
南寧運營監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年9月南寧運營監(jiān)督最新招聘,青秀區(qū)65條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條,平均工資約為4210元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營監(jiān)督運營監(jiān)督運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場代表
6000-9000元2025-09-06盧女士崗位職責:
1、負責社區(qū)內(nèi)各類資源(如廣告位、場地等)的招商工作,包括客戶開發(fā)、談判、合同擬定及后續(xù)關(guān)系維護;
2、統(tǒng)籌物業(yè)所轄區(qū)域社區(qū)團購業(yè)務(wù)的開展,進行資源拓展,社區(qū)團購等創(chuàng)收活動的策劃與組織實施,開發(fā)增值服務(wù)(如社區(qū)O2O、新零售);
3、協(xié)調(diào)物業(yè)內(nèi)部各部門關(guān)系,為經(jīng)營業(yè)務(wù)提供支持,對物業(yè)服務(wù)中心人員進行產(chǎn)品知識和操作流程指引,并對各項目的經(jīng)營執(zhí)行情況進行監(jiān)督和指導;
4、深入了解公司及業(yè)主的需求,針對社區(qū)團購、資產(chǎn)運營、社區(qū)媒體、到家服務(wù)等多種經(jīng)營業(yè)務(wù),制定個性化的營銷策略,盤活社區(qū)資源;
5、對接第三方合作商(商家、供應(yīng)商等),建立長期合作關(guān)系,拓展新的業(yè)務(wù)機會和合作伙伴。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有物業(yè)多種經(jīng)營、招商、團購、本地生活經(jīng)驗等優(yōu)先;
3、能敏銳捕捉市場機會,并通過經(jīng)營數(shù)據(jù)指導決策,善于開發(fā)和維護各類合作伙伴關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道;
4、能有效策劃活動并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源落實執(zhí)行。 -
電商客服主管
5000-8000元2025-09-06姚*【職位描述】
1、負責客服部門流程的制定、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責客服團隊的日常運營管理,合理分配工作任務(wù);
3、主導客戶服務(wù)體驗優(yōu)化項目,通過流程改進、話術(shù)升級等措施降低退款率與客訴率,持續(xù)提升客戶滿意度;
4、建立完善的客服培訓機制,通過數(shù)據(jù)化分析優(yōu)化工作流程,定期開展業(yè)務(wù)指導,提升團隊整體效能;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1、大專以上學歷,3年以上電商行業(yè)客服團隊管理經(jīng)驗,熟悉天貓/京東/抖音等平臺客服管理體系及規(guī)則(有TOP品牌從業(yè)背景優(yōu)先);
2、具備品牌服務(wù)戰(zhàn)略思維,能將品牌調(diào)性融入服務(wù)全流程,有成功搭建或優(yōu)化客服SOP、培訓體系的經(jīng)驗;
3、精通電商商品知識及售后政策,擅長通過數(shù)據(jù)(如響應(yīng)時長、售后處理時長、重復(fù)投訴率等)診斷業(yè)務(wù)痛點并推動改善;
4、優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力與抗壓能力,持有客戶服務(wù)相關(guān)(如CCMP、COPC等)者優(yōu)先;
5、有3C數(shù)碼類目客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
【其他】
薪資福利:底薪+提成+年終獎勵+全勤,購買五險;
其他福利:依法享有國家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假、生日福利、節(jié)日禮品等;
上班地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號南寧·啟迪東盟創(chuàng)新中心一層101室(TANCHJIM天使吉米)。 -
直營店店總經(jīng)理(廣西全域)
15000-20000元2025-09-06職責描述:
1、負責品牌直營店/服務(wù)中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力;
2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力;
3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標;
4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。
任職要求:
1、 ??萍耙陨蠈W歷,性別不限;
2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊;
3、有激情,敢挑戰(zhàn),學習能力強,品格正,三觀正;
4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。 -
一汽大眾捷達-直營店總經(jīng)理
15000-20000元2025-09-06職責描述: 1、負責品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負責汽車品牌的年度 …… 、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析 -
服裝店長
6000-10000元2025-09-06謝濤崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng) -
女裝店長
5000-10000元2025-09-06謝濤崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng) -
食堂經(jīng)理助理(玉林)
3000-6000元2025-09-06覃女士崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂日常運營管理工作; 2、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作; 3、協(xié)助經(jīng)理開展各項培訓工作的開展與落實; 4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項操作流程是否合規(guī)標準 -
門店店長(北海大裝)
4000-5000元2025-09-06林金潔崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團隊,提升門店業(yè)績 3.維護門店客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略 -
服裝品牌店店長
6000-10000元2025-09-06謝濤崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng) -
資產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)理
5000-6000元2025-09-05崗位職責 1、負責公司林業(yè)資產(chǎn)(林地、林木)的長期運營規(guī)劃,制定年度營造林、撫育等實施方案; 2、負責油茶基地、林地的考察、評估、談判及收儲工作,制定收儲策略并組織實施; 3、對接政府、農(nóng)戶及合作方 …… ,辦理林地流轉(zhuǎn)、權(quán)屬登記等相關(guān)手續(xù),確保合規(guī)性 編制營造林項目可行性報告、作業(yè)設(shè)計及預(yù)算方案; 3、統(tǒng)籌已收儲林地的運營管理,包括油茶種植、撫育、病蟲害防治及采收等全周期工作; 4、制定年度種植計劃 …… 、撫育方案及預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保林木生長質(zhì)量及經(jīng)濟效益; 5、優(yōu)化種植結(jié)構(gòu),探索林下經(jīng)濟(如套種中藥材、菌類等)提升土地綜合收益; 6、編制油茶基地建設(shè)、低產(chǎn)林改造等項目的可行性報告及實施方案; …… 7、跟蹤林業(yè)政策(如油茶產(chǎn)業(yè)補貼、碳匯交易等),爭取政府支持及資金補貼 8、組建并管理運營團隊,制定績效考核標準,提升管護效率。 …… 要求 1、??萍耙陨蠈W歷,林業(yè)、生態(tài)學、農(nóng)林經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè),5年以上營造林項目管理或林業(yè)資產(chǎn)運營經(jīng)驗; 2、具備較強的方案擬寫、PPT制作和農(nóng)林技術(shù)培訓能力; 3、精通營造林技術(shù)標準(如造林密度 -
林地林木收儲管理部經(jīng)理
5000-6000元2025-09-05崗位職責 1、負責林地、林木資源的調(diào)查、評估、收購流程管理; 2、制定收儲計劃,協(xié)調(diào)與林業(yè)部門、農(nóng)戶的談判與合作; 3、組建并管理和培訓收儲團隊,監(jiān)督項目執(zhí)行進度與成本控制; 4、對各項目部、流轉(zhuǎn)團隊 …… 8、跟蹤林業(yè)相關(guān)政策法規(guī),調(diào)整收儲策略,優(yōu)化收儲流程,降低運營風險。 9、協(xié)調(diào)內(nèi)部的各分公司、流轉(zhuǎn)團隊等,推動流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)順利完成。 -
財務(wù)主管
4000-6000元2025-09-05主要職責: 1、參與公司重大事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 2、負責財務(wù)部日常工作的管理,給下屬提供業(yè)務(wù)引導和支持,并對下屬的工作進行監(jiān)督 …… 、考核; 3、編制年度財務(wù)預(yù)算,嚴格執(zhí)行預(yù)算控制制度,并負責跟蹤監(jiān)督執(zhí)行情況; 4、建立、健全公司財務(wù)管理體系,并建立公司財務(wù)管理制度; 5、主持各類財務(wù)報表的編制工作,為公司決策提供及時有效的經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析依據(jù) …… ; 6、根據(jù)公司資金的使用狀況,不斷改進和提高資金利用率,以保障公司良好的經(jīng)濟運營狀態(tài); 7、負責公司稅收籌劃,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作; 8、依據(jù)公司相關(guān)政策,審批公司各類資金費用的運營使用情況 -
財務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2025-09-05主要職責: 1、參與公司重大事項的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 2、負責財務(wù)部日常工作的管理,給下屬提供業(yè)務(wù)引導和支持,并對下屬的工作進行監(jiān)督、考核; …… 3、編制年度財務(wù)預(yù)算,嚴格執(zhí)行預(yù)算控制制度,并負責跟蹤監(jiān)督執(zhí)行情況; 4、建立、健全公司財務(wù)管理體系,并建立公司財務(wù)管理制度; 5、主持各類財務(wù)報表的編制工作,為公司決策提供及時有效的經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析依據(jù) …… ; 6、根據(jù)公司資金的使用狀況,不斷改進和提高資金利用率,以保障公司良好的經(jīng)濟運營狀態(tài); 7、負責公司稅收籌劃,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作; 8、依據(jù)公司相關(guān)政策,審批公司各類資金費用的運營使用情況 -
靈山店長+導購
4000-9000元2025-09-05蔣旭店鋪的日常管理與運營 2. 指導并協(xié)助店內(nèi)導購,提升顧客購物體驗 3. 監(jiān)督并確保店鋪銷售活動符合公司標準 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團隊成員交流 2. -
桂平女裝店長+導購
3000-8000元2025-09-05蔣旭店鋪的日常管理與運營 2. 指導并協(xié)助店內(nèi)導購,提升顧客購物體驗 3. 監(jiān)督并確保店鋪銷售活動符合公司標準 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團隊成員交流 2.
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南寧運營助理/專員招聘工資
¥
4210
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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2.9%2K
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29.1%3K
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26.2%4K
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21.4%5K
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9.7%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。