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南寧運(yùn)營經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧運(yùn)營經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)31條良慶區(qū)10條,平均工資約為5136元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多運(yùn)營經(jīng)理銷售運(yùn)營經(jīng)理銷售運(yùn)營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-21
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
【崗位職責(zé)】:
1. 負(fù)責(zé)公司短視頻平臺號的管理和運(yùn)營推廣;
2.負(fù)責(zé)愛逛、視頻號、京東的直播運(yùn)營工作,賬號日常運(yùn)營、賬號活動策劃及執(zhí)行,直播規(guī)劃、推廣投流、費(fèi)用規(guī)劃等工作;
3.對賬號內(nèi)容進(jìn)行策劃及執(zhí)行推動工作給出有效建議,提升賬號視頻內(nèi)容質(zhì)量;
4.賬號主播直播培訓(xùn)指導(dǎo)工作,跟進(jìn)主播直播,優(yōu)化直播話術(shù),統(tǒng)籌直播政策及腳本;
5.配合團(tuán)隊進(jìn)行直播場控支持工作。跟進(jìn)直播中產(chǎn)生的各類問題,反饋處理并給予合理的解決方案;
6.實(shí)時關(guān)注主播行業(yè)動向,及時、準(zhǔn)確地研究、統(tǒng)計及監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策;
7.完成公司安排的其他工作。
【任職要求】:
1.熟悉直播項目、直播流程、直播中控臺操作;
2.有直播賬號新號起號案例的優(yōu)先;
3.熱愛直播行業(yè),喜歡新鮮事物,關(guān)注新媒體;
4.工作細(xì)心負(fù)責(zé)、具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊精神。

運(yùn)營主管

7000-10000元
2025-10-21
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé)
1、團(tuán)隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。
2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評估。
3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門店活動效果評估。
4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費(fèi)用審核等。
5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。
6、完成銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo)。
7、上級安排的其他工作。
任職資格
1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。
2、市場營銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。
3、熟練使用日常辦公軟件。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
2025-10-21
黃巧華
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)珠寶店的日常運(yùn)營管理,確保店面運(yùn)作順暢
2. 監(jiān)督并優(yōu)化運(yùn)營流程,提升顧客服務(wù)質(zhì)量
3. 分析市場動態(tài),制定有效的營銷策略
任職要求:
1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
2. 能夠獨(dú)立處理和解決運(yùn)營中的問題
3. 對珠寶行業(yè)有深刻理解,能夠迅速適應(yīng)市場變化
2025-10-20
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 3、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計劃和部署。 5、負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)貿(mào)市場項目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
2025-10-19
楊維忠
旅游景區(qū)商場管理,有旅游業(yè)、設(shè)計業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡28-35歲左右,要求敬業(yè)認(rèn)真、溝通能力強(qiáng)。

運(yùn)營主管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-錦繡豪庭 1人 食品 瀏覽:25
2025-10-19
楊主管
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營管理,包括商品庫管理以及產(chǎn)品報價,確保系統(tǒng)以及業(yè)務(wù)流程的高效執(zhí)行。 2. 監(jiān)督并優(yōu)化運(yùn)營流程,提升整體運(yùn)營效率。 3. 分析運(yùn)營數(shù)據(jù),跟進(jìn)項目管理以及招投標(biāo)工作,制定相應(yīng)的策略和計劃,以支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 4. 負(fù)責(zé)公司小程序和運(yùn)營系統(tǒng)的管理和運(yùn)營。 任職要求: 1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊。 2. 擁有良好的問題解決能力,能夠在面對挑戰(zhàn)時作出快速決策。 3. 能夠與各部門保持良好的溝通,確保運(yùn)營活動的順利進(jìn)行。
2025-10-19
郭秋連
人事經(jīng)理
月休4天,排班輪休; 3.職位福利:五險、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金、員工旅游等 4.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等; 5.晉升通道:PS-OA-店長-運(yùn)營主管-運(yùn)營經(jīng)理
2025-10-19
【崗位職責(zé)】 1.商場招商:配合商務(wù)總監(jiān)制定年度招商計劃,完成分配到個人的年度及月度的招商計劃任務(wù); 1.商場運(yùn)營:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商場項目品牌運(yùn)營,結(jié)合線上線下進(jìn)行運(yùn)營推廣; 2.宣傳推廣:利用AI工具、海報制作、剪輯軟件等,對公司線上平臺(視頻號、抖音、小紅書)等平臺的日常圖文或視頻拍攝、剪輯、發(fā)布; 3.活動執(zhí)行:根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制訂年度計劃推廣及宣傳活動,統(tǒng)籌活動策劃及執(zhí)行;如遇大型活動需對接第三方活動或物料公司進(jìn)行活動籌備; 4.商戶維系:不定期走訪公司運(yùn)營商戶,了解最新動態(tài)及客戶需求,適時調(diào)整公司活動或提供運(yùn)營、整改、客訴建議上報公司領(lǐng)導(dǎo); 5.市場調(diào)研:市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析支...
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:46
2025-10-19
玉欣蔓
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)連鎖門店線上外賣渠道(美團(tuán)、抖音、大眾點(diǎn)評、餓了么等)策略制定、實(shí)施及確認(rèn),通過有效運(yùn)營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負(fù)責(zé)收集、整理外賣平臺規(guī)則并進(jìn)行分析研究,競爭對手分析、類目TOP排行分析,為公司的線上運(yùn)營策略、外賣出品包裝體驗(yàn)等提出戰(zhàn)略性意見; 3、負(fù)責(zé)深入評估產(chǎn)品、核算毛利、分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù),依托數(shù)據(jù)制定用戶運(yùn)營、活動運(yùn)營、精細(xì)化推廣等方案,對線上外賣的各項運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)收集用戶反饋,理解并挖掘用戶需求,對優(yōu)化公司外賣用戶體檢,給出合理化改進(jìn)建議; 5、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化外賣訂單交付流程,對門店外賣進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)、監(jiān)督各門店外賣評價管理。 崗位要求: ...

餐飲店長

6000-11000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-10-19
玉欣蔓
三、【職業(yè)發(fā)展通道】 初級店長—中級店長—資深店長—初級督導(dǎo)—中級督導(dǎo)—資深督導(dǎo)—運(yùn)營主管—運(yùn)營經(jīng)理 每半年有一次晉升機(jī)會,一至兩年內(nèi)可以晉升到督導(dǎo)職級 四、【薪資福利】 薪資:底薪+績效+入股分紅
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-10-19
周彬
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營 任職要求: 會拍視頻,文案,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),會策劃,團(tuán)隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

物流運(yùn)營

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:5人 瀏覽:315
2025-10-19
劉小姐
進(jìn)行倉儲數(shù)據(jù)管理,合理安排各倉庫的工作事項; 2、運(yùn)營工作:負(fù)責(zé)倉庫的流程、物流系統(tǒng)操作及應(yīng)用; 3、配送工作:負(fù)責(zé)科室醫(yī)療耗材配送管理,保障科室耗材使用,并及時反饋客戶信息,提供優(yōu)質(zhì)配送服務(wù); 4、執(zhí)行運(yùn)營經(jīng)理交代的其他事情 …… 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,物流、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力,在規(guī)定時間內(nèi)完成運(yùn)營經(jīng)理交給的任務(wù); 3、具有良好的語言溝通能力表達(dá)能力及良好的服務(wù)意識; 4、熟悉使用現(xiàn)代辦公軟件
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-10-19
周彬
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與賬號運(yùn)營,包括但不限于社交媒體、短視頻平臺等。 2.制定內(nèi)容計劃,確保內(nèi)容的創(chuàng)意與質(zhì)量,符合目標(biāo)受眾的喜好。 3.監(jiān)控并分析賬號運(yùn)營數(shù)據(jù),對內(nèi)容表現(xiàn)進(jìn)行優(yōu)化,提升用戶參與度和活躍度。 4.密切追蹤行業(yè)動態(tài),把握用戶需求,創(chuàng)新內(nèi)容形式和運(yùn)營方法。 5.協(xié)調(diào)資源,提高項目的執(zhí)行效率和質(zhì)量,確保項目的順利推進(jìn)。 任職要求: 1.具備豐富的新媒體內(nèi)容創(chuàng)作和賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉各大社交媒體和短視頻平臺規(guī)則。 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。 3.強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃、拍攝制作和后期編輯。 4.對新...
2025-10-19
張明明
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊社群的日常運(yùn)營管理; 2. 按公司要求帶領(lǐng)團(tuán)隊社群活動,提升社群活躍度和用戶參與度 3. 監(jiān)控團(tuán)隊社群動態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化運(yùn)營策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作 3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略
1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營銷計劃,并推動實(shí)施,達(dá)成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標(biāo)的分解,實(shí)現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費(fèi)用額及費(fèi)用率,利潤額及利潤率達(dá)成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費(fèi)者/產(chǎn)品/渠道/社會等特點(diǎn),制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動計劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業(yè)績指標(biāo)達(dá)成 5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團(tuán)隊管理,包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會組建及管理,提升整個加盟商隊伍的經(jīng)營管理水平,提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊建設(shè),包括人才招...
約 63 個崗位

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南寧銷售運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 22.4%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 初中
    0.5%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.5%
南寧銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.5%,大專占1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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