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南寧運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)6條青秀區(qū)3條,平均工資約為6790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理電商運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.本科及以上學(xué)歷,熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)。
2.對(duì)各類型推廣渠道保持高度關(guān)注,熟悉常見線上和線下渠道業(yè)務(wù)合作模式。
3.具備較強(qiáng)的文檔撰寫能力、運(yùn)營(yíng)管理及數(shù)據(jù)分析能力。
4.有高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

管理培訓(xùn)生

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人 電信 瀏覽:8
2025-04-19
該崗位是企業(yè)為未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作
4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)大學(xué)專科以上學(xué)歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
福利待遇:
1、薪酬:無(wú)責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入) 
2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo),簡(jiǎn)單易學(xué)
4、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪
5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制
6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等;
7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等)
地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城C座2929
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 化學(xué) 農(nóng)業(yè) 園林 瀏覽:10
2025-04-16
韋先生
崗位要求:
1、 負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計(jì)、商品展示設(shè)計(jì),首頁(yè)廣告圖片 制作及美化、整體布局、活動(dòng)廣告和相關(guān)圖片的制作;
2.負(fù)責(zé)公司自建抖音等電商平臺(tái)(小程序或APP)的運(yùn)營(yíng)工作,制定運(yùn)營(yíng)策略,熟練運(yùn)用平面設(shè)計(jì)及視頻剪輯軟件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定KPI,對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。(收入底薪+業(yè)績(jī)提成 收入不封頂)
3、對(duì)電商運(yùn)營(yíng)做整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,通過(guò)且不限于電商平臺(tái),直播運(yùn)營(yíng),用戶運(yùn)營(yíng),活動(dòng)運(yùn)營(yíng),付費(fèi)推廣等方式,制定抖音等電商運(yùn)營(yíng)的整體方案。
4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化各項(xiàng)功能和電商運(yùn)營(yíng)的產(chǎn)出,優(yōu)化電商平臺(tái)的購(gòu)物體驗(yàn)設(shè)計(jì),提高用戶粘度。
5、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)有關(guān)海報(bào)、宣傳彩頁(yè)、視頻剪輯、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣工作;
6、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新;
7、協(xié)助行政運(yùn)營(yíng)部完成其他事項(xiàng)工作;
8、協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等;
9、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握,成功的驗(yàn)收;
10、執(zhí)行公司開發(fā)項(xiàng)目的VI設(shè)計(jì)發(fā)展和導(dǎo)入;
11、協(xié)助經(jīng)理完成公司廣告等宣傳文件的審核及設(shè)計(jì)工作;
12、配合公司綜合部門其他事項(xiàng)。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 瀏覽:2
2025-04-16
黃紹偉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… ; 3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計(jì)劃; …… 4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 化學(xué) 農(nóng)業(yè) 園林 瀏覽:25
2025-04-16
韋先生
崗位要求: 1、 負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計(jì)、商品展示設(shè)計(jì),首頁(yè)廣告圖片 制作及美化、整體布局、活動(dòng)廣告和相關(guān)圖片的制作; 2.負(fù)責(zé)公司自建抖音等電商平臺(tái)(小程序或APP)的運(yùn)營(yíng)工作,制定運(yùn)營(yíng)策略,熟練運(yùn)用平面設(shè)計(jì)及視頻剪輯軟件 …… ,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定KPI,對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… (收入底薪+業(yè)績(jī)提成 收入不封頂) 3、對(duì)電商運(yùn)營(yíng)做整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,通過(guò)且不限于電商平臺(tái),直播運(yùn)營(yíng),用戶運(yùn)營(yíng),活動(dòng)運(yùn)營(yíng),付費(fèi)推廣等方式,制定抖音等電商運(yùn)營(yíng)的整體方案。 …… 5、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)有關(guān)海報(bào)、宣傳彩頁(yè)、視頻剪輯、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣工作; 6、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新; 7、協(xié)助行政運(yùn)營(yíng)部完成其他事項(xiàng)工作; 8、協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握 …… ,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等; 9、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握,成功的驗(yàn)收; 10、執(zhí)行公司開發(fā)項(xiàng)目的VI設(shè)計(jì)發(fā)展和導(dǎo)入; 11、協(xié)助經(jīng)理完成公司廣告等宣傳文件的審核及設(shè)計(jì)工作
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 瀏覽:7
2025-04-16
黃紹偉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… ; 3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計(jì)劃; …… 4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東
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2025-04-13
2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營(yíng) 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理

市場(chǎng)策劃

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:251
2025-04-13
陳小姐
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷目標(biāo),執(zhí)行營(yíng)銷動(dòng)作,對(duì)接橫向部門溝通協(xié)調(diào),確保營(yíng)銷活動(dòng)、品牌活動(dòng)及宣傳推廣活動(dòng)等方案還原落地,統(tǒng)籌活動(dòng)物料落實(shí)制作,使品牌效果最大化; 2、負(fù)責(zé)品牌推廣宣傳計(jì)劃及管理 …… ,監(jiān)控執(zhí)行情況并及時(shí)溝通進(jìn)度、反饋困難; 3、定期進(jìn)行市場(chǎng)研究,收集競(jìng)品及消費(fèi)者行為和市場(chǎng)趨勢(shì)信息,為品牌戰(zhàn)略提供想法; 4、定期對(duì)相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、監(jiān)控、分析及回報(bào),同時(shí)給出自己的調(diào)整意見,優(yōu)化措施 …… ; 5、維護(hù)門店日常運(yùn)營(yíng),如產(chǎn)品成本測(cè)算、口味評(píng)測(cè)及上架門店、跟蹤銷售數(shù)據(jù)等基本動(dòng)作; 6、積極參加部門創(chuàng)意會(huì),配合新媒體執(zhí)行線上線下營(yíng)銷活動(dòng)。 …… 任職要求: 1、本科級(jí)以上學(xué)歷,專升本不考慮; 2、1年以上任職市場(chǎng)部?jī)?nèi)崗位經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷方向、產(chǎn)品專員/經(jīng)理等優(yōu)先考慮,有審美、有創(chuàng)意能力,有文案基礎(chǔ); 3、記憶力好,沒有拖延癥,不懶散,情緒穩(wěn)定,
2025-04-13
短視頻制作運(yùn)營(yíng) ?短視頻拍攝、剪輯 ?短視頻 運(yùn)營(yíng) (一)崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)抖音、微視等短視頻拍攝及后期剪輯工作,協(xié)助直播拍攝;有捕捉攝影靈感,建立抖音、快手短視頻自媒體矩陣,針對(duì)營(yíng)銷目的獲取流量池 …… 策劃創(chuàng)意和視頻相互配合,對(duì)視頻內(nèi)容的效果負(fù)責(zé); 5、對(duì)攝影有一定的追求,執(zhí)行力強(qiáng),擅于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,對(duì)視頻內(nèi)容有獨(dú)立的品控能力 6、負(fù)責(zé)各短視頻平臺(tái)賬號(hào)的管理和內(nèi)容輸出,不斷提高短視頻拍攝及推廣引流 …… ,達(dá)到傳播推廣的效果。 …… 職業(yè)發(fā)展:助理、主管、經(jīng)理
2025-04-13
崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng);協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù)
2025-04-10
崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng);協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù)
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 瀏覽:3
2025-04-10
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1 …… -3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理
2025-04-10
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1 …… -3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理
約 13 個(gè)崗位

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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 4.1%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 29.1%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 3-5年
    0.7%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,3-5年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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