
南寧預(yù)算招聘
桂聘提供2025年8月南寧預(yù)算最新招聘,青秀區(qū)109條良慶區(qū)48條,平均工資約為5488元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂柳地區(qū)小湯總餐飲督導(dǎo)
5000-7000元2025-08-21尚勇崗位職責(zé):
1、分布管理各區(qū)域內(nèi)的門店,負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)門店的人工成本、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等預(yù)算與管理。(三大區(qū)域:桂柳區(qū)、欽北防區(qū)、玉林貴港梧州區(qū))
2、熟悉餐飲行業(yè)營(yíng)運(yùn)趨勢(shì),提供合理有效的營(yíng)銷方案。
3、指導(dǎo)培訓(xùn)負(fù)責(zé)門店的管理組,將門店的人員、營(yíng)運(yùn)、訂貨、績(jī)效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。
4、接受經(jīng)常出差,主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)、南寧市外的門店拓展、管理。
5、及時(shí)處理門店突發(fā)狀況,并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
6、完成門店月、季度預(yù)估,執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù),服從公司工作安排。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷最好,專業(yè)不限。條件優(yōu)秀者可放寬至初、高中。
2、有活力、有主見、有上進(jìn)心,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,有條理,有上進(jìn)心具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、需要有餐飲督導(dǎo)以上的經(jīng)驗(yàn),不是同行業(yè)的勿擾。
4、最好會(huì)開車。 -
玉林貴港梧州地區(qū)小湯總餐飲督導(dǎo)
5000-7000元2025-08-21尚勇崗位職責(zé):
1、分布管理各區(qū)域內(nèi)的門店,負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)門店的人工成本、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等預(yù)算與管理。(三大區(qū)域:桂柳區(qū)、欽北防區(qū)、玉林貴港梧州區(qū))
2、熟悉餐飲行業(yè)營(yíng)運(yùn)趨勢(shì),提供合理有效的營(yíng)銷方案。
3、指導(dǎo)培訓(xùn)負(fù)責(zé)門店的管理組,將門店的人員、營(yíng)運(yùn)、訂貨、績(jī)效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。
4、接受經(jīng)常出差,主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)、南寧市外的門店拓展、管理。
5、及時(shí)處理門店突發(fā)狀況,并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
6、完成門店月、季度預(yù)估,執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù),服從公司工作安排。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷最好,專業(yè)不限。條件優(yōu)秀者可放寬至初、高中。
2、有活力、有主見、有上進(jìn)心,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,有條理,有上進(jìn)心具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、需要有餐飲督導(dǎo)以上的經(jīng)驗(yàn),不是同行業(yè)的勿擾。
4、最好會(huì)開車。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-08-21南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達(dá)廣場(chǎng)西-1棟崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作。
2、負(fù)責(zé)建立公司相關(guān)的財(cái)務(wù)制度及梳理相關(guān)的業(yè)務(wù)流程。
3、負(fù)責(zé)所屬物業(yè)項(xiàng)目相關(guān)的經(jīng)濟(jì)測(cè)算工作。
4、協(xié)助完成公司的全面預(yù)算管理工作。
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),會(huì)計(jì)初級(jí)職稱
2、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3、認(rèn)真細(xì)致、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有良好的溝通能力。
工作地點(diǎn):玉林北流塘岸鎮(zhèn) -
小湯總餐飲督導(dǎo)
5000-8000元2025-08-21尚勇崗位職責(zé): 1、分布管理各區(qū)域內(nèi)的門店,負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)門店的人工成本、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等預(yù)算與管理。 2、熟悉餐飲行業(yè)營(yíng)運(yùn)趨勢(shì),提供合理有效的營(yíng)銷方案。 -
門店設(shè)計(jì)師
4000-8000元2025-08-21梁女士任職條件: 1、年齡20-35歲,設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè),男女不限 2、一年以上全屋定制工作經(jīng)驗(yàn),懂報(bào)價(jià)、預(yù)算、量房?jī)?yōu)先 3、具備良好的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、空間布局和色彩搭配能力 4、熟練CAD,PS、3Dmax -
一級(jí)造價(jià)工程師 兼職
6000元/月2025-08-21徐工聘注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師。五險(xiǎn)全年。需手持閑置證書 能注冊(cè)到公司 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
3000-5000元2025-08-21林女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)方案的編制與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用收支預(yù)算管理;
4、完成項(xiàng)目各項(xiàng)管理、經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目各類培訓(xùn)的編制 -
市政資料員(急聘)
4000-5000元2025-08-21何經(jīng)理5、熟悉使用AUTOCAD、PS等制圖軟件; 6、一定程度上熟悉博奧等預(yù)算軟件; 7、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力; -
拼多多運(yùn)營(yíng)
8000-10000元2025-08-21杜于濤完成月度銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析,對(duì)每日、周、月店鋪的營(yíng)銷數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等進(jìn)行多維度監(jiān)控和分析,不斷調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案; 4、制定拼多多店鋪的推廣計(jì)劃,編制相關(guān)計(jì)劃及預(yù)算 …… ,把控推廣效果和費(fèi)用的預(yù)算,對(duì)推廣效果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)拼多多店鋪的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)及操作。 -
營(yíng)運(yùn)主管
4000-5000元2025-08-21許敏勇崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)相關(guān)部門的銷售及日常管理; 2、制定和落實(shí)部門銷售計(jì)劃及人才繼任計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),以達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。 -
櫥柜衣柜全屋定制設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-08-21梁女士周歲以下,大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),3年以上辦公室、酒店、購物中心、商超、樣板間等空間設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉掌握施工工藝及材料,具有較強(qiáng)的施工方案設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立完成量房、方案、設(shè)計(jì)合同、預(yù)算 -
裝修工程設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-08-21梁女士周歲以下,大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),3年以上辦公室、酒店、購物中心、商超、樣板間等空間設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉掌握施工工藝及材料,具有較強(qiáng)的施工方案設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立完成量房、方案、設(shè)計(jì)合同、預(yù)算 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
4000-5000元2025-08-21秦接華控制活動(dòng)進(jìn)程;負(fù)責(zé)把控活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人員調(diào)度、舞美、場(chǎng)景效果,處理調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件; 2.負(fù)責(zé)匯總活動(dòng)、專題,文案策劃等的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),進(jìn)行用戶、及運(yùn)營(yíng)內(nèi)容等分析,并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告及調(diào)整,優(yōu)化建議;對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算 -
商務(wù)部副經(jīng)理
13000-15000元2025-08-20土木工程或相關(guān)專業(yè); 2、持有中級(jí)工程師及以上職稱、一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先; 3、具有10年及以上造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn); 4、具備重大項(xiàng)目成本管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、能獨(dú)立完成精裝修工程的估算、概算、預(yù)算 -
計(jì)量員
9000-10000元2025-08-20要求:1、熟悉工程量計(jì)算規(guī)則,編制工程量清單,能獨(dú)立完成工程預(yù)算,能夠熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧等預(yù)算軟件,熟悉使用CAD繪圖軟件,能夠看懂工程圖紙; 2、熟悉建筑業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作
南寧相關(guān)熱門崗位
工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算員工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)管理安裝工程造價(jià)工程造價(jià)員工程造價(jià)師工程造價(jià)人員預(yù)算預(yù)算管理預(yù)算分析預(yù)算工程師預(yù)算造價(jià)員預(yù)算員造價(jià)員預(yù)算員預(yù)算員造價(jià)員預(yù)算造價(jià)師成本預(yù)算預(yù)算主管預(yù)算造價(jià)工程師預(yù)算經(jīng)理土建預(yù)算工程師預(yù)算管理經(jīng)理安裝預(yù)算工程師預(yù)算管理崗工程預(yù)算員裝修預(yù)算項(xiàng)目預(yù)算員預(yù)算管理主管預(yù)算分析經(jīng)理工程預(yù)算造價(jià)員安裝預(yù)算主管預(yù)算助理工程項(xiàng)目預(yù)算員市政預(yù)算員工程預(yù)算主管預(yù)算員(土建)成本預(yù)算主管預(yù)算分析主管土建預(yù)算主管土建預(yù)算經(jīng)理土建預(yù)算員園林預(yù)算員造價(jià)預(yù)結(jié)算預(yù)結(jié)算造價(jià)員造價(jià)員工程造價(jià)工程預(yù)結(jié)算造價(jià)師造價(jià)工程師造價(jià)咨詢成本經(jīng)理土建造價(jià)土建預(yù)結(jié)算安裝預(yù)結(jié)算土建造價(jià)員注冊(cè)造價(jià)工程師造價(jià)咨詢工程師安裝造價(jià)員
南寧預(yù)算招聘最新投遞
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賢小姐投遞了 廣西晟邦建筑工程有限公司 的 市政資料員(急聘) 職位2025-08-26
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劉小姐投遞了 廣西晟邦建筑工程有限公司 的 市政資料員(急聘) 職位2025-08-21
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南寧工程造價(jià)招聘工資
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5488
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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5.3%2K
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10.5%3K
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19.3%4K
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23%5K
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25.5%6K-8K
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11.3%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專0.3%
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本科0.8%
南寧工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占0.3%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年0.7%
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3-5年0.2%
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5-10年0.5%
南寧工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.5%。