
南寧運營主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧運營主管最新招聘,青秀區(qū)28條江南區(qū)9條,平均工資約為5124元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營主管銷售運營主管銷售運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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亞馬遜運營
5000-10000元2025-09-27何洪波職位描述
崗位職責(zé):運營專員
1、相關(guān)工作:配合運營主管制定并執(zhí)行amazon平臺銷售策略與方案
2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略;
3、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案;
4、產(chǎn)品銷售分析,客戶購買心理分析等,生成采購需求報告;
5、挖掘新品,經(jīng)確認引進后,對新品的銷售進行跟蹤匯報,并給出可行性建議;
任職要求:
1、英語讀寫流利,商務(wù)信函寫作熟練;
2、有獨立思考能力,有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。能預(yù)防可能出現(xiàn)的爭議,妥善解決各種已出現(xiàn)的爭議,最大程度的維護公司利益;
4、有團隊精神和服務(wù)意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力,對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情;
5、工作主動有熱情,勤奮好學(xué),靈活細致,認真耐心,具有高度責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
薪酬福利:
1、待遇從優(yōu):高底薪 + 獎金 + 年終獎 /分紅,收入高低取決于個人能力和業(yè)績;
2、公司為員工購買社保(五險);
3、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺和和晉升發(fā)展空間;
4、享受法定節(jié)假日,特殊日期賀禮及慰問(節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等);
5、工作時間:朝九晚六,雙休,國家法定節(jié)假日,五險一金 -
跨境電商運營主管
6000-10000元2025-09-27羅女士一、[崗位職責(zé)]
1.負責(zé)公司跨境部門lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新,通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門各項服務(wù)指標(biāo)
2、管理、監(jiān)督、評估跨境部門人員的各項日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系,
3、制定跨境部門培訓(xùn)計劃并組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高跨境部門人員的業(yè)績技能;
4、.制定團隊部門銷售及推廣計劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應(yīng)對策, 推進產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績
5、負責(zé)團隊人員的培養(yǎng)和日常管理
二、[任職要求]
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)運營經(jīng)驗,1年以上電商團隊管理經(jīng)驗,有生活個護類、日化類產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具有良好的電商運營策略分析及制定能力,熟悉lazada,shopee、天貓等電商平臺規(guī)則和引流推廣工具的使用。
3、邏輯思維強,擅長數(shù)據(jù)分析,
4、熟悉商品的開發(fā)、運營及推廣,有品牌店鋪運營及爆品打造案例優(yōu)先.
5、該崗位主要以帶團隊為主、必須要有個人起號以及團隊管理經(jīng)驗。
[上班時間 (大小周) ]
上午 09: 00 ~ 12: 00
下午 13: 30 ~ 18: 30
三、福利待遇:
1.薪資:6k-10k+團隊績效提成(綜合薪資8k-15k)上不封頂
2.不定期團建旅游、下午茶福利; -
實習(xí)助理(無責(zé)底薪+包住+免費培訓(xùn))
5000-8000元2025-09-27不收取任何費用!培養(yǎng)方向管理方向!
崗位職責(zé):
1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。
2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計劃。
3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團隊管理。
4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。
崗位要求:
1.性別、籍貫不限,年齡在18-35周歲之間。
2.性格外向開朗。
3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想
4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心
5.對待新事物有較強的接受和學(xué)習(xí)能力。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先
待遇:
試用期1個月,(保底底薪3000-3500+全勤200+績效1500補貼300提成+免費培訓(xùn)+包住+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金。試用期1至2月綜合收入4000-6000 -
實習(xí)生(包住+無責(zé)底薪)
4000-6000元2025-09-272.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計劃。 3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 -
運營實習(xí)生(包住+無責(zé)底薪)
4000-6000元2025-09-272.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計劃。 3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 -
運營助理(3000-5000)
3000-4000元2025-09-27菊菊晉升制度:運營助理---運營主管---運營經(jīng)理---運營總監(jiān)---公司合伙人 -
游戲運營經(jīng)理
5000-10000元2025-09-26李金儒1.獨立負責(zé)游戲發(fā)行的工作內(nèi)容,制定發(fā)行策略,推動產(chǎn)品的測試、調(diào)研及各發(fā)行模塊關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落地; 2.針對游戲特點、市場環(huán)境和競品進行分析,確立產(chǎn)品定位,鎖定目標(biāo)市場,定制線上線下整體營銷方案并落地執(zhí)行; 3.協(xié)調(diào)和組織研發(fā)、運營、平臺、買量等各團隊的工作推進,提前發(fā)現(xiàn)控制風(fēng)險,解決問題,能對風(fēng)險問題提出有效解決方案; 4、根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析定位項目問題,提供優(yōu)化解決方案,不斷提升項目版本質(zhì)量和運營效果; 【職位要求】1.大專及以上學(xué)歷,1年以上游戲運營經(jīng)驗,獨立承擔(dān)過手游上線產(chǎn)品 2.熱愛游戲,了解游戲產(chǎn)業(yè)狀況及發(fā)展方向;3.具備良好的邏輯分析能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力;4.做事認真負責(zé)、... -
游戲運營經(jīng)理
3000-8000元2025-09-26廖銘哲我們是游戲公司,更是玩家天堂 包吃住拉~! 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:無責(zé)底薪+全勤+提成+獎金,試用期1-2個月,無責(zé)最低底薪2500,下個段位依次是2600、2700(1-2個月基本能達到)、2800.....最高底薪7000,隨業(yè)績浮動,業(yè)績越高底薪提成越高。 上班時間11:00-20:30,12:00-21:30 小組不同上班時間不同,根據(jù)小組靈活調(diào)整 有休息吃飯時間,節(jié)假日正常放假 崗位: 1.通過網(wǎng)絡(luò)在線的方式與國內(nèi)外玩家客戶溝通,尋找客戶資源。 2.邀請玩家進入公司 游戲,... -
連鎖藥店運營經(jīng)理
6000-10000元2025-09-26劉道鑫崗位職責(zé): 1、負責(zé)所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休... -
新媒體/短視頻運營經(jīng)理
6000-8000元2025-09-26劉學(xué)軍新媒體/短視頻運營經(jīng)理 一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司康復(fù)醫(yī)學(xué)科及眼科項目的新媒體推廣運營,負責(zé)推廣計劃的制定與執(zhí)行; 2、負責(zé)科室短視頻內(nèi)容選題、腳本撰寫、拍攝、剪輯,把握整體內(nèi)容風(fēng)格輸出內(nèi)容; 3、負責(zé)推廣內(nèi)容在小紅書、抖音、視頻號等新媒體平臺的賬號運營; 4、根據(jù)用戶就醫(yī)特點和行業(yè)特性提升內(nèi)容質(zhì)量,輸出符合行業(yè)規(guī)范及趨勢的內(nèi)容策劃,提高用戶的關(guān)注度及粘性。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,主修策劃、美術(shù)、攝影、視頻剪輯等相關(guān)專業(yè)。 2、精通ps、pr、ae、ai等手機和電腦視頻編輯軟件。 3、有完整的短視頻執(zhí)行能力(策劃、編導(dǎo)、后期執(zhí)行及把控)。 4、年齡要求:22歲... -
珠寶運營經(jīng)理
5000-10000元2025-09-25黃巧華崗位職責(zé): 1. 負責(zé)珠寶店的日常運營管理,確保店面運作順暢 2. 監(jiān)督并優(yōu)化運營流程,提升顧客服務(wù)質(zhì)量 3. 分析市場動態(tài),制定有效的營銷策略 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立處理和解決運營中的問題 3. 對珠寶行業(yè)有深刻理解,能夠迅速適應(yīng)市場變化 -
運營經(jīng)理(玉林市)
4000-5000元2025-09-25趙女士任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。 -
外賣平臺運營主管
4000-7000元2025-09-25盧先生崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司所有門店大眾點評及各外賣平臺上運營工作; 2.熟練操作大眾點評/美團商家后臺/餓了么零售版/京東商家管家,可獨立完成:新店入駐活動配置 配送范圍熱力圖優(yōu)化; 3.充分運用外賣平臺各種活動資源實現(xiàn)銷售,策劃營銷活動方案,提升成交額及店鋪日常管理維護; 4.負責(zé)店鋪運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以及重點競品網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析,制作店鋪運營報表; 5.對平臺各類收費廣告的投放和效果分析; 6.運營管理問題的跟蹤和交叉分析,解決方案建議。 崗位要求: 1.一年及以上外賣運營工作經(jīng)驗。 2.熟悉餐飲外賣平臺運營操作模式,熱愛電子商務(wù)行業(yè)。 3.工作踏實認真,性格活潑開朗。 4.... -
新媒體運營主管
3000-8000元2025-09-25林東海任職要求:抖音、小紅書、快手、視頻號運營經(jīng)驗 崗位職責(zé):公司多品牌的新媒體運營、拍攝、制作、銷售 -
運營經(jīng)理
5000-10000元2025-09-25林東海區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團隊完成既定或超額目標(biāo)。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧銷售運營招聘工資
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5124
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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22.9%3K
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25.9%4K
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17.4%5K
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19.4%6K-8K
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7.5%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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初中0.5%
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大專1%
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本科0.5%
南寧銷售運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.5%,大專占1%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.5%
南寧銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。