāo)的分解,并通過(guò)跟進(jìn)新品占比、新品售出率、折扣率、連帶率、客單價(jià)與客單量等KPI數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;3.通過(guò)對(duì)店鋪衛(wèi)生、陳列、庫(kù)存、盤(pán)點(diǎn)及員工儀容儀表的日常管理,提升店鋪的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);4、通過(guò)人員招募、輔導(dǎo)、管理及團(tuán)隊(duì)士氣的打造,對(duì)零售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)與人才保留;5、與陳列、商品、培訓(xùn)等職能部門(mén)協(xié)同工作,以更好的達(dá)成銷售目標(biāo)。
任職要求:1.2年以上多店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)、2、具備人員團(tuán)隊(duì)、貨品管理、陳列管理的豐富經(jīng)驗(yàn);4.結(jié)果導(dǎo)向,積極向上,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神. -
人事助理(實(shí)習(xí)生)
2000-3000元2025-08-09人事部公司在南寧有十幾家餐飲門(mén)店,人事的工作會(huì)涉及到門(mén)店運(yùn)營(yíng)、人員管理等相關(guān)工作,所以每個(gè)月大概有四分之一的時(shí)間需要跑門(mén)店(南寧市內(nèi)),有電車交通工具優(yōu)先,請(qǐng)仔細(xì)看招聘要求,符合并且能接受者再投遞,謝謝! …… 1、要求人力資源/工商管理專業(yè); 2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人事經(jīng)理開(kāi)展招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試、入離職等工作安排; 3、負(fù)責(zé)與門(mén)店部門(mén)的工作對(duì)接以及人事協(xié)調(diào),信息的上傳下達(dá); 4、基本熟悉并了解公司市場(chǎng)部門(mén)的工作內(nèi)容及流程 -
餐飲培訓(xùn)專員
4000-6000元2025-08-09人事部任職要求 經(jīng)驗(yàn): 1、2年以上大型連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),需有店長(zhǎng)以上管理崗位經(jīng)歷; 2、熟悉麥肯系統(tǒng)(McDonald\'s/KFC運(yùn)營(yíng)體系)者優(yōu)先; 能力: 1、擅長(zhǎng)課程開(kāi)發(fā)與授課,能獨(dú)立完成PPT …… 課件制作及培訓(xùn)實(shí)施; 2、具備門(mén)店運(yùn)營(yíng)問(wèn)題診斷及培訓(xùn)轉(zhuǎn)化能力,邏輯清晰; 其他: 接受短期門(mén)店駐場(chǎng)工作; 熟練使用Excel/PPT。 …… 福利待遇 待遇:4~6K 帶薪年假+節(jié)日福利+包工作餐等; 工作時(shí)間:10:00-18:30 完善的晉升通道(可向培訓(xùn)經(jīng)理/區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理方向發(fā)展) -
店經(jīng)理/駐店督導(dǎo)
20000-30000元2025-08-09梁小姐任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,身高:女165cm及以上、男175cm及以上,35歲以內(nèi); 2、3年以上的終端銷售或終端管理(店長(zhǎng))工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的終端運(yùn)營(yíng)能力 3、工作能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的理解力 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)主管
7000-15000元2025-08-09嚴(yán)意忠全鏈路操盤(pán):負(fù)責(zé)管理多賬號(hào)全生命周期運(yùn)營(yíng) 3.戰(zhàn)略級(jí)崗位:直接向CEO匯報(bào),參與公司跨境業(yè)務(wù)決策 核心職責(zé) 1.制定品牌化運(yùn)營(yíng)策略,統(tǒng)籌美/歐二大站點(diǎn)布局 2.主導(dǎo)CPC廣告矩陣搭建,實(shí)現(xiàn)ACOS …… ≤30%的精準(zhǔn)投放 3.運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析工具,建立動(dòng)態(tài)化庫(kù)存預(yù)警模型 4.搭建標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)SOP,培養(yǎng)5-8人精英運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì) 5.主導(dǎo)類目市場(chǎng)研究,打造月銷百萬(wàn)美金爆品矩陣 硬核要求 1.三年以上亞馬遜全盤(pán)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) …… 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)化選品 4.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言(CET-4或同等商務(wù)溝通能力) -
咖啡店店長(zhǎng)
4000-6000元2025-08-09周彬工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)咖啡店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督咖啡店的員工工作表現(xiàn) - 確保咖啡店提供的咖啡和服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) - 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì) …… ,保證店面運(yùn)營(yíng)順暢 行 -
西餐廳主廚
4000-6000元2025-08-09周彬工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)西餐廳的日常運(yùn)營(yíng),包括食材準(zhǔn)備、烹飪和裝盤(pán)等工作 - 監(jiān)督和確保菜品的質(zhì)量和口感,滿足顧客的期望 - 與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保餐廳的清潔和衛(wèi)生 任職要求 - 具備西餐廚師的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能 …… - 能夠承受工作壓力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 對(duì)工作有熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí) -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-08-09嚴(yán)意忠工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司跨境平臺(tái)的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作; 2.維護(hù)活動(dòng)頁(yè)面、產(chǎn)品、價(jià)格和庫(kù)存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標(biāo)題; 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),策劃網(wǎng)站促銷活動(dòng)方案 …… ,并分析、總結(jié)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù); 4.聯(lián)合團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo)銷售額; 5.定期對(duì)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行總結(jié)、及時(shí)提出改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案。 …… 任職要求: 1.有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),跨境電商專業(yè)優(yōu)先; 2.具有1年以上跨境電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有良好的溝通表達(dá)能力、工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神。 -
總經(jīng)理
13000-17000元2025-08-09代德明認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;任職資格1、本科以上學(xué)歷,三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷;2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心 …… 3、熟悉汽車領(lǐng)域,精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn); -
校長(zhǎng)
11000-18000元2025-08-09姜英爽崗位工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)中心運(yùn)營(yíng)管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),通過(guò)有效手段降低門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,提高盈利能力; 3、負(fù)責(zé)中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會(huì)員以及老會(huì)員續(xù)費(fèi)工作 …… 與中心督導(dǎo)保持良性溝通交流,商討并解決教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保教學(xué)工作的正常開(kāi)展; 6、確保中心設(shè)備、教學(xué)教具的定時(shí)消毒、維護(hù)和維修,嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時(shí)對(duì)新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn)工作 …… ; 7、做好行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進(jìn)行市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作; 8、公司上級(jí)交辦的其他工作。 …… 崗位工作要求: 1、本科以上學(xué)歷,文秘、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營(yíng)理念,具備較強(qiáng)的一線銷售簽單經(jīng)驗(yàn); -
酒店店總
7000-12000元2025-08-090771-2801288工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2、執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),保證酒店的品質(zhì),服務(wù),衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),提升顧客滿意度。 …… 3、管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 任職條件 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng),在管理崗位二年以上。 …… 4.懂OTA運(yùn)營(yíng) 5.工作地點(diǎn):南寧青秀區(qū),房量78間 -
運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)
7000-12000元2025-08-093.協(xié)助董事長(zhǎng)做好運(yùn)營(yíng)中心管理工作。 4.領(lǐng)導(dǎo)管理分公司日常業(yè)務(wù)銜接工作。 -
資產(chǎn)采購(gòu)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-09賀湘西崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作,執(zhí)行采購(gòu)訂單,工作內(nèi)容包括:詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、確認(rèn)下單數(shù)量及工期,跟進(jìn)采購(gòu)合同及付款結(jié)算事宜 2.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單系統(tǒng)錄入、確認(rèn),跟蹤供應(yīng)商生產(chǎn)進(jìn)度、到貨日期及數(shù)量,配合供應(yīng)鏈同事做好驗(yàn)收工作 …… 3.配合運(yùn)營(yíng)售后同事,跟供應(yīng)商做好質(zhì)量問(wèn)題商品售后處理 4.不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,分析消費(fèi)者行為習(xí)慣,完成新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā) 5.供應(yīng)商的維護(hù) 6.上級(jí)主管安排的其他工作事項(xiàng) 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷 …… ,熟練使用office辦公軟件 2.3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)休閑食品、日用日貨等連鎖行業(yè)采購(gòu)工作者優(yōu)先 3.思路清晰、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 4.工作積極主動(dòng),認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧運(yùn)營(yíng)工作招聘最新投遞
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李小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 人事助理(實(shí)習(xí)生) 職位2025-08-20
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奚先生投遞了 南寧市浙商大酒店有限公司 的 酒店店總 職位2025-08-19
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黎小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 人事助理(實(shí)習(xí)生) 職位2025-08-18
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湛先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 人事助理(實(shí)習(xí)生) 職位2025-08-14
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黎小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 人事助理(實(shí)習(xí)生) 職位2025-08-10
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