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南寧運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘

桂聘提供2025年7月南寧運(yùn)營(yíng)維護(hù)最新招聘,青秀區(qū)89條江南區(qū)58條,平均工資約為4125元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:108
2025-07-09
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶(hù)提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶(hù)的維護(hù)工作
4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶(hù)信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先)
(1)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
福利待遇:
1、薪酬:底薪3000-3500+績(jī)效1500+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金5000-8000(您的能力決定您的收入) 
2、提供員工宿舍;
3、提供五險(xiǎn)一金,加補(bǔ)貼
4、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪
5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制
6、帶薪休假,每年2-4次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等;
7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等)
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
2025-07-09
工作范疇:
1.主要負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳推廣,客戶(hù)的開(kāi)發(fā),商戶(hù)和企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理,數(shù)據(jù)分析運(yùn)營(yíng),客戶(hù)開(kāi)發(fā)后關(guān)系的維護(hù)和管理。
2.跟銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理合作服務(wù)于商戶(hù)和企業(yè),對(duì)接業(yè)務(wù)流程,講解業(yè)務(wù)優(yōu)惠政策!
崗位要求:
1.工作熱情,對(duì)產(chǎn)品賣(mài)的熟悉,不易滿(mǎn)足,溝通能力強(qiáng),吃苦耐勞,
2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意從基本做起!
3.形象專(zhuān)業(yè),為人正直!
待遇:
底薪3000-3500+績(jī)效1000+補(bǔ)貼+提成+分紅(綜合6000-8000)
一、任職資格:
1、敬業(yè)、愛(ài)崗、認(rèn)同公司文化理念;
2、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng);
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,顧客進(jìn)店時(shí)熱情大方,微笑服務(wù);
4、22-30歲,身高160以上,形象好氣質(zhì)佳;親和力高,具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá);
5、有一定的電腦操作水平,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
二、工作職責(zé)
1、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo),
2、配合及協(xié)助店長(zhǎng),以達(dá)成公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī),維護(hù)品牌形象為目的,執(zhí)行日常運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售工作。
3、接待客戶(hù):向顧客宣傳公司品牌、提升產(chǎn)品知名度,完成整體銷(xiāo)售顧問(wèn)工作并達(dá)成交易;
三、薪資待遇
無(wú)責(zé)任底薪3000+高于同行業(yè)績(jī)提成+社保+節(jié)假日福利禮品+不定時(shí)團(tuán)建
工作經(jīng)驗(yàn)不限,有家居銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-07-09
宋超華
崗位職責(zé): 1負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù): 2.負(fù)責(zé)賬號(hào)的內(nèi)容創(chuàng)作(裝修領(lǐng)域)、發(fā)布更新工作: 3編輯文案、美化排版、處理圖片、互動(dòng)評(píng)論、提高賬號(hào) 的影響力和關(guān)注度。 …… 4分析賬號(hào)數(shù)據(jù),反饋總結(jié),建立有效的運(yùn)營(yíng)機(jī)制提升 內(nèi)容關(guān)注度,增加賬號(hào)內(nèi)容曝光。 …… 任職要求: 1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,中文、新聞、編輯出版、傳媒策劃等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉新媒體(公眾號(hào)、頭條、企鵝、百家號(hào)等)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)的優(yōu)先考慮; 3文字功底扎實(shí),寫(xiě)作能力出色,善于思考創(chuàng)新,具備優(yōu)秀的抗壓能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站 1人 租賃 投遞:1人 瀏覽:72
2025-07-09
黃亞峰
完成好本項(xiàng)目駕駛員及車(chē)輛的管理工作,同時(shí)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成本部門(mén)的其它工作; 2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目車(chē)隊(duì)日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本項(xiàng)目車(chē)隊(duì)出車(chē)、收車(chē)安全檢查,防止事故發(fā)生; 4、負(fù)責(zé)本公司所屬的車(chē)輛,按規(guī)定安排維修、維護(hù) …… 6、負(fù)責(zé)提出和參與該項(xiàng)目的燃油、燃?xì)?、尿素等消耗品的制定措施及后期管控建議; 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新入駕駛員的上崗培訓(xùn)及技術(shù)、流程等指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)內(nèi)所有車(chē)輛出車(chē)任務(wù)路線(xiàn)初步制定及該項(xiàng)目GPS日常維護(hù) …… 1、具有多年車(chē)隊(duì)綜合管理經(jīng)驗(yàn),能協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行路線(xiàn)優(yōu)化及回貨資源尋找; 2、擅長(zhǎng)自營(yíng)車(chē)隊(duì)司機(jī)管理、成本優(yōu)化管控經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,保證各項(xiàng)生產(chǎn)秩序順利進(jìn)行; 4、了解當(dāng)前車(chē)隊(duì)運(yùn)營(yíng)情況
【任職要求】 1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2)3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、1年以上的服務(wù)器維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 3)對(duì)前沿技術(shù)、應(yīng)用保持饑渴的學(xué)習(xí)欲望,并具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐執(zhí)行力; 4)熟練使用linux系統(tǒng) …… )負(fù)責(zé)應(yīng)急響應(yīng)線(xiàn)上故障,在故障發(fā)生時(shí)快速解決問(wèn)題恢復(fù)業(yè)務(wù); 4)負(fù)責(zé)公司中間件相關(guān)服務(wù),并根據(jù)要求完成各類(lèi)技術(shù)文檔,如協(xié)助研發(fā)排查相關(guān)故障,并提供故障分析報(bào)告; 5)負(fù)責(zé)和項(xiàng)目組及研發(fā)溝通,對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)環(huán)境中存在的問(wèn)題進(jìn)行定期反饋和推動(dòng)改善
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:98
2025-07-09
林金潔
崗位職責(zé): 1.現(xiàn)有會(huì)員的維護(hù); 2.新會(huì)員招募; 3.市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,制定會(huì)員運(yùn)營(yíng)相關(guān)策略; 4.會(huì)員活動(dòng)策劃及執(zhí)行; 5.會(huì)員銷(xiāo)售貢獻(xiàn)提升。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 投遞:1人 瀏覽:115
2025-07-09
汪榕鑫
工作內(nèi)容 1、為顧客提供專(zhuān)業(yè)的珠寶咨詢(xún)與銷(xiāo)售服務(wù) 2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保顧客體驗(yàn) 3、服務(wù)熱情為人和善,笑容甜美 任職要求: 1、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售技巧 2、能夠有效管理店鋪庫(kù)存
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣 1人 進(jìn)出口 投遞:2人 瀏覽:95
2025-07-09
曾森祥
運(yùn)營(yíng)阿里巴巴國(guó)際站,維護(hù)國(guó)際站后臺(tái),發(fā)布產(chǎn)品,旺鋪裝修及維護(hù),提高公司產(chǎn)品的曝光率,點(diǎn)擊率,從而增加詢(xún)盤(pán)數(shù)量。必要時(shí)候,需要參加廣交會(huì)和出差。
2025-07-09
肖先生
招聘專(zhuān)員
崗位描述: 1、根據(jù)圖紙要求完成自動(dòng)化設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)營(yíng)維護(hù)調(diào)試,導(dǎo)入工作; 3、反饋生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:6人 瀏覽:441
2025-07-09
莫經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(包括抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等)的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的挖掘、策劃、編輯,通過(guò)平臺(tái)運(yùn)營(yíng),擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度,吸引粉絲并進(jìn)行轉(zhuǎn)化。
2025-07-09
潘*士
職位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng) 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力 5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本 2、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) …… 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶(hù)投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時(shí)了解員工的需求,傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議 6、每月組織展開(kāi)員工大會(huì) …… ,積極收集并解決員工反饋的問(wèn)題 7、合理安排各個(gè)部門(mén)的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門(mén)運(yùn)營(yíng)的作用 8、無(wú)不良征信 工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-下午18點(diǎn),月休6天;五險(xiǎn),帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。
2025-07-09
莫女士
【任職要求】 1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2)3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、1年以上的服務(wù)器維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 3)對(duì)前沿技術(shù)、應(yīng)用保持饑渴的學(xué)習(xí)欲望,并具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐執(zhí)行力; 4)熟練使用linux系統(tǒng) …… )負(fù)責(zé)應(yīng)急響應(yīng)線(xiàn)上故障,在故障發(fā)生時(shí)快速解決問(wèn)題恢復(fù)業(yè)務(wù); 4)負(fù)責(zé)公司中間件相關(guān)服務(wù),并根據(jù)要求完成各類(lèi)技術(shù)文檔,如協(xié)助研發(fā)排查相關(guān)故障,并提供故障分析報(bào)告; 5)負(fù)責(zé)和項(xiàng)目組及研發(fā)溝通,對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)環(huán)境中存在的問(wèn)題進(jìn)行定期反饋和推動(dòng)改善
2025-07-09
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音等平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)策劃、日常維護(hù)推廣以及視頻更新; 2.負(fù)責(zé)抖音直播中控,實(shí)時(shí)監(jiān)控及分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化; 3.負(fù)責(zé)活動(dòng)節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持 …… ,做好推廣引流; 4.負(fù)責(zé)抖店后臺(tái)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理; 5.根據(jù)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量、直播數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)策略,以提升用戶(hù)的活躍度和粘性; 6.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,完善短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì) …… ,制定運(yùn)營(yíng)方案,合理優(yōu)化擴(kuò)大曝光。 …… 任職要求: 1.熟悉抖音等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟悉流量推薦機(jī)制及引流方法。 2.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 3.具備較強(qiáng)的溝通能力,喜歡學(xué)習(xí),富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
2025-07-09
肖先生
招聘專(zhuān)員
崗位描述: 1、根據(jù)圖紙要求完成自動(dòng)化設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)營(yíng)維護(hù)調(diào)試,導(dǎo)入工作; 3、反饋生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 34.6%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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