南寧運營管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧運營管理經(jīng)理最新招聘，江南區(qū)14條青秀區(qū)7條，平均工資約為7173元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多運營管理經(jīng)理運營管理經(jīng)理酒店運營管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

Java開發(fā)工程師

6000-10000元

上海泛微軟件有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人軟件投遞:1人瀏覽:26

2025-09-11

金戈

崗位要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、1年以上Java軟件開發(fā)經(jīng)驗；熟練應(yīng)用基于J2EE的JAVA的編程： JavaBean等；
3、熟練應(yīng)用Sqlserver、Oracle、MySQL數(shù)據(jù)庫技術(shù)開發(fā)以及JDBC, SQL的運用；
4、熟練應(yīng)用resin、Apache Tomcat等應(yīng)用服務(wù)器；
5、熟練應(yīng)用集成開發(fā)工具IntelliJ IDEA進行Java軟件開發(fā)；
6、掌握J(rèn)avascript，了解React、Vue等前端框架的使用；
7、有良好的學(xué)習(xí)、研究能力，能研究、掌握部分新的關(guān)鍵技術(shù)；
8、表達溝通能力強，責(zé)任心強，有良好的心理素質(zhì)，能承受項目型開發(fā)的壓力；
晉升通道：
1、技術(shù)路線：工程師——開發(fā)經(jīng)理——技術(shù)經(jīng)理——技術(shù)合伙人
2、管理路線：工程師——開發(fā)經(jīng)理——項目經(jīng)理——項目合伙人
[薪酬福利]：
1、入職購買五險一金，提供與同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；
2、周末雙休，各類帶薪休假（廣西、國家法定假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；
3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機會，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)；
4、各類補貼，節(jié)日禮品包、下午茶、興趣小組、年度旅游、年度體檢等。
本崗位將就職于：泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運營中心

運營實習(xí)生（無責(zé)底薪+免費培訓(xùn))

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人電信瀏覽:43

2025-09-11

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作
4.負責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個月負責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責(zé)團隊的運營和管理，
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理
崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先）
（1）大學(xué)專科以上學(xué)歷
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（3）具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
福利待遇：
1、薪酬：底薪3000-3500+績效1500+補助+獎金5000-8000（您的能力決定您的收入）　
2、提供員工宿舍;
3、提供五險一金，加補貼
4、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調(diào)薪
5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機制
6、帶薪休假，每年2-4次集團旅游學(xué)習(xí)機會等;
7、定期團隊活動（員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等）
地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

運營助理（包住+接受實習(xí)生+無責(zé)底薪）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

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2025-09-11

崗位職責(zé)：
1.此崗位不是電商方向，是管理運營方向的的崗位，為公司儲備綜合運營型人才。
2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.協(xié)助團隊主管做好日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達成目標(biāo)
4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理）。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
運營助理——>運營專員——>部門運營主管——>部門/團隊運營經(jīng)理
崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）
（1）年齡20歲以上，有企圖心
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（3）具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責(zé)，一對一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長！
4、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！
5、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！
7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口往前100米即到

儲備干部（無責(zé)底薪+住房補貼+五險）

6000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

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2025-09-11

2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… （5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+

門店銷售代表（醫(yī)療健康+包住）

5000-10000元

廣州盛世東泰醫(yī)療科技有限公司

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2025-09-08

朱東川

既是開始往管理方面發(fā)展，一個人賺錢永遠沒有一群人賺錢來得多。主管：開始拿公司的分紅，管理分紅，業(yè)績分紅等，年薪趨于穩(wěn)定，在20-24萬左右。 …… 經(jīng)理：可以帶隊開發(fā)自己想要去的城市跟市場，公司給予最大的支持，年薪在35萬-46萬左右。 …… 主任：開始區(qū)域化管理，進去公司核心，擁有原始股份，成為公司一把手領(lǐng)導(dǎo)，年薪在60萬以上。 …… 培訓(xùn)：內(nèi)部培訓(xùn)為員工搭建了個人能力培養(yǎng)平臺，提高與工作跟為人處世的相關(guān)的各種技能，同時能讓員工能夠適時地了解公司運營管理的狀況，滿足個人發(fā)展的需要；外部培訓(xùn)將幫助員工提高專業(yè)技能，增強專業(yè)知識