
南寧預(yù)算招聘
桂聘提供2025年10月南寧預(yù)算最新招聘,青秀區(qū)115條西鄉(xiāng)塘區(qū)37條,平均工資約為5456元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理
9000-10000元2025-10-05盧女士進(jìn)度管理
1.及時(shí)制定并落實(shí)施工組織計(jì)劃表和產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃表
2.如實(shí)填寫《施工簽證》,及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目主管
質(zhì)量管理 1.按公司的標(biāo)準(zhǔn)流程組織施工
2.按圖紙預(yù)算使用材料
3.分項(xiàng)工程完工進(jìn)行自檢
4.配合公司檢查、驗(yàn)收
安全文明管理
1.按公司安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)管理在施工地
2.按公司安全施工標(biāo)準(zhǔn)向工人培訓(xùn)到位
3.日常督促落實(shí)執(zhí)行
4.熟悉安全事故處理流程
款項(xiàng)回收
1.按標(biāo)準(zhǔn)做好中期結(jié)算
2.及時(shí)催收中期款、尾款
3.引導(dǎo)客戶到公司財(cái)務(wù)交款
4.嚴(yán)禁向客戶借款
客戶關(guān)系維護(hù)
1.與客戶有約定時(shí)間不得遲到
2.客戶提出問題及時(shí)處理
3.及時(shí)處理售后維修
回頭客
1.回頭客信息報(bào)備同時(shí)至總經(jīng)理、工程部經(jīng)理及公司專管人員
2.回頭客上門前將信息如實(shí)傳遞設(shè)計(jì)部經(jīng)理,選派合適的設(shè)計(jì)師
3.配合設(shè)計(jì)部簽單
2.按公司標(biāo)準(zhǔn)著裝
3.攝像頭安裝配合
4.攝像頭日常管理(9:00—17:30開通,停工報(bào)備監(jiān)察告知客戶)
任職資格:
1、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)
2、技能技巧:對(duì)工人有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)
3、對(duì)工藝與報(bào)價(jià)非常熟悉
4、具備較好溝通表達(dá)能力
5、具備一定識(shí)圖能力
6、能力素質(zhì) 服從管理、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,有良好的執(zhí)行力
7、固定存款超過10萬(wàn),有固定的施工隊(duì)伍
8、有汽車的優(yōu)先
9、做過別墅的優(yōu)先 -
廣告/會(huì)展項(xiàng)目主管
7000-8000元2025-10-05黃靜1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的總體把控,包括材料、施工、人員、設(shè)計(jì)、圖紙審查等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方的關(guān)系;
4、有一定的展示工程一體化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能前期測(cè)現(xiàn)場(chǎng);
5、配合部門總監(jiān)完成項(xiàng)目施工前期、中期、后期的各項(xiàng)工作任職要求;
任職要求:
1、設(shè)計(jì)、建筑、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、從事過展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場(chǎng)施工管理,相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上;
3、豐富的展館項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌揮較強(qiáng)的合同管理能力,了解簽約中關(guān)鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行;
4、能綜合協(xié)調(diào)組織資源,平衡項(xiàng)目質(zhì)量、成本和時(shí)間的關(guān)系,控制項(xiàng)目利潤(rùn)率、成本控制、費(fèi)用預(yù)算以及基本財(cái)務(wù)結(jié)算;
5、具備良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任感:
6、遵守企業(yè)管理流程規(guī)范,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 -
成本核算專員
6000-7000元2025-10-05行政人力部一、工作內(nèi)容和職責(zé)
1、歸集、分析招投標(biāo)文件、合同、施工圖紙、信息價(jià)等商務(wù)成本資料,編制或?qū)徍恕俄?xiàng)目成本預(yù)控指導(dǎo)書》。
2、分解《項(xiàng)目成本預(yù)控指導(dǎo)書》,編制節(jié)點(diǎn)控制預(yù)算,與項(xiàng)目部對(duì)接,指導(dǎo)和落實(shí)項(xiàng)目成本分步分項(xiàng)控制工作。
3、審核、審批、簽發(fā)項(xiàng)目提交的人材機(jī)等生產(chǎn)要素計(jì)劃單。
4、組織項(xiàng)目人材機(jī)等生產(chǎn)要素的招標(biāo),或組織市場(chǎng)詢價(jià)比價(jià),審核監(jiān)督人材機(jī)等進(jìn)場(chǎng)、驗(yàn)收、價(jià)量結(jié)算,審核結(jié)算付款單。
5、定期檢查監(jiān)督項(xiàng)目各項(xiàng)成本費(fèi)用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有針對(duì)性的措施解決。
6、做好項(xiàng)目人材機(jī)及有關(guān)費(fèi)用的分析,審核項(xiàng)目成本結(jié)算報(bào)表,做好成本分析。
7、審核監(jiān)督公司各項(xiàng)費(fèi)用的開支。
二、招聘條件與要求
1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。
2、年齡與性別:40歲以下,男女不限。
3、專業(yè)及學(xué)歷:工程造價(jià)、 工民建等專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;中級(jí)以上職稱;建造、造價(jià)系列證書齊全者優(yōu)先。
4、工作經(jīng)驗(yàn)與能力
(1)在建筑行業(yè)中從事造價(jià)、施工及項(xiàng)目成本管理等方面工作5年以上工作經(jīng)歷,熟悉建筑市場(chǎng)情況。
(2)熟悉預(yù)結(jié)算定額,熟悉與工程造價(jià)有關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)及地方性規(guī)章,熟悉施工圖紙,熟悉項(xiàng)目成本控制流程,有獨(dú)立編制工程預(yù)決算和項(xiàng)目成本預(yù)控書的經(jīng)歷和能力。
(3)能熟練使用“廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍”等建筑工程清單和造價(jià)結(jié)算軟件,具有良好的文字組織和表達(dá)能力。
(4)善于與人溝通,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員
5000-6000元2025-10-05黃女士要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè),原則性強(qiáng),為人正直本分,溝通能力佳; 2、有全盤經(jīng)驗(yàn),在大型(集團(tuán))企事業(yè)擔(dān)任過會(huì)計(jì)優(yōu)先; 3、熟練操作電子表格; 4、編制過預(yù)算并有監(jiān)督實(shí)施的經(jīng)驗(yàn) -
預(yù)算員
5000-6000元2025-10-05陸小姐工作簡(jiǎn)介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)土建相關(guān)專業(yè)工程的成本控制;編制動(dòng)態(tài)成本; 2、工程設(shè)計(jì)變更和工程現(xiàn)場(chǎng)簽證審查; 3、編制或?qū)徍隧?xiàng)目估算書、概算書和施工圖預(yù)算書; 4、參與工程最終的驗(yàn)收支付審核工作 -
招聘經(jīng)理(南寧總部)
10000-15000元2025-10-05人事部【核心職責(zé)】 1、招聘戰(zhàn)略與體系搭建: (1)制定年度招聘規(guī)劃與預(yù)算,搭建并完善分層、分業(yè)務(wù)的招聘體系、流程與制度。 -
供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-05人事部【崗位概述】 作為供應(yīng)鏈體系的“價(jià)值挖掘者”與“成本守護(hù)者”,您將深度嵌入產(chǎn)品、采購(gòu)、生產(chǎn)、品控、倉(cāng)儲(chǔ)物流等核心環(huán)節(jié),通過全面的財(cái)務(wù)分析、精準(zhǔn)的成本核算與嚴(yán)格的預(yù)算控制,驅(qū)動(dòng)供應(yīng)鏈全鏈條降本增效,為公司的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力與盈利能力提供關(guān)鍵的財(cái)務(wù)支持 …… 2、預(yù)算與經(jīng)營(yíng)分析: (1)負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心(含產(chǎn)品、采購(gòu)、生產(chǎn)、品控、物流)的全面預(yù)算編制、過程管控與月度分析。 …… 專業(yè)知識(shí): 精通成本會(huì)計(jì)、預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析;熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程和制造業(yè)會(huì)計(jì)核算。 核心能力: 1、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析、邏輯推理和問題解決能力。 2、出色的業(yè)務(wù)理解能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2025-10-05盧曉飛7、具備財(cái)務(wù)知識(shí)(特別是懂成本控制、預(yù)算等方面)。 -
客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-10-05客服中心經(jīng)理/主任工作職責(zé):1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作;2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動(dòng)實(shí)施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項(xiàng)工作流程 -
設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-10-05萬(wàn)萬(wàn)人事專員能獨(dú)立談單,預(yù)算,方案 公司有全套培養(yǎng)計(jì)劃 職位晉升全看業(yè)績(jī),有能力你就來(lái)! 崗位職責(zé): 1、準(zhǔn)確把握客戶心理需求制定設(shè)計(jì)方案,并向客戶完整的闡述設(shè)計(jì)理念,能獨(dú)立簽單和溝通客戶。 …… 4、熟悉了解公司智能產(chǎn)品,整裝價(jià)格、材料品牌價(jià)格、銷售方案,預(yù)算等。 5、在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成每期業(yè)績(jī)考核。 任職要求: 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)。 -
PR公關(guān)專員
3000-7000元2025-10-05人事部包括推廣平臺(tái)、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。 -
品類運(yùn)營(yíng)
3000-4000元2025-10-05人事部包括推廣平臺(tái)、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。 -
新媒體商務(wù)PR
3000-4000元2025-10-05人事部包括推廣平臺(tái)、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。 -
小紅書媒介專員
3000-5000元2025-10-05人事部包括推廣平臺(tái)、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。 -
統(tǒng)籌制片
10000-15000元2025-10-05黃青監(jiān)控項(xiàng)目預(yù)算,控制成本開銷; 3. 組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,確保拍攝現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作順暢; 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的整理和管理; 5. 與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1. …… 有能力控制項(xiàng)目預(yù)算,確保成本管理; 5. 能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。
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工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算員工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)管理安裝工程造價(jià)工程造價(jià)員工程造價(jià)師工程造價(jià)經(jīng)理預(yù)算預(yù)算管理預(yù)算分析預(yù)算造價(jià)員預(yù)算工程師預(yù)算員預(yù)算經(jīng)理造價(jià)員預(yù)算員預(yù)算員造價(jià)員預(yù)算造價(jià)師預(yù)算主管成本預(yù)算預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算造價(jià)工程師土建預(yù)算工程師安裝預(yù)算工程師工程預(yù)算造價(jià)員預(yù)算分析經(jīng)理預(yù)算管理主管裝修預(yù)算電力預(yù)算員預(yù)算管理崗安裝預(yù)算主管項(xiàng)目預(yù)算員工程預(yù)算主管土建預(yù)算主管土建預(yù)算經(jīng)理工程預(yù)算員預(yù)算部經(jīng)理預(yù)算助理預(yù)算分析主管預(yù)算師土建預(yù)算員建筑預(yù)算員預(yù)算員(土建)造價(jià)預(yù)結(jié)算造價(jià)員預(yù)結(jié)算造價(jià)員工程造價(jià)工程預(yù)結(jié)算造價(jià)師成本經(jīng)理造價(jià)工程師土建造價(jià)土建預(yù)結(jié)算安裝預(yù)結(jié)算土建造價(jià)員造價(jià)咨詢安裝造價(jià)師安裝造價(jià)員土建造價(jià)師
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南寧工程造價(jià)招聘工資
¥
5456
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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6.2%2K
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10%3K
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19.8%4K
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24.7%5K
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26.5%6K-8K
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11.3%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專0.5%
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本科0.8%
南寧工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占0.5%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年0.8%
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3-5年0.2%
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5-10年0.5%
南寧工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.8%,3-5年占0.2%,5-10年占0.5%。