
南寧運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,青秀區(qū)229條江南區(qū)105條,平均工資約為7167元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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誠(chéng)聘城市分總
10000-15000元14小時(shí)前崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)公司日常管理,對(duì)公司管理、經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
2)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售計(jì)劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)收目標(biāo);
3) 組建一支能打勝仗的銷售團(tuán)隊(duì),搭建銷售梯隊(duì),規(guī)范銷售流程;
4) 開發(fā)法律業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù);
5)結(jié)合銷售實(shí)際情況,對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;
(互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)收型公司,對(duì)公司結(jié)果負(fù)責(zé),前期重銷售,中期做后端運(yùn)營(yíng)管理)
任職要求:
1)具有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及至少2年以上公司管理經(jīng)驗(yàn);
2)有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備創(chuàng)業(yè)者思維;
3)具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;
4)具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,樂(lè)觀積極;
(互聯(lián)網(wǎng)銷售公司管理者優(yōu)先)
(業(yè)務(wù)遍布廣西各城市,目前待開發(fā)城市:河池、防城港、來(lái)賓、崇左、賀州)
薪資待遇及公司福利:
1、底薪+團(tuán)隊(duì)提成+年度分紅
月度綜合薪資1W+
年度高額分紅
具體***
2、五險(xiǎn)+雙休
3、國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定帶薪節(jié)假日;
4、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司,年輕化,文化氛圍輕松,所做業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)強(qiáng)品牌背書
上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間
面試地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)東盟企業(yè)總部基地一期C5棟
工作地點(diǎn):廣西各城市市區(qū)(***)
溫馨提示:如有意向,請(qǐng)?jiān)诰€投遞簡(jiǎn)歷,如簡(jiǎn)歷合適,我們會(huì)第一時(shí)間對(duì)您進(jìn)行通知,發(fā)送邀約短信。 -
門店督導(dǎo)
3000-5000元14小時(shí)前程琪工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量
- 巡店檢查,維護(hù)品牌形象
- 協(xié)助解決門店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠有效管理門店,具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
- 對(duì)露營(yíng)行業(yè)有一定了解,能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境 -
崇左江州區(qū)露營(yíng)地負(fù)責(zé)人
3000-4000元14小時(shí)前程琪崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)廣西象往露營(yíng)崇左江州區(qū)露營(yíng)地的日常運(yùn)營(yíng)管理
2. 組織實(shí)施露營(yíng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行
3. 監(jiān)督管理露營(yíng)地的安全事務(wù),保障游客安全
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作
2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)
3. 能夠快速適應(yīng)變化,不斷優(yōu)化工作流程
(營(yíng)地開業(yè)前在南寧培訓(xùn)一個(gè)月)
每天8.5小時(shí)制,月休4天,底薪3800. -
總經(jīng)理
30000-50000元14小時(shí)前韋*職位概要: 制訂并實(shí)施公司的整體戰(zhàn)略,完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建議健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì);管理各部門的日常工作。 …… 7、負(fù)責(zé)建立公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,塑造企業(yè)形象; 8、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動(dòng); 9、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法有效性; 10、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高 …… 二、任職資格: 教育背景:企業(yè)管理、工商管理(MBA/EMBA)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn) …… ; 經(jīng)驗(yàn):8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)及有管理200家以上餐飲連鎖店的工作經(jīng)驗(yàn); 技能技巧: 1、熟悉餐飲企業(yè)的業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程; 2、在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和執(zhí)行能力 …… ; 3、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念; 4、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力; 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程; 6、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī) -
線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-8000元14小時(shí)前韋*一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有門店的美團(tuán)外賣、餓了么、團(tuán)購(gòu)點(diǎn)評(píng)、口 碑店鋪、抖音直播的總體編輯和運(yùn)營(yíng)管理,分析門店數(shù)據(jù)并 優(yōu)化,以目標(biāo)和業(yè)績(jī)?yōu)橄驅(qū)? 2、收集、整理外賣、團(tuán)購(gòu)、抖音市場(chǎng)需求并進(jìn)行分析研 …… 、類目TOP排行分析,為公司的產(chǎn)品研 發(fā)、價(jià)格定位、功能選擇、包裝等提出戰(zhàn)略性建議; 3、溝通第三方平臺(tái),實(shí)時(shí)了解平臺(tái)動(dòng)向及配合各種流量活 動(dòng),爭(zhēng)取政策及處理突發(fā)問(wèn)題; 4、處理好各個(gè)門店各類運(yùn)營(yíng)平臺(tái)外賣問(wèn)題 …… 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng),有美團(tuán)、餓了么、團(tuán)購(gòu)、抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng) 驗(yàn)及有餐飲連鎖門店經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)于會(huì)員小程序基礎(chǔ)功能、配置方式、各大平臺(tái)跳轉(zhuǎn)機(jī) 制規(guī)則基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)熟悉了解; 4、針對(duì)大眾點(diǎn)評(píng)打榜業(yè)務(wù)具有豐富成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
茶飲餐飲總經(jīng)理
20000-30000元14小時(shí)前韋*對(duì)現(xiàn)有門店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理,確保全門店年度營(yíng)業(yè)實(shí)收預(yù)算的完成,并通過(guò)多渠道活動(dòng)提升門店?duì)I業(yè)額; 5. -
餐飲樓面主管
4000-6000元14小時(shí)前人事部男168+ 女155+); 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價(jià)值觀正確; 4、活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 5、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營(yíng)正常開展 …… 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及會(huì)員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、統(tǒng)籌門店排班管理 …… ,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
社群管理員
4000-7000元14小時(shí)前廖珍婷負(fù)責(zé)新媒體社區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理,維護(hù)企微秩序,回復(fù)微信群消息 2. 策劃并執(zhí)行活動(dòng),提升企微活躍度和用戶參與度 3. …… 監(jiān)控企微動(dòng)態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 目前工作地址:青秀萬(wàn)達(dá)金座, 上班時(shí)間:8;20-下午5點(diǎn)30下班 午休2小時(shí) 月休4天 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. -
供應(yīng)鏈計(jì)劃主管
7000-9000元14小時(shí)前李先生并通過(guò)持續(xù)提升計(jì)劃準(zhǔn)確度及備貨彈性,保障商品穩(wěn)定供給 2、制定品類運(yùn)營(yíng)機(jī)制(包括預(yù)測(cè)協(xié)同機(jī)制,訂貨和補(bǔ)貨流程,庫(kù)存管理流程等),跟進(jìn)日常運(yùn)營(yíng)情況,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)結(jié)果。 …… 識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及機(jī)會(huì)點(diǎn),提升現(xiàn)有供給鏈路效率 4、搭建品類指標(biāo)監(jiān)控體系和數(shù)據(jù)體系,針對(duì)品類運(yùn)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)解讀和下鉆歸因分析,不斷優(yōu)化品類的供應(yīng)鏈解決方案,沉淀策略并推進(jìn)產(chǎn)品化 5、S&OP體系的建立及運(yùn)營(yíng) …… :搭建供應(yīng)鏈的S&OP體系,長(zhǎng)期及短期的進(jìn)銷存計(jì)劃制定,通過(guò)協(xié)同品類經(jīng)理、運(yùn)營(yíng),對(duì)計(jì)劃偏差進(jìn)行分析,提升全鏈路供應(yīng)鏈的運(yùn)營(yíng)效率 -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元14小時(shí)前蘇清立2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作 …… 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 -
2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作 …… 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。
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線上回復(fù)專員
4000-7000元14小時(shí)前廖珍婷負(fù)責(zé)新媒體企微的日常運(yùn)營(yíng)管理,維護(hù)社群秩序,回復(fù)微信群消息 2. 策劃并執(zhí)行社群活動(dòng),提升社群活躍度和用戶參與度 3、做好社群微信運(yùn)營(yíng)和客戶訂單的登記 任職要求: 1. -
導(dǎo)購(gòu)
5000-9000元14小時(shí)前陳琦視覺化管理:維護(hù)門店陳列品質(zhì),確保貨品展示與空間整潔度達(dá)標(biāo); 4. 服務(wù)標(biāo)桿塑造:以專業(yè)形象、飽滿狀態(tài)提供售前-售中-售后全鏈路服務(wù); 5. …… 目標(biāo)導(dǎo)向執(zhí)行:獨(dú)立達(dá)成月度銷售指標(biāo),協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成門店運(yùn)營(yíng)事務(wù)。 -
網(wǎng)約車司機(jī)
8000-13000元14小時(shí)前傅為瓊職位描述】 1、公司急招純網(wǎng)約車司機(jī)職位,提供新能源純電車型,自動(dòng)檔容易上手,工作沒(méi)有時(shí)間限制,靈活自由安排, 2、公司提供多款優(yōu)質(zhì)的車型,所有車源正規(guī)靠譜,公司協(xié)助辦理車輛合規(guī)上路各種材料合法化運(yùn)營(yíng) …… 【公司優(yōu)勢(shì)】 1、大公司更有保障,經(jīng)營(yíng)網(wǎng)約車管理及培訓(xùn),汽車銷售,汽車售后,一條龍服務(wù)。 -
EV新能源主管
10000-15000元14小時(shí)前蒙女士行政人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、熟悉各項(xiàng)新能源銷售業(yè)務(wù),全面主持新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)及培訓(xùn)賦能; 3、負(fù)責(zé)與廠家巡回員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行新能源業(yè)務(wù)對(duì)接,提供新能源業(yè)務(wù)決策建議 …… ; 任職要求: 1、3年以上新能源銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)能力,整體把控品牌運(yùn)營(yíng)能力; 崗位福利: 1、1萬(wàn)元/月起高底薪,高提成,高收入; 2、入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供午餐餐;
南寧相關(guān)熱門崗位
運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理門店運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理線上運(yùn)營(yíng)管理抖音運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理主管餐飲運(yùn)營(yíng)管理線下運(yùn)營(yíng)管理零售運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理酒店運(yùn)營(yíng)管理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理電商運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理社群運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理崗直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理人員新媒體運(yùn)營(yíng)管理公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理實(shí)習(xí)生跨境電商運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人主播運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理專員直播運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理助理運(yùn)營(yíng)管理專家園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理連鎖店運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)連鎖管理連鎖門店管理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃門店?duì)I運(yùn)經(jīng)理連鎖門店運(yùn)營(yíng)區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理經(jīng)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理藥店運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管連鎖經(jīng)營(yíng)管理連鎖店管理經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
南寧運(yùn)營(yíng)管理招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西康泰中醫(yī)管理有限公司 的 線上回復(fù)專員 職位2025-09-12
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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7167
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.2%3K
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8.1%4K
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19.3%5K
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26.7%6K-8K
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20%8K-1W
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20.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專1.5%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年0.8%
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3-5年0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。