
南寧運營管理實習生招聘
桂聘提供2025年10月南寧運營管理實習生最新招聘,江南區(qū)6條青秀區(qū)2條,平均工資約為4219元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多運營管理實習生運營管理實習生運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線下拓展運營(底薪+帶薪培訓+補助+五險)
6000-8000元2025-10-14線下拓展運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。
崗位職位:
1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓;
2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開;
3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定
4、配合領導做好各部門的銜接工作。
5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。
任職要求:
1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先
2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學習能力。
3.善于學習、勤于思考、動手能力強。
4.思想積極正面,愿意服從公司安排.
5.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質佳,著裝專業(yè)。
薪資待遇:
1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉正,帶薪年假
2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓。
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內1-2次的國內及國外旅游度假。
4.試用期2個月,無責任底薪3000-3500+績效獎金+補貼+提成+分紅,綜合收入6000-8000+
5.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到 -
管理培訓生(無責底薪+實習運營方向)
5000-8000元2025-10-14公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理
一.崗位職責:
1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化
2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力
3、后期經營管理---中高層管理,學習公司經營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向
4、輪崗結束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作
二.任職要求:
接受假期實習生?。。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上!?。?br /> 1、退伍軍人優(yōu)先
2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經驗或從業(yè)經歷均可,可享一對一培訓。
3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。
4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心
三.薪資福利:
1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。
2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。
3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供 -
見習運營(管理+無責底薪+五險)
3000-5000元2025-10-14公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理
一.崗位職責:
1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化
2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力
3、后期經營管理---中高層管理,學習公司經營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向
4、輪崗結束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作
二.任職要求:
接受假期實習生?。。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上?。。?br /> 1、退伍軍人優(yōu)先
2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經驗或從業(yè)經歷均可,可享一對一培訓。
3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。
4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心
三.薪資福利:
1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。
2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。
3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供 -
輪崗實習生(免費培訓+無責底薪)
3000-6000元2025-10-14(輪崗實習生 運營實習生) 公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理 …… ,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經營管理---中高層管理,學習公司經營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生 …… 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經驗或從業(yè)經歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 -
管理培訓生(包住+免費培訓+無責底薪)
4000-6000元2025-10-14公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 …… 3、后期經營管理---中高層管理,學習公司經營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生!! …… 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經驗或從業(yè)經歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 -
自媒體運營專員
5000-6000元2025-10-10崗位職責: 1、負責運營抖音/快手,今日頭條 視頻號等公司賬號,老板帳號,矩陣帳號運營工作; 2、根據(jù)公司的規(guī)劃,制定新媒體平臺的運營策略并執(zhí)行。 …… 3、負責新媒體平臺管理,內容策劃,創(chuàng)作推廣,用戶互動與維護。 …… 4、通過有效的數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化改進抖音/快手賬號運營策略,不斷調整視頻內容運營內容; 5、收集研究熱點話題網絡趨勢和方向,定制運營策略; 6、懂得對各種素材,包括文字,圖片,視頻等按照文案進行剪輯和有效處理 …… (可以自由調休) 7、接受優(yōu)秀的應屆生和實習生。 -
平面設計/運營
4000-5000元2025-10-10李豹、Pr 等剪輯工具; 5、跟蹤賬號運營數(shù)據(jù),引流到私域。 …… 職位要求: 1、擁有 2-3 年美工經驗,有小紅書、抖音矩陣賬號運營經驗優(yōu)先; 2、具備 0-1 賬號搭建與起號經驗者優(yōu)先;做過矩陣號運營優(yōu)先; 3、熟練掌握至少 1 種主流視頻剪輯工具; 4、 …… 熟悉小紅書、抖音平臺的運營規(guī)則、算法機制、流量推薦邏輯及熱門內容玩法等。 …… 【崗位晉升】 專員-經理晉升至運營經理后同步提升薪資待遇,可分配運營專員/實習生組建團隊,享受線索轉化成交提成獎金,上不封頂。 …… 工作時間:朝九晚六+周末雙休+法定休+五險一金 產品簡介: ①工作手機: 新一代企業(yè)銷售管理模式,全面留存銷售電話、微信等溝通數(shù)據(jù),用于規(guī)范員工行為、管理銷售過程、并保護企業(yè)資產,提升銷售效率與業(yè)績 -
馬來語, 印尼語運營
3000-6000元2025-10-10謝寶蘭負責公司TikTok 印尼本土店鋪的運營,上下架產品, 建聯(lián)達人。 2. 負責Tiktok視頻賬號管理,參與內容創(chuàng)作 進行內容運營和推廣,完成所負責Tiktok賬號的粉絲增長; 3. …… 持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,分析市場和賬戶數(shù)據(jù),進行相關廣告優(yōu)化; 5. 處理客戶留言及站內信,提供售前售后咨詢服務,訂單追蹤,物流追蹤; 6. 完成上級的其他工作安排 崗位要求: 1. …… 也可以接受印尼語實習生 -
lazada運營合伙人
6000-10000元2025-10-10黃紹偉崗位職責: 1.負責lazada跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等; 2.根據(jù)產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 崗位要求: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,國際貿易、跨境電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先;招聘24屆相關專業(yè)實習生; 2.有半年及以上工作經驗,行業(yè)不限,有電商運營經驗優(yōu)先; 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷 -
TK 運營助理
4000-5000元2025-10-05鄧琳薏公司優(yōu)勢: 1.類目top賣家; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向 …… ,自有電商學院,內部有轉崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。 …… 【崗位職責】 1、負責協(xié)助店鋪所有運營方面的事務,同時學習運營知識; 2、負責店鋪及競店數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并及時反饋給部門負責人; 3、負責平臺店鋪鏈接維護。 …… 協(xié)助完成店鋪日常管理及營銷工作; 4、店鋪日常更新、銷量管理、評價管理、關鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等; 5、負責產品的站內外推廣,排名關鍵詞優(yōu)化,店鋪活動申報,提高店鋪的流量及產品點擊率和轉換率 …… -高級守品運營-單品運營-品類運營,半年評估晉升漲薪 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】4000元/月(211/985優(yōu)秀畢業(yè)生有學歷補貼)(實習生2500)
約 10 個崗位
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南寧運營助理/專員招聘工資
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4219
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗98.9%
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南寧運營助理/專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1.1%。