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南寧數碼產品公司運營總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月南寧數碼產品公司運營總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)12條良慶區(qū)6條,平均工資約為10809元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多運營總監(jiān)銷售運營總監(jiān)活動運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

運營總監(jiān)

10000-15000元
2025-09-27
崗位職責
1、協助總經理制定公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃;
2、協助建立有效的組織架構,牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查;
3、建設和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度;
4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符;
5、根據公司當前運營情況,負責招聘重要崗位的選拔;根據公司和各部門人員需求,提出內部人員調配方案,促進人員的優(yōu)化配置;
6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現的問題;
7、建立和優(yōu)化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓;
8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
9、建立和諧的勞動關系,暢通員工溝通渠道,調解勞資關系,負責合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁;
10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理,溝通,銜接;
11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。
任職資格
1、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷(全日制);
2、七年以上運營管理經驗,三年以上同崗位管理工作經驗;
3、了解現代企業(yè)管理模式和實踐經驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關的政策、法律法規(guī);
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
約 1 個崗位

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南寧運營總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 22.4%
    8K-1W
  • 58.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧運營總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧運營總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.7%。
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