
南寧運(yùn)營統(tǒng)籌招聘
桂聘提供2025年9月南寧運(yùn)營統(tǒng)籌最新招聘,青秀區(qū)36條西鄉(xiāng)塘區(qū)19條,平均工資約為4597元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運(yùn)營統(tǒng)籌運(yùn)營統(tǒng)籌傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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景區(qū)招商運(yùn)營管理
4000-8000元2025-08-29孫政國崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司項目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營等工作,全程策劃、實施、管理及控制,以達(dá)到公司的經(jīng)營目標(biāo);
2、協(xié)助全面統(tǒng)籌日常運(yùn)營的各項工作;
3、制定并組織實施項目運(yùn)營計劃,對項目的整體運(yùn)營周期進(jìn)行分析,在實施過程中進(jìn)行有效的節(jié)點(diǎn)控制、質(zhì)量管理、成本控制,實現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo);
任職要求:
1、年齡要求:25-50歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、能熟悉對接政府工作流程,具備文旅景區(qū)、旅游或運(yùn)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力,具有開拓創(chuàng)新精神;
工作時間:8點(diǎn)30-12點(diǎn),14點(diǎn)到17點(diǎn)30 包吃中餐 周末雙休 節(jié)假日正常休 -
智誠-運(yùn)營管理崗
6000-12000元2025-08-28具體職責(zé)包括:
1.監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)各部門資源,保障生產(chǎn)計劃按時完成;
2.優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,協(xié)調(diào)原材料采購、庫存控制與物流配送,降低運(yùn)營成本;
3.負(fù)責(zé)銷售訂單管理,跟蹤訂單交付情況,提升客戶滿意度;
4.開展運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,定期編制運(yùn)營報告,為管理層提供決策支持;
5.推動精益生產(chǎn)與流程優(yōu)化,提升運(yùn)營效率與質(zhì)量;
6.負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào),解決運(yùn)營過程中的問題,確保公司運(yùn)營順暢;
7.監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,控制運(yùn)營成本,提升資源利用效率;
8.參與新項目、新產(chǎn)品的運(yùn)營規(guī)劃,提前布局資源,保障項目順利落地;
9.負(fù)責(zé)運(yùn)營體系的持續(xù)改進(jìn),推動標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升公司整體運(yùn)營管理水平。
任職資格:
1.具有 3 年及以上新能源汽車整車制造企業(yè)或有500 人以上大型制造工廠運(yùn)營管理經(jīng)驗,熟練統(tǒng)籌生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈等多部門協(xié)同;
2.具備精益生產(chǎn)、流程優(yōu)化及標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)經(jīng)驗;
3.具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能高效處理復(fù)雜運(yùn)營場景下的突發(fā)問題;
4.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和吃苦耐勞精神,適應(yīng)新能源汽車行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏;
5.熟悉供應(yīng)鏈資源(如東盟跨境物流、本地零部件供應(yīng)商)及區(qū)域市場特點(diǎn)者優(yōu)先;
6.中共黨員優(yōu)先。 -
物流運(yùn)營經(jīng)理(廣西區(qū)域)
10000-20000元2025-08-27邱女士崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌廣西區(qū)域物流運(yùn)輸項目運(yùn)營操作管理工作,建立物流運(yùn)營操作各工作節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化流程,建立SOP操作手冊并推動落地
2.負(fù)責(zé)設(shè)計廣西區(qū)域運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)布局,建立及優(yōu)化現(xiàn)有的運(yùn)輸網(wǎng)
3.管理廣西區(qū)域運(yùn)輸項目承運(yùn)商/車隊,優(yōu)化管理方案,降低運(yùn)輸成本,提升運(yùn)輸效率及服務(wù)質(zhì)量
4.定期對廣西區(qū)在運(yùn)營項目進(jìn)行業(yè)務(wù)成本結(jié)構(gòu)分析,推動業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,降低成本
5.負(fù)責(zé)建立廣西區(qū)域運(yùn)營項目車輛安全,人員安全等管理措施并監(jiān)督執(zhí)行落定
6.組建廣西物流操作團(tuán)隊,如已有業(yè)務(wù)團(tuán)隊面試合適可一起導(dǎo)入
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具有8年及以上物流運(yùn)營操作管理,有5年以上三方物流業(yè)務(wù)操作管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有5年團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
2.熟悉物流業(yè)務(wù)運(yùn)營模式、了解并掌握行業(yè)市場信息及客戶需求;有全國運(yùn)力資源優(yōu)先考慮
3.具有較強(qiáng)的分析、統(tǒng)籌規(guī)劃和策劃能力,善用大數(shù)據(jù)管理
4.具有較強(qiáng)的溝通能力以及執(zhí)行能力 -
酒店前臺(南寧四分)
2000-3000元2025-08-27維持酒店前臺區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運(yùn)營工作順利。 4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗,關(guān)注客人反饋和需求,維護(hù)好酒店品牌形象。 -
小學(xué)融合校長
10000-15000元2025-08-27崗位職責(zé): 一、校區(qū)統(tǒng)籌管理: 1、負(fù)責(zé)特教校區(qū)的全面運(yùn)營管理,制定校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及預(yù)算方案,監(jiān)督計劃執(zhí)行與預(yù)算使用情況,確保校區(qū)各項工作有序開展。? …… 2、統(tǒng)籌普小校區(qū)的普通融合教育工作,協(xié)調(diào)普小校區(qū)各年級、各學(xué)科教師與特教資源教師的協(xié)作,推動融合教育理念在普小校區(qū)的落地實施。? …… 2、8 年及以上教育領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中 5 年及以上特殊教育學(xué)?;蚱胀▽W(xué)校融合教育管理經(jīng)驗,熟悉特教校區(qū)運(yùn)營管理及普小融合教育推進(jìn)流程。? …… 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)兩校區(qū)統(tǒng)籌管理的工作節(jié)奏,在復(fù)雜工作環(huán)境中保持積極的工作心態(tài)。? 其他:小學(xué)的工作環(huán)境,上班時間7:50-17:40,周末雙休,有寒假。
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運(yùn)營統(tǒng)籌傳媒品牌運(yùn)營運(yùn)營策劃新媒體抖音運(yùn)營文化傳媒視頻平臺運(yùn)營新媒體策劃新媒體運(yùn)營抖音運(yùn)營策劃短視頻平臺運(yùn)營微信公眾號品牌運(yùn)營策劃小紅書運(yùn)營新媒體推廣短視頻拍攝運(yùn)營新媒體平臺運(yùn)營品牌運(yùn)營推廣公眾號運(yùn)營短視頻策劃運(yùn)營新媒體策劃運(yùn)營抖音推廣運(yùn)營抖音小紅書運(yùn)營抖音運(yùn)營推廣小紅書抖音運(yùn)營視頻號運(yùn)營互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營短視頻抖音運(yùn)營媒體營銷新媒體抖音運(yùn)營抖音運(yùn)營管理短視頻拍攝剪輯運(yùn)營新媒體營銷新媒體品牌運(yùn)營社交平臺運(yùn)營項目策劃運(yùn)營線上運(yùn)營策劃新媒體推廣運(yùn)營抖音粉絲運(yùn)營
南寧運(yùn)營統(tǒng)籌招聘最新投遞
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沈小姐投遞了 華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司 的 酒店前臺(南寧四分) 職位2025-09-02
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羅先生2025-08-29
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李小姐2025-08-29
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南寧新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
4597
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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19.8%3K
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31.5%4K
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20.3%5K
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13.3%6K-8K
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4.8%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.1%
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高中0.4%
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大專1.2%
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本科0.4%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專占1.2%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.3%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.3%。