南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘 logo

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)運(yùn)營經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為7250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營經(jīng)理/主管電商運(yùn)營經(jīng)理/主管跨境電商運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:6人 瀏覽:357
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
李經(jīng)理
HR
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動;
崗位學(xué)習(xí)機(jī)會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲備干部 團(tuán)隊(duì)組長 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:84
2025-09-16
曾錦華
人事經(jīng)理
工作職責(zé):
1、會員項(xiàng)目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運(yùn)維管理:負(fù)責(zé)會員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺運(yùn)維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求
2、會員運(yùn)營:優(yōu)化會員體系,制定、落實(shí)會員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購的策略及規(guī)劃,提高會員活躍度、復(fù)購率及忠誠度
3、會員營銷活動:負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理,并制定會員精準(zhǔn)營銷策略,不斷改進(jìn)用戶體驗(yàn),擴(kuò)大品牌影響力,提升活動投入產(chǎn)出比;負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢店會員營銷活動規(guī)劃,并建立會員營銷活動標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
4、會員運(yùn)營效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤:建立及輸出會員系統(tǒng)分析報(bào)表,通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運(yùn)營策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗(yàn),帶動門店業(yè)務(wù)增長
5、私域營銷:建立完善的社群運(yùn)營體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運(yùn)營sop等機(jī)制,帶動單店業(yè)務(wù)增長
6、外域合作:負(fù)責(zé)管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運(yùn)營策略,包括但不限于會員體系打通,積分打通
7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具:依據(jù)職能和目標(biāo),借助會員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營銷經(jīng)理管理的工具,便于指導(dǎo)營銷經(jīng)理進(jìn)行會員管理工作
8、建立會員運(yùn)營管理的培訓(xùn)體系:制定并完善會員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程,并開展培訓(xùn),使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化
任職要求:
1、3年以上會員管理、社群與用戶運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn),有百萬級會員操盤經(jīng)驗(yàn)
2、可以獨(dú)立完成會員體系建設(shè)工作,跟進(jìn)全項(xiàng)目流程
3、具有一定的用戶思維,對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認(rèn)識
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度,能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析,提煉出針對性的策略支持
5、有新消費(fèi)社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、擁有0-1會員體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、背景出自會員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先
8、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性,具備良好的溝通表達(dá)能力,具有創(chuàng)新意識和解決問題的能力;
9、具備一定文案功底,熟練使用相關(guān)辦公軟件、重點(diǎn)是PPT、EXCEL等;
10、本科及以上學(xué)歷
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場 10人 安防 消防 瀏覽:12
2025-09-04
蔡經(jīng)理
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
薪資待遇:6-10K
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
學(xué)歷要求:大專及以上
工作地點(diǎn):
職位描述:英語可用于工作、國際貿(mào)易專業(yè)、熟悉跨境平臺操作、每周雙休
工作內(nèi)容:
1、阿里巴巴國際站的網(wǎng)站后臺操作和維護(hù),及時跟進(jìn)回復(fù)詢盤、RFQ報(bào)價(jià),持續(xù)翻動跟進(jìn)盤活歷史詢價(jià)、下單客戶;
2、主動通過小滿OKKI \\ Google \\ Facebook\\ Instagram\\ LinkedIn等軟件開發(fā)客戶,并保持持續(xù)跟進(jìn);
3、做好日??蛻舾M(jìn)情況記錄、客戶背景信息調(diào)查收集統(tǒng)計(jì)記錄、客戶需求記錄;
4、做好相關(guān)客戶未成交問題、卡點(diǎn)統(tǒng)計(jì);
5、跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn)交付與售后,日??蛻絷P(guān)系維護(hù)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè),CET4以上,流利的英文聽、說、讀、寫能力,具備能直接與外國客戶電話溝通、商業(yè)信函寫作能力;
2、熟悉外貿(mào)流程、客戶溝通談判及單證的制作,了解國際消費(fèi)習(xí)慣;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流;
4、工作積極性高、認(rèn)真勤奮,思路清晰,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,服從工作調(diào)配;
5、有創(chuàng)新精神、有豐富的獲取海外客戶資源途徑及方法或有從事相關(guān)外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
7、有阿里國際平臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、每月生日會,餐補(bǔ)
2、帶薪參加各類培訓(xùn)的機(jī)會;
3、國家法定假期、帶薪年假;
4、五險(xiǎn)、社保;
5、不定期員工活動
6、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪6-10k;
7、薪資方式:底薪+提成+月度激勵+年度激勵。
約 3 個崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
  • 10%
    3K
  • 10%
    4K
  • 15%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 25%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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