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南寧運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,青秀區(qū)229條江南區(qū)105條,平均工資約為7167元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
14小時(shí)前
姜鳳美
一.崗位職責(zé)
1.認(rèn)真接待顧客的咨詢與購(gòu)物,了解顧客的需求并達(dá)成銷售與服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),協(xié)同店長(zhǎng)完成銷售任務(wù);
2.店面會(huì)銷、促銷等營(yíng)銷活動(dòng)及促銷產(chǎn)品銷售的活動(dòng)執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)拓展新客戶,負(fù)責(zé)維護(hù)和鞏固客戶關(guān)系,給老顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做好售后跟蹤服務(wù);
4.負(fù)責(zé)連鎖門店產(chǎn)品質(zhì)量管理,熟悉門店的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、賣點(diǎn),能夠自信推薦顧客購(gòu)買,以及拓展新會(huì)員客戶;
5.負(fù)責(zé)門店來(lái)貨驗(yàn)收、商品陳列擺放、及時(shí)補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作,以及負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù),保證門店環(huán)境干凈整潔;
6.熟悉門店開店運(yùn)營(yíng)的工作流程,包括售前、售中及售后,保證門店正常運(yùn)行;
7.負(fù)責(zé)門店安全管理和緊急事件處理,超出職責(zé)范圍的及時(shí)匯報(bào)解決;
8.協(xié)助店長(zhǎng)做好其他相關(guān)工作。
二.崗位要求:
1.20-45歲,學(xué)歷不限制,連鎖運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有營(yíng)養(yǎng)食品行業(yè)、保健品行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、健康行業(yè)以及旅游行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,按業(yè)務(wù)流程辦事,公私分明,具有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力,以及很好的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)態(tài)度;
4.性格活潑開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,努力勤奮;
5.相貌端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,熟悉一定的商場(chǎng)禮儀,有較好的形象。
三.快速晉升通道:
店員——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——城市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。
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四.薪資待遇:
綜合收入8000-15000元以上,上不封頂
五.上班時(shí)間
8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 瀏覽:24
14小時(shí)前
黃紹偉
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等;
2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等;
4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計(jì)劃;
5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時(shí)跟進(jìn)有問(wèn)題的訂單;
6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對(duì)中差評(píng)及時(shí)跟進(jìn)處理,保持賬號(hào)良好及維護(hù)賬號(hào)安全。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國(guó)際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有半年及以上工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場(chǎng)分析能力;
4.性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力;
5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。
合伙人模式:
1.收入:
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。
2.福利:
①公司每日下午茶和課間球類活動(dòng),不定期團(tuán)建活動(dòng);
②法定節(jié)假日、司齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。
3.培訓(xùn)帶教
無(wú)跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教,定期開展分享交流會(huì)及培訓(xùn)課程。
4.晉升空間:
合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東

車管/司管/駕管

3000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:49
14小時(shí)前
傅為瓊
一、工作內(nèi)容:崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)日租車整體管理和運(yùn)營(yíng)工作;
2. 負(fù)責(zé)日租車日常數(shù)據(jù)報(bào)表情況,與公司聯(lián)系并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題;
3. 保障日租車的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務(wù)指標(biāo);
4. 協(xié)助、引導(dǎo)、跟進(jìn)客戶違章、事故處理、保險(xiǎn)理賠相關(guān)工作;
5. 建設(shè)穩(wěn)定、積極、正能量的團(tuán)隊(duì),給予團(tuán)隊(duì)關(guān)懷和激勵(lì),發(fā)展司機(jī)文化,組織司機(jī)活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
二、崗位任職要求
1.教育程度 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.有責(zé)任心,誠(chéng)實(shí)信用,刻苦耐勞。
3、能承受一定的工作壓力、工作熱情、責(zé)任心強(qiáng)。
4、有租賃行業(yè)的車輛管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、1-3年行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件的操作,對(duì)車輛熟悉。
6、具有工作責(zé)任心、細(xì)心、誠(chéng)信;總結(jié)能力、抗壓能力;積極主動(dòng),完成公司交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。
7、需要有駕駛證。
三、福利待遇
1、每年組織所有集團(tuán)員工外地旅游,且不定期員工團(tuán)建活動(dòng)。
2、包吃,中晚餐的伙食;
3、每個(gè)月給員工舉辦一次生日會(huì)。
工作時(shí)間:9:00-18:00 月休4天
14小時(shí)前
黃華
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)微信平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括內(nèi)容更新,用戶互動(dòng)及反饋處理。 2.維護(hù)微信賬號(hào),微信群定期開展活動(dòng)并發(fā)布相關(guān)通知。 3.分析微信數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升用戶體驗(yàn)。
14小時(shí)前
人事部
3.參與客戶重大經(jīng)營(yíng)、投資項(xiàng)目,包括招投標(biāo)管理;參與項(xiàng)目法律論證、項(xiàng)目談判、項(xiàng)目文件擬定與審核等項(xiàng)目法律支持與辦理工作。 …… 4.協(xié)助顧問(wèn)單位制定法務(wù)管理規(guī)章制度,審核公司規(guī)章制度合法合規(guī)性,提出專業(yè)性建議 5.公司運(yùn)營(yíng)法律支持,包括人力資源法律支持、法律文件起草審核等; 6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件擬定、審核、談判;商標(biāo)注冊(cè)與管理 …… ;知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度擬定與審核;知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品管理等。
14小時(shí)前
人事部
2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。性價(jià)比很高 3.市場(chǎng)屬于空白紅利期,多勞多得,市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。 …… .底薪3k~4k+全勤+獎(jiǎng)金+高提成,購(gòu)買五險(xiǎn) ,綜合收入6000-8000+ 周末雙休 ,上班時(shí)間8:50--18:00 開單獎(jiǎng)勵(lì)豐富提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等

儲(chǔ)備主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:130
14小時(shí)前
人事部
男168+ 女155+); 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價(jià)值觀正確; 4、活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 5、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營(yíng)正常開展 …… 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及會(huì)員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、統(tǒng)籌門店排班管理 …… ,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
14小時(shí)前
徐女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店鋪運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2、?負(fù)責(zé)公司小程序商城后臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、?負(fù)責(zé)京東到家、美團(tuán)外賣、美團(tuán)優(yōu)選、餓了么等店鋪的日常管理,推進(jìn)店鋪商品、首頁(yè)更新,對(duì)店鋪形象負(fù)責(zé) …… ; 4、?負(fù)責(zé)京東到家、美團(tuán)外賣、美團(tuán)優(yōu)選、餓了么等店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作,包括:網(wǎng)店整體規(guī)劃、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作,對(duì)店鋪銷售額負(fù)責(zé); 5、?負(fù)責(zé)京東到家、美團(tuán)外賣、美團(tuán)優(yōu)選 …… 7、?對(duì)京東到家、美團(tuán)外賣、美團(tuán)優(yōu)選、餓了么等店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,提出改良建議并8、?客戶關(guān)系維護(hù),處理相關(guān)售后服務(wù)及客戶投訴與糾紛問(wèn)題; 9、?了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息,為運(yùn)營(yíng)提供決策 …… 任職資格: 1、具有2年以上美團(tuán)、餓了么、京東到家或者小程序店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電商平臺(tái)的操作流程,基本辦公軟件的使用;
14小時(shí)前
向克慧
協(xié)助梳理孵化器運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化流程,開展孵化器場(chǎng)地綜合管理工作。? 3. 協(xié)助建立入孵企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)入孵項(xiàng)目日常溝通、管理、跟蹤考評(píng)、數(shù)據(jù)整理及資料歸檔工作,建立項(xiàng)目成長(zhǎng)檔案。 4.
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 瀏覽:39
14小時(shí)前
黃紹偉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作

京東運(yùn)營(yíng)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 咖啡 食品 投遞:2人 瀏覽:551
14小時(shí)前
陳女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性經(jīng)營(yíng)工作。 2、保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名,提升產(chǎn)品品牌影響力和銷量。 …… 4、每日監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施。 5、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪名氣,聚集流量和人氣,提高銷售。 …… 任職要求: 1、1年以上京東店鋪運(yùn)營(yíng)管理/推廣經(jīng)驗(yàn)。

總經(jīng)理

10000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都 1人 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:97
14小時(shí)前
張經(jīng)理
3、管理公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作。 4、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 …… 5、根據(jù)公司要求,細(xì)化并落實(shí)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo); 6、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度、具體規(guī)章等并監(jiān)督落實(shí),引導(dǎo)公司規(guī)范化運(yùn)營(yíng)管理。

輕松助理

8000-16000元
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 10人 18歲以上 投遞:1人 瀏覽:935
2025-09-11
鐘先森
總監(jiān)
1. ### KTV輕松助理崗位職責(zé) KTV輕松助理的主要職責(zé)是為KTV運(yùn)營(yíng)提供高效支持,確保顧客體驗(yàn)順暢,具體職責(zé)包括: #### 1. …… 包廂管理 - **安排包廂**:根據(jù)顧客需求安排合適包廂,并介紹設(shè)備使用方法。 - **設(shè)備檢查**:定期檢查音響、麥克風(fēng)等設(shè)備,確保正常使用。 #### 3. …… 安全管理 - **安全巡查**:定期巡查,確保場(chǎng)所安全。 - **應(yīng)急處理**:在緊急情況下,迅速采取應(yīng)對(duì)措施。 #### 7.

印尼語(yǔ)翻譯

20000-35000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 2年以上 28-45歲 本科以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:129
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 帶薪休假
2025-09-11
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
3、協(xié)助管理印尼礦業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng),包括協(xié)調(diào)資源、監(jiān)督進(jìn)度、解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題等,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。 4、作為公司文化的傳播者,積極推廣公司管理制度,確保團(tuán)隊(duì)遵循公司政策與流程。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)抖音/快手,今日頭條 視頻號(hào)等公司賬號(hào),老板帳號(hào),矩陣帳號(hào)運(yùn)營(yíng)工作; 2、根據(jù)公司的規(guī)劃,制定新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略并執(zhí)行。 …… 3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)管理,內(nèi)容策劃,創(chuàng)作推廣,用戶互動(dòng)與維護(hù)。 …… 4、通過(guò)有效的數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化改進(jìn)抖音/快手賬號(hào)運(yùn)營(yíng)策略,不斷調(diào)整視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)內(nèi)容; 5、收集研究熱點(diǎn)話題網(wǎng)絡(luò)趨勢(shì)和方向,定制運(yùn)營(yíng)策略; 6、懂得對(duì)各種素材,包括文字,圖片,視頻等按照文案進(jìn)行剪輯和有效處理
約 611 個(gè)崗位

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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 8.1%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 20.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
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