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南寧運營設(shè)計策劃招聘

桂聘提供2025年8月南寧運營設(shè)計策劃最新招聘,青秀區(qū)21條江南區(qū)9條,平均工資約為3987元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多運營設(shè)計策劃平面設(shè)計師廣告平面設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商設(shè)計師

6000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-08-18
鄧禮環(huán)
公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店、京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。
公司優(yōu)勢:
1.類目top賣家;
2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品;
4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制;
5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。
【崗位職責】
1.頁面設(shè)計:負責天貓、京東等平臺的主圖、詳情頁面設(shè)計工作;
2.修圖美化:負責產(chǎn)品圖、人像圖的美化、摳圖、排版、調(diào)色、精修等;
3.發(fā)送簡歷請附帶作品
【任職資格】
1.全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,廣告設(shè)計、視覺傳達等相關(guān)設(shè)計專業(yè)。
2.熟練PS、cdr等設(shè)計軟件,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
晉升空間:設(shè)計專員-高級設(shè)計-資深設(shè)計-設(shè)計組長-設(shè)計主管
【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00;
【薪資待遇】6000元/月-7000元/月(根據(jù)能力而定)
【晉升發(fā)展】有個人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評估機會。不定期提供線上課程學習,表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學習機會
【公司福利】繳納五險、外訓學習、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-18
柏林
抖音本地生活短視頻拍攝剪輯運營崗
核心職責:
1. 內(nèi)容創(chuàng)作全流程
? 獨立完成本地生活類短視頻(如家電探店、促銷活動)的選題策劃、腳本撰寫、拍攝執(zhí)行(含運鏡、燈光調(diào)控)及剪輯制作(剪映/PR),確保內(nèi)容符合抖音規(guī)則及用戶偏好;
? 優(yōu)化視頻節(jié)奏與視覺呈現(xiàn),熟練運用字幕動效、BGM匹配、開場鉤子等技巧提升完播率。
2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與達人協(xié)作
? 分析視頻流量、互動率等數(shù)據(jù),調(diào)整內(nèi)容方向,提升同城曝光;
? 對達人資源視頻審核(如5萬+粉絲探店博主),跟進合作效果并推動團購套餐轉(zhuǎn)化
任職要求:
1. 技術(shù)硬實力
? 2年以上抖音短視頻經(jīng)驗,熟練使用剪映/PR,掌握專業(yè)拍攝設(shè)備(如單反、穩(wěn)定器)操作及布光技巧,有同城爆款案例優(yōu)先;
? 熟悉抖音本地生活規(guī)則(如POI定位、團購核銷流程),
2. 本地市場敏感度
? 能結(jié)合區(qū)域特色設(shè)計差異化內(nèi)容;
? 具備本地商家或達人資源者優(yōu)先,可快速推動線上線下聯(lián)動項目落地。
3. 核心素養(yǎng)
? 網(wǎng)感敏銳,能捕捉熱點并轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意內(nèi)容(如結(jié)合節(jié)日、城市文化策劃主題);
? 抗壓能力強,適應彈性工作(如配合線下活動拍攝)
加分項:
? 家電/餐飲領(lǐng)域經(jīng)驗、熟悉直播違禁詞管理。
2025-08-18
崗位說明:
1.全面負責 Naver 博客、Naver TV、Twitter、TikTok、Facebook、KakaoTalk 、Youtube等韓國主流社交媒體平臺的品牌方賬號的日常運營工作,包括賬號內(nèi)容更新、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析等。根據(jù)各平臺的用戶特點和算法規(guī)則,制定個性化的運營策略和定期社媒活動。
2.與設(shè)計和內(nèi)容團隊密切協(xié)作,策劃并執(zhí)行符合韓國用戶喜好和文化背景的社媒內(nèi)容,涵蓋圖文、視頻、直播等多種形式。
3.密切關(guān)注韓國社交媒體行業(yè)動態(tài)和競品社媒運營策略,定期收集和分析競品數(shù)據(jù)。
4.積極回復用戶在各社媒平臺的評論、私信和留言,建立良好的用戶溝通機制,及時解決用戶問題和反饋
5.發(fā)掘潛在的聯(lián)盟營銷伙伴
應聘條件:
1.熟悉各平臺的運營規(guī)則、推廣機制,能夠獨立制定并執(zhí)行社媒運營方案,實現(xiàn)賬號粉絲增長、流量提升和品牌曝光目標。
2.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過 Google Analytics、各平臺后臺數(shù)據(jù)等工具,分析用戶行為、內(nèi)容效果和運營數(shù)據(jù),為內(nèi)容創(chuàng)作支持。
3.具備一定的韓語功底的優(yōu)先,不熟悉韓語但過往運營成績優(yōu)秀的亦可
2025-08-18
黃玉影
全鏈路店鋪操盤 - 負責淘寶、京東店鋪的日常運營、商品上架優(yōu)化及視覺策劃,制定月度銷售目標并拆解執(zhí)行; - 主導大促活動(如618、雙11)、站內(nèi)活動(聚劃算、淘金幣)的策劃與落地,提升店鋪 …… 團隊協(xié)作與資源整合 - 協(xié)調(diào)美工、客服、物流團隊,確保頁面設(shè)計、售前售后響應、發(fā)貨時效符合運營目標; - 管理供應商關(guān)系,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率,降低滯銷風險。 4. …… 老客復購與私域運營 - 搭建會員體系(如淘寶群、VIP社群),通過SNS互動及精準營銷提升復購率。 任職要求 1.
2025-08-18
店面動線布局:基于顧客消費習慣與商品特性,規(guī)劃市場/商超空間動線,優(yōu)化通道設(shè)計、陳列分區(qū)及標識系統(tǒng),提升顧客停留時長與購物轉(zhuǎn)化率。 3.? …… 活動策劃與促銷:策劃線上線下營銷活動,結(jié)合節(jié)日、熱點設(shè)計主題促銷方案,聯(lián)動線上平臺(如小程序、社群)與線下資源,提升品牌曝光與銷售額。 5.? …… 團購與直播業(yè)務:開拓企業(yè)、社區(qū)等團購渠道,制定團購政策;搭建直播團隊,策劃直播內(nèi)容與選品,實現(xiàn)線上銷售增長。 6.? …… 員工管理與培訓:設(shè)計績效考核體系,評估員工表現(xiàn);組織業(yè)務培訓,提升團隊銷售、服務及運營能力,強化團隊凝聚力。 7.?

電商運營

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū) 2人 生活服務 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:53
2025-08-18
黃女士
崗位職責: 1、全面負責店鋪的日常管理和運營(包括新品發(fā)布,內(nèi)容維護、庫存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等); 2、根據(jù)店鋪運營指標,制定并實施店鋪運營方案,并實施完成銷售指標; 3、通過策劃各類活動,結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進行有效的促銷推廣 …… ,與美工配合完成活動頁的設(shè)計、完善和優(yōu)化; 4、針對推廣效果進行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析,及時提出營銷改進方案; 5、負責店鋪每月賬單確認和款項催回; 6、協(xié)助客服部針對嚴重售后客訴進行危機處理; …… 任職要求: 1、年齡20-30歲,大專及以上學歷,電子商務.市場營銷專業(yè)優(yōu)先,擁有網(wǎng)絡店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先※※ 2、熟悉網(wǎng)絡商城運營規(guī)則及后臺管理,具備一定的電子商務平臺和網(wǎng)絡的維護管理能力; …… 4、產(chǎn)品促銷活動有相當?shù)?em>策劃和組織能力,能配合公司店鋪運營目標靈活制定推廣營銷策略; 4、思維敏捷,富有創(chuàng)意,文筆佳,優(yōu)秀的策劃和溝通能力; 5、有良好的語言溝通能力,掌握良好的溝通技巧,洽談能力強

設(shè)計專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:46
2025-08-18
鄧禮環(huán)
公司優(yōu)勢: 1.類目top賣家; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向 …… ,自有電商學院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。 …… 【崗位職責】 1.頁面設(shè)計:負責天貓、京東等平臺的主圖、詳情頁面設(shè)計工作; 2.修圖美化:負責產(chǎn)品圖、人像圖的美化、摳圖、排版、調(diào)色、精修等; 【任職資格】 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,廣告設(shè)計 …… 、視覺傳達等相關(guān)設(shè)計專業(yè)。 …… 2.1年以上電商設(shè)計工作經(jīng)驗,熟練PS、cdr等設(shè)計軟件; 3.主動積極、好學; 晉升空間:設(shè)計專員-高級設(shè)計-資深設(shè)計-設(shè)計組長-設(shè)計主管 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00

電商美工

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-08-18
鄧禮環(huán)
公司優(yōu)勢: 1.類目top賣家; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向 …… ,自有電商學院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。 …… 【崗位職責】 1.頁面設(shè)計:負責天貓、京東等平臺的主圖、詳情頁面設(shè)計工作; 2.修圖美化:負責產(chǎn)品圖、人像圖的美化、摳圖、排版、調(diào)色、精修等; 3.發(fā)送簡歷請附帶作品 【任職資格】 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學歷 …… ,廣告設(shè)計、視覺傳達等相關(guān)設(shè)計專業(yè)。 …… 2.熟練PS、cdr等設(shè)計軟件; 3.主動積極、好學; 晉升空間:設(shè)計專員-高級設(shè)計-資深設(shè)計-設(shè)計組長-設(shè)計主管 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00; 【薪資待遇】4000
2025-08-17
馬先生
任職條件: 1.本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、視覺傳達設(shè)計、新媒體藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 …… 2.具有較強獨立平面設(shè)計能力、品牌策劃能力、公關(guān)談判能力和團隊管理能力;熟悉品牌搭建管理、項目設(shè)計以及策劃運營相關(guān)工作、具有5年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 …… 3.精通Photoshop、CAD等設(shè)計軟件及辦公軟件。 4.身體健康,年齡在35周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者,可適當放寬任職條件。
2025-08-17
崗位內(nèi)容: 1、會員激活與互動:策劃并執(zhí)行高粘性會員運營策略(如專屬活動、積分體系、社群運營等),提升用戶活躍與品牌忠誠度; 2、客戶關(guān)系管理:建立會員分層維系體系,通過個性化觸達(如車企/母嬰/快消行業(yè)定向營銷 …… )優(yōu)化用戶體驗與復購; 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動運營:梳理現(xiàn)有會員畫像,挖掘高潛力客群,設(shè)計精準營銷動作(如權(quán)益升級、生命周期管理),推動GMV增長。 …… 任職要求: 1、1年+用戶運營經(jīng)驗,熟悉私域/會員體系搭建,有車企/母嬰/快消行業(yè)資源或案例優(yōu)先; 2、擅長用SCRM工具(如企微、CRM系統(tǒng))實現(xiàn)精細化運營,數(shù)據(jù)敏感性強; 3、具備“服務即營銷
2025-08-17
梁女士
崗位職責: 1.負責終端門店營銷活動(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團購、小區(qū)、設(shè)計師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設(shè)計、組織和落地實施工作; 2.負責主動營銷工作的管控,制定主動營銷計劃和下發(fā),確保完成公司下達的全年活動場次目標 …… ,單場活動銷售目標; 3.負責主動營銷活動檔案的建立工作,落實并履行在管理體系中所承擔的主要職責和協(xié)調(diào)職責; 4.負責區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導員工崗位相關(guān)技能 …… 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗; 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務意識; 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應較長期出差
2025-08-16
鄧女士
崗位職責: 1.負責公司自媒體平抬的搭建和運營管理(公眾號、官網(wǎng)、抖音、小紅書,直播等平臺) 2.負責公司品牌VI形象的設(shè)計和升級 3.負責公司對接媒體的采訪和發(fā)布相關(guān)文章及節(jié)目 4.負責公司企業(yè)文化 …… ,部門文化的設(shè)計與推廣 5.負責公司全年營銷活動的策劃與落地跟進(制定全年的營銷活動方針布局與具體落實) 6.通過企劃營銷提高公司品牌在市場上的知名度,美譽度 7.負責公司品牌整體推廣的方案制定與跟進
2025-08-15
駱女士
完成公司制定招商、租金收繳目標; 2、對本部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責組織商業(yè)項目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項目商業(yè)部分的定位; 4、組織提交商業(yè)策劃方案和價格方案 …… ,設(shè)計招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格; 5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負責組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作 …… ; 7、負責所管區(qū)域的商業(yè)運營管理; 8、完成領(lǐng)導交辦的其它事宜。 …… : 1、全日制大專及以上學歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗, 有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項目前期策劃定位 …… 、招商、營運的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識;優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。

營銷專員

5000-8000元
南寧-興寧區(qū) 10人 瀏覽:24
2025-08-14
一、營銷方案策劃與執(zhí)行 - 根據(jù)企業(yè)營銷目標和產(chǎn)品特性,制定階段性網(wǎng)絡營銷方案(如促銷活動、品牌推廣、用戶增長計劃等),明確目標、渠道、預算及執(zhí)行節(jié)奏。 ? …… - 落地執(zhí)行營銷方案,包括活動頁面搭建、物料設(shè)計對接、推廣渠道部署等,確?;顒影从媱澩七M。 …… 二、網(wǎng)絡渠道推廣與運營 - 主流渠道運營:負責核心網(wǎng)絡渠道的日常推廣,如搜索引擎營銷(SEM,如百度推廣、Google Ads)、社交媒體營銷(如微信、微博、抖音、小紅書等平臺內(nèi)容發(fā)布與互動)、電商平臺營銷 …… 五、用戶引流與轉(zhuǎn)化促進 - 通過優(yōu)化落地頁、設(shè)計轉(zhuǎn)化路徑(如表單提交、咨詢引導、購買跳轉(zhuǎn))等方式,提升流量到線索/訂單的轉(zhuǎn)化效率。 ? …… - 針對不同用戶群體(如新用戶、潛在客戶)設(shè)計分層營銷策略,如優(yōu)惠券發(fā)放、專屬活動推送等,促進用戶轉(zhuǎn)化和復購
2025-08-13
張女士
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃 …… 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計、計劃 …… 、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎? 4、有較強的領(lǐng)導能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。
約 43 個崗位

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南寧平面設(shè)計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.6%
    2K
  • 30.1%
    3K
  • 35.9%
    4K
  • 17%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧平面設(shè)計招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧平面設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務
費用標準
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