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南寧電子公司運營助理/專員招聘

桂聘提供2025年4月南寧電子公司運營助理/專員最新招聘,青秀區(qū)10條江南區(qū)7條,平均工資約為4042元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多運營助理/專員運營助理/專員運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
菊菊
你關心的薪資待遇:
1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂
2、公司免費提供住宿(小區(qū)住宿:空調,洗衣機,無線設備齊全)
3、五險社保,節(jié)日福利,生日福利
4、公司有專業(yè)的培訓和優(yōu)秀的主管一對一帶教
5、不定時公司聚餐、K歌、團建,戶外拓展活動
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工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節(jié)假日正常帶薪放假
你需要做的事:
1、負責企業(yè)微信APP售后的維護
2、協(xié)助主管與服務商、代理商談判,及其他相關運營工作的協(xié)助
3、歸檔和更新目標商戶的合同、協(xié)議、服務條款等相關文件
你需要具備:
1、22-26歲,歡迎肯學肯干的人加入我們的團隊
2、有責任心、有良好溝通能力、問題歸納能力
3、可立即到崗。
晉升制度:運營助理---運營主管---運營經理---運營總監(jiān)---公司合伙人
2025-04-10
俞經理
崗位職責:
1. 負責跟進每日抖音熱榜話題,及時調整發(fā)布內容。
2. 定期維護更新所運營的抖音賬號,高德地圖、美團等平臺內容發(fā)布。
3. 定期對抖音賬號進行檢測,避免違規(guī)操作。
4. 根據(jù)每日工作情況進行登記匯報表格。
5. 指導客戶運營抖音賬號內容發(fā)布及日常運營。
6. 自媒體抖音短視頻引流拓客。
任職要求:
1. 對抖音平臺有熱情,熟悉抖音平臺的運營規(guī)則。
2. 具備良好的內容創(chuàng)作和分析能力,能夠根據(jù)市場趨勢調整內容策略。
3. 有責任心,能夠獨立完成任務,并能夠有效地與客戶溝通。
4. 有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效配合,共同完成運營目標。
5、性格熱情開朗,思想正直,誠信穩(wěn)重,認真踏實,責任心強,善于獨立思考分析問題,解決問題,有強烈的集體榮譽感良好的團隊精神,能夠吃苦耐勞,愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。
約 2 個崗位

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南寧運營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5.1%
    2K
  • 35.9%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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