
南寧運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)策劃招聘
桂聘提供2025年9月南寧運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)策劃最新招聘,青秀區(qū)16條江南區(qū)8條,平均工資約為4053元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)策劃平面設(shè)計(jì)師廣告平面設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌策劃總監(jiān)
15000-20000元2025-09-01陳女士一、主要崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷目標(biāo),制定營(yíng)銷策略、策劃營(yíng)銷活動(dòng)方案、品牌及活動(dòng)宣傳推廣方案;
2.收集、提煉和梳理集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值,形成品牌價(jià)值體系并不斷完善、優(yōu)化;
3.配合進(jìn)行套餐產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和調(diào)整優(yōu)化,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營(yíng)銷包裝,使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行落地,及各類宣傳、活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)及落實(shí)制作;
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,客戶調(diào)研、媒體策略調(diào)查評(píng)估等,幫助集團(tuán)制定運(yùn)營(yíng)策略;
6.品牌推廣宣傳投放計(jì)劃及管理,對(duì)投放ROI負(fù)責(zé);
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)官方自媒體渠道、獲客等工作。
8.負(fù)責(zé)品牌文化建設(shè);
9.完成集團(tuán)交辦的其他任務(wù)。
二、主要任職要求:
1. 本科學(xué)歷,37歲以內(nèi),有裝飾裝修行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具備3年以上品牌策劃、營(yíng)銷推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3. 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力、創(chuàng)新力、熱點(diǎn)敏感度、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
三、薪資福利:
1. 年薪20萬(wàn)+(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定)+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2. 月休5天+法定節(jié)假日;
3. 公司特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假、38節(jié)0.5天假、生日假0.5天、親子假0.5天、孝心假2-4天、學(xué)歷提升考試帶薪假。
4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修等。 -
招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-20000元2025-09-01駱女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門(mén)的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃;
2、編制本部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí);
3、完成公司制定招商、租金收繳目標(biāo);
2、對(duì)本部門(mén)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織商業(yè)項(xiàng)目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)部分的定位;
4、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格;
5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告;
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作;
7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營(yíng)運(yùn)的全過(guò)程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識(shí);優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn):岑溪市 -
私域用戶運(yùn)營(yíng)崗位
5000-10000元2025-08-30梁巧恩公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區(qū)優(yōu)先。
私域用戶運(yùn)營(yíng)崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升用戶價(jià)值。以下是詳細(xì)的崗位職責(zé)說(shuō)明:
?1. 制定私域運(yùn)營(yíng)策略?
?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營(yíng)框架,明確用戶全生命周期管理路徑。
?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會(huì)員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。
?工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段,提升運(yùn)營(yíng)效率。
?2. 用戶增長(zhǎng)與引流?
?流量導(dǎo)入?:通過(guò)線上線下活動(dòng)、內(nèi)容營(yíng)銷、裂變玩法(如拼團(tuán)、邀請(qǐng)有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺(tái))引流至私域池(社群、公眾號(hào)、企微等)。
?渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。
?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)?
?標(biāo)簽與畫(huà)像?:基于用戶行為、消費(fèi)數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系,完善用戶畫(huà)像。
?分層策略?:針對(duì)不同群體(如新用戶、高價(jià)值用戶、沉默用戶)制定差異化運(yùn)營(yíng)方案,如定向推送、專屬福利等。
?4. 提升用戶活躍與粘性?
?活動(dòng)策劃?:設(shè)計(jì)互動(dòng)活動(dòng)(如打卡、抽獎(jiǎng)、直播)、社群話題、專屬內(nèi)容(如干貨、福利)等,增強(qiáng)用戶參與感。
?社群管理?:制定社群規(guī)則,推動(dòng)用戶UGC產(chǎn)出,維護(hù)社群活躍度與氛圍。
?內(nèi)容運(yùn)營(yíng)?:策劃朋友圈、公眾號(hào)等內(nèi)容,傳遞品牌價(jià)值,促進(jìn)用戶留存。
?5. 促進(jìn)轉(zhuǎn)化與復(fù)購(gòu)?
?精準(zhǔn)營(yíng)銷?:通過(guò)私域觸達(dá)(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務(wù),提升轉(zhuǎn)化率與GMV。
?復(fù)購(gòu)激勵(lì)?:設(shè)計(jì)會(huì)員日、限時(shí)折扣、積分兌換等活動(dòng),延長(zhǎng)用戶生命周期價(jià)值(LTV)。
?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代?
?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長(zhǎng)、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)(如留存率、復(fù)購(gòu)率),定期輸出分析報(bào)告。
?AB測(cè)試?:通過(guò)實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動(dòng)形式、推送時(shí)機(jī)等,持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果。
?7. 跨部門(mén)協(xié)同與資源整合?
?內(nèi)部協(xié)作?:與市場(chǎng)、產(chǎn)品、客服等部門(mén)聯(lián)動(dòng),推動(dòng)私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動(dòng)、用戶反饋收集)。
?外部合作?:探索異業(yè)合作機(jī)會(huì),拓展私域流量來(lái)源。
?8. 用戶體驗(yàn)與忠誠(chéng)度管理?
?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。
?忠誠(chéng)計(jì)劃?:搭建會(huì)員等級(jí)、積分商城等體系,增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠(chéng)度。
?9. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控?
?合規(guī)運(yùn)營(yíng)?:確保私域操作符合平臺(tái)規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。
?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)?:及時(shí)處理社群輿情、用戶投訴等問(wèn)題,維護(hù)品牌形象。
?核心能力要求?
?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設(shè)計(jì)。
?思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。
通過(guò)上述職責(zé),私域用戶運(yùn)營(yíng)崗需實(shí)現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與品牌價(jià)值的雙向提升。 -
品牌宣傳設(shè)計(jì)
3000-6000元2025-08-30龍振清1.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)公司形象宣傳策劃文案,包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等; 2.負(fù)責(zé)公司的品牌運(yùn)營(yíng),根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向制定品牌策略和價(jià)值傳播,提升品牌知名度; 3.負(fù)責(zé)公司新品活動(dòng)的拍攝、剪輯、制作 …… ,宣傳資料等; 4.負(fù)責(zé)組織、策劃和實(shí)施公司品牌活動(dòng),把控品宣、活動(dòng)執(zhí)行效果和市場(chǎng)成本,對(duì)接行業(yè)重大活動(dòng); 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2.1-3年以上創(chuàng)意策劃行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
市場(chǎng)策劃
6000-7000元2025-08-29覃老師崗位職責(zé): 1、營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃: - 負(fù)責(zé)公司大學(xué)生市場(chǎng)和縣份市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)(比如符合大學(xué)生或者的策劃方案和或者方案)的創(chuàng)意策劃、方案撰寫(xiě)及執(zhí)行落地; - 結(jié)合市場(chǎng)開(kāi)發(fā)需求或公司目標(biāo),制定活動(dòng)主題 …… 、流程設(shè)計(jì)、預(yù)算分配及效果評(píng)估方案。 …… 2、資源協(xié)調(diào)與管理: - 統(tǒng)籌活動(dòng)資源,對(duì)接高校(場(chǎng)地、物料、洽談合作),確?;顒?dòng)資源高效配置; - 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、銷售等)及外部合作方,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度。 …… 6、根據(jù)公司目標(biāo)制定年度市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括品牌推廣、渠道拓展、用戶增長(zhǎng)等策略。 - 策劃線上線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)(如展會(huì)、促銷、增粉活動(dòng)等),并推動(dòng)落地執(zhí)行。 …… - 優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程與規(guī)范,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率。 -
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
3000-5000元2025-08-29李負(fù)責(zé)天貓京東及其他小眾平臺(tái)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng); 2、對(duì)營(yíng)銷工具深入研究及同行類目產(chǎn)品分析,提出市場(chǎng)分析及新品營(yíng)銷方案; 3、對(duì)網(wǎng)上店鋪的IP、UV、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率、等進(jìn)行監(jiān)控并做出專業(yè)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析 …… 做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)采集,每日監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動(dòng)推廣效果、商品管理、客戶管理; 5、精通直通車品銷寶及快車購(gòu)物觸點(diǎn)等等付費(fèi)推廣工具,把控ROI及預(yù)算; 6、爆款打造、新品上新、主推款,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放 …… ; 7、618、雙11、雙12等大小營(yíng)銷活動(dòng)報(bào)名及方案策劃、協(xié)調(diào)相應(yīng)內(nèi)外資源、 執(zhí)行活動(dòng)方案,并能充分利用平臺(tái)的各種活動(dòng)或媒介資源,提高店鋪銷量; 8、捕捉搜索熱門(mén)關(guān)鍵詞,負(fù)責(zé)商品自然排名的搜索優(yōu)化 …… ,調(diào)整店鋪與商品標(biāo)題; 任職要求: 1、3年以上大型天貓網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械、保健品、食品營(yíng)養(yǎng)類運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、精通平臺(tái)操作及推廣模式;并能制定相關(guān)的計(jì)劃,能獨(dú)立完成天貓平臺(tái)的產(chǎn)品管理流程 -
vivo新媒體運(yùn)營(yíng)專員(全?。?/a>
5000-6000元2025-08-28南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、文案撰寫(xiě)、視頻拍攝設(shè)計(jì)及發(fā)布排期; 2.跟蹤平臺(tái)熱點(diǎn),結(jié)合品牌調(diào)性制定爆款內(nèi)容策略,提升粉絲增長(zhǎng)與互動(dòng)率; 3.定期整理全省賬號(hào)數(shù)據(jù), …… 行成數(shù)據(jù)報(bào)告(播放量、轉(zhuǎn)化率、粉絲增量等)進(jìn)行播報(bào); 4.階段性監(jiān)測(cè)競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 任職要求: 1.本科學(xué)歷,新媒體從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極,具有團(tuán)隊(duì)合作精神 -
媒體宣傳崗
5000-7000元2025-08-28黃先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)營(yíng)及推廣策略,制定微博/微信/抖音/一點(diǎn)萬(wàn)象等自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略; 2、對(duì)接新媒體運(yùn)營(yíng)公司,負(fù)責(zé)自媒體內(nèi)容輸出,確保策略落地; 3、對(duì)接營(yíng)運(yùn)/客關(guān)等相關(guān)部門(mén),收集租戶及會(huì)員信息和需求 …… ,配合自媒體內(nèi)容輸出; 4、自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及粉絲互動(dòng),提升粉絲活躍度; 5、為自媒體粉絲量/活躍度/轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)以微信為主導(dǎo)的社群運(yùn)營(yíng)和管理,跨界整合社群資源; 7、負(fù)責(zé)整體社群運(yùn)營(yíng)流程與體系的梳理及實(shí)施管理 …… ,對(duì)社群運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé); 8、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng)群內(nèi)活動(dòng)與話題的策劃,并推動(dòng)執(zhí)行,對(duì)群活躍及轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé)。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備1年以上自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉本地自媒體環(huán)境;具備一定設(shè)計(jì)基礎(chǔ); 4、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、人際溝通、時(shí)間管理及解決突發(fā)事件能力 -
物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(廣西區(qū)域)
10000-20000元2025-08-27邱女士崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌廣西區(qū)域物流運(yùn)輸項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)操作管理工作,建立物流運(yùn)營(yíng)操作各工作節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化流程,建立SOP操作手冊(cè)并推動(dòng)落地 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)廣西區(qū)域運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)布局,建立及優(yōu)化現(xiàn)有的運(yùn)輸網(wǎng) 3.管理廣西區(qū)域運(yùn)輸項(xiàng)目承運(yùn)商 …… /車隊(duì),優(yōu)化管理方案,降低運(yùn)輸成本,提升運(yùn)輸效率及服務(wù)質(zhì)量 4.定期對(duì)廣西區(qū)在運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行業(yè)務(wù)成本結(jié)構(gòu)分析,推動(dòng)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,降低成本 5.負(fù)責(zé)建立廣西區(qū)域運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目車輛安全,人員安全等管理措施并監(jiān)督執(zhí)行落定 …… 組建廣西物流操作團(tuán)隊(duì),如已有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)面試合適可一起導(dǎo)入 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具有8年及以上物流運(yùn)營(yíng)操作管理,有5年以上三方物流業(yè)務(wù)操作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.熟悉物流業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式 …… 、了解并掌握行業(yè)市場(chǎng)信息及客戶需求;有全國(guó)運(yùn)力資源優(yōu)先考慮 3.具有較強(qiáng)的分析、統(tǒng)籌規(guī)劃和策劃能力,善用大數(shù)據(jù)管理 4.具有較強(qiáng)的溝通能力以及執(zhí)行能力
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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4053
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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7%2K
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26.7%3K
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35.3%4K
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17%5K
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7%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專0.6%
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本科0.6%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占0.6%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。