
南寧運(yùn)營管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧運(yùn)營管理最新招聘,青秀區(qū)221條江南區(qū)97條,平均工資約為7043元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營管理運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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企業(yè)貸款客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-08-22主要職責(zé):
1.客戶開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展,主動(dòng)尋找、識(shí)別并接觸潛在的企業(yè)客戶(科技型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)客戶等),通過多種渠道(如電話銷售、網(wǎng)絡(luò)推廣、培訓(xùn)活動(dòng)、客戶轉(zhuǎn)介紹等)建立新的業(yè)務(wù)關(guān)系,完成既定的銷售指標(biāo)。
2.客戶需求分析與方案設(shè)計(jì),深入了解客戶(尤其是科技型企業(yè))的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況和融資需求,分析其貸款資質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并據(jù)此設(shè)計(jì)最優(yōu)的貸款方案(包括貸款額度、期限、利率和還款方式等)。
3.客戶關(guān)系維護(hù),與現(xiàn)有客戶保持定期溝通,建立長(zhǎng)期、穩(wěn)固的合作關(guān)系,深入了解客戶的持續(xù)需求,挖掘交叉銷售機(jī)會(huì)(如現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資等),提升客戶滿意度和忠誠度。
4.貸款申請(qǐng)與流程管理,主理客戶準(zhǔn)備貸款申請(qǐng)所需的全套材料,協(xié)調(diào)內(nèi)部風(fēng)控、審批及運(yùn)營團(tuán)隊(duì),高效推進(jìn)貸款申請(qǐng)的整個(gè)流程,確保項(xiàng)目順利落地。
5.市場(chǎng)與風(fēng)險(xiǎn)洞察,持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。嚴(yán)格遵守公司的信貸政策和風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定,確保業(yè)務(wù)在合規(guī)框架下開展。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.精通企業(yè)信貸產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)流程,熟悉科技型企業(yè)估值和專利價(jià)值評(píng)估方法,熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和科技金融行業(yè)特點(diǎn)、行業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及相關(guān)法律法規(guī)。
4.具備2年以上企業(yè)貸款、商業(yè)貸款或中小企業(yè)金融服務(wù)、科技金融相關(guān)銷售或信審經(jīng)驗(yàn),有成功操作過科創(chuàng)貸、知識(shí)價(jià)值信用貸等特色貸款項(xiàng)目的案例和穩(wěn)定的科技型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪 + 高額績(jī)效提成 + 年終獎(jiǎng)金,收入上不封頂,您的努力直接決定您的回報(bào)。
完善的福利保障: 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。 -
人力行政總監(jiān)
5000-8000元2025-08-22崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)并實(shí)施集團(tuán)層面的股權(quán)激勵(lì)架構(gòu)、方案;
2.薪酬福利體系,主導(dǎo)設(shè)計(jì)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性的集團(tuán)項(xiàng)目制薪酬體系,定期進(jìn)行薪酬調(diào)研與分析,進(jìn)行薪酬預(yù)算和總額控制;
3.績(jī)效管理體系,設(shè)計(jì)并推行與業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密聯(lián)動(dòng)的績(jī)效管理制度,通過績(jī)效管理驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng),并重點(diǎn)關(guān)注人效比的提升;
4.人才發(fā)展與招聘,構(gòu)建集團(tuán)人才梯隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)力模型,管理關(guān)鍵人才的選、育、用、留;
5.制度與文化,系統(tǒng)性設(shè)計(jì)、優(yōu)化并推行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),塑造并傳承公司價(jià)值觀,提升員工凝聚力;
6.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)行政事務(wù)管理,包括但不限于資產(chǎn)、辦公環(huán)境、后勤、接待等;
7.制定并嚴(yán)格執(zhí)行年度行政預(yù)算,重點(diǎn)管控人員成本與行政運(yùn)營成本,通過精細(xì)化管理和流程優(yōu)化實(shí)現(xiàn)降本增效。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上負(fù)責(zé)人力資源與行政管理經(jīng)驗(yàn),有跨行業(yè)或集團(tuán)化公司背景者尤佳;
3.成功主導(dǎo)過公司股權(quán)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)與落地實(shí)施,熟悉各類股權(quán)工具的應(yīng)用優(yōu)先;
4.具備獨(dú)立的集團(tuán)級(jí)薪酬體系與績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)成功經(jīng)驗(yàn),精通崗位評(píng)估、薪酬調(diào)研、績(jī)效管理工具與方法;
5.具備較強(qiáng)的成本意識(shí)與數(shù)據(jù)敏感度,有成功推行降本增效措施、提升人效比的量化案例;
6.具備從0到1搭建或深度調(diào)整子公司人力資源行政體系的經(jīng)驗(yàn),能夠靈活設(shè)計(jì)適用于不同業(yè)務(wù)模式(項(xiàng)目制)的管理方案優(yōu)先。
待遇:
1.薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金;
2.成為公司核心管理層,直接參與公司戰(zhàn)略決策,真正發(fā)揮您的影響力;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)化、多業(yè)務(wù)線條的復(fù)雜管理場(chǎng)景,獲得全方位的能力提升和寶貴的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 -
采購部副經(jīng)理(雙休五險(xiǎn)一金)
10000-15000元2025-08-22劉小姐一、工作職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和市場(chǎng)需求,訂立和執(zhí)行公司整個(gè)產(chǎn)品的采購銷整個(gè)供應(yīng)鏈的管理及商務(wù)合同的談判與簽訂,采購計(jì)劃,產(chǎn)品的采購工作,包括選購、比價(jià)和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。
2、管理和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,做好首營資料的準(zhǔn)確錄入,定期開發(fā)、評(píng)審和管理供應(yīng)商。
3、依據(jù)公司的要求和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)估,包含但不限于供應(yīng)商的信譽(yù)、實(shí)力、資質(zhì)、質(zhì)量體系等。
4、與客戶進(jìn)行合同談判,確保合同的合法性、合規(guī)性和有效性,完成合同簽訂。參加開展并組織供應(yīng)商的談判和協(xié)商,確保取得滿足公司需求的最佳價(jià)格和條件。
5、負(fù)責(zé)采購訂單的處理和跟進(jìn),做好入庫要求的填寫和簽字,交保管員驗(yàn)收、簽字。
6、需要與運(yùn)營事業(yè)部溝通,及時(shí)跟進(jìn)醫(yī)院的想購計(jì)劃,以及按時(shí)處理和確認(rèn)采購訂單,跟進(jìn)產(chǎn)品及時(shí)到達(dá)客戶,并跟進(jìn)相關(guān)單據(jù)的簽收幾入庫。
7、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量和供貨穩(wěn)定。在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷開發(fā)新的供應(yīng)商,以合理降低采購成本。
8、監(jiān)控庫存情況,合理安排庫存,確保產(chǎn)品供應(yīng)充足,降低庫存成本。負(fù)責(zé)產(chǎn)品下單、到貨、入庫及產(chǎn)品的庫存管理;執(zhí)行并完善成本降低及控制方案。
9、收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),為銷售決策提供依據(jù),持續(xù)優(yōu)化銷售策略,每月完成運(yùn)營數(shù)據(jù)的報(bào)告及庫存、重點(diǎn)客戶異常的預(yù)警。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,商務(wù)管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備商務(wù)洽談能力,形象氣質(zhì)佳;
3、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析;
4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力。
三、薪資福利:
1、月薪:10-15K/月;
2、福利:五險(xiǎn)一金,員工午餐、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利等;
3、工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-17:30,周末雙休、法定節(jié)假日休息。 -
黨建宣傳崗
6000-10000元2025-08-22jobs@cloudbae.cn1.內(nèi)宣: (1)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部黨建信息平臺(tái)(OA黨建專欄、企業(yè)微信/釘釘群、內(nèi)部網(wǎng)站等)的日常運(yùn)營、內(nèi)容策劃與更新。 (2)采寫、編輯、發(fā)布黨建工作動(dòng)態(tài)、先進(jìn)典型事跡、黨建成果展示等。 …… (3)管理公司對(duì)外宣傳渠道(官網(wǎng)黨建版塊、官方微信公眾號(hào)/微博等)的黨建相關(guān)內(nèi)容,確保信息準(zhǔn)確、導(dǎo)向正確。 (4)輿情監(jiān)控與管理: 監(jiān)測(cè)涉及公司黨建及意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)輿情,及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處置。 …… (五)組織協(xié)調(diào)與基礎(chǔ)管理。 1.協(xié)助黨支部做好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員、黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接等日常工作記錄與管理。 …… 要求2-5年及以上黨務(wù)、宣傳、企業(yè)文化或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有國有企業(yè)、事業(yè)單位或政府機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定了解,或有在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者更佳。 …… 3.具備“智慧黨建”平臺(tái)運(yùn)營或相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 -
售電副總經(jīng)理
8000-16000元2025-08-22戴女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略,主要負(fù)責(zé)公司電力交易、市場(chǎng)開發(fā)、客戶關(guān)系管理及風(fēng)險(xiǎn)控制等關(guān)鍵業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營與管理,確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成,并不斷提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力; 2 …… 領(lǐng)導(dǎo)交易團(tuán)隊(duì),深入研究電力市場(chǎng)政策與規(guī)則,制定并執(zhí)行公司在現(xiàn)貨、中長(zhǎng)期、輔助服務(wù)等市場(chǎng)的交易策略; 3、負(fù)責(zé)交易模型的構(gòu)建與優(yōu)化,進(jìn)行電力負(fù)荷預(yù)測(cè)、電價(jià)趨勢(shì)分析和電力電量平衡計(jì)算; 4、監(jiān)督日常交易操作,管理交易風(fēng)險(xiǎn) …… 對(duì)電力交易規(guī)則有深入認(rèn)知和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)電價(jià)敏感,有成功的電力交易業(yè)績(jī); 5、擁有豐富的大客戶資源及卓越的商務(wù)談判、客戶關(guān)系管理能力; 6、具備強(qiáng)大的市場(chǎng)開拓能力和銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠統(tǒng)籌管理交易 -
售電大客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-08-22戴女士崗位要求: 1、從事電力行業(yè)或新能源行業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營、營銷管理、售電工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握售電專業(yè)知識(shí),熟悉各類電力市場(chǎng)化交易及電量營銷模式及規(guī)則; 3、具備較強(qiáng)文字能力、語言表達(dá)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
8000-13000元2025-08-22馬浩3.工廠端的報(bào)稅 任職要求: 1.熟練掌握金蝶、金蝶等財(cái)務(wù)軟件;精通EXCEL函數(shù); 2.對(duì)資產(chǎn)、存貨、成本、營運(yùn)、資金整體管控有豐富管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉工廠營運(yùn)管理,熟悉生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)指標(biāo)分析 …… ; 4.熟悉廣西當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)財(cái)稅相關(guān)制度與政策; 5.具有大專學(xué)歷,具有五年以上獨(dú)立財(cái)務(wù)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 6.敬業(yè)、正直、忠誠、激情、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。 -
私域運(yùn)營(用戶服務(wù))
3000-5000元2025-08-22李文全【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)吸引新用戶,維護(hù)老用戶,運(yùn)用營銷工具和方法提升會(huì)員的滿意度以及回購率,提升會(huì)員的銷售占比; 2、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)維護(hù)管理,基于私域營銷推廣目標(biāo)提出需求優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)私域活動(dòng)方案推廣執(zhí)行 …… 6、用戶畫像洞察:深度分析粉絲畫像,建立分層標(biāo)簽體系,分析用戶行為,進(jìn)行有效用戶分層運(yùn)營和生命周期管理; 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè),需有一年左右社群營銷、電商客服 -
學(xué)校食堂廚師長(zhǎng)
6000-10000元2025-08-22李老師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及日常運(yùn)營; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)飯?zhí)贸銎焚|(zhì)量把控、菜品更新,對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對(duì)廚房范圍的巡視 …… ,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本。 …… 1、身體健康,年齡30-55歲,有相關(guān)廚師經(jīng)驗(yàn)8年以上,有星級(jí)酒店或大型餐廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、工作責(zé)任心強(qiáng)、精力充沛,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料,對(duì)成本控制管理 -
大疆無人機(jī)店長(zhǎng)(南寧)
12000-18000元2025-08-22陳鴻杰核心職能:全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營工作,確保業(yè)務(wù)增長(zhǎng),最終為門店業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。 …… 崗位職責(zé): 1、店鋪管理與運(yùn)營:制定并執(zhí)行店鋪的日常運(yùn)營計(jì)劃,包括銷售目標(biāo)、庫存管理和人員排班等;確保店鋪環(huán)境整潔、有序,商品陳列符合品牌形象和標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督店鋪的日常運(yùn)營活動(dòng),解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題; …… 2、銷售策略與業(yè)績(jī)提升:制定并執(zhí)行銷售策略,包括促銷活動(dòng)、新品推廣等;分析銷售數(shù)據(jù),識(shí)別銷售機(jī)會(huì)和潛在問題,提出改進(jìn)措施;監(jiān)控銷售業(yè)績(jī),確保達(dá)到或超過設(shè)定的銷售目標(biāo); 3、團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展:培訓(xùn)和激勵(lì)店鋪員工 …… ,定期進(jìn)行員工考核和反饋,提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和服務(wù)水平; 4、顧客關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系,提高顧客滿意度和忠誠度;處理顧客投訴和建議,及時(shí)解決顧客問題;通過顧客反饋,不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量 …… 、門店活動(dòng)策劃執(zhí)行、會(huì)員管理、線上渠道拓客及客訴解決; 4、善于社交,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳; 5、邏輯思維佳,皮實(shí)抗壓,靈活應(yīng)變。 -
微信社群運(yùn)營專員(不需開發(fā)客戶)
5000-8000元2025-08-22黃華崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)微信平臺(tái)的日常運(yùn)營管理,包括內(nèi)容更新,用戶互動(dòng)及反饋處理。 2.維護(hù)微信賬號(hào),微信群定期開展活動(dòng)并發(fā)布相關(guān)通知。 3.分析微信數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升用戶體驗(yàn)。 -
社區(qū)管理(微信群)17:30下班
5000-8000元2025-08-22黃華崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)微信平臺(tái)的日常運(yùn)營管理,包括內(nèi)容更新,用戶互動(dòng)及反饋處理。 2.維護(hù)微信賬號(hào),微信群定期開展活動(dòng)并發(fā)布相關(guān)通知。 3.分析微信數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升用戶體驗(yàn)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-12000元2025-08-22進(jìn)行成本分?jǐn)偧袄麧?rùn)核算等; 2、定期輸出各阿米巴單元的經(jīng)營報(bào)表(如收入、成本、單位時(shí)間附加值等),開展效益分析并提出改進(jìn)建議; 3、通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì),為管理層和阿米巴長(zhǎng)提供決策支持; 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金管理 …… 、稅務(wù)籌劃、費(fèi)用審核等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)職能,保障集團(tuán)整體運(yùn)營合規(guī); 5、完善內(nèi)控制度,協(xié)調(diào)審計(jì)、銀行等外部關(guān)系,防范系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。 -
線上回復(fù)專員
4000-7000元2025-08-22廖珍婷負(fù)責(zé)新媒體企微的日常運(yùn)營管理,維護(hù)社群秩序,回復(fù)微信群消息 2. 策劃并執(zhí)行社群活動(dòng),提升社群活躍度和用戶參與度 3、做好社群微信運(yùn)營和客戶訂單的登記 任職要求: 1. -
社群運(yùn)營主管(拿團(tuán)隊(duì)提成/月薪6k以上)
6000-8000元2025-08-22張明明負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)社群的日常運(yùn)營管理; 2. 按公司要求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)社群活動(dòng),提升社群活躍度和用戶參與度 3. 監(jiān)控團(tuán)隊(duì)社群動(dòng)態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化運(yùn)營策略 任職要求: 1. …… 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略
南寧相關(guān)熱門崗位
運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理市場(chǎng)運(yùn)營管理門店運(yùn)營管理項(xiàng)目運(yùn)營管理品牌運(yùn)營管理企業(yè)運(yùn)營管理區(qū)域運(yùn)營管理線上運(yùn)營管理抖音運(yùn)營管理運(yùn)營管理經(jīng)理零售運(yùn)營管理餐飲運(yùn)營管理線下運(yùn)營管理運(yùn)營管理主管生產(chǎn)運(yùn)營管理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理酒店運(yùn)營管理社群運(yùn)營管理公眾號(hào)運(yùn)營管理運(yùn)營管理崗互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理運(yùn)營管理人員直播平臺(tái)運(yùn)營管理新媒體運(yùn)營管理運(yùn)營管理總監(jiān)物業(yè)運(yùn)營管理電商運(yùn)營管理運(yùn)營管理專家高級(jí)運(yùn)營管理跨境電商運(yùn)營管理運(yùn)營管理專員運(yùn)營管理實(shí)習(xí)生運(yùn)營管理助理運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人民宿運(yùn)營管理酒店運(yùn)營管理經(jīng)理園區(qū)運(yùn)營管理銷售運(yùn)營管理連鎖管理區(qū)域運(yùn)營經(jīng)營管理連鎖門店管理運(yùn)營主管運(yùn)營經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營經(jīng)理連鎖門店運(yùn)營運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管區(qū)域門店運(yùn)營營運(yùn)經(jīng)理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營策劃門店?duì)I運(yùn)經(jīng)理區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理經(jīng)營主管運(yùn)營維護(hù)主管運(yùn)營維護(hù)經(jīng)理藥店運(yùn)營運(yùn)營經(jīng)理/主管經(jīng)營管理主管景區(qū)管理平臺(tái)運(yùn)營主管運(yùn)營推廣經(jīng)理
南寧運(yùn)營管理招聘最新投遞
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黃小姐2025-08-22
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南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7043
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.2%3K
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10.4%4K
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20%5K
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27.4%6K-8K
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20.7%8K-1W
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20%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專1.5%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年0.7%
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3-5年0.7%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占0.7%,3-5年占0.7%。